70
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, M. 2014. Manajemen Dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Aswaja Pres-Sindo
Boyatzis, R. (1982). The Competent Manager : A Model For Effective Performance. New York : John Wiley & Sons.
McClelland, D.C. 1973. Testing For Competence Rather Than For Intelligence. American Psychologist, 28, p. 1-14
Moheriono. 2012. Pengukuran kinerja berbasis kompetensi. Edisi revisi. Jakarta : PT. Raja Gravindo Persada.
Nasution, H. Sotedi, I. 2012, Proses Pengelolaan SDM Berdasarkan Kompetensis, USU Press
Norianggono, Y., Hamid, D., &Ruhana, I. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan (studi pada karyawan PT Telkomsel Area III Jawa-Bali di Surabaya). Jurnal Adminsitrasi Bisnis, 8(2), 1-10.
Permenpan nomo 25 tahun 2014, Jabatan fungsional perawat dan angka kreditnya. Putra, C.S.2016, Buku Ajar Manajemen Keperawatan, In Media
Robbins, S.P. & T.A. Judge. 2012. Organizational Behavior. New Jersey : Pearson Education, Inc.
Sekaran, U. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Buku 2 Edisi 4. Jakarta : SalembaEmpat.
Sinulingga, S. 2015, Metode Penelitian Edisi 3, USU Press
Spencer, L. &Spencer, S. 1993. Competnce At Work : models for superior performance. New York : John Wiley and Sons, Inc.
Sunyoto, D. 2012, Penelitian Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CAPS
Susatyo, H, 2016,Manajemen Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit, Gosyen Publishing
Suwendra, dkk. 2016. Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan (studi pada karyawan Hotel Pita Maha A Tjampuhan Resort &SPA). Jurnal Manajemen, volume 4.
Torang, S. 2014. Organisasi & Manajemen, Alfabet
71
Vathanophas Vichita. 2007, Competency Requirements for Effective Job Performance in The Thail Public Sector. Journal Management Research Vol. 3 No. 1 ; 45-70
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja , Edisi ketiga Jakarta : PT Raja Grafindo Persada
Yati, S,2012, Pengaruh Fakor-faktor Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada
Zaim , dkk. 2013, Analyzing The Effects Of Individual Competencies On Performance : A Field Study In service Indistries In Turkey. Journal of Global Strategic Management Vol. 7 No 2 ; 67-77
