• Tidak ada hasil yang ditemukan

Optimalisasi Dealer Management

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "Optimalisasi Dealer Management"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

Optimalisasi Dealer Management

Overview 1

1

Design Dealer Value Proposition 1

2

Dealer Segmentation Model 1

3

Dealer Sales Model 1

4

(3)

7 kondisi telah di-identifikasi dalam “dealer management” yang akan terus dikaji dan menjadi dasar dari keseluruhan struktur dealer management di transformation project.

Kurangnya perwakilan ADMF yang “stand-by” secara kontinyu di dealer, CMO yang ada juga harus meninggalkan dealer / cabang untuk mengunjungi konsumen.

Kurangnya koordinasi dan “alignment” mengenai dealer relationship antara kantor pusat, wilayah dan cabang

Kurang cepatnya implementasi dan eksekusi dari “policy” yang mengakibatkan proses dan perubahan menjadi tidak efisien.

Kurang efektif-nya hubungan harian cabang dengan dealers.

Kurangnya perbedaan perlakuan dan “value proposition” untuk masing-masing dealer tier dan dealer dengan performance yang baik.

1

Identifikasi Solusi

2

3

4 5

6 7

Design New Dealer Value Proposition

Reform Auto Sales

Fast track Credit Approval

Market/ Competitor Analysis

Business Model

Target Operating Model

Reform Branch Sales

& Service

Transformation Project

SLS proses kredit dinilai lebih lambat oleh dealers dibandingkan beberapa kompetitor

Fleksibilitas mengenai proses kredit dan prosedur dinilai oleh

dealer lebih buruk dibandingkan dengan kompetitor.

(4)

Optimalisasi Dealer Management

Overview 1

1

Design Dealer Value Proposition 1

2

Dealer Segmentation Model 1

3

Dealer Sales Model 1

4

(5)

Kebutuhan Dealer Tema Utama

 Fast turnaround time

 Flexible terms

 Competitive incentives scheme

 Strong relationship with the finance company

 Value Proposition to the end- customer

 Superior customer service

Memungkinkan saya untuk mencapai performa

yang lebih baik Bantu saya tumbuh dan menjalankan bisnis saya

Lakukan dengan lancar dan mudah untuk saya

1

3 2

Dealer Tier

Diamond

& Platinum

Gold

Silver

Bronze

Design dealer value proposition berasal dari kebutuhan dealer dan akan dibedakan untuk

masing2 dealer sesuai dengan kebutuhannya.

(6)

Design value proposition ADMF dibentuk dari 3 kebutuhan dasar dealer. ADMF secara kontinyu akan memberikan benefit dan pelayanan berdasarkan 3 kebutuhan dasar ini.

Value Propositions

Growth

Better Performance

Smooth & Simple Bantu saya tumbuh dan menjalankan bisnis saya

Memungkinkan saya untuk mencapai performa

yang lebih baik

Lakukan dengan lancar dan mudah untuk saya

Structured marketing and sales programs

Favorable financing solutions Value added

services Core Offerings

Milestone-based reward system

Compelling incentives System to

enhance dealer’s performance

Fastest loan approval process

Superior dealer

services

Digital tools

(7)

Optimalisasi Dealer Management

Overview 1

1

Design Dealer Value Proposition 1

2

Dealer Segmentation Model 1

3

Dealer Sales Model 1

4

(8)

 “Alignment” dengan kondisi market dan tujuan bisnis

 Fasilitator dan identifikasi dealer yang paling menguntungkan dan yang paling tidak menguntungkan

– Memenangkan market share dengan menargetkan segment / dealer tertentu secara spesifik

– Menghindari segment/dealer tertentu yang tidak menguntungkan

 Alokasi resources yang efektif ke dealers untuk memenangkan market share

Value Proposition Next Step

 Design ketentuan & policy untuk menjalankan dealer segmentation

 Design keputusan dan arahan strategis untuk dealer yang ditargetkan

5 Tiers:

• Diamond

• Platinum

• Gold

• Silver

• Bronze

Parameter Description

Sales

2W: No. of Unit Sold 4W: Amount Financed

FID (%)

Delayed Payments, Defaults and Write-Off (past

96Months) Adjusted ROR

(%) Avg. % Profit per Unit

Dealer Tier - Segmentatasi dealer berdasarkan performa kontribusi dan kualitas dealer tersebut, dan memberikan reward/benefit berdasarkan value proposition masing2 tier.

