STUDI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGELASAN DI PT. OMETRACO Repository - UNAIR REPOSITORY

(1)

SKRIPSI STUDI PENGGUNAN ALAT… YANZEN K.A.K. 1

SKRIPSI

STUDI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGELASAN DI PT. OMETRACO ARYA SAMANTA

SURABAYA

Oleh :

YANZEN KUSUMA AYU KINANTI

UNIVERSITAS AIRLANGGA

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA

(2)

SKRIPSI

STUDI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGELASAN DI PT. OMETRACO ARYA SAMANTA

SURABAYA

Oleh :

YANZEN KUSUMA AYU KINANTI NIM 101111172

UNIVERSITAS AIRLANGGA

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA

(3)

PENGESAHAN

Dipertahankan di Depan Tim Penguji Skripsi Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga dan diterima untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar

Sarjana Kesehatan Masyarakat (S.KM) Pada tanggal 4 Desember 2015

Mengesahkan Universitas Airlangga Fakultas Kesehatan Masyarakat

Tim Penguji:

(4)

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat (S.KM.)

Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat

Universitas Airlangga

Oleh :

YANZEN KUSUMA AYU KINANTI 101111172

Surabaya, 22 Januari 2016

(5)

SURAT PERNYATAAN TENTANG ORISINALITAS

Yang bertanda tangan di bawah ini, saya:

Nama : Yanzen Kusuma Ayu Kinanti

NIM : 101111172

Program Studi : Kesehatan Masyarakat Fakultas : Kesehatan Masyarakat Jenjang : Sarjana (S1)

Menyatakan bahwa saya tidak melakukan kegiatan plagiat dalam penulisan skripsi saya yang berjudul:

STUDI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGELASAN DI PT. OMETRACO ARYA SAMANTA SURABAYA

Apabila suatu saat nanti terbukti melakukan tindakan plagiat, maka saya akan menerima sanksi yang telah ditetapkan.

(6)

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT Tuhan Yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang . Berkat rahmat, hidayah dan inayah-Nya akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “STUDI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGELASAN

DI PT. OMETRACO ARYA SAMANTA SURABAYA”. Skripsi ini dibuat

sebagai salah satu persyaratan memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat Departemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Airlangga Surabaya.

Dalam skripsi ini dijabarkan faktor apa saja yang berhubungan dengan perilaku penggunaan Alat Pelindung Diri pada tenaga kerja bagian pengelasan, sehingga nantinya dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pencegahan terjadinya kecelakaan kerja di PT. Ometraco Arya Samanta Surabaya.

Pada kesempatan ini saya menyampaikan terimakasih dan penghargaan kepada Bapak Dr. Y. Denny Ardyanto W., Ir., M.S. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan petunjuk, koreksi, serta saran hingga terwujudnya skripsi ini.

Terima kasih dan penghargaan saya sampaikan pula kepada yang terhormat:

1. Prof. Dr. Tri Martiana, dr., M.S, selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga

2. Bapak Mulyono, S.KM., M.Kes. selaku Ketua Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga. 3. Ibu Dini Ririn Andrias, S.KM., M.Sc, dan bapak Sri Widodo, PGDip Sc.

OHS., M.Kes. selaku dosen penguji skripsi penulis yang telah memberikan masukan dan kritik yang membangun demi perbaikan skripsi ini.

4. Para tenaga kerja bagian pengelasan PT. Ometraco Arya Samanta atas waktu yang diluangkan dalam proses pengambilan data.

5. Ibu Gerwiyanti dan Ayah Slamet Zaini Suhardjo atas doa, semangat, serta dukungan sehingga skripsi ini bisa terselesaikan.

6. Sahabat penulis (Rahmadi Fahmi P, Tiyo Sendy, Maharlangi, Nindieta, Shintia, Ade Intan, Kirani H, Karina Wahyu, Rahajeng L) yang selalu bersama-sama dan memberikan dukungan.

Semoga Allah SWT memberikan balasan pahala atas segala amal yang telah diberikan dan semoga skripsi ini berguna baik bagi diri saya sendiri maupun pihak lain yang memanfaatkan.

Surabaya, Januari 2016

(7)

ABSTRACT

Accidents in the work place are generally caused by the use of wrong tool, the inproper use of protective equipment and other mistakes. Benefit from the use of PPE at work is very impactful in the prevention of occupational accidents, but in reality there are many workers who do not use PPE when working.

