PENGARUH TATA RUANG KANTOR DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR TATA USAHA SMK NEGERI SE KABUPATEN BOYOLALI.

PENGARUH TATA RUANG KANTOR DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH

TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR TATA USAHA SMK NEGERI SE-KABUPATEN BOYOLALI

SKRIPSI Oleh :

INTAN MUSTIKANINGTYAS K7412094

PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

▸ Baca selengkapnya: download sk tata usaha sekolah

iii

PENGARUH TATA RUANG KANTOR DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR TATA USAHA

SMK NEGERI SE-KABUPATEN BOYOLALI

Oleh :

INTAN MUSTIKANINGTYAS K7412094

SKRIPSI

Ditulis dan Diajukan Guna Memenuhi Syarat Mendapatkan Gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

ABSTRAK

Intan Mustikaningtyas. K7412094. Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Pegawai Kantor Tata Usaha SMK Negeri se-Kabupaten Boyolali. Skripsi, Surakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, Juni 2016.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh tata ruang kantor dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini mengambil lokasi di Kantor Tata Usaha SMK Negeri se-Kabupaten Boyolali.

Sesuai dengan masalah dan tujuan penelitian, maka metode penelitian ini menggunakan metode survei dengan bentuk kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor tata usaha SMK Negeri se-Kabupaten Boyolali yang berjumlah 160 pegawai yang terdiri dari 11 SMK. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 responden dengan teknik pengambilan sampel proporsional random sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan dokumentasi, angket. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi ganda.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif yang signifikan tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai kantor tata usaha SMK Negeri se-Kabupaten Boyolali. Hal tersebut dibuktikan dengan diperolehnya nilai thitung > ttabel atau 5,194>1,980 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima pada taraf signifikansi 5%. (2) Terdapat pengaruh positif yang signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja pegawai kantor tata usaha SMK Negeri se-Kabupaten Boyolali. Hal tersebut dibuktikan dengan diperolehnya nilai thitung > ttabel atau 9,635>1,980 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima pada taraf signifikansi 5%. (3) Terdapat pengaruh positif yang signifikan tata ruang kantor dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai kantor tata usaha SMK Negeri se-Kabupaten Boyolali. Hal tersebut terbukti dengan diperolehnya Fhitung>Ftabel atau 111,948 > 3,07 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima pada taraf signifikansi 5%

vii ABSTRACT

Intan Mustikaningtyas. K7412094. The Influence of Office Layout and Headmaster’s Leadership towards Administration Office Employees’ Performance of SMK Negeri in Boyolali Regency . Thesis, Surakarta: Teacher Training and Education Faculty of Sebelas Maret University Surakarta, June 2016.

This research aims to determine whether there is: (1) the influence of office layout towards employees’ perfomance (2) the influence of headmaster’s leadership towards employees’ perfomance (3) the influence of office layout and headmaster’s leadership towards emploees’ performance. This research took place at the Administration Office of SMK Negeri in Boyolali Regency.

In accordance to the problems and the objectives of the research, therefore this research uses quantitative survey method. The population of this research are all of the administration office employees of SMK Negeri in Boyolali Regency which were 160 employees consisting of 11 SMK. The samples in this research were 110 respondences by using propotional random sampling as a technique of sampling. The technique of collecting data used were documentation and questionnaire. Meanwhile, the analysis data techniques used were simple regretion analysis and multiple regretion analysis.

Based on the results of the research, it can be concluded that: (1) there is significance positive influence of office layout towards employees performance of SMK Negeri in Boyolali Regency. Those can be proved by obtaining tstatistics > ttable or 5,194 > 1,980 so Ho is rejected and Ha is accepted on 5% of significance level. (2) there is significance positive influence of headmaster’s leadership towards employees performance of SMK Negeri in Boyolali Regency. Those can be proved by obtaining tstatistics > ttable or 9,635 > 1,980 so Ho is rejected and Ha is accepted on 5% of significance level. (3) there is significance positive influence of office layout and headmaster’s leadership together towards employees performance of SMK Negeri in Boyolali Regency. Those can be proved by obtaining Fstatistics > Ftable or 111,984 > 3,07 so Ho is rejected and Ha is accepted on 5% of significance level.

MOTTO

 “Sesungguhnya Allah mencintai orang-orang yang sabar.” (QS. Ali Imron: 146)

 “Learn from yesterday, live for today, hope for tomorrow.” (Albert Einstein)  “Ketergesaan dalam setiap usaha membawa kegagalan.” (Herodotus)

 “Kebanyakan dari kita tidak mensyukuri apa yang sudah kita miliki, tetapi kita

selalu menyesali apa yang belum kita capai.” (Schopenhauer)

 “Janganlah takut akan kegagalan, karena kegagalan adalah proses menuju kesuksesan yang hakiki.” (Peneliti)

ix

PERSEMBAHAN

Berkat rahmat Allah SWT skripsi ini telah mampu saya selesaikan. Karya ini akan kupersembahkan teruntuk:

1. Bapak dan Ibu, doamu yang tiada terhingga dan tidak pernah terputus, dukungan moril serta materi yang tak terbatas bagiku serta kasih sayang yang tidak akan pernah mampu aku balas.

2. Mas bayu, mas wisnu, mbak Irma serta kedua ponakanku tersayang Geryna dan Olea yang selalu mendukungku dalam menyelesaikan karya ini.

3. Teman-teman terdekatku dan orang-orang tersayangku yang selalu mendukung dan memberi semangat Arif, Arum, Vina, Bintang, Rhosi, Epin, Jojo, Isti, Liska, Aura, Dinka, Pingkan, Yoga, Wimbang.