Dealer Rating – Identifikasi dealer berdasarkan potensi pertumbuhan dari dealer tersebut, dan memberikan program / perlakuan khusus untuk meningkatkan penjualan di dealer tersebut .

Parameter Description Remarks

Growth Potential

100% - % Dealer share to ADMF (Portion of dealer sales - units)

Estimated by CMH/BM once in 6 months

Actual Growth

% Sales Growth (Units)

Monthly Sales Growth

3 Ratings:

• G - Growth

• M - Maintain

• S - Special Attention

S M M G

Actual Growth

Growth Potential

Sales

(9)
(10)

New Dealer Tier – Criteria: NMCY Honda

NMCY

Honda Criteria Definition

Diamond Unit Booking > 50, FID < 2%, AROR > 10% Excellent Sales, Quality and Profit Platinum Unit Booking > 50, FID < 4%, AROR > 7% Excellent Sales; Good Quality and Profit

Gold (G1) Unit Booking >25-50, FID < 6%, AROR > 7% (OR) (G2) Unit Booking > 50, FID < 6%

G1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement G2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement Silver (S1) Unit Booking > 15-50, FID < 6% (OR)

(S2) Unit Booking > 50, FID > 6-9%

S1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement S2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement

Bronze Remaining Dealers Bad Quantity OR Bad Quality OR Not Profitable

New Dealer Tier – Criteria: NMCY Yamaha

NMCY

Yamaha Criteria Definition

Diamond Unit Booking > 30, FID < 2%, AROR > 10% Excellent Sales, Quality and Profit Platinum Unit Booking > 30, FID < 4%, AROR > 7% Excellent Sales; Good Quality and Profit

Gold (G1) Unit Booking > 15-30, FID < 6%, AROR > 7% (OR) (G2) Unit Booking > 30 ,FID < 6%

G1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement G2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement Silver (S1) Unit Booking > 10-30, FID < 6% (OR)

(S2) Unit Booking > 20, FID > 6-10%

S1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement S2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement

Bronze Remaining Dealers Bad Quantity OR Bad Quality OR Not Profitable

(11)

New Dealer Tier – Criteria: NMCY Others

NMCY

Others Criteria Definition

Diamond Unit Booking > 15, FID < 2%, AROR > 10% Excellent Sales, Quality and Profit Platinum Unit Booking > 15, FID < 4%, AROR > 8% Excellent Sales; Good Quality and Profit

Gold (G1) Unit Booking > 10-15, FID < 7%, AROR > 8% (OR) (G2) Unit Booking > 15, FID < 7%

G1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement G2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement Silver (S1) Unit Booking > 7-15, FID < 7% (OR)

(S2) Unit Booking > 15, FID > 7-10%

S1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement S2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement

Bronze Remaining Dealers Bad Quantity OR Bad Quality OR Not Profitable

UMCY Criteria Definition

Diamond Unit Booking > 25, FID < 2%, AROR > 10% Excellent Sales, Quality and Profit Platinum Unit Booking > 25, FID < 4%, AROR > 7% Excellent Sales; Good Quality and Profit

Gold (G1) Unit Booking > 15-25, FID < 7%, AROR > 10% (OR) (G2) Unit Booking > 25, FID < 7%

G1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement G2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement Silver (S1) Unit Booking > 8-25, FID < 7% (OR)

(S2) Unit Booking > 25, FID > 7-10%

S1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement S2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement

Bronze Remaining Dealers Bad Quantity OR Bad Quality OR Not Profitable

New Dealer Tier – Criteria: UMCY

(12)

