• Tidak ada hasil yang ditemukan

Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

Daftar Pustaka

Ahola,K., Honkonen, T., Virtanen M., Aromaa, A., Lonnqvist, J.(2008). Burnout in Relation to Age In The Adult Working Population. Journal Occupational Health, 50 : 265-362

Arikunto, S. (2002). Prosedur Penelitian Suatau Pendekatan Praktek.Yogyakarta : Rineka Cipta

Asi, P. S. (2013). Pengaruh Iklim Organisasi dan Burnout terhadap kinerja perawat RSUD dr. Doris Sylvanus Palangkaraya . Jurnal Aplikasi Manajemen, 11: 515-523

Atra, M. L, dan Saho, M. F. (2009).Psychologycal Wellbeing In Profesional Groups. Journal Of The Indian Academy. 35 (2) : 211-217

Azwar, S. (2012). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Belajar

Bai, N., (2014). The Relationship between school organizational climate and physical education teachers burnout (case study : Ramian-Iran).European journal of Experimental Biology, 4 (1) :600-602

Burke, J. R, Koyuncu, M, Fiksenbaum, L., (2010). Burnout, work satisfaction and psychological well-being among nurses in Turkish hospitals. Europe’s Journal of Psychology, 1: 63-81

Chirila, M, T., dan Constantin, T,. (2016). Does Workplace Conflicts Mediate The Organizational Climate – Burnout Relationship.Journal of A study on University Employes, 7 (2) : 29-41

Davis, K., dan Newstroom, J. W., (1996). Perilaku dalam Organisasi.Jilid 2.Terjemahan.Jakarta : Penerbit Erlangga

(2)

Demerouti dan Bakker, A. R.,(2007). The Job Demands Resources model : State of the art. Journal Managerial of Psychology.22 : 309-328

Desler.,G,.(2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia : Edisi Kesepuluh Jilid II. Jakarta : PT. Indeks

Greenberg, J., dan Baron, R. A. (2008). Behavior in organizations (9t

h

ed).

Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall

Gustafsson, H., Kentta, G., Hasmen, P., dan Lundqvist, C.,(2007). Burnout in Competitive and Elite Athletes.The Sport Psychologist, 21 : 21-37

Hadi, S. (2000). Metodelogi Research. Jilid 2.Yogyakarta : Andi Offset

Hanafi, M. dan Yuniasanti, R. (2012).Hubungan Antara Kematangan Emosi dan Burnout pada Perawat RSU PKU Muhammmadiyah Bantul Yogyakarta.Jurnal insight. 10 (1) :65-76

Hariyono, W., Dyah, S., dan Yanuk, W.(2009).Hubungan Antara Beban kerja, Stres Kerja, dan Tingkat Konflik dengan Kelelahan kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta.Jurnal Kesmas UAD. 3 (3) : 186-197

He, Y., Li, W., dan Lai, K.K (2011). Service Climnate employee Commitment and Customer Satisfaction : Evidance from the Hospitality Idustry in China. Journal of Contemporary Hospitality Management, 23 (5) :592-607

(3)

Khayat, M., M dan Adwan, F, E, Z., (2017). Phsycological Burnout in Early Chilhood Teachers : Level and Reason. International Education Studies. 10 (1) :179-189

Khamisa, N., Ilic, D., Oldenburg, B., dan Peltzer, K., (2015). Work related Stress Burnout, Job Satisfaction, And General Health Nurses. International Journal of Environmental Research and Public Health.12 : 652-666

Landstater, F., Gerosa, E., Dai, J,(2014). Neural Network Analysis of Nonliniear effects of hardiness on Burnout in Chinese Nurse. Open Journal of social science. 2 : 96-99

Lloyd, C., King, R., Chenoweth, L., (2002). Social work, Stress, and burnout: a review. Journal of Mental Health. 11 (3) : 255-265

Republik Indonesia. (2001).Kepmenkes RI No.1239/SK/11.Tentang Registrasi dan Praktik Perawat

Maharani, A. P.dan Triyoga, A.(2012). Kejenuhan kerja (Burnout) dengan kinerja perawat dalam pemberian asuhan keperawatan. Jurnal STIKES RS Baptis Kediri. 5 (2) : 167-178

Malik, J, J, P.,(2005).Organizational Climate And Hospitals Nurses Job satisfaction, Burnout, and Intent to Leave. Disertation in Nursing : Penysylvania University

Maria., N.(2012). Burnout Among Staff Nurses: Examining the causes, coping strategies, and Preventetion.Degree Thesis Bahelor Nursing :Arcada Departement Of Health and Social Work

Maslach, C., Schaufelly, B. W., dan Leiter, P. M.,(2001). Job Burnout.Annual.Reviews Psychology Journal 59 : 397-422

(4)

Mulholland, R,. (2015).

Resiliency, burnout, and psychological well-being in

forensic health care professionals working in a secure setting.

