• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pedoman Pengorganisasian PKRS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pedoman Pengorganisasian PKRS"

Copied!
41
0
0

Teks penuh

(1)

PEDOMAN

PEDOMAN

PENGORGANISASIA

PENGORGANISASIAN TIM

N TIM PKRS

PKRS

RS ……….

RS ……….

2014

2014

RUMAH SAKIT ………

RUMAH SAKIT ………

(2)

DAFTA

DAFTAR IS

R ISII

DAFT

DAFTAR AR ISI...ISI... ... BAB I PENDAHULUAN...

BAB I PENDAHULUAN... ... A.

A. Latar Latar Belakang...Belakang... ... B.

B. Tujan Tujan Pedoman PengoPedoman Pengorganisasian...rganisasian... ... BAB

BAB II II A!BARAN A!BARAN U!U! U!U! RU!AH RU!AH SA"IT...SA"IT... ... A.

A. Ruma# Ruma# Sakit...Sakit... ... B.

B. Sekilas Pandang Ruma# Sekilas Pandang Ruma# Sakit Immanuel...Sakit Immanuel... ... $.

$. Sejara# Ruma# Sakit Immanue...Sejara# Ruma# Sakit Immanue... ... D.

D. Data%Data Data%Data Primer...Primer... ...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". &.

&. Data%DData%DataRumataRuma# Sakit Immana# Sakit Immanuel...uel...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". '.

'. Ti(e Ti(e RS RS )...)... ...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". *.

*. Data Pela+Data Pela+anan Rumaanan Ruma# Sakit Immanu# Sakit Immanuel ,kondisi *& Desemel ,kondisi *& Desem-er '&*/-er '&*/ Error! Bookmark no "#$n".

Error! Bookmark no "#$n". 0.

0. Data Data "unjungan "unjungan ,Ta,Ta#un #un '&*/...'&*/...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 1.

1. Data Data "ar+a2an..."ar+a2an...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". E.

E. Analisa Analisa "ondisi "ondisi Umum...Umum...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". &.

&. AnaliAnalisa sa EksteEksternal..rnal...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 3.

3. Analisa Analisa Internal...Internal...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 4.

4. !aster !aster Program...Program...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". BAB III

BAB III 5ISI6 !ISI6 5ISI6 !ISI6 FAFALSAFALSAFAH6 NILAI H6 NILAI DAN TU7UAN RU!AH SA"IT...DAN TU7UAN RU!AH SA"IT... ... A.

A. 5i5isi Ruma# Sakit...si Ruma# Sakit... ... B.

B. !isi Ruma# S!isi Ruma# Sakit Immanuel...akit Immanuel... ... $.

$. Sem-o+an dan Sem-o+an dan Logo RuLogo Ruma# Sakit Immma# Sakit Immanuel...anuel... ... D.

D. Tujuan RumTujuan Ruma# Sakit Immanuel...a# Sakit Immanuel... ... BAB I5

BAB I5 STRU"TUR 8RANISASI RU!AH STRU"TUR 8RANISASI RU!AH SA"IT...SA"IT... ... BAB 5

BAB 5 STRU"TUR 8RANISASI STRU"TUR 8RANISASI UNIT FAR!ASI...UNIT FAR!ASI... ... BAB

BAB 5I 5I URAIAN 7ABAURAIAN 7ABATTAN...AN... ... A.

A. "etua Tim P"RS9..."etua Tim P"RS9... ...

B.

B. Skretaris Skretaris 99...99...Error! Bookmark no "Error! Bookmark no "#$n"#$n" $.

$. "oordinator "oordinator 99...99... Error! Bookmark no "Error! Bookmark no "#$n"#$n" BAB 5II TATA HUBUNAN "ER7A...

BAB 5II TATA HUBUNAN "ER7A... ... A.

A. TaTata ta Hu-ungan 9...Hu-ungan 9... ... BAB

(3)

DAFTA

DAFTAR IS

R ISII

DAFT

DAFTAR AR ISI...ISI... ... BAB I PENDAHULUAN...

BAB I PENDAHULUAN... ... A.

A. Latar Latar Belakang...Belakang... ... B.

B. Tujan Tujan Pedoman PengoPedoman Pengorganisasian...rganisasian... ... BAB

BAB II II A!BARAN A!BARAN U!U! U!U! RU!AH RU!AH SA"IT...SA"IT... ... A.

A. Ruma# Ruma# Sakit...Sakit... ... B.

B. Sekilas Pandang Ruma# Sekilas Pandang Ruma# Sakit Immanuel...Sakit Immanuel... ... $.

$. Sejara# Ruma# Sakit Immanue...Sejara# Ruma# Sakit Immanue... ... D.

D. Data%Data Data%Data Primer...Primer... ...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". &.

&. Data%DData%DataRumataRuma# Sakit Immana# Sakit Immanuel...uel...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". '.

'. Ti(e Ti(e RS RS )...)... ...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". *.

*. Data Pela+Data Pela+anan Rumaanan Ruma# Sakit Immanu# Sakit Immanuel ,kondisi *& Desemel ,kondisi *& Desem-er '&*/-er '&*/ Error! Bookmark no "#$n".

Error! Bookmark no "#$n". 0.

0. Data Data "unjungan "unjungan ,Ta,Ta#un #un '&*/...'&*/...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 1.

1. Data Data "ar+a2an..."ar+a2an...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". E.

E. Analisa Analisa "ondisi "ondisi Umum...Umum...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". &.

&. AnaliAnalisa sa EksteEksternal..rnal...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 3.

3. Analisa Analisa Internal...Internal...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 4.

4. !aster !aster Program...Program...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". BAB III

BAB III 5ISI6 !ISI6 5ISI6 !ISI6 FAFALSAFALSAFAH6 NILAI H6 NILAI DAN TU7UAN RU!AH SA"IT...DAN TU7UAN RU!AH SA"IT... ... A.

A. 5i5isi Ruma# Sakit...si Ruma# Sakit... ... B.

B. !isi Ruma# S!isi Ruma# Sakit Immanuel...akit Immanuel... ... $.

$. Sem-o+an dan Sem-o+an dan Logo RuLogo Ruma# Sakit Immma# Sakit Immanuel...anuel... ... D.

D. Tujuan RumTujuan Ruma# Sakit Immanuel...a# Sakit Immanuel... ... BAB I5

BAB I5 STRU"TUR 8RANISASI RU!AH STRU"TUR 8RANISASI RU!AH SA"IT...SA"IT... ... BAB 5

BAB 5 STRU"TUR 8RANISASI STRU"TUR 8RANISASI UNIT FAR!ASI...UNIT FAR!ASI... ... BAB

BAB 5I 5I URAIAN 7ABAURAIAN 7ABATTAN...AN... ... A.

A. "etua Tim P"RS9..."etua Tim P"RS9... ...

B.

B. Skretaris Skretaris 99...99...Error! Bookmark no "Error! Bookmark no "#$n"#$n" $.

$. "oordinator "oordinator 99...99... Error! Bookmark no "Error! Bookmark no "#$n"#$n" BAB 5II TATA HUBUNAN "ER7A...

BAB 5II TATA HUBUNAN "ER7A... ... A.

A. TaTata ta Hu-ungan 9...Hu-ungan 9... ... BAB

(4)

A.

A. Pola "etenagaan TI! P"RS...Pola "etenagaan TI! P"RS... ... BAB

BAB I: I: "EIA"EIATTAN AN 8RIENT8RIENTASI...ASI... ... BAB

BAB : : PERTPERTE!UAN;RAPE!UAN;RAPAAT...T... ... BAB

BAB :I :I PELAP8RAN...PELAP8RAN... ... Lam(iran...

(5)

BAB I

BAB I

PENDAHU%UAN

PENDAHU%UAN

II.. %%aaaar r BB""&&aakkaann''..

!eningkatn+a (en+akit kronik dan degenerati<e di Ruma# Sakit

!eningkatn+a (en+akit kronik dan degenerati<e di Ruma# Sakit ImmanuelImmanuel ta#un '&* se-esar *.&3 dari 1'.=*' (asien

ta#un '&* se-esar *.&3 dari 1'.=*' (asien (en+akit "ronik, Hi(ertensi6 D!6(en+akit "ronik, Hi(ertensi6 D!6 7antung6 stroke6

7antung6 stroke6 as#ma/6 as#ma/6 jumla# (enderita in>eksi jumla# (enderita in>eksi menular se?ual se-esar &'menular se?ual se-esar &'44  (asien dari 1'.=*' (asien6

 (asien dari 1'.=*' (asien6 (en+akit menular 041 (asien dari 1'.=*' (en+akit menular 041 (asien dari 1'.=*' (asien. dan(asien. dan  (en+akit tidak menular se(erti "anker6

 (en+akit tidak menular se(erti "anker6 '' (asien kanker. '' (asien kanker. serta (en+akit +angserta (en+akit +ang  -erulang%ulang +ang -er#u-u

 -erulang%ulang +ang -er#u-ungan dengan (ola #idu(;(ngan dengan (ola #idu(;(erilaku mas+arakat +angerilaku mas+arakat +ang tidak menera(kan ga+a #idu( -ersi# dan se#at.

tidak menera(kan ga+a #idu( -ersi# dan se#at.

