&
FAKULTAS
EKONOMI
UNIVERSITAS ANDATAS
Sktipsi
PENGARIJH
ASIMETRI
INFORMAST,
KEPEMILIKAN
MANAJERIAL
DAN
EMPLOYEE
STOCK OWNERSHIP
PLAN
TEREADAP PRAKTIK MANAJEMEN
LASA
(Stldi EnDi.i3 Dlda
PerNah.r
M.luflktur
ylneT.rdarhr
di BEI)ANNE
DEWTA
Mrhrd\$!
Prognb
51Jun$d
ABSTRAK
Tuj@
ddi
penelitisl.i
adalalu.tuk
nendapatkd buk{i edpins lenrtrg p€nsmh simern infonasi, kepenilikln namjenal.da
enployee slockoMeshit
ple
rerhadap pEl,lik moaicncn laba sccda pesialnaupu
scrcntat. Penelitiar iniherupaltr
pcnelilian empins dcngmuji
hiporcsis ymgncnckanld
padap€n8ljie
reonleon nelalDi pengukuBn reiabel penelitid dengm mgka dmnclatDtd
malisG,lera denee ptuscdu
stltistik
Merode earislikyeg
digDal<d adaiah dalisis regEsi b€rsmda(Mdl?b
riegresDnl,"lyr,J)
Pen€liliu
dilatulm
dengdnoggma,hd
sdpel
sebmlal
35peruslrdr
nmufakur
yds
reidaftd di Busa Elek Indonesiaelma
p€nodc 200r-2007 tlasilpenelitis
nenunjuH(d banwaFcm
pmial
asimetiinfomdi
dd
kelmilikd
nmaFnd hc$ensaruh signil'lkd tcthadap ndajenen laba, s€dastm enployee srock omershipple
tidak menp@lai pcneonn sisnifik& ierhadap nmajemen laba.Hail
penelilie juganenunjuktd
banwa asimelriinfomai,
kepenilikmlmajenal,
do
enployeestck
o{neship pl@
$cea
$re.t
1
nehpuyd
poBaruhsislifikm
rerhadap nanaiencn laba.Kat
kutr.i:
Nibctri i.fodNi.
owneFhip Dl!n, nrmjcmetr
ltb,.
BAB
I
PENDAIIULUAN
Ll Lrhr
BehkangM*dah
V6dah
age.si rel.! nenarit p€rhatie y.nc sdsat bcsd ddi pdapcn.liti dibidds
alutasi
ke@gd
(Fuad, 2005)Dalm
ton
ke.genan (dser.rrfr",4),
hubunge agcnsinucul
ketika satu ora.s alau lebih(pr,,.Dal
nenpekerjekaoros
lain(,s?,,
utDk
nemben*o sutu
j6a
dm
kenudim mcndclcsasikd weFenmspengdbild
icputus
kepada a8en1 tescbu. Jcn$ndm
Mccklinc(1976) nenya&lan bans! teon kcaecn& nEndesldil)sikd penegdg
srnm
sebaeair.i,.id1
dd
mdajemen sebasai ,se,r.Moajeden ncruplhan pibak yang dikonliat oleh peneede
salm
urtukbekela demi
kepenrinCanpcmcgeg
sanad. Manajenendibenkb
sebagiMk.kuasd
untuk membuar kdFuluseb.gi
lepenlingo terbaik peneguA $hamolch krena
itu.
nuajemei w,iih
nehperldsgungjawabkansemu
uplyaDyakepadapenegog
$nm.
Unir malisis
ddm
€on keasenm adahh kontalyes neldddi
hubungtudrda
prinipal dm asen. olch kdena itu lokusddi
teon ini adalan pada pe.€nrDehontrak
lmg
paline efisien yanendddan
hubmsm anlda prinsipaldd
agen Untuk memotivbi aeennata
prinsipalncrd.dg
sldLutonlol
agd
dapalKont
l
ymg .fisien adalah konlia! tang menenuhi du! faktor. yaitu(l)
agen dm
prt,.rrdl
memiliLi inlom&si lang sinetrh, aninya baik asen naupm p.ircipalneniliki
kualillsdo
jumldl inlomasi ydC sma sehingga lidal lerd+ariniomAi €4enbmyi
y
s dapatdi8$nal
utuk
keumhsb
dinnr,! sendin, (2)nsiko )ang
dilikul
asen b$kailm dened inbarj6Mya ad,ld
kecjl, yang berani ase. nempmyai kepdtiany6g
tinggi nengcnai inbalmyds
diGnnanyaPada kentalam)ya kont8k yang ensien tidal pernal tdiodi. Msaicr scbagai pengeldr
p€rus.nm
lcbih banyak mengebnniinlomdi
intemaldrd
pospekperuah@n di
na\,
lang3Id
dal
s dibmdineld pehilik(ldnesrg
sah@) Olehkmna itu scbaaai penselol4 nmajei berke*ajibu
menberjt
sinyal me.senaikondisi
lnsi]rm
kcpa& pemilik. Snryal ydrs diberikm dapaldibluld
nelalui pengungL,pdinlomdi
atuntansi eperti lapomkcume
.Akd
lclapi infomasiyds
dismpaikm
terkldmgdilcdna
lidal
sesuaidensb
kondisi petusai@ sebenmyx. KondGi nn dikenal sebagai infonmsi]dB
tidat sincIrh alau6ineti
inLn
Lsi (i n l.n h a t ia h d s rrinei
ic).Asinetri
inlnmai trjadi
ktrena mbajer lebih supenor dalao mensulsaiinfomai
dibmdins piha! lain (pemilik aku pem.edesalm).
