• Tidak ada hasil yang ditemukan

Evaluasi Faktor Kinerja Kader Community TB-HIV Care Aisyiyah Dalam Penemuan Suspek TB Di Surakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Evaluasi Faktor Kinerja Kader Community TB-HIV Care Aisyiyah Dalam Penemuan Suspek TB Di Surakarta"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

i

EVALUASI FAKTOR KINERJA KADER COMMUNITY TB-HIV CARE ‘AISYIYAH DALAM PENEMUAN SUSPEK TB DI SURAKARTA

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Oleh:

ANDRASTUTI PRIMA ISWARI J 410 140 110

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2018

(2)

ii ABSTRAK ANDRASTUTI PRIMA ISWARI. J410 140 110

EVALUASI FAKTOR KINERJA KADER COMMUNITY TB-HIV CARE

‘AISYIYAH DALAM PENEMUAN SUSPEK TB DI SURAKARTA xiv+60+20

Tuberkulosis (TB) merupakan infeksi menular yang termasuk penyebab kematian tertinggi di dunia pada tahun 2015 dimana Indonesia merupakan negara yang mempunyai jumlah kasus baru terbanyak kedua setelah India. Pemerintah Indonesia dan lembaga swasta berupaya melakukan penanggulangan penyakit TB. Salah satu fasilitas pelayanan kesehatan non-pemerintah yang berbasis masyarakat yang ikut aktif berpartisipasi dalam upaya pemberantasan penyakit tuberkulosis di Surakarta yaitu Community TB Care ‘Aisyiyah Surakarta. Kader Community TB Care ‘Aisyiyah Surakarta menjadi sukarelawan yang bertugas mencari suspek TB di wilayah kota Surakarta dan mengarahkan mereka untuk melakukan tes TB. Para kader diberi pelatihan, uang insentif dan penghargaan dalam usahanya menemukan suspek TB. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor kinerja kader (keikutsertaan, penghargaan, umur kader, pekerjaan kader) Community TB care ‘Aisyiyah Kota Surakarta yang berpengaruh terhadap penemuan suspek TB. Penelitian ini menggunakan metode kohort retrospektif dengan uji regresi berganda dan uji Mann-Whitney. Sampel dan populasi penelitian ini berjumlah 52 kader yang merupakan seluruh kader Community TB Care ‘Aisyiyah Surakarta. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh keikutsertaan dan penghargaan terhadap penemuan suspek TB (p<0.25 ; RR>1). Semakin banyak kader yang ikut serta dalam mencari suspek maka semakin meningkat jumlah temuan suspek TB. Penghargaan cenderung menjadi motivasi kader Community TB care ‘Aisyiyah Kota Surakarta untuk menemukan lebih banyak suspek TB.

Kata kunci : Tuberkulosis, kader, faktor kinerja, suspek TB

Kepustakaan : 32, 2001-2017

Surakarta, Agustus 2018 Kaprodi Kesehatan Masyarakat

Pembimbing

Sri Darnoto, SKM., MPH Mitoriana Porusia, SKM., MSc

NIK. 1015

(3)

iii

ANDRASTUTI PRIMA ISWARI. J 410 140 110

Cadre performance factor of Community TB-HIV Care ‘Aisyiyah on finding tb suspect in surakarta

ABSTRACT

Tuberculosis (TB) is one of infectious diseases that cause high mortality in 2015 around the world., where Indonesia had the biggest incident after India. Both Indonesian government and non-government organization have been making serious efforts to control TB disease. One of health care non-government organizations called Community TB Care ‘Aisyiyah Surakarta participates to eliminate TB disease in Surakarta city, Indonesia. Cadre of Community TB Care ‘Aisyiyah Surakartais a volunteer worker who find TB suspects in Surakarta and lead them to take TB test. The cadresparticipate on training and receive some money as incentive and awards when they succesfully find TB suspet. This research aimed to understand cadre performance factor (participation, award, age and work) of Community TB Care ‘Aisyiyah Surakarta on finding TB suspect. The research applied kohort retrospektif design and used regresion test and Mann-Whitney test. The sample and population of this study were 52 cadres who were all cadres of Community TB Care ‘Aisyiyah Surakarta. The result showed that participation and award have positive influence toward TB suspect finding (p<0.25 ; RR>1). The more cadre participate on finding TB suspect, the more TB suspects are found. The award is likely becoming a motivation for cadres of Community TB care ‘Aisyiyah to find more TB suspects.

(4)

iv

HALAMAN PERSETUJUAN Skripsi dengan judul:

EVALUASI FAKTOR KINERJA KADER COMMUNITY TB-HIV CARE ‘AISYIYAH DALAM PENEMUAN SUSPEK TB DI SURAKARTA

Disusun oleh : ANDRASTUTI PRIMA ISWARI

NIM : J410140110

Telah kami setujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Surakarta, 07 Agustus 2018 Pembimbing

Mitoriana Porusia, SKM. MSc NIK. 100.1772

(5)

v

HALAMAN PENGESAHAN Skripsi dengan judul:

EVALUASI FAKTOR KINERJA KADER COMMUNITY TB-HIV CARE ‘AISYIYAH DALAM PENEMUAN SUSPEK TB DI SURAKARTA

Disusun oleh : Andrastuti Prima Iswari

NIM : J410 140 110

Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta pada tanggal 07 Agustus 2018.