Perilaku mas+arakat meru(akan >aktor utama +ang men+e-a-kan masala# Perilaku mas+arakat meru(akan >aktor utama +ang men+e-a-kan masala# kese#atan6 ole# se-a- itu untuk me2ujudkan derajat kese#atan +ang setingi

kese#atan6 ole# se-a- itu untuk me2ujudkan derajat kese#atan +ang setingi tunggin+a memerlukan u(a+a kese#atan ter(adu6 men+eluru# dan

tunggin+a memerlukan u(a+a kese#atan ter(adu6 men+eluru# dan  -erkesinam-ungan dalam -entuk u(a+

 -erkesinam-ungan dalam -entuk u(a+a kese#atan (erorangan6 dan mas+arakat6a kese#atan (erorangan6 dan mas+arakat6 diselenggarakan dengan (endekatan (romoti>6 (re<enti>6 kurati> dan re#a-ilitati>. diselenggarakan dengan (endekatan (romoti>6 (re<enti>6 kurati> dan re#a-ilitati>. Berlakun+a Undang%undang no 00 ta#un '@ tentang Ruma# Sakit adala# Berlakun+a Undang%undang no 00 ta#un '@ tentang Ruma# Sakit adala# Institusi

Institusi (ela+anan kese#atan (ela+anan kese#atan +ang men++ang men+elenggarakan (ela+anan elenggarakan (ela+anan kese#atankese#atan  (erorangan seara (ari(urna

 (erorangan seara (ari(urna +ang men+ediakan (ela+anan Ra2at in+ang men+ediakan (ela+anan Ra2at ina(6 Ra2ata(6 Ra2at  jalan dan kega2at daruratan. Selanjutn+a dikatakan (ari(urna adala# (ela+anan  jalan dan kega2at daruratan. Selanjutn+a dikatakan (ari(urna adala# (ela+anan

kese#atan +ang meli(uti (romoti>6 (re<enti>6

kese#atan +ang meli(uti (romoti>6 (re<enti>6 kurati> dan re#a-ilitati>. kurati> dan re#a-ilitati>. NamuNamunn ken+ataann+a u(a+a (ela+anan kese#atan (ari(urna di ruma# sakit masi# -elum ken+ataann+a u(a+a (ela+anan kese#atan (ari(urna di ruma# sakit masi# -elum dilaksanakan seara maksimal. Ruma# sakit masi#

dilaksanakan seara maksimal. Ruma# sakit masi# -erorientasi (ada u(a+a kurati>-erorientasi (ada u(a+a kurati> dan re#a-ilitati<e6 sementara (ela+anan (romoti> dan (re<enti> di

dan re#a-ilitati<e6 sementara (ela+anan (romoti> dan (re<enti> di ruma# sakit masi#ruma# sakit masi# diangga( se-ela# mata6 karena dinilai meru(akan se-ua#

diangga( se-ela# mata6 karena dinilai meru(akan se-ua# cost center cost center  tan(a (erna# tan(a (erna# meli#at esensi dam(ak;

meli#at esensi dam(ak;outcomeoutcome dari (romosi kese#atan +ang dikelola dengan -aik dari (romosi kese#atan +ang dikelola dengan -aik se(erti +ang dilakukan di -e-era(a negara maju.

se(erti +ang dilakukan di -e-era(a negara maju. !engau (ada (

!engau (ada (eraturan (erundang%undangeraturan (erundang%undangan an dan (ermasala#an diatasdan (ermasala#an diatas serta mendukung 5i

serta mendukung 5isi ruma# sakit si ruma# sakit Immanuel6 +aitu Immanuel6 +aitu  M"m("r$ P"&a)anan anM"m("r$ P"&a)anan an P"n$$kan K"*"+aan )an' Pr$ma an $no,a$#

P"n$$kan K"*"+aan )an' Pr$ma an $no,a$# ("r#ok-* k",aa Pa*$"n("r#ok-* k",aa Pa*$"n S"(a'a$ P"r-/-an $na Ka*$+ A&&a+ 

S"(a'a$ P"r-/-an $na Ka*$+ A&&a+  maka ruma# sakit Immanuel maka ruma# sakit Immanuel men+am-ut -aik

men+am-ut -aik untuk melaksanakan u(untuk melaksanakan u(a+a (eningkatan kese#atan6 ma+a (eningkatan kese#atan6 meningkatkaneningkatkan kemam(uan mas+arakat melalui (roses (em-elajaran dari6 ole#6 untuk dan -ersama kemam(uan mas+arakat melalui (roses (em-elajaran dari6 ole#6 untuk dan -ersama mas+arakat6 agar mereka da(at menolong dirin+a sendiri dalam arti mereka mau mas+arakat6 agar mereka da(at menolong dirin+a sendiri dalam arti mereka mau dan mam(u untuk mengenali6 menega# dan mengatasi (ermasala#an kese#atan dan mam(u untuk mengenali6 menega# dan mengatasi (ermasala#an kese#atan +ang di#ada(in+a serta menera(kan (ela+anan seara (ari(urna se-agaimana +ang di#ada(in+a serta menera(kan (ela+anan seara (ari(urna se-agaimana amanat undang%undang RI nomor 00 ta#un '@ tentang ruma# sa

amanat undang%undang RI nomor 00 ta#un '@ tentang ruma# sa kit. U(a+akit. U(a+a  (romoti> dan (re<enti> menjadi suatu u(a+a (endid

(6)

keluarga6 mas+arakat ruma# sakit dan sekitarn+a +ang menjadi aku(ann+a. !elalui kegiatan Promosi "ese#atan Ruma# Sakit.

Pela+anan Promosi "ese#atan (ada dasarn+a seara tidak sadar suda# di laksanakan di ruma# sakit Immanuel teta(i masi# -ersi>at s(oradik dan tidak terstruktur6 se#ingga sering sekali tidak terintergasi6 teratat6 dan terdokumentasi dengan -enar .

!aka dengan itu Ruma# Sakit Immanuel mem-entuk Tim P"RS , (romosi "ese#atan Ruma# Sakit/. Agar (elaksanaan (romosi kese#atan di ruma# sakit jd terara#6 terintegrasi6 terstruktur dan teratat dengan -enar. Ruma# sakit Immanuel  (roakti> -er>ungsi se-agai Ruma# sakit Promotor "ese#atan , Health Promoting  Hospital )  -erorientasi (ela+anan ruma# sakit +ang tidak lagi untuk orang +ang sakit saja teta(i juga untuk orang +ang se#at6 -aik didalam ruma# sakit mau(un di luar ruma# sakit.

II. T-/-an Dan Man#aa. A. T-/-an

1. T-/-an -m-m

Ter2ujudn+a la+anan kese#atan dan (endidikan kese#atan +ang (rima se#ingga mem-erikan ke(uasan dan ke(era+aan (elanggan melalui

Pendidikan kese#atan ke(ada (asien6 keluarga6 mas+arakat ruma# sakit dan sekitarn+a.

2. T-/-an K+-*-*

a. !eng%intregasikan (endidikan kese#atan dalam setia( (roses asu#an  (asien dan asu#an (asien -erkelanjutan.

 -. Teri(atan+a kerjasama +ang -aik dengan (asien dan keluarga untuk  -er(artisi(asi dalam (roses dan (engam-ilan ke(utusan asu#an (asien. . Ter(enu#i ke-utu#an kese#atan -erkelanjutan -agi (asien.

d. !enjamin keselamatan (asien dan tenaga kerja.

e. Teri(tan+a mas+arakat ruma# sakit +ang menera(kan (erilaku se#at melalui (eru-a#an (engeta#uan6 sika( dan (erilaku

 (asian;keluarga;(engunjung ruma# sakit. Pemeli#araan lingkungan ruma# sakit dan terman>aatkann+a dengan -aik semua (ela+anan +ang disediakan di ruma# sakit.

>. !eningkatkan kemam(uan mas+arakat ruma# sakit6 terutama (asien dan keluarga melalui (roses (em-elajaran dari6 ole#6 untuk dan -ersama mereka6 agar mereka da(at menolong dirin+a sendiri dalam arti mereka mau dan mam(u untuk mengenali6 menega# dan mengatasi (ermasala#an kese#atan +ang di#ada(in+a

g. !enjadikan ruma# sakit adala# tem(at strategi untuk mem-antu

mengidenti>ikasi >aktor resiko dan (eru-a#an (erilaku #idu( tidak se#at , (ela+anan kese#atan6rokok6 alko#ol6 nutrisi6 akti>itas >isik6 (sikososial/ +ang -erdam(ak (ada komunitas.

