• Tidak ada hasil yang ditemukan

L.I. Puspitasari.,. A.T. Poputra. Evaluasi Penerapan Standar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "L.I. Puspitasari.,. A.T. Poputra. Evaluasi Penerapan Standar"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel  1.  Perbandingan  Penyajian  Laporan  Keuangan  Dana  Pensiun  Lembaga  Keuangan  BNI  dengan     Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No

Referensi

Dokumen terkait

Bagaimana cara menghitung besar premi (iuran) yang harus dibayarkan peserta program pensiun menurut masa kerja, rata-rata gaji tahunan dan rata-rata gaji beberapa tahun

Keduanya didesain untuk secara otomatis memutus arus pada saat arus mencapai nilai yang telah ditentukan sebelumnya, yaitu nilai yang dapat menimbulkan bahaya seperti

(1) Setiap Pemberi Kerja, selain Penyelenggara Negara secara bertahap wajib mendaftarkan dirinya dan pekerjanya sebagai Peserta dalam Program Jaminan Sosial

(1) Dalam hal jumlah akumulasi iuran dan hasil pengembangan yang menjadi hak Peserta pada Dana Pensiun Pemberi Kerja yang menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti kurang

Iuran normal adalah iuran tahunan yang dibayarkan pada setiap tahun masa kerja peserta aktif sedangkan kewajiban aktuaria adalah besarnya dana program pensiun yang

: Jumlah Satuan Kerja : Penggolongan Kualitas Piutang : Penggolongan Masa Manfaat Aset Tetap : Rincian Revisi DIPA : Rincian Revisi DIPA per Program : PNBP per Satuan Kerja :

Estimasi arus kas neto yang akan diterima (atau dibayarkan) untuk pelepasan aset pada akhir masa manfaat ditentukan dengan cara yang serupa dengan penentuan nilai wajar

iii PENGARUH RETURN ON INVESTMENT DAN RASIO KECUKUPAN DANA TERHADAP JUMLAH IURAN PENSIUN PEMBERI KERJA PADA PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI Studi Pada Dana Pensiun PT