New Dealer Tier – Criteria: NCAR

NCAR Criteria Definition

Diamond Amt. Fin > 2 billion IDR, FID < 2%, AROR > 4% Excellent Sales, Quality and Profit Platinum Amt. Fin > 1.5 billion IDR, FID < 2%, AROR > 3% Excellent Sales; Good Quality and Profit

Gold (G1) Amt. Fin > 0.75-1 billion IDR, FID < 4%, AROR > 3% (OR) (G2) Amt. Fin > 1 billion IDR, FID < 4%

G1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement G2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement Silver (S1) Amt. Fin > 0.5-1 billion IDR, FID < 6% (OR)

(S2) Amt. Fin > 1 billion IDR, FID > 6-8%

S1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement S2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement

Bronze Remaining Dealers Bad Quantity OR Bad Quality OR Not Profitable

New Dealer Tier – Criteria: UCAR

UCAR Criteria Definition

Diamond Amt. Fin > 1 billion IDR, FID < 4%, AROR > 6% Excellent Sales, Quality and Profit Platinum Amt. Fin > 0.7 billion IDR, FID < 4%, AROR > 4% Excellent Sales; Good Quality and Profit

Gold (G1) Amt. Fin > 0.4-0.7 billion IDR, FID < 6%, AROR > 4% (OR) (G2) Amt. Fin > 0.7 billion IDR, FID < 6%

G1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement G2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement Silver (S2) Amt. Fin > 0.35-0.7 billion IDR, FID < 6% (OR)

(S2) Amt. Fin > 0.7 billion IDR, FID > 6-9%

S1 – Good Sales, Quality and Profit. Need Sales Improvement S2 – Excellent Sales; Good Quality. Need Profit Improvement

Bronze Remaining Dealers Bad Quantity OR Bad Quality OR Not Profitable

(13)

• Pareto tidak berbeda dengan pareto dealer matrix saat ini.

HONDA : 29% contribute 70%

YAMAHA : 15% contribute 44%

OTHERS : 11% contribute 44%

UMCY : 16% contribute 60%

• Upgrade dari new dealer tier hanya terjadi di YAMAHA & OTHERS, sebagian besar

downgrade ke tier lebih rendah.

Potensial risk terjadi di Diamond/Platinum turun ke Gold & Gold turun ke Silver.

Mayoritas disebabkan oleh penerapan PAT*

di New Dealer Tier.

HONDA & YAMAHA : low lending rate OTHERS & UMCY : higher TAC

Penerapan policy dan ketentuan kredit akuisisi ke new dealer tier perlu dianalisa dan difinalisasi.

Pada masa transisi (s/d akhir September

2016) policy dan ketentuan kredit akuisisi

masih mengikuti current dealer matrix.

(14)

• Pareto UCAR tidak memenuhi standard.

NCAR : 24% contribute 59%

UCAR : 8% contribute 34%

• Potensial risk terjadi di Diamond/Platinum turun ke Gold & Gold turun ke Silver.

Mayoritas disebabkan oleh penerapan PAT*

di New Dealer Tier.

NCAR : lower lending rate & higher FID UCAR : higher TAC , lower sales amount

Penerapan policy dan ketentuan kredit akuisisi ke new dealer tier perlu dianalisa dan difinalisasi.

Pada masa transisi (s/d akhir September 2016) policy dan ketentuan kredit akuisisi masih mengikuti current dealer matrix.

Review ketentuan tier di UCAR untuk pareto

yang lebih efektif.

(15)

Optimalisasi Dealer Management

Overview 1

1

Design Dealer Value Proposition 1

2

Dealer Segmentation Model 1

3

Dealer Sales Model 1

4

(16)

Kurangnya perwakilan ADMF yang “stand-by” secara kontinyu di dealer, CMO yang ada juga harus meninggalkan dealer / cabang untuk mengunjungi konsumen.

Kurangnya koordinasi dan “alignment” mengenai dealer relationship antara kantor pusat, wilayah dan cabang

Kurang cepatnya implementasi dan eksekusi dari “policy” yang mengakibatkan proses dan perubahan menjadi tidak efisien.

Kurang efektif-nya hubungan harian cabang dengan dealers.