#. Ruma# sakit dalam mena(ai tujuann+a dengan muda# melakukan mitralisasi dengan organisasi lain.

(7)

B. Man#aa )

&. Ba'$ Pa*$"n )

a. !engem-angkan (erilaku se#at ( healthy behavior )

 -. !em(ere(at kesem-u#an6 menega# kekam-u#an6 menega#

 (enularan (en+akit6 menega# keaatan serta (en+e-arluasan (roses  (en+em-u#an.

c. !engem-angkan (erilaku (eman>aatan >asilitas kese#atan( health  seeking behavior).

 '. Ba'$ K"r&-ar'a)

a. !em-antu mem(ere(at Proses Pen+em-u#an.  -. "eluarga tidak terserang atau tertular (en+akit.

. !em-antu agar tidak menularkan (en+akitn+a ke orang lain. *. Ba'$ R-ma+ Sak$

a. !eningkatkan !utu Pela+anan.  -. !eningkatkan $itra.

(8)

BAB II

GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

A Ruma# Sakit

Ruma# Sakit Immanuel meru(akan Ruma# Sakit t+(e B +ang tela# mena(ai &0 ta#un dalam (ela+anann+a6 senantiasa -eru(a+a mem-ena#i diri6 -aik dari segi (ela+anan mau(un dari segi manajemen6 untuk menjadikan Ruma# Sakit Immanuel se-agai (en+edia  (ela+anan dan (endidikan kese#atan +ang -eririkan -uda+a s(iritual6 akademis6 (rima6

aman6 elektronik6 -er-asis -ukti6 dan meningkatkan mutu se#ingga da(at teta( sur<i<e dan selalu -erkem-ang sesuai ke-utu#an (elanggan dan tuntutan Caman.

E>ekti>itas manajemen dalam mengelola ruma# sakit diakui se-agai >aktor (enting dalam ke-er#asilan jangka (anjang6 dan ke-er#asilan terse-ut diukur dalam -entuk  (ena(aian sasaran (erusa#aan. Untuk mena(ai #al terse-ut di-utu#kan (enera(an

manajemen +ang le-i# -aik6 antara lain -idang (erenanaan dan (engendalian (engunaan sum-er da+a +ang tersedia. Sala# satu alat +ang di-utu#kan organisasi guna me2ujudkan  (erenanaan dan (engendalian +ang o(timal iala# adan+a (rogram kerja dan anggaran

+ang disusun dengan -aik dari ta#un ke ta#un.

Renana Pengem-angan Ruma# Sakit Immanuel ta#un '&0%'&4 di-uat setela #

mem(er#atian (ena(aian kinerja (ada ta#un%ta#un se-elumn+a6dan #asil analisa <aria-el% <aria-el internal dan ekternal -erdasarkan S8T6 serta setela# menjalani (roses

 (engkajian melalui Ra(at "oordinasi Direktorat dan Ra(at "erja Direksi6 !anajer dan "omite di Ruma# Sakit Immanuel.

Perjalanan (enga-dian dan (ela+anan +ang -erasal dari (anggilan #ati untuk misi mela+ani sesama6 menga-dikan diri ke(ada kese#atan mas+arakat dan kemanusiaan.

 A. Sekilas Pandang Ruma# Sakit Immanuel

Ruma# Sakit Immanuel adala# se-ua# Ruma# Sakit Pendidikan Utama S2asta +ang terletak di terletak di ruas 7l. "o(o dan 7l. Peta % Bandung6 7a2a Barat6 Indonesia. Ruma# Sakit Immanuel -erada di -a2a# naungan a+asan Badan Ruma# Sakit ereja "risten Pasundan6 melangka# dalam komitmen untuk !ela+ani dengan "asi# melalui segala akti<itas +ang dilakukan le-i# dari sekedar rutinitas serta menem(atkan ke(entingan  (elanggan se-agai (rioritas utama. Ruma# Sakit Immanuel tela# menga-dikan diri untuk

mendukung kese#atan mas+arakat di daera# Bandung k#ususn+a6 serta di Indonesia (ada umumn+a selama le-i# dari & ta#un.

 B. Sejara# Ruma# Sakit Immanuel

Perjalanan Ruma# Immanuel dimulai ta#un &@ ketika seorang Pendeta !isionaris dari Belanda -ernama Alkema didorong ole# ke(edulian #ati t er#ada( -an+akn+a

(9)

 (enduduk +ang sakit6 tergerak untuk mengu-a# kandang kudan+a menjadi tem(at  (engo-atan.

Ta#un &@& Pdt. Alkema digantikan ole# Pdt. o#anes Iken +ang -eru(a+a mendirikan Immanuel ending Hos(ital -ertem(at di 7l. "e-onjati. Immanuel diartikan Tu#an  -eserta kitaG.

Di ta#un &@''6 ke-utu#an (ela+anan ter#ada( mas+arakat meningkat terus se#ingga  (erlu (engem-angan le-i# lanjut. Immanuel ending Hos(ital +ang -erikutn+a dikenal

dengan nama Ruma# Sakit Immanuel ak#irn+a (inda# ke 2ila+a# Situsaeur dengan  -antuan dari -er-agai (i#ak +ang merasa ter(anggil untuk mem-erikan -antuan -aik  -eru(a dana atau lainn+a.

Tanggal & 7uli &@0@6 ke(emilikan Ruma# Sakit Immanuel disera#kan ke(ada ereja "risten Pasundan dan -ero(erasi di-a2a# (engelolaan a+asan Badan Ruma# Sakit ereja "risten Pasundan. Per-aikan%(er-aikan ter#ada( kerusakan aki-at (erang dilakukan6 juga dengan -antuan dari -er-agai (i#ak dalam mau(un luar negeri. Ta#un &@31 sam(ai saat ini6 RS Immanuel digunakan ole# Uni<ersitas "risten !aranat#a se-agai Ruma# Sakit Pendidikan. Se-agai Ruma# Sakit Pendidikan6 Immanuel #arus selalu -elajar demi mem-erikan +ang ter-aik dan terde(an dalam  (engem-angan serta (enera(an dalam -idang ilmu terutama dalam kedokteran.

Pengem-angan terus dilakukan6 (ada (ertenga#an ta#un &@@4 dilakukan (e m-angunan edung Pusat Diagnostik. Pada ta#un '& menjelang & ta#un (ela+anan Ruma# Sakit Immanuel6 Alkema !emorial Building didirikan.

P"&a)anan K"*"+aan 3 Fa*$&$a* P"n-n/an' K"*"+aan $ R-ma+ Sak$ Imman-"&

Ruma# Sakit Immanuel senantiasa -erusa#a mem-erikan +ang ter-aik untuk anda karena kese#atan anda adala# dam-aan kami. Pela+anan kese#atan +ang le-i# -aik selalu kami u(a+akan melalui (ela+anan%(ela+anan medis kami serta >asilitas%>asilitas +ang menunjang (ela+anan kese#atan anda.

&. In*a&a*$ Gaa Dar-ra IGD5 siaga mela+ani anda '0 jam se#ari dengan tim dokter dan (era2at +ang -erdedikasi mem-erikan (ela+anan kese#atan untuk anda. ID dilengka(i dengan ruang tindak -eda#6 ruang non -eda#6 ruang resusitasi6 ruang o-ser<asi dan (eralatan ga2at darurat medis de>i-rilator;monitor6 intu-asi6 E" dan ne-uliCer serta sarana (enunjang medis +ang siaga dalam '0 jam dan am-ulane resue.

'. Raa 6a&an P-*a D$a'no*$k dengan la+anan dokter s(esialis dan su- s(esialis tersedia (ada Poliklinik S(esialis +ang mela+ani setia( #ari ,keuali #ari li-ur/. a.  Immanuel Children Care mem-erikan konsultasi kese#atan dan (engo-atan

(10)

ter-aik untuk anak%anak anda dengan dokter s(esialis +ang terlati# k#usus serta >asilitas +ang diranang untuk ken+amanan anak%anak anda.

 -. Immanuel Dental $lini mela+ani anda untuk (emuti#an gigi6 ortodonti6  (rostodonti6 (era2atan gigi anak6 tam-al gigi 2arna%2arni dan aksesoris gigi.

Pastikan anda tam(il (era+a diri6 eria dan menarik dengan gigi +ang inda# dan se#at di-a2a# (era2atan tim dokter gigi s(esialis kami.