Journal University of Bolton.2-3

Mutiasari., (2010). Strategi Mengatasi Burnout di Tempat Kerja.Jurnal Pro Bisnis, 3 (1) : 40-47

Pangastiti, N.K. (2011). Analisis Pengaruh Dukungan Sosial Keluarga Terhadap Burnout Pada Perawat Kesehatan Di Rumah Sakit Jiwa. Skripsi tidak diterbitkan. Semarang Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro

Patrick, K., Lavery, F. Judy., (2006). Burnout in Nursing. Australian journal of advanced Nursing. 24 (3) : 43-47

Periantolo, J.(2016). Penelitian kuantitatif untuk Psikologi.Yogyakarta : Pustaka Belajar

Rosyid, H. F.,(1996). Burnout : Penghambat Produktivitas yang perlu dicermati. Jurnal Buletin Psikologi. 1 : 19-24

Rudyarwaty., D.H. (2016). Hubungan Antara Kecerdasan Emosi dan Iklim Organisasi dengan Burnout Pada Pegawai Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Sleman.Jurnal Psikologi UNS : 1-20

Ruppel., J(2017). Fatique and Burnout : A systematic review of etiology, maintenance, and treatment. Master Thesis Positive psychology and technology facult behavioral science Psychology: University Of Twente

Ryff, D. C. dan Keyes, M. L. C., (2005). The Structure of Psychological Well-Being Revisited. Journal of Personality and Social Psychology, 69 (4) : 719-727

Ryff, D. C. dan Singer, H. B (2006).Bad News indeed for The Six Factors Ryff’ Factor Model of Wellbeing. Social Science Research.35 : 1080-1102

(5)

Years : Longitudinal Evidance From MIDUS. Journal Health Psychology Open, 15 : 2-11

Satriyo, M,. (2014). Stres kerja terhadap burnout serta implikasinya pada kinerja (Studi terhadap dosen pada Universitas Widyagama Malang). Jurnal Manajemen dan Akuntansi.3 (2): 52-63

Salari, F., Zaenalipour, H.,dan Fini, S. A., (2013). Investigation relationship between organizational climate and job burnout of personel in University of Bandar Abbas. Academic Journal of psychological studies, 2 (2) : 39-46

Schaufely, W. B, dan Bakker, A. B. (2004).Job demands, Job Resources, and their relationship with burnout and engagaement:a multi-sample study.Journal of Organizational Behavior. 25 : 293-315.

Schaufely, W. B, Laiter, P. M., dan Maslach, C.,(2009).Burnout : 35 Years of Research and practice. International Journal of Career Development. 14 (3) : 204-220

Shamstalab, R., Akbari, B.,dan Mosavi, S., (2014). The comparison of Burnout, psychological well-being and meta-cognitive belief in teachers of normal and exceptional Schools. Kuwait chapter of Arabian journal of business and Management Review, 3 (6) : 91-100

Sihotang, I. N.(2004). Burnout pada karyawan ditinjau dari Persepsi Terhadap Lingkungan Kerja Psikologis Dan Jenis Kelamin. Jurnal PSYCHE 1 (1): 10-16

Simamora, H. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta : Penerbit

Sigh, U., dan Kunupriya (2013). Occupational stress and Organizational Climates as Correalates Burnout. Indian Journal Of Health And Wellbeing. 4 (7) : 1381-1386

(6)

Tawale., E.N, Widjajaning .,B, dan Gartinia., N.(2011).Hubungan antara Motivasi kerja Perawat dengan kecenderungan mengalami Burnout pada Perawat di RSUD-Serui Papua.INSAN.13 (2) : 73-84

Vazi M. L. M, Ruiter A. C. R, Borne, V. B, Dumont, K., Martin, M. G,dan Reddy, P., (2011). Indicators of subjective and psychological Wellbeing as correlates of teachers burnout in the eastern cape public schools, South africa International Journal of Education Administration and Policy Studies, 3 (10): 160-169

Shamstalab, R., Akbari, B.,dan Mosavi, S., (2014). The comparison of Burnout, psychological well-being and meta-cognitive belief in teachers of normal and exceptional Schools. Kuwait chapter of Arabian journal of business and Management Review, 3 (6) : 91-100

Windayanti dan Prawasti, C. (2007).Burnout pada Perawat Rumah Sakit Pemerintah dan Perawat Rumah Sakit Swasta. Jurnal Psikologi, Vol 13 : 127-140

Whitehead, K. D.,Weiss, A. S, dan Tappen, M. R (2010). Essential of nursing leadership and Management :Fifth edition. America : Davis Plus

Wuryanindha, G., A., (2015). Hubungan Iklim Organisasi dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Hotel Grand Wahid Salatiga. Fakultas Psikologi Universitas Satya Wacana Salatiga, 1-37

(7)

Referensi

Dokumen terkait

Perancangan antena susunan colinear mikrostrip ini membutuhkan langkah sistematis dan metode tertentu agar realisasi antena yang diharapkan dapat bekerja sesuai dengan parameter

Pihak perbankan akan menerima keuntungan yang lebih besar dengan mengeluarkan kredit jangka panjangnya, Jadi dari kelima para pakar, kriteria durasi diprioritaskan

[r]

Kinerja Pencahayaan Alami Ruang Kelas Bangunan Kolonial Hoogere Burger School (Hbs) Pada Sekolah Menengah Atas Di Kota Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Perancangan dan ana/isa yang dilakukan berdasarkan pada referensi yang berkaitan dengan perancangan pipa bawah /aut serta rules yang diberikan oleh Germanischer Lloyd

Wirasarana Adhijaya Prabumulih dilakukan dengan hasil yang baik dan sesuai dengan rancangan sistem sebelumnya, dimana dengan adanya aplikasi ini beberapa kendala dapat

Manage data siswa Manage data guru Manage data pelajaran Manage data kelas Manage kelas siswa Manage data mengajar Manage data berita Manage data Buku Tamu List Data siswa Manage

Ditengah permukaan meja terdapat cutting mat yang berwarna hijau dapat dilepas pasang dengan sistem coak minus 3mm sehingga rata permukaan dengan bidang