The purpose of this study was to determine factors related to behavior of Personal Protective Equipment in the labor force welding section of PT. Ometraco Arya Samanta Surabaya.

This study was observational analytic with cross sectional approach using 21 respondents. The relationship between the independent variables that are predisposing factors (age, years of education, knowledge, motivation), enabling factors (availability of PPE, suitability PPE), reinforcing factor (supervisory role) with the dependent variable that is the behavior of using PPE in the workforce will be tested with staticial test, Logistic regression (α = 0.05).

The results showed 66.7% of respondents use PPE properly. Significant relationship was found between education (p = 0.028) and the behavior of using PPE.

Suggested for the company, PT. Ometraco Arya Samanta to provide information and experience in recognizing potential hazards in the workplace prior to welding in order to improve workers knowledge, also need to pay attention to the provision and suitability of PPE.

(8)

ABSTRAK

Kecelakaan kerja umumnya disebabkan karena cara memakai alat yang salah, pemakaian alat pelindung yang kurang baik dan kesalahan yang lain. Manfaat dari penggunaan APD saat bekerja sangat besar dalam pencegahan kecelakaan kerja, namun dalam kenyataannya masih banyak pekerja yang tidak menggunakan APD saat bekerja.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berpengaruh dengan perilaku penggunaan Alat Pelindung Diri pada tenanga kerja bagian pengelasan di PT. Ometraco Arya Samanta Surabaya. Hasil penelitian ini diharapkan bermanfaat untuk upaya pencegahan terjadinya kecelakaan kerja.

Penelitian ini bersifat observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Besar sampelnya 21 responden. Hubungan antar variabel independen yaitu faktor predisposisi (usia, masa kerja, pendidikan, pengetahuan, motivasi), faktor pendukung (ketersediaan APD, kesesuaian APD), faktor penguat (peran pengawas) dengan variabel dependen yaitu perilaku penggunaan APD pada tenaga kerja, di uji dengan regresi logistik (α = 0,05).

Hasil penelitian menunjukkan 66,7% responden menggunakan APD dengan baik. Diperoleh hubungan bermakna antara pendidikan (p = 0,028) dengan perilaku penggunaan APD.

Disarankan pada perusahaan PT. Ometraco Arya Samanta agar meningkatkan pengetahuan tenaga kerja dengan cara memberikan informasi dan pengalaman yang dimiliki dalam mengenali potensi bahaya ditempat kerja sebelum melakukan pengelasan, juga memperhatikan penyediaan dan kesesuaian jumlah APD.

(9)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL i

HALAMAN PENGESAHAN ii

HALAMAN PERSETUJUAN iii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS iv

KATA PENGANTAR v

DAFTARARTI LAMBANG, SINGKATAN, DAN ISTILAH xiii

BAB I PENDAHULUAN 1

1.1. Latar Belakang 1

1.2 Identifikasi Masalah 5

1.3 Rumusan Masalah 6

1.3.1 Pembatasan 6

1.3.2 Rumusan Masalah 6

1.4 Tujuan Penelitian 6

1.4.1 Tujuan Umum Penelitian 6

1.4.2 Tujuan Khusus Penelitian 7

1.5 Manfaat Penelitian 7

1.5.1 Manfaat Bagi Perusahaan 7 1.5.2 Manfaat Bagi Peneliti 8 1.5.3 Manfaat Bagi Peneliti Lain 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 9

2.1 Pengertian Keselamatan Kerja 9

2.2 Kecelakaan Kerja 10

2.3 Penyebab Kecelakaan Kerja 11

2.4 Pencegahan Kecelakaan Kerja 14

2.5 Perilaku 16

2.6 Pembentukan Perilaku 18

2.7 Perubahan Perilaku 20

2.8 Determinan Perubahan Perilaku 24

2.9 Predisposing Factors 25

2.9.1 Usia 26

2.9.2 Masa Kerja 27

2.9.3 Tingkat Pendidikan 27

2.9.4 Pengetahuan 28

2.9.5 Motivasi 32

2.10 Enabling Factors 36

2.10.1 Ketersediaan APD 36

(10)