Surakarta, 07 Agustus 2018 Ketua Penguji : Mitoriana Porusia, SKM., M.Sc (...) Anggota Penguji I : Dwi Linna Suswardany, SKM., M.PH (...) Anggota Penguji II : Windi Wulandari, SKM., M.PH (...)

Mengesahkan, Dekan

Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta

Dr. Mutalazimah, SKM., M.Kes NIK. 786

(6)

vi

PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil pekerjaan saya sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan lembaga pendidikan lainnya. Pengetahuan yang diperoleh dari hasil penerbitan maupun yang belum/tidak diterbitkan sebelumnya dijelaskan di dalam tulisan dan daftar pustaka.

Surakarta, 07 Agustus 2018 Penulis

(7)

vii BIODATA

Nama : Andrastuti Prima Iswari

Tempat/Tanggal Lahir : Sampit, 10 April 1995

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Email : andrastutiprima@gmail.com

Alamat : Jl. Tidar 1 no 10 RT. 032 RW. 010 Baamang Tengah, Sampit, Kalimantan Tengah

Riwayat Pendidikan : 1. Lulus TK Baiturrahim tahun 2001

2. Lulus SD Negeri 5 MB Hulu Sampit tahun 2007 3. Lulus SMP Negeri 2 Sampit tahun 2010

4. Lulus SMA Negeri 1 Sampit tahun 2014

5. Menempuh pendidikan di Program Studi Kesehatan

(8)

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaykum Warahmatullaahi Wabarakaatuh

Mengucapkan puji syukur kepada Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-Nya yang telah melimpahkan segala rahmat serta hidayah-Nya, sehingga penulis mampu menyelesaikan proposal skripsi yang berjudul “EVALUASI FAKTOR KINERJA KADER COMMUNITY TB-HIV CARE ‘AISYIYAH DALAM PENEMUAN SUSPEK TB DI SURAKARTA”.

Penulisan menyadari bahwa tidak banyak yang bisa dilakukan dengan menyelesaikan proposal skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih atas semua bantuan dan dukungannya selama penyusunan dan pelaksanaan proposal skripsi ini kepada:

1. Dr. Sofyan Anif, M.Si., selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Dr. Mutalazimah, S.KM., M.Kes., selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Sri Darnoto, S.KM., M.Kes., selaku Kepala Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Mitoriana Porusia, SKM. MSc., selaku dosen pembimbing yang dengan sabar

selalu memberikan bimbingan, memberikan semangat, masukan, serta saran yang membangun selama penyusunan proposal skripsi ini.

5. Community TB-HIV Care ‘Aisyiyah Surakarta yang telah membantu selama proses penulisan skripsi selama ini.

6. Keluarga penulis (Bapak Bima Eka Wardhana, Ibu Akhniar Jumiarti dan adek Widyatama Saka Nugraha) yang selalu memberikan doa, semangat, kasih sayang, ridho dan segala bentuk dukungan yang selalu diberikan yang tak pernah putus untuk kelancaran dan keberhasilan penyusunan proposal skripsi ini.

(9)

ix

7. Orang terdekat (Sayyid Abiy Yudihana) yang selalu memberikan canda tawa, penghibur, doa, dukungan, semangat serta dorongan yang sangat luar biasa hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

8. Orang terdekat sahabat jadi saudara (Rezy, Jauhrotul, Andis, Desy, Wilda, dan Artika) yang memberikan semangat, teman makan dikala semangat drop, dukungan, serta menjadi teman diskusi dalam penyusunan proposal ini. 9. Sahabat dibangku putih abu-abu (Riri, Ocha dan Sari) yang selalu

memberikan dukungan dan semangat.

10. Sahabat seperjuangan Kesmas-C, peminatan Epidemiologi 2017, Kesehatan Masyarakat angkatan 2014 yang telah memberikan kenangan, kebersamaan dan semangat juga dukungannya satu sama lain selama ini.

11. Seluruh Pihak terkait yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu dan kontribusi dalam penyusunan proposal skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan proposal skripsi ini masih terdapat kekurangan. Karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun sehingga dapat dilakukan perbaikan yang nantinya dapat memberikan manfaat bagi semua.

