• Tidak ada hasil yang ditemukan

permen tahun2011 nomor18 lampiran

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "permen tahun2011 nomor18 lampiran"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL

NOMOR 18 TAHUN 2011 TANGGAL 28 April 2011

I. Untuk Eselon I

LAPORAN PERKEMBANGAN PELAKSANAAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN DAN KEGIATAN SERTA DAYA SERAP ANGGARAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Tabel I.a. Belanja Modal

Unit Utama:………… Bulan: ………..……..Tahun : ………..

NO INDIKATOR KINERJA KEGIATAN DAN KEGIATAN

RENCANA REALISASI

CATATAN FISIK ANGGARAN FISIK ANGGARAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Petunjuk Pengisian

1. Kolom 1 sampai dengan kolom 8 diisi oleh masing-masing unit kerja Eselon II, Unit Utama

2. Kolom 2 diisi dengan IKK sesuai dalam Rencana Strategis Kementerian dan Kegiatan yang mendukung ketercapaian indicator kinerja utama di unit kerja masing-masing

3. Kolom 6 diisi dengan persentase pencapaian fisik 4. Kolom 8 diisi dengan persentase daya serap anggaran 5. Kolom 9 diisi oleh Sekretaris Jenderal.

(2)

LAPORAN PERKEMBANGAN PELAKSANAAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN DAN KEGIATAN SERTA DAYA SERAP ANGGARAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Tabel II.a. Belanja Barang

Unit Utama:………… Bulan: ………..……..Tahun : ………..

NO INDIKATOR KINERJA KEGIATAN DAN KEGIATAN

RENCANA REALISASI

CATATAN SESJEN TTG PERKEMBANGAN

CATATAN IRJEN TTG

KETAAT-ASASAN FISIK ANGGARAN FISIK ANGGARAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Petunjuk Pengisian

1. Kolom 1 sampai dengan kolom 8 diisi oleh masing-masing unit kerja Eselon II, Unit Utama

2. Kolom 2 diisi dengan IKK sesuai dalam Rencana Strategis Kementerian dan Kegiatan yang mendukung ketercapaian indicator kinerja utama di unit kerja masing-masing

3. Kolom 6 diisi dengan persentase pencapaian fisik 4. Kolom 8 diisi dengan persentase daya serap anggaran 5. Kolom 9 diisi oleh Sekretaris Jenderal.

(3)

LAPORAN PERKEMBANGAN PELAKSANAAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN DAN KEGIATAN SERTA DAYA SERAP ANGGARAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Tabel I.c. Bantuan Sosial

Unit Utama:………… Bulan: ………..……..Tahun : ………..

NO INDIKATOR KINERJA KEGIATAN DAN KEGIATAN

RENCANA REALISASI

CATATAN SESJEN TTG PERKEMBANGAN

CATATAN IRJEN TTG

KETAAT-ASASAN FISIK ANGGARAN FISIK ANGGARAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Petunjuk Pengisian

1. Kolom 1 sampai dengan kolom 8 diisi oleh masing-masing unit kerja Eselon II, Unit Utama

2. Kolom 2 diisi dengan IKK sesuai dalam Rencana Strategis Kementerian dan Kegiatan yang mendukung ketercapaian indicator kinerja utama di unit kerja masing-masing

3. Kolom 6 diisi dengan persentase pencapaian fisik 4. Kolom 8 diisi dengan persentase daya serap anggaran 5. Kolom 9 diisi oleh Sekretaris Jenderal.

(4)

II. Untuk Eselon II

LAPORAN PERKEMBANGAN PENCAPAIAN PENETAPAN KINERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Tabel II.a. Capaian Penetepan Kinerja

Unit Utama:………… Bulan: ………..……..Tahun : ………..

SASARAN STRATEGIS

INDIKATOR KINERJA UTAMA

TARGET REALISASI

%

PROGRAM ANGGARAN

PAGU REALISASI %

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Pimpinan Unit Kerja Eselon I,

(………..)

