• Tidak ada hasil yang ditemukan

Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Astra International TBK. Toyota Sales Operation (AUTO 2000) Cabang Pasteur Bandung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Astra International TBK. Toyota Sales Operation (AUTO 2000) Cabang Pasteur Bandung"

Copied!
84
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 2. Hasil Pengujian Reliabilitas X1, X2, dan Y
Tabel 3. Koefisien Regresi Linier Berganda
Gambar 1. Grafik Normal P-P Plot
Gambar 2. Grafik Scatterplot
+7

Referensi

Dokumen terkait

J udul skripsi : PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA BENGKEL AUTO 2000 PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk – TOYOTA CABANG RADEN INTAN BANDAR LAMPUNG.. Nama Mahasiswa

Astra International di AUTO 2000 Cabang Medan Gatot Subroto terhadap proses keputusan pembelian Toyota Kijang.. Teori yang dlqunakan dalam penelitian 101 adalah pengertian pemasaran

– Toyota Sales Operation (AUTO 2000) cabang Pasteur Bandung juga memiliki banyak pekerjaan yang tidak dapat ditinggalkan dan dibutuhkan waktu yang cukup lama dalam hal

BAB IV TINJAUAN PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA DAN JAMINAN SOSIAL BAGI KARYAWAN SALES MARKETING PADA PERUSAHAAN TOYOTA MOBIL INDONESIA PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL AUTO 2000 MEDAN

Hasil wawancara dengan Adril Amran SE. CA., Koord Fin & Adm Head Sumatera di Perusahaan Toyota Mobil Indonesia PT. Astra International Auto 2000, Tbk Cabang

Pengaruh Kepuasan dan Kepercayaan Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Kendaraan Merek Toyota (Studi Kasus Konsumen Auto 2000.. Cabang

Astra International, Tbk – AUTO 2000 Toyota Cabang Sukun Malang dengan berbagai bentuk komunikasi pemasaran yang telah dilakukan seperti penjualan perorangan (personal

ii KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA SALES TOYOTA AUTO 2000 CABANG TANJUNG API-API PALEMBANG Diajukan untuk Skripsi pada Program Strata Satu Fakultas