. Immanuel Skin $lini  5eneral Diseases menam-a# ke(era+aan diri anda dengan (enam(ilan 2aja# +ang eria6 segar dengan la+anan >aial6 laser6 dermaroller6 (eeling6 -lue lig#t tera(#+.

d. Immanuel Res(irator+ $enter mem-erikan (ela+anan untuk (ermasala#an (ada saluran (erna>asan6 Immanuel ENT  U((er Res(irator+ Trat $enter

mem-erikan konseling dan tera(i masala#%masala# di -idang kese#atan telinga6 #idung dan tenggorokan.

e. Ruma# Sakit Immanuel men+ediakan la+anan kese#atan (ada klinik%klinik s(esialis untuk -er-agai ke-utu#an anda se(erti "linik "e-idanan dan Pen+akit "andungan dengan >asilitas +ang mendukung kese#atan anda6 "linik S(esialis Pen+akit Dalam se(erti endokrin6 gastroentero J #e(atologi dan tersedia "linik Beda# ,Immanuel Surgial $lini/ +ang mela+ani -eda# umum6 <askuler6

digesti<e6 t#oraks6 urologi6 sara>6 orto(edi6 -eda# anak6 -eda# (lastik dan -eda# mulut. 7uga tersedia klinik sara>6 klinik (sikiatri6 klinik mata6 klinik jantung6 klinik rematik6 klinik umum dan (sikologi serta klinik nutrisi6 alergi6

aku(unktur dan medial #ek u(.

>. "ami men+ediakan la+anan untuk mem-antu anda mengeta#ui (ola tidur anda dengan masala#%masala#n+a. Anda +ang mem(un+ai masala# tidur anda da(at mengunjungi Slee( $lini untuk mem-antu anda mengatasi gangguan tidur anda

g. Ruma# Sakit Immanuel mela+ani Ra2at Ina( di Prima & dan Prima '. Ra2at Ina( Prima & digunakan untuk mendukung (em-elajaran kedokteran dan ke(era2atan6 (engem-angan diri untuk semakin (ro>esional6 -erkualitas6 terde(an dalam mela+ani anda semakin n+ata. Prima ' mengau (ada ken+amanan6 (ri<a+ (asien +ang menginginkan >asilitas +ang le-i#. #. "ami memiliki kamar -eda# dengan sta> dan >asilitas +ang uku( lengka(

untuk mela+ani ke-utu#an (em-eda#an dari -eda# umum sa m(ai -eda# su-s(esialistik dengan kondisi kamar +ang n+aman dan steril. Saat ini kami memiliki 3 kamar -eda# +ang sia( mela+ani dalam '0 jam. Tersedia >asilitas alat untuk la(aroso(+6 endoso(+6 orto(edi6 -eda# o-stetri dan ginekologi6 dan lain%lain.

i. "ami selalu -erusa#a meningkatkan (ela+anan kami (ada unit #emodialisa. Saat ini kami memiliki &4 unit mesin #emodialisa untuk mem-antu (ela+anan kami6 kami sedang -erusa#a meningkatkan (ela+anan ini se#ingga (asien da(at menikmati (ela+anan seara men+eluru# mulai dari (asien dari (emasangan $I!IN86 (emeriksaan ginjal6 (emeriksaan (em-ulu# dara# untuk (emasangan A5 s#unt se#ingga (asien akan le-i# n+aman dan muda#.

 j. Pela+anan (era2atan intensi> dan intermediate are kami dilengka(i dengan alat ter-aru dalam u(a+a untuk mem-erikan (ela+anan +ang semakin (rima untuk

(11)

anda6 meng#u-ungkan monitor dengan sistem in>ormasi +ang ter(adu +ang memungkinkan dokter (enanggung ja2a- (asien da(at melakukan tele%monitor keadaan (asien setia( saat.

k. Instalasi Nutrisi "linik (ela+anan tera(i giCi untuk (ara (asien ra2at ina( dan ra2at jalan6 juga la+anan atering +ang mela+ani mas+arakat umum terutama mereka +ang memiliki masala# k#usus dengan (ola makan dan (en+akit. l. Immanuel Slee( La-orator+ dengan suasana kamar tidur +ang n+aman -uat

 (asien +ang mengalami masala# tidur dengan (eralatan anggi# +ang akurat mendeteksi masala# gangguan tidur anda selama anda tidur.

m. 8ne Da+ $are  Ekstramural. Anda +ang memerlukan (em-eda#an tan(a (erlu mengina( di ruma# sakit6 kami men+ediakan la+anan 8ne Da+ $are. Anda juga da(at mem(erole# la+anan kunjungan dokter serta (era2atan langsung di

ruma# anda melalui (ela+anan ekstramural kami.

n. La-oratorium kami -eru(a+a mem-erikan (ela+anan dengan #asil akurat. "ami  -eru(a+a meningkatkan (ela+anan kami melalui sistem teknologi in>ormasi

online +ang mendukung o(erasional6 #ome ser<ie6 #ek u( kar+a2an di kantor6 -ank dara# serta '0 jam la+anan la- ito.

o. Instalasi Imaging kami memiliki radiologi +ang ditangani ole# tim dokter a#li dan didukung dengan !S$T San 30 slie +ang memungkinkan (emeriksaan le-i# detail dan akurat6 alat Panorami6 Rontgen serta la+anan US dengan  (emeriksaan * dimensi dan 0 dimensi juga la+anan US Do((ler +akni

 (emeriksaan untuk mengeta#ui aliran dara# -iasan+a (ada (em-ulu# dara# dan  jantung +ang mem-antu dokter untuk menegakkan diagnosis atau menentukan  (ili#an o-at.

 (. Farmasi '0 jam dengan (ela+anan +ang e(at dan te(at6 loket AS"ES6

konseling ,(em-erian in>ormasi ke(ada (asien/6 om(ounding ,(enam(uran nutrisi;o-at melalui in>us/. "ami -erusa#a meningkatkan (ela+anan >armasi dengan menera(kan sistem in>ormasi elektronik dalam sistem kerja >armasi se#ingga anda da(at dila+ani dengan e(at dan te(at.

K. Re#a-ilitasi !edik6 sala# satu la+anan kese#atan dari kami +ang ditujukan untuk meningkatkan dan mem(erta#ankan kemam(uan tu-u# anda. Anda teta( se#at dan -ugar melalui >isiotera(i dengan sarana%sarana (enunjangn+a. Anda  -isa meman>aatkan (rogram +ang kami miliki se(erti senam #amil serta

 (elati#an (ijat -a+i.

r. Biro Pela+anan Psikologi dengan Psikolog +ang -er(engalaman sia(

mem-erikan (engara#an -akat serta konsultasi -er-agai masala# +ang mungkin anda #ada(i6 juga sia( melakukan (endam(ingan -agi (asien +ang ole# karena  (en+akit +ang di#ada(i merasa mem-utu#kan (endam(ingan.

s. Bim-ingan dan Pendam(ingan Pelanggan6 mem-erikan la+anan konseling  (astoral -agi (asien +ang mem-utu#kan (endam(ingan6 mendoakan (asien

+ang ingin didoakan dan mem-erikan dukungan seara moril. "ami juga men+ediakan >asilitas (ela+anan ro#ani melalui siaran studio mini dan  (er(ustakaan untuk keluarga (asien +ang menunggu (asien.

Ruma# Sakit Immanuel -ekerjasama dengan gereja%gereja6 k#ususn+a gereja% gereja mitra dalam (ela+anan (astoral ter#ada( (asien.

(12)

t. Instalasi Rekam !edik6 mengutamakan kete(atan dan kee(atan dalam  (ela+anan +ang di-erikan6 kami -erusa#a untuk menjaga ke(era+aan anda  (ada kami dalam kera#asiaan data (engo-atan anda. "ami sedang -erusa#a

untuk meningkatkan (ela+anan ini melalui (engem-angan rekam medis elektronik untuk akses +ang le-i# e(at dan aman.

P"n7a,a$an 3 P"n'+ar'aan

"ami -ekerja dengan standar internasional ,IS8 @&)'=/. Prioritas utama kami adala# memastikan dan meningkatkan ke(uasan (elanggan melalui ontinuous im(ro<ement. Pena(aian Ruma# Sakit Immanuel dalam merai# IS8 @&)'= mem-erikan jaminan akan keandalan dan keamanan (asien selama menda(at

 (ela+anan. Hal ini didukung (ula dengan alat%alat +ang tela# terjamin dan terkali-rasi.

Ruma# Sakit Immanuel juga tela# menda(atkan Akreditasi Ruma# Sakit dari De(artemen "ese#atan RI dan melaksanakan audit klinik seara teratur. &. Serti>ikat A(resiasi US Arm+

'. Peng#argaan alikota untuk erakan Peng#ijauan "ota Bandung *. 7uara & Ruma# Sakit Sa+ang Ba+i Tingkat Nasional

0. Peng#argaan u-ernur 7a2a Barat se-agai Ruma# Sakit Tangga( "* di Perusa#aan 1. Peng#argaan !enakertrans RI untuk "eelakaan Ni#il

3. Peng#argaan Pertamina atas "e(edulian ter#ada( "elestarian Lingkungan serta Peng#ematan Energi

4. & Besar Ruma# Sakit Sa+ang I-u  Ba+i =. Ruma# Sakit B Pendidikan

@. Ne2 !em-er o> HPH J H8 '&'

Tan''-n' 6aa( So*$a&

Ruma# Sakit Immanuel -ermula dari ke(edulian #ati Tn. Alkema6 misi #idu(n+a untuk  mem-erikan (ela+anan dan ke(edulian ter#ada( sesama. !isi ini juga +ang teta( ada  (ada kami6 +akni mem-erikan (ela+anan kese#atan ke(ada mas+arakat6 k#ususn+a

mas+arakat 7a2a Barat.

