PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONTLINER, (Studi pada Cabang Bank Kalsel yang berada di Wilayah Banjarmasin)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Setiap isolat diinokulasikan pada instar 3 dengan cara menyemprotkan suspensi konidia pada daun tanaman caisin yang ditanam di dalam pot di rumah kaca.. Penyemprotan disengaja
Kemudian diperoleh hasil harga diri responden setelah dilakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensori menggambar mengalami peningkatan harga diri yang
Misalnya beberapa keuntungan bermain Game OL yaitu Mendapat banyak teman apabila kita melakukannya dengan benar dan baik contoh: saya dapat banyak sahabat dari game, dapat
Berdasarkan hasil Uji Friedman tersebut direkomendasikan untuk tidak menggunakan 4 skema dengan rerata peringkat terendah (F1, F8, F5, dan F6), sebaliknya
Dari hasil wawancara dengan Bapak Andreas Sembiring S.pd selaku guru bimbingan dan konseling di SMK Mayjend Sutoyo SM sudah mengupayakan semaksimal mungkin untuk
Dari batasan-batasan tersebut di atas, maka yang dimaksud dengan dinamika kelompok dalam penelitian ini adalah kekuatan-kekuatan atau daya yang terdapat dalam kelompok pengajian
Hasil pengamatan terhadap serangan penyakit busuk phytophthora pada 28 hari setelah aplikasi (Tabel 4) menunjukkan bahwa tanaman yang diberi perlakuan rizobakteri
Dalam pelayanan paspor menggunakan perangkat dan sistem teknologi, dapat dikaji dan dimaknai bahwa menurut Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2011
