PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN
PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI
BPD JAWA TENGAH KANTOR CABANG SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
A S I Y A T U N
B200 080 083
F A K U L T A S E K O N O M I
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi ini dengan
judul:
PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BPD JAWA TENGAH KANTOR CABANG SURAKARTA
Yang ditulis oleh:
ASIYATUN
B200080083
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi
syarat untuk diterima.
Surakarta, Juli 2012
Pembimbing Utama
(Abdul Kharis A, SE.,M.Si.,AK)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Yang bertandatangan di bawah ini, saya:
Nama : Asiyatun
NIM : B 200 080 083
Jurusan : AKUNTANSI
Judul Skripsi : PENGARUH KESESUAIAN
TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BPD JAWA TENGAH KANTOR CABANG SURAKARTA
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan
serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali
kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan
sumbernya. Apabila di kemudian hari terbukti dan atau dapat
dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia
menerima sanksi apapun dari Fakutlas Ekonomi dan atau gelar dan
ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta
batal saya terima.
Surakarta, Juli 2012
Yang membuat pernyataan,
(A S I Y A T U N) B 200 080 083
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI
M O T T O
Allah meninggikan orang-orang yang beriman diantara kamu dan
orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat
Ilmu pengetahuan adalah kawan diwaktu sendirian, sahabat
diwaktu sunyi,
Petunjuk jalan kepada agama, pendorong katabahan disaat dalam
Kekurangan dan kesusahan .
Jadi Diri Sendiri, Cari Jati Diri, dan Dapatin Hidup Yang Mandiri
Optimis, Kaena Hidup Terus Mengalir Dan Kehidupan Terus
Berputar
Sesekali Liat Ke Belakang Untuk Melanjutkan Perjalanan Yang
Tiada Berujung
Ku olah kata, kubaca makna, kuikat dalam alinea, kubingkai
dalam bab sejumlah lima, jadilah mahakarya, gelar sarjana
P E R S E M B A H A N
Ya Allah Ya Rabbi Ayahanda yang mulia,
Ibunda yang tercinta titasan doa, Air mata dan peluh perjuanganmu
Telah membawaku mamasuki gerbang kesuksesan Dari rasa khawatir hingga rasa yakin
Aku mencoba bertahan atas nama ceritaku Aku selalu yakin . Dengan dukunganmu Selalu dan selalu ingin kuceritakan semua Tapi aku selalu kehabisan kata-kata
Mungkin hanya inilah yang mampu kubuktikan kepadamu Bahwa aku tak pernah lupa pengorbananmu
Bahwa aku tak pernah lupa nasihat dan dukunganmu Bahwa aku tak pernah lupa segalanya ..dan selamanya.
Skripsi ini saya dedikasikan kepada:
Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberiku dorongan spiritual maupun material, dari saya lahir hingga saat ini esok dan selamanya
Kedua adikku Nida Diana dan Yusril Hidayah yang selalu mewarnai dan memberiku semangat.
Teman-teman yang telah memberikan dorongan dan makna apa itu persahabatan.
ABSTRAKSI
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh kesesuaian tugas-teknologi, keahlian pengguna, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan pada karyawan BPD Jawa Tengah kantor cabang Surakarta. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan informasi bahwa adanya Teknologi Informasi cukup berpengaruh atau tidak untuk peningkatan kinerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan di Bank BPD Jateng Kantor Cabang Surakarta, dengan menggunakan sampel sebanyak 58 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode convenience sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Kesesuian tugas teknologi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan yang terbukti dari nilai signifikansi nya kecil dari 5%. Dengan demikian dapat diketahui bahwa pengaruh kesesuaian tugas teknologi terhadap kinerja karyawan di kategorikan
baik. Keahlian pengguna memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan yang terbukti dari nilai signifikansi lebih besar dari 5%. Dengan demikian dapat diketahui bahwa pengaruh keahlian pengguna terhadap kinerja karyawan kurang baik. Adapun pemanfaatan teknologi informasi juga memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan yang terbukti dari nilai signifikansi lebih besar dari 5%. Dengan demikian dapat diketahui bahwa pengaruh keahlian pengguna terhadap kinerja karyawankurang baik.
KATA PENGANTAR
Dengan menyebut Nama Tuhan Yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang. Tuhan semesta Alam dan Tuhan segala Agama. Segala puji dan syukur hanya bagi-Nya dan dengan pertolongan-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan tema PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BPD JAWA TENGAH KANTOR CABANG SURAKARTA , Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sebagai orang beriman, penulis sangat menyadari sepenuh jiwa dan raga, hanya pertolongan Tuhan Yang Maha Esa lah yang telah menghantarkan penulis ke garis finish dalam penulisan skripsi ini. Shalawat dan salam semoga senantiasa penulis selendangkan ke baginda Nabi Besar Muhammad Saw, beserta keluarga, sahabat, dan pengikut-pengikutnya.
1. Uwak dan Umik tercinta atas doa dan restunya, motivasi dan juga kasih sayangnya yang selalu senantiasa mengiringi irama, nada dan langkah perjalanan denyut jantung dan nadi ananda.
2. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiadji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr Triyono, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
4. Bapak Abdul Kharis A, SE.,M.Si.,AK selaku Pembimbing Skripsi yang telah memberikan arahan dengan sabar, tulus ikhlas dan tegas kepada penulis dalam menyelesaikan Skripsi ini.
5. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si, selaku Kepala Jurusan Akuntansi dan Bapak Andi Bayu, SE, M.Si, selaku Validator Data Skripsi
6. Ibu Drs. Abdul Aris, M.Si selaku Pembimbing Akademik yang memberikan dukungan, arahan serta saran selama menempuh pendidikan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak/Ibu Dosen, Karyawan Administrasi dan segenap sivitas akademika Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah berjasa memberikan ilmu dan membantu kelancaran studi selama penulis belajar di fakultas Ekonomi.
9. De Nida yang selalu bercanda riang sebagai penawar dikala penulis galau dalam penulisan skripsi ini, De Yusril, ketawanya yang lucu selalu bikin mbak kangen selalu bisa membangkitkan semangat yang sempat merapuh, cepat dewasa ya adik-adikku terkasih
10. Orang-orang yang mewarnai hidupku, CinTiara cinYuni, CinVita, cinRini, dan Komunitas Kost tahapan Lima Menco Tiga (mb.Yeni, Lina, Uus, Ana, Elma, Lia, Serly, mb.Fira, mb.Desy, dan Gita) makasih buat support, lelucon, cinta dan persahabatannya.
11. Seseorang Spesial yang selalu ada buatku.,, tetap menjadi yang terbaik buatku. 12. Teman-teman Akuntansi Angkatan 2008 terima kasih atas kerja sama dan
persahabatan selama ini.
Penulis menyadari sepenuh dan seteguh hati bahwa penyelesaian tugas akhir ini masih jauh dari kata sempurna karena keterbatasan kemampuan, pengetahuan, wawasan dan pengalaman penulis. Untuk itu penulis sangat mengharap kritik dan saran rekonstruksi dari semua kalangan dan pihak untuk kematangan di masa yang akan datang.
Dengan selesainya tugas akhir ini, penulis sangat berharap semoga dapat bermanfaat bagi penulis dan bagi berbagai kalangan. Amin Allahumma Amin.
Surakarta, Juli 2012
(A s i y a t u n)
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL... i
HALAMAN PENGESAHAN... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN... iii
HALAMAN MOTTO... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN... v
ABSTRAKSI... vi
KATA PENGANTAR... vii
DAFTAR ISI... viii
DAFTAR TABEL ... xii
DAFTAR GAMBAR... xiii
BAB I: PENDAHULUAN... 1
A. Latar Belakang... 1
B. Perumusan Masalah ... 4
C. Batasan Masalah ... 5
D. Tujuan Penelitian ... 5
E. Manfaat Penelitian ... 5
F. Sistematika Penulisan ... 7
BAB II: TINJAUAN PUSTAKA... 9
A. Teknologi Informasi... 9
B. Sistem Informasi ... 11
E. Keahlian Pengguna ... 17
F. Pemanfaatan Teknologi Informasi... 18
G. Kinerja Karyawan ... 20
H. Tinjauan Penelitian Terdahulu... 22
I. Kerangka Pemikiran dan Hipotesis ... 25
BAB III: METODE PENELITIAN... 29
A. Jenis Penelitian... 29
B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel... 29
C. Data dan Sumber Data ... 31
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 31
E. Teknik Analisis Data... 34
BAB IV: ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 42
A. Deskripsi Data ... 42
B. Statistik Deskriptif ... 45
C. Pengujian Instrumen Penelitian ... 46
D. Pengujian Hipotesis ... 53
E. Pembahasan Hasil Penelitian ... 57
BAB V: KESIMPULAN DAN SARAN... 59
A. Kesimpulan ... 59
B. Keterbatasan Penelitian... 60
C. Saran ... 60
DAFTAR TABEL
TABEL 4.1. Distribusi Kuestioner ... 42
TABEL 4.2. Jenis Kelamin Responden ... 43
TABEL 4.3. Umur Responden ... 43
TABEL 4.4. Pendidikan Responden ... 44
TABEL 4.5. Masa Jabatan Terakhir Responden ... 44
TABEL 4.6. Descriptive Statistics ... 45
TABEL 4.7. Hasil Uji Validitas Kesesuian Tugas Teknologi ... 47
TABEL 4.8. Hasil Uji Validitas Keahlian Pengguna ... 48
TABEL 4.9. Hasil Uji Validitas Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 49
TABEL 4.10. Hasil Uji Validitas Kinerja Karyawan ... 49
TABEL 4.11. Hasil Uji Reliabilitas ... 50
TABEL 4.12. Hasil Uji Normalitas Data ... 51
TABEL 4.13. Hasil Uji Multikolinearitas ... 51
TABEL 4.14. Hasil Uji Autokorelasi ... 52
TABEL 4.15. Hasil Uji Heterokedastisitas ... 52
TABEL 4.16. Hasil Analisis Regresi Berganda ... 53
TABEL 4.17. Hasil Uji F ... 54
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 : Kuestioner LAMPIRAN 2 : Data Penelitian
LAMPIRAN 3 : Uji Statistik Deskriptif
LAMPIRAN 4 : Uji Validitas Dan Reliabilitas
Uji Validitas Kesesuaian Tugas Teknologi Uji Validitas Keahlian Pengguna
Uji Validitas Pemanfaatan Teknologi Informasi Uji Validitas Kinerja Karyawan
LAMPIRAN 5 : Uji Asumsi Klasik Dan Uji Hipotesis Uji Normalitas
Uji Multikolonieritas Uji Autokorelasi Uji Heterokedastisitas Uji Hipotesisis
LAMPIRAN 6 : Tabel Nilai r2
LAMPIRAN 7 : Tabel Nilai F LAMPIRAN 8 : Tabel Nilai t