KATA PENGANTAR

Puji syukur peneliti panjatkan ke hadirat Allah SWT, Karena berkat rahmat dan karunia-Nya berupa kesehatan, ilmu, inspirasi dan keselamatan maka peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Pegawai Kantor Tata Usaha SMK Negeri Se-Kabupaten Boyolali”.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret. Peneliti menyadari bahwa skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa bantuan, bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu, peneliti menyampaikan terima kasih kepada:

1. Prof. Dr. Joko Nurkamto, M.Pd., Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret.

2. Dr. Andre N Rahmanto, M.Pd., Kepala Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret.

3. Dr. Hery Sawiji, M.Pd., selaku Pembimbing I yang selalu memberikan motivasi, bimbingan, dan pengarahan dalam penyusunan skripsi ini.

4. Dr. Andre N Rahmanto, M.Pd., selaku Pembimbing II yang selalu memberikan motivasi, bimbingan, dan pengarahan dalam penyusunan skripsi ini.

5. Abdul Rohman, M.Pd., selaku Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Boyolali yang telah menjembatani peneliti agar lebih mudah melakukan penelitian di SMK Negeri se-Kabupaten Boyolali.

6. Seluruh Kepala SMK Negeri se-Kabupaten Boyolali, yang berkenan memberikan ijin peneliti melakukan penelitian di SMK yang dipimpin.

xi

Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan hal ini dikarenakan keterbatasan peneliti. Meskipun demikian, peneliti berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan pengembangan ilmu.

Surakarta, Juni 2016

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN PERNYATAAN ... ii

HALAMAN PENGAJUAN ... iii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iv

HALAMAN PENGESAHAN ... v

HALAMAN ABSTRAK ... vi

HALAMAN ABSTRACT ... vii

HALAMAN MOTTO ... viii

HALAMAN PERSEMBAHAN ... ix

KATA PENGANTAR ... x

DAFTAR ISI ... xii

DAFTAR TABEL ... xv

DAFTAR GAMBAR ... xvi

DAFTAR LAMPIRAN……….xvii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah………. 1

B. Identifikasi Masalah………... 4

C. Pembatasan Masalah……….. 5

D. Rumusan Masalah……….. 5

E. Tujuan Masalah……….. 6

F. Manfaat Masalah……… 6

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERPIKIR, DAN HIPOTESIS A. Kajian Pustaka……… 8

B. Kerangka Berpikir……….. 38

xiii BAB III METODE PENELITIAN

A. Tempat Dan Waktu Penelitian……… 41

B. Desain Penelitian……… 42

C. Populasi dan Sampel………... 45

D. Teknik Pengambilan Sampel……….. 46

E. Teknik Pengumpulan Data………. 48

F. Instrumen Penelitian………...……… 55

G. Teknik Analisis Data………... 64

H. Prosedur Penelitian………. 68

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Dsekripsi Data Penelitian………... 70

B. Uji Prasyarat Analisis………. 76

C. Pengujian Hipotesis………... 80

1. Pengujian Hasil Analisis Data……….. 80

2. Penafsiran Pengujian Hipotesis……… 85

3. Simpulan Pengujian Hipotesis……….. 87

4. Pembahasan Hasil Analisis Data……….. 88

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN A. Simpulan………. 92

B. Implikasi………. 93

C. Saran………... 94

DAFTAR PUSTAKA ... 97

DAFTAR TABEL

Tabel halaman

1. Rincian Penilaian Kinerja Pegawai……… 3

2. Jadwal Pelaksanaan Penelitian.………. 44

3. Ragam Penelitian Kuantitatif………. 45

4. Perincian Jumlah Populasi………. 49

5. Perincian Jumlah Sampel ………. 50

6. Distribusi Frekuensi Variabel Tata Ruang Kantor………. 71

7. Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah….. ………. 73

8. Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Pegawai………. 75

9. Hasil Uji Normalitas Data……….. 77

10.Hasil Uji Liniearitas dengan Y………. 78

11.Hasil Uji Liniearitas dengan Y……… 78

12. Hasil Uji Independensi……….. 79

13.Uji Koefisien Regresi Sederhana dengan Y………. 81

14.Uji Koefisien Regresi Sederhana dengan Y………. 81

15.Uji Koefisien Regresi Multiple Dan dengan Y……….. 82

16.Uji t………... 82

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar halaman

1. Skema Kerangka Berpikir……… 41

2. Skema Prosedur Penelitian……….. 70

3. Distribusi Variabel Tata Ruang Kantor………... 71

4. Distribusi Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah..……… 73

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran halaman

1. Matrix Spesifikasi Data sebelum diujicobakan/Try Out.…...………100

2. Matrix Spesifikasi Data setelah diujicobakan/Try Out…..………103

3. Pengantar Angket……….105

4. Angket Try Out………...……….106

5. Angket Penelitian……….111

6. Hasil Try Out Varibel ………116

7. Hasil Try Out Variabel ………...119

8. Hasil Try Out Variabel Y………... 122

9. Hasil Perhitungan Validitas dan Reliabilitas Variabel ……… 126

10.Hasil Penelitian Varibel ………. 130

11.Hasil Penelitian Varibel ………..133

12.Hasil Penelitian Varibel Y……….. 138

13.Data Induk Penelitian………141

14. Deskripsi Data Penelitian………..144

15. Uji Normalitas………...147

16.Uji Liniearitas Variabel………..………149 17.Uji Multikolinearitas………..150

18.Uji Koefisien Regresi Sederhana ……….……….. .151 19. Tabel ANOVA………...153

20.Tabel Koefisien Regresi……….154 21. Tabel R Product Moment………...155

22. Hasil Perhitungan SR dan SE………...156

xvii