• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pelayanan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pelayanan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

ANGKET PENELITIAN

Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

No : ……..

Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket ini dengan hati yang ikhlas dan

sesuai dengan kenyataan yang dialami dalam bekerja.Angket ini hanya untuk

penelitian dan kerahasian jawaban Bapak/Ibu dijamin oleh peneliti.Terima kasih

atas segala bantuannya.

Identitas Responden

Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Wanita

Usia : ...

Tingkat Pendidikan :

Lama Bekerja : a. < 1 Tahun b. 1 – 4 Tahun c. 5 – 10 Tahun d. 11 – 15 tahun e.> 15 tahun

Petunjuk Pengisian :

1. Berikan jawaban pada pertanyaan berikut sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu,

dengan cara memberikan tanda (√ ) pada kolom yang tersedia.

2. Setiap pernyataan hanya dibutuhkan 1 (satu) jawaban.

3. Bobot nilai yang digunakan dalam penilaian :

Jawaban (a) : bobot nilai = 5

Jawaban (b) : bobot nilai = 4

Jawaban (c) : bobot nilai = 3

Jawaban (d) : bobot nilai = 2

(2)

102

VARIABEL BEBAN KERJA (X

1

)

No Pernyatan SS S KS TS STS

1 Saya mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan standar waktu

2 Volume pekerjaan yang diberikan perusahaan sesuai dengan kemampuan saya

3 Saya bebas untuk melakukan

tindakan sesuai dengan tanggung jawab saya

4 Saya mampu memenuhi tanggung jawab jabatan

5 Saya selalu berkonsentrasi saat melakukan aktifitas dalam bekerja 6 Saya tidak merasa bingung saat

melakukan pekerjaan

7 Saya tidak merasa frustasi saat mengadapi tekanan dalam bekerja

VARIABEL LINGKUNGAN KERJA (X

2

)

No Pernyatan SS S KS TS STS

1 Penerangan dalam ruang kerja baik 2 Suhu udara di tempat kerja sudah

nyaman untuk bekerja

3 Suara bising tidak mengganggu saat bekerja

4 Ventilasi udara didalam ruangan baik

5 Penataan ruang memberikan

kenyamanan bagi karyawan saat bekerja

6 Perlengkapan yang disediakan sudah memadai

7 Peralatan yang disediakan sudah memadai

8 Hubungan baik saya dengan atasan meningkatkan semangat dalam bekerja

9 Lingkungan kerja sudah dirasakan nyaman

(3)

VARIABEL KINERJA (Y)

No Pernyatan SS S KS TS STS

1 Saya tidak pernah membuat

kesalahan saat bekerja diperusahaan ini

2 Ketelitian yang tinggi sangat besar pada diri saya saat mengerjakan tugas perusahaan

3 Saya selalu menjaga dengan baik peralatan kerja yang disediakan oleh kantor Pos Medan

4 Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target kerja yang diberikan perusahaan

5 Setiap pekerjaan selalu diselesaikan lebih cepat dari waktu yang seharusnya

6 Jumlah pekerjaan yang diselesaikan cukup seimbang dengan waktu yang tersedia

Lampiran 2

Validitas dan Reliabilitas

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 37 100.0

Excludeda 0 .0

Total 37 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

(4)

104

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

VAR00001 3.6757 .74737 37

VAR00002 3.4595 .86905 37

VAR00003 3.7297 .83827 37

VAR00004 4.0811 .59528 37

VAR00005 3.9459 .52419 37

VAR00006 3.9459 .77981 37

VAR00007 4.0270 .68664 37

VAR00008 3.8649 .82199 37

VAR00009 4.0000 .70711 37

VAR00010 3.8108 .87679 37

VAR00011 4.0811 .64024 37

VAR00012 4.1351 .67339 37

VAR00013 3.7297 1.01786 37

VAR00014 4.0270 .64492 37

VAR00015 4.0000 .66667 37

VAR00016 4.1351 .58510 37

VAR00017 4.0811 .59528 37

VAR00018 4.0000 .47140 37

VAR00019 4.0541 .46821 37

VAR00020 3.9730 .44011 37

VAR00021 4.0270 .44011 37

VAR00022 4.0000 .47140 37

(5)