Tanggung ja2a- sosial Ruma# Sakit Immanuel ,$SR/ di2ujudkan dalam -er-agai  -entuk ke(edulian RS Immanuel ke(ada mas+arakat. Sala# satun+a adala# -entuk

la+anan kelas *6 (ela+anan ter#ada( (asien%(asien kelas * dengan su-sidi silang dari kelas utama dan 5IP.

"e(edulian sosial ter#ada( mas+arakat +ang lainn+a tam(ak dalam tangga( -enana serta kegiatan%kegiatan sosial kese#atan se(erti -akti sosial sunatan massal6

 (emeriksaan kese#atan gratis6 (emeriksaan gula dara# dan s(onsors#i(. "ami melakukan -akti sosial untuk (ada saat%saat keadaan kritis6 tidak terduga juga (ada saat%saat tertentu sesuai ke-utu#an.

(13)

"e(edulian sosial kami da(at dili#at juga dalam (enanganan (asien%(asien di kelas *6 k#ususn+a ke(edulian mem-antu kese#atan sesama mas+arakat +ang kesulitan seara ekonomi. Pela+anan kese#atan +ang dilakukan di kelas * meru(akan ross su-sidi dari kelas%kelas atas ,5IP  kelas &/. Penanganan (asien%(asien ini6 mengingat jumla# kelas * di Ruma# Sakit Immanuel mena(ai *%*1 mem-utu#kan uluran kasi# dari sesama.

P"n$$kan

Pendidikan sangat (enting dalam u(a+a (engem-angan kualitas (ela+anan di Ruma# Sakit Immanuel. Sejak ta#un &@316 Ruma# Sakit Immanuel tela# dijadikan se-agai Ruma# Sakit Pendidikan ole# Fakultas "edokteran Uni<ersitas "risten !aranat#a6 dimana dengan kondisi ini Ruma# Sakit Immanuel -erkesem(atan untuk terus

mengem-angkan diri dan meningkatkan kualitas (ela+anan medisn+a. Seara rutin juga Ruma# Sakit Immanuel mengadakan (ertemuan untuk (ara sta> medis +ang

memungkinkan untuk terus u(date ilmu dan (engeta#uan mereka dengan isu%isu ter-aru.

Pelati#an ter#ada( (era2at serta sta> (endukung lainn+a dilakukan juga seara  -erkesinam-ungan dalam -entuk seminar6 (elati#an6 2orks#o(6 dan se-again+a.

"ami juga -ergerak dalam mem-erikan edukasi%edukasi ter#ada( mas+arakat luas melalui seminar%seminar +ang kami adakan untuk a2am -aik di Ruma# Sakit Immanuel atau melalui talks#o2%talks#o2 atau tulisan%tulisan di media massa. "e-utu#an kese#atan mas+arakat (ada saat%saat ini semakin meningkat. "ami mau  -erjalan terus dalam dedikasi kami untuk mela+ani sesama. "e(edulian kami da(at semakin ter2ujud dengan -antuan dari -an+ak (i#ak juga dukungan%dukungan -aik seara materil dan immateril demi -erlangsungn+a ke(edulian ter#ada( sesama.

(14)

1. BAB III

2. 8ISI9 MISI9 FA%SAFAH9 NI%AI DAN TU6UAN RUMAH SAKIT

A 5isi Ruma# Sakit

*. 5isi Ruma# Sakit Immanuel mem-erikan (ela+anan dan (endidikan kese#atan +ang (rima dan ino<ati> -er>okus ke(ada (asien se-agai (er2ujudan inta kasi# Alla# 0.

 $. !isi Ruma# Sakit Immanuel

&. !en+elenggarakan (ela+anan kese#atan (ari(urna +ang (rima dan -er-asis keselamatan (asien.

'. !en+elenggarakan (endidikan6 (enelitian dan mengem-angkan -uda+a ilmia# di  -idang kese#atan.

*. !engem-angkan la+anan tersier6 unggul dan -erkem-ang.

0. !em-angun -uda+a kerja dan karakter SD! +ang -erlandaskan nilai%nilai "ristiani agar mem-erikan (ela+anan ter-aik6 #andal6 dan -eretika dalam menjalankan kom(etensin+a.

1. !enjalin kemitraan dengan -er-agai (i#ak dalam u(a+a mem(erkuat (eran ruma# sakit dalam (ela+anan dan (endidikan kese#atan.

1.

 D. Sem-o+an dan Logo Ruma# Sakit Immanuel

3. H"man G""n Ka,a,an7"n se-agai sem-o+an kerja di RS Immanuel -ermakna  (enu# kasi# sa+ang6 (enu# (er#atian dan telaten ke(ada tugas dan ke2aji-an.

4. %o'o R-ma+ Sak$ Imman-"& terdiri dari tiga 2arna mera#6 -iru6 kuning. !era#  (ada dasar logo melam-angkan dara# esus "ristus +ang men+elamatkan. Biru

melam-angkan kedamaian6 kejujuran dan ketulusan. "uning ,emas/ melam-angkan keagungan kar+a (en+ali-an esus "ristus 7uruselamat dunia.

=.

 E. Tujuan Ruma# Sakit Immanuel

&. Ter2ujudn+a la+anan dan (endidikan kese#atan +ang mem-erikan ke(uasan dan ke(era+aan (elanggan.

'. Adan+a (enelitian dan (engem-angan di -idang (ela+anan dan (endidikan kese#atan +ang meng#asilkan (roduk ino<ati>.

*. Ter2ujudn+a sinergitas kerjasama dengan semua (i#ak dalam rangka mem(erkuat  (eran ruma# sakit dalam (ela+anan dan (endidikan kese#atan.

@.

10. BAB I8

11. STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT

&'. Struktur 8rganisasi adala# anatomi organisasi dalam -entuk kerangka kerja  ja-atan6 (ro+ek kerja dan de(artemen +ang di-uat dalam kaitann+a dengan kee>ekti>an

organisasi dan di-uat untuk da(at mengakomodasi ke-utu#an Ruma# sakit Immanuel dalam menja-arkan 5isi6 !isi dan Tujuan Ruma# Sakit Immanuel6 juga mam(u

(15)

mem(erli#atkan (er-edaan (osisi6 (em-agian kerja6 tata #u-ungan +ang jelas antara

 (eja-at struktural dan >ungsional6 -atasan (endelegasian 2e2enang6 (em-agian direktorat dan de(artemen +ang orientasi (ada >ungsi +ang e>isien6 e>ekti>6 sinergis6 rentang kendali +ang jelas untuk meng#indari o<erload.

&*.

&0. Pen+usunan struktur organisasi (ada umumn+a mengau ke(ada struktur organisasi  (eruma#sakitan +aitu (em-agian kerja (erdirektorat dan de(artemental seara <ertikal

untuk mengelom(okkan (ekerjaan se#ingga koordinasi -erjalan -aik sesuai dengan ke-utu#an organisasi sendiri.

&1.

&3. Ruma# Sakit Immanuel -erada di -a2a# naungan a+asan Badan Ruma# Sakit ereja "risten Pasundan dengan struktur manajemen +ang terdiri dari 1 direktorat antara lain Direktorat Utama6 Direktorat Pela+anan !edis6 Direktorat Pela+anan Penunjang !edis6 Direktorat Umum dan Direktorat "euangan.

(16)

&=. &@. '.

21. BAB 8

22. STRUKTUR ORGANISASI TIM PROMKES

2:. 24. 2;. 2<. 2=. 2>. 2?. :0. :1. :2. ::. :4. :;. :<. :=. :>. :?. DDIRE"TUR UTA!A dr.Bina !iguna6 !!%BAT

""ETUA TI! P"RS Tuti Har+ati6 A!" 

SE"ERTARIS ...

"oordinator Pengem-angan Sarana  Prasarana Pra-adestara. P.N.Se TI! EDU"ASI "88RDINAT8R "E!ITRAAN 8"TA5.8"T8RA. SE AN8TA Indra Prata "oordinator medik  "oordinator  "oordinator "oordinator 

(17)

21. BAB 8

22. STRUKTUR ORGANISASI TIM PROMKES

2:. 24. 2;. 2<. 2=. 2>. 2?. :0. :1. :2. ::. :4. :;. :<. :=. :>. :?. 40. 41. 42. DDIRE"TUR UTA!A dr.Bina !iguna6 !!%BAT

""ETUA TI! P"RS Tuti Har+ati6 A!" 

SE"ERTARIS ...