Kurangnya perbedaan perlakuan dan “value proposition” untuk masing-masing dealer tier dan dealer dengan performance yang baik.

1

Identifikasi Solusi

2

3

4 5

6 7

Design New Dealer Value Proposition

Reform Auto Sales

Fast track Credit Approval

Market/ Competitor Analysis

Business Model

Target Operating Model

Reform Branch Sales

& Service

Transformation Project

SLS proses kredit dinilai lebih lambat oleh dealers dibandingkan beberapa kompetitor

Fleksibilitas mengenai proses kredit dan prosedur dinilai oleh

dealer lebih buruk dibandingkan dengan kompetitor.

(17)

Organisasi S&D disusun dengan fokus utama adalah aktifitas sales & services. Di regional / wilayah dipimpin oleh seorang Regional S&D Head. Regional S&D Head juga bertanggung jawab untuk inisiatif optimalisasi potensi dari dealer-dealer di wilayahnya.

Marketing Manager di wilayah menjadi Sales Manager, tetap bertanggung jawab dalam perencanaan sales, termasuk penetapan target dan pricing (lending rate dan insentif) untu dealer di wilayahnya dan juga

peningkatan peluang bisnis dari dealer di wilayahnya.

Di cabang, aktifitas sales & services dipimping oleh seorang Branch S&D Head. Branch S&D Head juga bertugas untuk menggerakkan aktifitas cross sell produk-produk internal ADMF, group companies, maupun produk-produk dari partner lainnya.

Satellite Branch Head memimpin aktifitas sales & services di satelit branch.

Posisi CMH/MH ada di cabang utama, di cabang satelit tanggung jawab CMH/MH dipegang oleh Satellite Branch Head.

CMO/ MO untuk 2W diatur kembali berdasarkan dealer tier, di top dealers (Diamond, Platinum dan Gold) CMO/MO harus ada setiap waktu di outlet top dealers (dedicated).

CMO/ MO untuk 4W to tidak diatur untuk spesifik portfolio. CMO/MO mengelola lebih dari satu dealer tergantung dari target produktifitas yang disusun (non dedicated).

CMO (MO dengan tambahan tanggung jawab melakukan survey) ditentukan oleh kantor pusat dan wilayah, bertugas untuk menjaga SLS.

Non dedicated CMO/ MO tidak secara optimal menjalankan fungsi servis dan relationship management di dealers, dealer-dealer low tier (Silver dan Bronze) harus didorong untuk memanfaatkan aplikasi dan alat pendukung yang disediakan.

Pengaturan “role & responsibility” di organisasi (cabang,wilayah, dan

kantor pusat) untuk mendukung kinerja sales & services.

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini akan dilakukan dengan dua Metode pencarian yaitu BFS dan DFS dalam penentuan rute terpendek pengiriman sangkar burung yang paling optimum untuk dicapai..

Struktur kepemilikan dipercaya memiliki kemampuan untuk mempengaruhi jalannya perusahaan yang nantinya dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Struktur kepemilikan

Hal ini berarti bahwa pelatihan yang diterima karyawan di Biro Psikologi Madina Gempita selama ini mampu meningkatkan kinerja, disamping itu, motivasi yang

Hasil uji patogenisitas dengan berbagai konsentrasi Vibrio SKT-b menunjukkan bahwa perlakuan dengan penambahan SKT-b menghasilkan kelangsungan hidup larva udang yang tidak

imbalan kepada bukan pegawai yang dibayar atau terutang lebih dari satu kali dalam satu tahun kalender sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan.. Telah mempunyai

Hal tersebut berarti Bill Gates menggunakan taktif diskursif dari mikro structural level pada pidatonya di Universitas Harvard tahun 2007 untuk mempengaruhi dan

Dari segi penyusunan jadwal, jaringan kerja dipandang sebagai suatu langkah penyempumaan metode Bar chart karena dapat mengetahui antara lain lama perkiraan waktu penyelesaian

Membandingkan objek lingkungan dapat terjadi pada objek yang berada di tempat yang sama atau membandingkan dengan lingkungan lain di masa lalu.dalam