Wassalamu’alaykum Warahmatullaahi Wabarakaatuh

Surakarta, 07 Agustus 2018

Penulis

(10)

x DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL ... i ABSTRAK ... ii ABSTRACT ... iii HALAMAN PERSETUJUAN ... iv HALAMAN PENGESAHAN ... v PERNYATAAN ... vi BIODATA ... vii

KATA PENGANTAR ... viii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

DAFTAR SINGKATAN ... xv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1 B. Rumusan Masalah ... 6 C. Tujuan Penelitian ... 6 D. Manfaat Penelitian ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tuberkulosis (TB) ... 9

B. Community TB-HIV Care ‘Aisyiyah ... 15

C. Kinerja Kader dalam Penemuan Suspek ... 19

D. Evaluasi yang Mempengaruhi Kinerja Kader dalam Penemuan Suspek 22 E. Kerangka Teori ... 28

F. Kerangka Konsep ... 29

G. Hipotesis ... 29

BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis dan Rancangan Penelitian ... 30

B. Waktu dan Tempat Penelitian ... 30

(11)

xi

D. Definisi Penelitian dan Operasional Variabel ... 31

E. Pengumpulan Data ... 33 F. Pengolahan Data ... 35 G. Analisis Data ... 36 BAB IV HASIL A. Gambaran Umum ... 38 B. Karakteristik Responden ... 38

C. Hasil Analisis Univariat ... 40

D. Hasil Analisis Bivariat ... 43

E. Hasil Analisis Multivariat ... 45

BAB V PEMBAHASAN A. Hubungan dan Pengaruh Keikutsertaan Kader Terhadap Penemuan Suspek TB ... 47

B. Hubungan dan Pengaruh Penghargaan yang Diterima Kader Terhadap Penemuan Suspek TB ... 51

C. Hubungan dan Pengaruh Umur Kader Terhadap Penemuan Suspek TB ... 54

D. Perbedaan Pekerjaan Kader Terhadap Penemuan Suspek TB ... 56

BAB VI PENUTUP A. Simpulan ... 58

B. Saran ... 59 DAFTAR PUSTAKA

(12)

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Konsep Riset Evaluasi ... 22

2. Skema Penilai dalam Evaluasi Kinerja ... 23

3. Kerangka Teori ... 28

4. Kerangka Konsep ... 29

(13)

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Distribusi Frekuensi Karakteristik Kader ... 39 2. Distribusi Penghargaan Community TB-HIV Care ‘Aisyiyah ... 42 3. Hubungan Keikutsertaan, Penghargaan dan Umur Terhadap

Penemuan Suspek TB ... 43 4. Perbedaan Pekerjaan Terhadap Penemuan Suspek TB ... 44 5. Daftar Variabel yang Ikut Masuk dalam Analisis Multivariat

Terhadap Penemuan Suspek TB ... 45 6. Variabel yang Berpengaruh Terhadap Penemuan Suspek TB ... 46

(14)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran

1. Halaman Persetujuan Menjadi Responden 2. Formulir Pengamatan

3. Etical Clearence

4. Surat Keterangan telah Melakukan Penelitian 5. Hasil Analisis Variabel Penelitian

(15)

xv

DAFTAR SINGKATAN

TB : Tuberkulosis

CNR : Case Notification Rate

BTA : Basil Tahan Asam

LSM : Lembaga Swadaya Masyarakat

SR : Sub-Recipient

PR : Principal Recipient

DOTS : Directly Observed Treatment, Short-course

HIV : Human Immunodeficiency Virus

AIDS : Acquired Immune Deficiency Syndrome

ARV : Anti Retro Viral

NFM : New Funding Model

VCT : Voluntary Counseling and Testing PMO : Pembinaan Pengawasan Menelan Obat

WHO : World Health Organization

Referensi

Dokumen terkait

Faktor penyebab process defect losses , yaitu coil / material tidak bagus, operator kurang paham cara setting roll, operator kurang paham cara setting meja cutter

Sedangkan pada benih masak fisiologis dan pasca masak fisiologis,viabilitas (daya kecambah dan kecepatan tumbuh) cenderung lebih tinggi diperoleh pada benih yang

Menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “Aplikasi Tepung Garut ( Marantha arundinaceae L.)Terhadap Tingkat Kekenyalan dan Kadar Serat Kasar Bakso Berbasis Sukun (Artocarpus

Evaluasi produk pengembangan dilakukan sesuai prosedur yang terdapat dalam model Dick dan Carey. Data validasi ahli Teknologi Pendidikan terhadap indikator-indikator

Dari tabel 4.9 terlihat jika nilai Cronbach's Alpha hasil pengujian untuk variabel Audit Kinerja Sektor Publik adalah 0,628&gt;0,60 yang artinya instrumen variabel Audit Kinerja

(1) Kepala surat edaran yang ditandatangani sendiri atau atas nama Ketua Ombudsman RI, berisi lambang negara dan tulisan Ombudsman Republik Indonesia, ditulis dengan

Bahwa pengembangan software Zahir Accounting dengan membuat perbedaan positif, lain dari yang lain misalnya dengan aplikasi yang dapat dirakit oleh user/pemakai atau

Relasi positif antara job resources dan work engagement tidak berbeda antara partisipan yang memiliki conscientiousness tinggi dan partisipan yang memiliki