"oordinator Pengem-angan Sarana  Prasarana Pra-adestara. P.N.Se TI! EDU"ASI "88RDINAT8R "E!ITRAAN 8"TA5.8"T8RA. SE AN8TA Indra Prata "irangga ilang Pieters da<id <tor  "oordinator medik  Re#a-ilitasi !edik  dr. Fann+.$. U6S(.R! "oordinator  ke(era2atan r 5i<i. N. Ske(.Ners "oordinator Farmasis "rist+.S6 S. Far  "oordinator   Nutrisionis Anna .R.D6 A!

SE%URUH KOORDINATOR UNIT KER6A PE%AKSANA

(18)

4:. BAB 8I URAIAN 6ABATAN

A K"-a T$m Promk"*

44.

Nama Jabatan

(Job

Title)

4;.

Kode Jabatan

(Code)

03.

Ketua.

47.

4>.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

4?.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

1. Tim PR8!"ES 1&.

 Tim PROMKES

;2.

Atasan Langsung

(Report To)

;:.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

10. Direktur Utama 11. Tuti Har+ati 13.

Fungsi Jabatan

(Purpose)

14.

Ketua PKRS adalah jabatan yang berfungsi membantu

Direktur tama dalam

(1)

Pelayanan PKRS mem!unyai fungsi !enera!an "#O

health

 promoting standars yang meliputi management policy of health

 promotion, patient assessment, patien information

anintervention, promoting a healthy workplace, continuity and

cooperation.

,'/

Pelayanan PKRS berk$$rdinasi dengan unit % unit terkait di

rumah sakit demi ter&a!ainya !r$gram PKRS % 'mmanuel.

,*/

Pelayanan PKRS menjalin kemitraan dengan dinas kesehatan

k$ta( )*O( atau $rganisasi internasi$nal.

,0/

Pelayanan PKRS menera!kan strategi !r$m$si kesehatan dalam

rangka !r$m$si kesehatan bagi !asien+klien baik didalam

gedung rumah sakit mau!un diluar gedung rumah sakit( baik

se&ara indi,idu( kel$m!$k atau masal.

,1/

Pelayanan PKRS menera!kan strategi kesehatan dalam rangka

edukasi dan k$nseling dengan menga&u !ada diagn$sis medis

dan diagn$sis ke!era-atan( dan kebutuhan yang disesuaikan

dengan unit kerja masing masing.

,3/

System inf$rmasi yang dibutuhkan dalam !engel$laan PKRS

adalah dengan mem!erhatikan tata hubungan kerja antar

instalasi+unit dan da!at juga terintegrasi dengan system yang

ada.

;>.

Tugas Utama

(Main Duties)

a. !em-uat renana kerja ta#unan di P"RS Immanuel +ang dalamn+a menaku( ) &/ Perenanaan ke-utu#an tenaga (ela+anan P"RS (ada ta#un +ang akan datang.

Perenanaan (engem-angan dan (eningkatan kualitas (ela+anan P"RS -erdasarkan identi>ikasi masala#6 data%data kuantitati> dan kualitati> serta analisa sesuai dengan

(19)

kondisi dila(angan.

'/ Perenanaan tentang (emenu#an sarana dan (rasarana P"RS sesuai dengan ke-utu#an dila(angan.

*/ !eneta(kan target%terget kerja +ang #arus di(enu#i dalam jangka 2aktu tertentu +ang ketera(aiann+a dituangkan dalam la(oran.

 -. !elakukan identi>ikasi (ermasala#an +ang terjadi didalam kegiatan P"RS 6 melakukan  (engukuran J (engukuran6 melakukan analisa dan merenanakan serta

mengim(lementasikan (rogram (er-aikan untuk mengurangi ; meng#ilangkan

keaatan terse-ut6 dan melakukan ontrol ter#ada( (rogram terse-ut untuk memastikan tidak terjadin+a keaatan +ang sama.

. !elakukan (enga2asan ter#ada( semua unsur (ela+anan P"RS % Immanuel6 -aik itu unsur (ersonil mau(un alat%alat ; (erlengka(an6 (ela+anan +ang ada di-a2a#

koordinasin+a.

d. !eng#itung 6 menganalisa dan -erusa#a memenu#i ke-utu#an tenaga P"RS Immanuel. e. !elaksanakan identi>ikasi ke-utu#an (elati#an dan (endidikan lanjut -agi (ersonil6

mela(orkann+a ke(ada Derektur Utama dan mengkoordinasikan+a dengan Bagian Diklat dan PSD!.

>. !engadakan e<aluasi kuantitati> dan kualitati> ter#ada( mutu (ela+anan P"RS seara keseluru#an di 2ila+a# RS Immanuel6 dan dari #asil e<aluasi terse-ut mem-erikan um(an -alik ke(ada (en+elenggara P"RS terse-ut.

g. !em-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia( tri2ulan ke(ada Direktur Utama dan dila(orkan dalam Ra(at "erja Direksi J !anajer RS Immanuel.

#. !engatur (enggunaan dan (emeli#araan sarana dan (rasarana P"RS Immanuel.

i. !elaksanaan (em-inaan ter#ada( tim P"RS Immanuel agar memiliki kom(etensi +ang sesuai dengan (ers+aratan ja-atann+a.

59.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

&. Seara administrasi -ertanggung ja2a- ke(ada direktur utama '. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan (rogram (romkes. *. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan kegiatan (romkes.

0. Bertanggung ja2a( ter#ada( (elaksanaan +ang dilakukan ole# sekretaris dan kordinator  1. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

3. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan (rogram +ang tela# ditentukan.

4. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia( tri2ulan ke(ada direktur Utaman.

60.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

'. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang (roses kegiatan  (romosi kese#atan

61.

Kewenangan

(Authority)

/.

63.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

4.

0.

66.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

7.

68.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

(20)

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan.

69.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

'. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat M Ners ' Ta#un

70.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

71.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  &. "e(emim(inan '. Edukator  *. "omunikasi tera(eutik  0. "onseling 1. Statistik 

=2.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan '. !oti<asi +ang tinggi.

*. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

73.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja. '. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

40. 41. 43. 44. 4=. 4@. B S"kr"ar$*

>0.

Nama Jabatan

(Job

Title

)

>1.

Kode Jabatan

(Code)

$ Sekretaris

1/.

>:.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

>4.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

=1. Tim PR8!"ES =3.

 Tim PROMKES

>=.

Atasan Langsung

(Report To)

>>.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

=@. Direktur Utama @. okta> 8ktora .SE @&.

Fungsi Jabatan

(Purpose

)

(21)

15 !engkoordinasi dan menga2asi seluru# kegiatan o(erasional (ela+anan  (rogram P"RS Immanuel agar -erjalan dengan -aik sesuai dengan (rogram

kerja dan target ketua P"RS.

25 Sekertaris melakukan (enatatan6 (ela(oran dan (endokumentasian data6  -ertanggung ja2a- atas kelanaran administrasi dan (ela(oran data6 melalui  (roses (eningkatan -erkelanjutan -erdasarkan -uda+a kerja 1R dalam mena(ai

standar mutu dan (rosedur Ruma# Sakit Immanuel

?2.

Tugas Utama

(Main Duties)

?:. 15 T-'a* Uama

a. !elaksanakan kegiatan kesekretarisan dalam rangka mem-antu "etua guna mena(ai tujuan dan sasaran P"RS -aik jangka (endek mau(un jangka  (anjang dengan mengo(timalkan sum-er%sum-er da+a +ang ada di ruma#

sakit seara (ro>essional.

(. !elakukan <alidasi ter#ada( seluru# (roses (ela+anan +ang terjadi di 2ila+a# kerjan+a.

7. !engatur dan mengkoordinasi seluru# kegiatan o(erasional (ela+anan P"RS di RS Immanuel.

. !en+usun (ermintaan6 (emeli#araan dan in<entaris (eralatan P"RS.

". !elakukan (emantauan6 e<aluasi dan (ela(oran seluru# kegiatan o(erasional P"RS Immanuel.

#. !elaksanakan tugas +ang di-erikan "etua P"RS. '. !em-antu tugas "etua P"RS.

#. Bertanggung ja2a- ke(ada ketua i. !em-uat la(oran kegiatan

?4. 25 T-'a* Ko&a(ora$#

a. !em-antu "etua P"RS melakukan (em-inaan dan (enga2asan (roses terlaksanan+a keseluru#an (roram P"RS Immanuel.

 -. !engum(ulkan dan mengko(likasi;men+usun la(oran kegiatan (rogram P"RS Immanuel tia( de(artemen untuk mendukung lengka(n+a (enatatan dan (ela(oran kegiatan P"RS Immanuel.

. !em-ina kerjasama dan #u-ungan -aik dengan unit kerja lain. 95.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

&. Seara administrasi -ertanggung ja2a- ke(ada "etua

'. Bertanggung ja2a- ter#ada( !engkoordinasi dan menga2asi seluru# kegiatan o(erasional (ela+anan (rogram P"RS Immanuel.

*. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

0. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan (rogram +ang tela# ditentukan.