Dhmd.E
itu,BAB
V
PF,NIJTIJP
Peneliti
ini bertuj@utuli
nendapatkm buid enpins &n&ng p.ngarln$inet
iinfomsi.
kelenilikm nmajedll,do
ESOP lerhadlp Majemen hba baikscm
paEialtuupu
smm
*r€nrak. Peneliiie dnahrkal pada 15perusnd
mufa!:tur
yaE te(bnar di BELB€rdsdkfl pmbanam
hdil
dalisis
dataydg
telandiwika4
dapaldiubil
kesinpdm sebasai benkd:a.
Se@
p6ial
dimeiri
infomi
ds
kep€nilitd
mjenal
nenpuyai
pe.seuh sigaiffkan t€lbadap
B
ojenen labasedeel@
Ebploy€e StGkOmdship
Plm
(ESOP)lidat
n€nputrl
penganl
sie
jlte
ternadapb.
Asihetn
i.fomasi. k€penilikd
n
ajenal,d4
ESOPsece
serentd mempunyaip@gani
sienifik
terbadapImajenen
laba. A-km tetapip€ngaru! yms
diiujukte
lenal, te.lihaldai
nilai Ri Fbesd 0,139ydg
bdni
blnwa
h
ys
13,9%wiab€l
dep€ndenIrrmjen€n
laba dapatDAFIAR
PUSTAI'A
Anggncni, Fr. 2004.
T6ri
Ksgenuddm
Akunbnsi Perba.kan. ,1,/Brposr. Vol. 3.No. I
(ll2
126)Andony, Rob€rt
N
od
Covind@jm.2003. Mdrussnent Conttol Systeh, rentt rdilion. McCEp Hill Publishine Compony LimitedAner, Muh.2007. Asinetii
lnlbmai
d.n Mdajenen Laba: SuatuTinj.0d
DalahHrbhE n KeaEqar.
htoIoodrsslrn
nh/
A$ih- Pihar
dd
M. Gudono. 2000. HubunAan Tindakan Ponrad Laba dengmR*ksi P6ar alas Pcnsunumm lniomasi Lab,
Pmen@
yang TcdonE Di BUN Efek Jskarla,St-?ortlr
,Nadr ol ,4tuntanli Il.Evelin. c.2003. Pcrbandingan Kinerja Keuansan Pcrus$tu Publik di
PNr
Modal Indonesia Sebelun dan Sesdah PdeEpsn Employee St@k Ownership Plms(EsoP) . skipsi Sl Univenil,s Andrlas
Fuad.
(2005). Simulrani&s Dan"frud*Oll
Pengambilan (€putusu FinansialD'lm
Menextugi Konflik Agerci: Pemn Ddti Co4mmb Ownqthi? .Sinpasiun
Nainnal,ltthta
li
VII, 1A1.2005. 2Cideon SB B@diono. (2005). Kdalit s Laba: StudiPengaruh Mekmisne C,ryozig
C@su,z
dd
DmFk
Manajehenkba
dcnsan Maggunakd Anrlisisl^lrt. Sinposirh Ndsiotul ,{tuntansi
V
, lAl,2A05.Halim, J, Meiden, C dan Tobins 2005. Penstruh
Mdajmen
Labapd,
TinskatPcngunglapan Laporan KeuanAo pada ?erusrnan Manu&klur
yae
Tem6uk dslam lideks LQ 45, SihIDsiun Natiatul ,,11tu,to8iItlI
Halsy,
Robert F, JohnJ
Wild,KR.
Subrm Anyam.2005. Anali:irLtpra
re,z,a',.
Edisi 3. Buku Saru. Salenba Empar : Jaklrt!Ikard
Akurd
lndonBia.2004
St.nlnrltuntaEi
NerahAah.lale:
Salenbalndiianroro, N., dm B. Supono, 1999. MetodoloAi Penelitiaa
Bit
rr. Edisi perlana.