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

VAR00001 87.1081 60.377 .446 .877

VAR00002 87.3243 59.170 .463 .877

VAR00003 87.0541 62.164 .246 .884

VAR00004 86.7027 61.826 .421 .877

VAR00005 86.8378 62.417 .414 .878

VAR00006 86.8378 60.584 .406 .878

VAR00007 86.7568 60.578 .474 .876

VAR00008 86.9189 58.910 .518 .875

VAR00009 86.7838 59.952 .518 .875

VAR00010 86.9730 59.027 .469 .877

VAR00011 86.7027 60.826 .489 .876

VAR00012 86.6486 59.401 .603 .872

VAR00013 87.0541 58.941 .393 .881

VAR00014 86.7568 59.245 .650 .871

VAR00015 86.7838 61.285 .420 .877

VAR00016 86.6486 61.345 .483 .876

VAR00017 86.7027 60.992 .513 .875

VAR00018 86.7838 62.341 .478 .877

VAR00019 86.7297 62.092 .516 .876

VAR00020 86.8108 61.658 .617 .874

VAR00021 86.7568 62.300 .522 .876

VAR00022 86.7838 61.730 .562 .875

VAR00023 86.7838 61.730 .562 .875

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(6)

106

Lampiran 3

Hasil Regresi Analisis Linier Berganda

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

T Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 12.874 3.383 3.805 .001

Beban Kerja -.067 .119 .094 2.564 .017

Lingkungan Kerja .235 .084 .466 3.799 .008

a. Dependent Variable: Kinerja

Lampiran 4

(7)

Lampiran 5

Lampiran 6

Uji Normalitas Pendekatan

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized

Residual

N 37

Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation 1.97585916

Most Extreme Differences Absolute .163

Positive .130

Negative -.163

Kolmogorov-Smirnov Z .994

Asymp. Sig. (2-tailed) .277

(8)

108

Lampiran 7

Lampiran 8

Uji Glesjer Heteroskedastisitas

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

T Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) .658 2.434 .270 .789

Beban Kerja .109 .086 .241 1.269 .213

Lingkungan Kerja -.057 .060 -.179 -.941 .353

(9)

Lampiran 9

Uji Nilai Tolerance dan VIF

Lampiran 10

Hasil Uji F Signifikansi Simultan (UJI-F)

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 51.347 2 25.674 6.211 .005a

Residual 140.545 34 4.134

Total 191.892 36

a. Predictors: (Constant), Lingkungan Kerja, Beban Kerja

b. Dependent Variable: Kinerja

Lampiran 11

Uji Signifikansi Parsial (Uji t)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 12.874 3.383 3.805 .001

Beban Kerja -.067 .119 .094 2.564 .017

Lingkungan Kerja .235 .084 .466 3.799 .008

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 12.874 3.383 3.805 .001

Beban Kerja -.067 .119 .094 2.564 .017 .776 1.288

Lingkungan

Kerja .235 .084 .466 3.799 .008 .776 1.288

(10)

110

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

a. Dependent Variable: Kinerja

Lampiran 12

Hasil Pengujian Koefisien Determinasi

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .641a .411 .474 2.60014

a. Predictors: (Constant), beban Kerja, lingkungan Kerja

Lampiran 13

Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Variabel Beban Kerja

No Item

Beban Kerja

(11)

16 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

Lampiran 14

Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Varibel Lingkungan Kerja

No Item

Lingkungan Kerja

(12)

112

Lampiran 15

Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Variabel Kinerja

(13)

18 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

19 5.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

20 3.0 3.0 3.0 3.0 3.0 3.0

21 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

22 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

23 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

24 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

25 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

26 4.0 5.0 3.0 4.0 4.0 4.0

27 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

28 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

29 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

30 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

31 3.0 4.0 5.0 4.0 4.0 4.0

32 3.0 4.0 4.0 5.0 4.0 4.0

33 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

34 5.0 4.0 4.0 4.0 3.0 3.0

35 4.0 5.0 4.0 5.0 5.0 5.0

36 4.0 3.0 3.0 3.0 3.0 3.0

Gambar

GRAFIK HISTOGRAM UJI NORMALITAS

Referensi

Dokumen terkait

[r]

[r]

[r]

[r]

[r]

Untuk subjek diharapkan memiliki pikiran yang positif, membentengi diri dengan agama untuk lebih baik lagi, tidak merasa malu dan merasa rendah diri ketika berinteraksi

Làm thế nào để cất giữ hóa chất an toàn.. Sàn nhà chống

Tujuan utama dari program ini yaitu ibu yang memiliki anak dengan retardasi mental dapat memiliki kesadaran yang lebih besar pada dunia, perasaan, dan kebutuhan anak