2.11.1 Peran Pengawas 37

2.12 Pengelasan 39

2.13 APD Pengelasan 48

BAB III KERANGKA KONSPETUAL 52

BAB IV METODE PENELITIAN 54

4.1 Jenis dan Rancang Bangun Penelitian 54

4.2 Populasi Penelitian 54

4.3 Sampel 54

4.3.1 Besar Sampel 54

4.4 Lokasi dan Waktu Penelitian 54

4.4.1 Lokasi Penelitian 54

4.4.2 Waktu Penelitian 55

4.5 Variabel, Cara Pengukuran dan Definisi Operasional 55

4.5.1 Variabel penelitian 55

4.5.2 Variabel, Cara Pengukuran dan Definisi

Operasional penelitian 57 4.6 Teknik dan Instrumen Pengambilan Data 57 4.7 Teknik Pengolahan dan Analisis Data 57

4.7.1 Teknik Pengolahan Data 58

BAB V HASIL PENELITIAN 59

5.1 Gambaran Umum Perusahaan 59

5.2 Struktur Organisasi Perusahaan 60 5.3 K3 di PT. Ometraco Arya Samanta 60 5.4 Perilaku Penggunaan APD pada Tenaga Kerja 61

5.5 Usia 62

5.6 Masa Kerja 62

5.7 Tingkat Pendidikan 63

5.8 Pengetahuan 63

5.9 Motivasi 64

5.10 Ketersediaan APD 64

5.11 Kesesuaian APD 65

5.12 Peran Pengawas 66

5.13 Hubungan Antar Variabel 67

5.14 Analisis Bivariat 73

BAB VI PEMBAHASAN 75

6.1 Perilaku Penggunaan APD Pada Bagian Pengelasan 75 6.2 Hubungan Usia dengan Perilaku Penggunaan APD 76 6.3 Hubungan Masa Kerja dengan

Perilaku Penggunaan APD 76

6.4 Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Perilaku

Penggunaan APD 77

(11)

Penggunaan APD 78

6.6 Hubungan Moivasi dengan Perilaku Penggunaan APD 79 6.7 Hubungan Ketersediaan APD dengan Perilaku

Penggunaan APD 79

6.8 Hubungan Kesesuaian APD dengan Perilaku

Penggunaan APD 80

6.9 Hubungan Peran Pengawas dengan Perilaku

Penggunaan APD 81

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN 82

7.1 Kesimpulan 82

7.2 Saran 84

DAFTAR PUSTAKA 86

(12)

DAFTAR TABEL

Nomor Judul Tabel Halaman

4.1 Variabel, Cara Pengukuran, dan Definisi Operasional penelitian 55 5.1 Distribusi Frekuensi Perilaku Penggunaan APD Perusahaan 61

5.2 Distribusi Frekuensi Usia 62

5.3 Distribusi Frekuensi Masa Kerja 62

5.4 Distribusi Frekuensi Tingkat Pendidikan 63

5.5 Distribusi Frekuensi Pengetahuan 64

5.6 Distribusi Frekuensi Motivasi 64

5.7 Distribusi Frekuensi Ketersediaan APD 65

5.8 Distribusi Frekuensi Kesesuaian APD 65

5.9 Distribusi Frekuensi Peran Pengawas 66

5.10 Hasil Analisis Hubungan Tingkat Pendidikan dengan

5.11 Hasil Analisis Hubungan Pengetahuan dengan

5.12 Hasil Analisis Hubungan Motivasi dengan Perilaku

Penggunaan APD 69

5.13 Hasil Analisis Hubungan Ketersediaan APD dengan

5.14 Hasil Analisis Hubungan Kesesuaian APD dengan Perilaku

Penggunaan APD 71

5.15 Hasil Analisis Hubungan Peran Pengawas dengan

Perilaku Pengunaan APD 72

(13)

DAFTAR GAMBAR

Nomor Judul Gambar Halaman

(14)

DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN, DAN ISTILAH

Daftar Arti Lambang

% = Persen

HIRARC = Hazard Identification, Risk Assessment, Risk Control HSE = Health, Safety, and Environment

ILO = International Labor Organization JAMSOSTEK = Jaminan sosial tenaga kerja JSA = Job Safety Analysis

K3 = Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

No. = Nomor

OHSAS = Occupational Health and Safety Assesment Series OSH = Occupational safety and health

P3K = Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan PAK = Penyakit Akibat Kerja

PT. = Perseroan Terbatas

SHE = Safety,Health, and Environment SIA = Surat Ijin Alat

SIO = Surat Ijin Operator

SMK3 = Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja SOP = Standart Operating Procedure