1. -ertanggung ja2a- atas kelanaran administrasi dan (ela(oran data6 melalui  (roses (eningkatan -erkelanjutan -erdasarkan -uda+a kerja 1R dalam mena(ai

(22)

standar mutu dan (rosedur Ruma# Sakit Immanuel

3. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia(  -ulan6 tri2ulan6 dan ta#unan ke(ada ketua.

96.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

'. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang (roses kegiatan  (romosi kese#atankegiatan

*. !emastikan kea-sa#an (ela(oran

97.

Kewenangan

(Authority)

21.

99.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

&. 9.

'. 9.

100.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

33.

102.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat.

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan.

103.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

'. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat M Ners ' Ta#un

104.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

105.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  &. "e(emim(inan '. Edukator  *. "omunikasi tera(eutik  0. "onseling

10<.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan

'. !oti<asi +ang tinggi. *. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

107.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja.

'. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

&=. &@.

&&. &&&.

(23)

&&'. &&*. &&0. &&1. &&3. &&4. &&=. &&@. &'. &'&. &''. &'*. &'0. . Koor$naor K"m$raan

12;.

Nama Jabatan

(Job

Title)

12<.

Kode Jabatan

(Code)

"oorditanor "emitraan

3/7.

12>.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

12?.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

&*. Tim PR8!"ES &*&.

 Tim PROMKES

1:2.

Atasan Langsung

(Report To)

1::.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

&*0. Direktur Utama &*1. Diana Simamora. SE. &*3.

Fungsi Jabatan

(Purpose)

&*4. !enggalang kemitraan dengan sektor lain6 dunia usa#a6 dan s2asta lainn+a  -aik nasional mau(un internasional dalam u(a+a meningkatkan (elaksanaan P"RS  -aik dalam mau(un luar gedung se#ingga terjalin kerjasama dengan mitra terkait

untuk o(timalisasi (elaksanaan kegiatan P"RS. Dalam melaksanakan tugasn+a "oordinator "emitraan -ertanggung ja2a- ke(ada ketua P"RS.

&*=.

1:?.

Tugas Utama

(Main Duties)

140. 15 T-'a* Uama.

a. !engidenti>ikasi mitra (otensial dalam rangka menggalang kemitraan  -erkaitan dengan (elaksanaan (romosi kese#atan.

 -. !em-uat jejaring kemitraan dengan sektor lain6 dunia usa#a6 dan s2asta lainn+a -aik nasional mau(un internasional.

. !engkoordinasi (elaksanaan (rogram kerjasama kemitraan dengan sektor lain6 organisasi kemas+arakatan6 s2asta6 dan dunia usa#a lainn+a -aik nasional mau(un internasional.

d. !em(er-aiki komunikasi dan kerjasama antar ruma# sakit dengan (ela+an sosial dan (ela+anan kese#atan di komunitas6 komunitas -er-asis inisiati>  (romosi kese#atan dan kelom(ok sukarela dan organisasi6 serta mem-antu

(24)

mengo(timalisasi #u-ungan antar (en+edia dan (elaku +ang -er-eda dalam sektor (ela+anan kese#atan.

e. !engem-angkan s+stem in>ormasi +ang mengukur sekaligus mela+ani tujuan administrati>.

>. !erenanakan serta mengajukan usulan (rogram +ang di(erlakukan dalam rangka (eningkatan (ela+anan P"RS Immanuel ke(ada "etua.

g. !elaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas (okok dan -idang tugasn+a. #. Bertanggung ja2a- ke(ada ketua

i. !em-uat la(oran kegiatan dalam rangka tera(ain+a (engarsi(an kegiatan +ang -aik.

141.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

34/.

&.

Se&ara administrasi bertanggung ja-ab ke!ada Ketua

'.

5ertanggung ja-ab terhada! keberhasilan mem!ertahankan dan

meningkatkan kerjasama antar k$munitas yang berbasis !r$m$si

kesehatan dan !emerintah l$kal.

*.

5ertanggung ja-a! menjalin kerjasama serta terlibat dengan

)*O 'nternasi$nal dalam Peningkatan Perilaku #idu! 5ersih dan

Sehat.

0.

bertanggung ja-ab terhada! d$kumen hasil !elayanan

1.

Memastikan membina kerjasama dan hubungan baik dengan

unit kerja lain.

3.

5ertanggung ja-ab erlaksanannya kegiatan !r$m$si kesehatan

sesuai dengan !r$gram yang telah ditentukan.

4.

5ertanggung ja-ab membuat la!$ran hasil kerja dan !en&a!aian

target setia! bulan ke!ada ketua.

143.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

'. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang (roses kegiatan  (romosi kese#atan

144.

Kewenangan

(Authority)

340.

146.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

*. 9. 0. 9.

147.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

341.

149.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat.

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan.

150.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

(25)

151.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

152.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  &. "e(emim(inan '. Edukator  *. "omunikasi tera(eutik  0. "onseling

1;:.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan '. !oti<asi +ang tinggi.

*. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

154.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja. '. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

&11. &13. &14. &1=. &1@. &3. &3&. &3'. &3*. &30. &31. &33. &34. &3=. &3@. &4. &4&. &4'. &4*. &40. &41. &43. &44.

D. Koor$naoor E-ka*$ In"rna&@Ek*"rna& 1=>.

Nama Jabatan

(Job

Title)

(26)

&=. "oordinator Edukasi

Internal;Eksternal

313.

1>2.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

1>:.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

&=0. Tim PR8!"ES &=1.

 Tim PROMKES

1><.

Atasan Langsung

(Report To)

1>=.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

&==. Direktur Utama &=@. Dedi !ul+ono onam. &@.

Fungsi Jabatan

(Purpose)

&@&. !eningkatkan (em-erian kualitas in>ormasi6 komunikasi dan (rogram edukasi6 serta (elati#an keteram(ilan -agi (asien dan keluargan+a serta seluru#  (ega2ai ruma# sakit untuk mendukung Perilaku Hidu( Bersi# dan Se#at dan

tera(ain+a mutu RS Immanuel. Dalam melaksanakan tugasn+a koordinator Edukasi  -ertanggung ja2a- ka(ada ketua P"RS.

1?2.

Tugas Utama

(Main Duties)

1?:. 15 T-'a* Uama

a. !em-antu ketua dalam (elaksanaan (rogram edukasi mau(un (elati#an keteram(ilan +ang ditujukan ke(ada (i#ak internal mau(un eksternal ruma# sakit.

 -. !erenanakan serta mengajukan usulan (rogram +ang di(erlukan dalam rangka (eningkatan (ela+anan P"RS Immanuel ke(ada "etua.

. !e-uat la(oran kegiatan dalam rangka tera(ain+a (engarsi(an kegiatan +ang -aik.

d. !elaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas (okok dan -idang tugasn+a. e. Bertanggung ja2a- ke(ada ketua

1?4. 25 T-'a* Ko&a(ora$# 

a. !em-antu "etua P"RS melakukan (em-inaan dan (enga2asan (roses ter#ada( SD! P"RS Immanuel

 -. Bersama Diklit Ruma# Sakit Immanuel melakukan (em-inaan dan  (eningkatan keteram(ilan sta> (ela+anan.

. !em-ina kerjasama dan #u-ungan -aik dengan unit kerja lain. 195.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

&. Seara administrasi -ertanggung ja2a- ke(ada "etua

'. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan (rogram (romkes. *. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan kegiatan (romkes. 0. Bertanggung ja2a( ter#ada( (elaksanaan +ang

1. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

3. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan (rogram +ang tela# ditentukan.

4. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia(  -ulan ke(ada "etua

196.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

(27)

 (romosi kese#atan

197.

Kewenangan

(Authority)

321.

199.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

1. 9.

3. 9.

200.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

/3.

202.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat.

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan. 203.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

'. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat M Ners ' Ta#un 204.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

205.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  1. "e(emim(inan 3. Edukator  4. "omunikasi tera(eutik  =. "onseling

20<.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan '. !oti<asi +ang tinggi.

*. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

207.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja.

'. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

'=. '@. '&. '&&. '&'. '&*. '&0. '&1. '&3. '&4. '&=. '&@.

(28)

''. ''&. '''. ''*. ''0. ''1. ''3. ''4. ''=. ''@. '*. '*&. '*'. '**. '*0. '*1. '*3. '*4. '*=. '*@. '0. '0&. '0'. '0*. '00. '01.

E. P"nan''-n' /aa( P"n'"m(an'an M"$a an Sarana 24<.

Nama Jabatan

(Job

Title)

24=.

Kode Jabatan

(Code)

'0=. "oordinator Pengem-angan

!edia dan Sarana

/42.

2;0.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

2;1.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

'1'. Tim PR8!"ES '1*.

 Tim PROMKES

2;4.

Atasan Langsung

(Report To)

2;;.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

'13. Direktur Utama '14. Pra-adestara Na(itu(ulu '1=.

