ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan penglaman kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seliuruh karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan yaitu berjumlah 40 orang karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang terdiri dari 40 orang karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan.
Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner, dimana sebelum kuesioner disebarkan terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas terhadap kuesioner 30 orang karyawan PT. Astra Financial Service Medan.diluar sampel penelitian data sekundeer yang juga dikumpulkan untuk mendukung analisis dalam penelitian ini, metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan analisis kuantitatif yaitu dengan analisis regresi linear berganda, pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS Statistics 16.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivas dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan. Uji parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi yang paling dominan mempengaruhi produktivitas karyawan pada PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan
Kata Kunci : Motivasi, Pengalaman Kerja dan Produktivitas karyawan
ABSTRAK
This research entitle the “ Influence Motivate and Job Experience to Employees Productivity of at Office of PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan” This research terget is to know and analyse the influence Motivate and Job Experience to employees Productivity of at office of PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan.
Population in this research is all employees of at office of to 40 employees people. Sampel in this research use the saturated sampling method consisted of 40 employees people of shares of at office of directors PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan.
The collection of primary data through questionnaire, which before the questionnaire distributed first tasted the validity and reliability for questionnaires to 30 employess people PT. Astra Financial Service Medan outside the sampel. Secondary data were collected to support the analysis in this research. The method of analysis used in this research is descriptive analysis method and quantitative analysis that is with the doubled linear regression analysis. Data processing is accomplished using the SPSS Statistic 16.0 for windows.
Result of risearch indicate that the motivation and job experience have an effect on positively and signifikan to productivity of employees of at office of PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan. Test the parsial indieate that the most dominant motivation variable influence the employees productivity of at office of PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan.
Keyword : Job Experience and Employees Productivity