Petunjuk Pengisian

1. Kolom 1 diisi dengan sasaran strategis Eselon I atau II sesuai dengan dokumen penetapan kinerja

2. Kolom 2 diisi dengan indikator kinerja sasaran strategis dari Eselon I dan II sesuai dengan dokumen penetapan kinerja 3. Kolom 3 diisi dengan angka target yang akan dicapai untuk setiap indikator kinerja sesuai dengan dokumen penetapan kinerja

4. Kolom 4 didisi dengan realisasi dari masing-masing indikator kinerja dengan menggunakan rumus/indikator yang jelas/terukur untuk menetapkan tingkat keberhasilannya. Tingkat capaian sesuai dengan jadwal yang ditetapkan pada masing-masing program/kegiatan

5. Kolom 5 diisi dengan persentase pencapaian target dari masing-masing indikator kinerja (realisasi/target X 100 %)

6. Kolom 6 diisi dengan nama program yang digunakan untuk pencapaian sasaran strategis organisasi sesuai dengan dokumen penetapan kinerja 7. Kolom 7 diisi dengan pagu anggaran program

8. Kolom 8 diisi dengan realisasi anggaran

(5)

III. Untuk Eselon III

LAPORAN PERKEMBANGAN PENCAPAIAN PENETAPAN KINERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Tabel II.b. Capaian Penetepan Kinerja

Unit Kerja Eselon II:………… Bulan: ………..……..Tahun : ………..

SASARAN STRATEGIS

INDIKATOR KINERJA KEGIATAN

TARGET REALISASI

%

PROGRAM ANGGARAN

PAGU REALISASI %

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Pimpinan Unit Kerja Eselon II,

(………..)

Petunjuk Pengisian

1. Kolom 1 diisi dengan sasaran strategis Eselon I atau II sesuai dengan dokumen penetapan kinerja

2. Kolom 2 diisi dengan indikator kinerja sasaran strategis dari Eselon I dan II sesuai dengan dokumen penetapan kinerja 3. Kolom 3 diisi dengan angka target yang akan dicapai untuk setiap indikator kinerja sesuai dengan dokumen penetapan kinerja

(6)

6. Kolom 6 diisi dengan nama program yang digunakan untuk pencapaian sasaran strategis organisasi sesuai dengan dokumen penetapan kinerja 7. Kolom 7 diisi dengan pagu anggaran program

8. Kolom 8 diisi dengan realisasi anggaran

9. Kolom 9 diisi dengan persentase realisasi anggaran (realisasi/pagu X 100%)

MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL,

TTD.

MOHAMMAD NUH

Salinan sesuai dengan aslinya.

Kepala Biro Hukum dan Organisasi

Kementerian Pendidikan Nasional,

TTD.

Gambar

Tabel I.a.  Belanja Modal
Tabel II.a.  Belanja Barang
Tabel I.c.  Bantuan Sosial

Referensi

Dokumen terkait

(2) Rencana Strategis Kementerian merupakan arahan bagi setiap Satuan Kerja di lingkungan Kementerian Perumahan Rakyat dalam penyusunan Program 5 (lima) tahun pada

Kaitan pencapaian target IKU Nilai Peningkatan Kompetensi SDM Tahun 2015 dengan sasaran dalam Renstra Kementerian Keuangan 2015 – 2019 yaitu mendukung ketercapaian sasaran

Jasa informasi disertakan sebagai suatu bidang fungsional utama, dan setiap bidang bersama- sama mengembangkan rencana-rencana strategis yang mendukung rencana strategis

Dalam rencana strategis Sekretariat Jenderal Kementerian Lingkungan Hidup Tahun 2015-2019 bahwa untuk mendukung pencapaian sasaran strategis KLHK, Sekretariat Jenderal

Kolom (7) sampai dengan Kolom (11) diisi dengan target kinerja (K) dan indikasi anggaran (Rp) untuk setiap indikator kinerja program prioritas yang harus tercapai

Kolom (3) diisi dengan angka target yang akan dicapai untuk setiap indikator kinerja sesuai dengan dokumen Penetapan Kinerja;8. Kolom (4) diisi dengan Realisasi

Pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja utama dan indicator lain dari Pemerintah Daerah yang relevan dengan sasaran atau kondisi yang ingin diwujudkan;5. Pada kolom (4)

Dalam rencana kinerja Balai Pengamanan Fasilitas Kesehatan tahun 2014, sebagaimana telah ditetapkan dalam Rencana Strategis Kementerian Kesehatan dan target masing-masing