Fungsi Jabatan

(Purpose)

'1@. !elaksakan dan menga2asi (rogram P"RS +ang #arus di(erkuat dengan metode dan media +ang te(at serta tersedian+a sum-er da+a +ang memadai. Dalam melaksanakan tugasn+a6 koordinator (engem-angan -ertanggung ja2a- ke(ada ketua P"RS.

2<0.

Tugas Utama

(Main Duties)

2<1. 15 T-'a* Uama

'3'.

(29)

dan mas+arakat melalui media etak ,-uku6 majala#6 -rosur6 lea>et6media luar ruang se(erti -ali#o6(oster s(anduk/ dan media elektronik ,radio6 tele<isi/ serta media e%tronik ,2e-site6 komunitas jejaring sosial internet6 dll./.  -. !em-uat da>tar (engadaan media dan sarana sesuai standar P"RS.

. !engatur (emeli#araan sarana dan (rasarana se#ingga da(at -ero(erasi se-agaimana mestin+a

d. !e-uat da>tar tugas (elaksanaan o(erasional kegiatan se(erti radio dll. e. !erenanakan serta mengajukan usulan (rogram +ang di(erlukan dalam

rangka (eningkatan (ela+anan P"RS Immanuel ke(ada "etua.

>. !em-uat la(oran kegiatan dalam rangka tera(ain+a (engarsi(an kegiatan +ang -aik.

g. !elaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas (okok dan -idang tugasn+a. #. Bertanggung ja2a- ke(ada ketua.

2<:. 25 T-'a* Ko&a(ora$# 

a. !elakukan kola-orasi dengan -agian terkait dalam (eman>aatan media dan sarana +ang terda(at di ruma# sakit

 -. !em-ina kerjasama dan #u-ungan -aik dengan unit kerja lain. '30.

'31. '33.

267.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

&. Seara administrasi -ertanggung ja2a- ke(ada "etua

'. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan (rogram (romkes. *. Bertanggung ja2a- ter#ada( (engem-angan media edukasi. 0. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

1. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan (rogram +ang tela# ditentukan.

3. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia(  -ulan ke(ada "etua.

268.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

'. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang (roses kegiatan  (romosi kese#atan

269.

Kewenangan

(Authority)

/7.

271.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

/7/.

/76.

274.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

/70.

276.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat.

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan.

(30)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

'. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat M Ners ' Ta#un 278.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

279.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  &. "e(emim(inan '. Edukator  *. "omunikasi tera(eutik  0. "onseling '=.

2>1.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan '. !oti<asi +ang tinggi.

*. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

282.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja.

'. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

'=*. '=0. '=1. '=3. '=4. '==. '=@. '@. '@&. '@'. '@*. '@0. '@1. '@3. '@4. '@=. '@@. *. *&. *'. **. *0. *1. *3.

(31)

*4. *=. *@. *&.

F. An''oa

:11.

Nama Jabatan

(Job

Title

)

:12.

Kode Jabatan

(Code)

*&*. Anggota

634.

:1;.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

:1<.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

*&4. Tim PR8!"ES *&=.

 Tim PROMKES

:1?.

Atasan Langsung

(Report To)

:20.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

*'&. Direktur Utama

*''.

Da,id Pieters( *ilang

Permana( 'ndra Permana

6/6.

*'0.

Fungsi Jabatan

(Purpose

)

*'1. !elaksakan dan !em>asilitasi (rogram P"RS +ang #arus di(erkuat dengan metode dan media +ang te(at serta tersedian+a sum-er da+a +ang memadai.

:2<.

Tugas Utama

(Main Duties)

:2=. 15 T-'a* Uama

a. !eningkatkan akses in>ormasi dan edukasi PHBS ke(ada indi<idu6 keluarga6 dan mas+arakat melalui media etak ,-uku6 majala#6 -rosur6 lea>et6media luar ruang se(erti -ali#o6(oster s(anduk/ dan media elektronik ,radio6 tele<isi/ serta media e%tronik ,2e-site6 komunitas jejaring sosial internet6 dll./.  -. !endukung sarana +ang di-utu#kan se#ingga akses in>ormasi dan edukasi

PHBS ke(ada indi<idu6 keluarga6 dan mas+arakat melalui media etak ,-uku6 majala#6 -rosur6 lea>et6media luar ruang se(erti -ali#o6(oster s(anduk/ dan media elektronik ,radio6 tele<isi/ serta media e%tronik ,2e-site6 komunitas  jejaring sosial internet6 dll./ da(at ditingkatkan.

. !engatur (emeli#araan sarana dan (rasarana se#ingga da(at -ero(erasi se-agaimana mestin+a

d. !e-uat da>tar tugas (elaksanaan o(erasional kegiatan se(erti radio dll. e. !e-uat da>tar (engadaan media dan sarana sesuai standar P"RS.

>. !erenanakan serta mengajukan usulan (rogram +ang di(erlukan dalam rangka (eningkatan (ela+anan P"RS Immanuel ke(ada "oordinator Pengem-angan !edia dan Sarana.

g. !em-uat la(oran kegiatan dalam rangka tera(ain+a (engarsi(an kegiatan +ang -aik.

#. !elaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas (okok dan -idang tugasn+a. i. Bertanggung ja2a- ke(ada "oordinator Pengem-angan !edia dan Sarana.

328.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

(32)

media dan sarana

'. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan (rogram (romkes.

*. Bertanggung ja2a- ter#ada( (engem-angan dan (elaksanaan media edukasi. 0. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

1. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan  (rogram +ang tela# ditentukan.

3. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran kegiatan setia( -ulan ke(ada koordinator Pengem-angan sarana dan media..

329.

Tanggung Gugat

(Accountability)

**. !enjaga kera#asiaan dokumen

**&. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang  (roses kegiatan (romosi kese#atan

332.

Kewenangan

(Authority)

666.

334.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

660.

66.

337.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

661.

339.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan. '. Te#nik in>ormatika

340.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un. '. Te#nik in>ormatika ' Ta#un

341.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

342.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Pelati#an Pengelola P"RS *. Te#nik In>ormatika *0*. &. Edukator  '. "omunikasi tera(eutik 

*. Pema#aman !edia In>ormasi 0. Te#nik in>ormatika

*00.

:4;.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !oti<asi +ang tinggi. &&. !oti<ator 

&'. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. &*. !emiliki Sika( (ro>esional

&0. !emiliki Perilaku +ang -aik. &1. !emiliki Analisa +ang -aik. &3. Relasi inter(ersonal

&4. Inisiati> dan kemandirian.

&=. !emiliki "reati>itas +ang tinggi

346.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

1. Pena(aian Program kerja.

3. Pena(aian "egiatanedukasi (engem-angan media P"RS 4. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS.

(33)

=. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik. *04.

*0=. *0@.

(34)

8

!

"E

S

INTERN

A% 2

EKSTERNA%

:;0. BAB 8II

:;1. TATA HUBUNGAN KER6A

A Tata Hu-ungan "erja Tim P"RS

:;2.

B. Hu-ungan kerja dengan Internal &. Direktur Utama adala# )

a. !eneta(kan ke-ijakan dan Prosedur -erkaitan dengan (roses (elaksanaan P"RS.

 -. !elaksanakan Pela(oran. . E<aluasi dan Pem-inaan. '. "omite !utu adala# )

a. !engintegrasikan kegiatan P"RS dengan Program (eningkatan mutu RS.  -. !emantau Pena(aian kegiatan (rogram +ang tela# dilakukan.

*. Unit%unit terkait di Ruma# Sakit , Internal/ adala# )

a. !engkoordinasikan dan mengintegrasikan kegiatan P"RS , Promkes/  -. Pemantauan Im(lementasi kegiatan Proosi "ese#atan..

. Pemantauan kegiatan (elaksanaan Edukasi.

d. !engkoordinasikan "e-ijakan dan Prosedur +ang -er#u-ungan dengan kegiatan P"RS.

e. !em>asilitasi sarana dan (engem-angan media Edukasi dan In>ormasi. >. !endukung "egiatan Promosi kese#atan.

g. !en+elenggarakan Pendidikan dan Pelati#an P"RS -agi seluru# Sta> dan Tenaga (ro>esi.

(35)

#. !emantau dan !enge<aluasi seluru# (roses (engelolaan kegiatan P"RS. i. !em-antu (ela(oran ke(ada (i#ak luar , Dinas "ese#atan dan

HPH;PusPromkes/ *1*.

0. Pi#ak Eksternal ,IHPH6 HPH Nast6 PusPromkes6 N86 Dinkes6 Puskesmas6 Pos+andu6 !as+arakat Sekitar6 Sekola#/ adala# )

a. !engkoordinasikan dan mengintegrasikan kegiatan P"RS.  -. !endukung dalam Pelati#an Pengelolaan P"RS.

. !endukung kegiatan Promkes, P"RS/

d. !em>asilitasi Pengem-angan media edukasi. !engidenti>ikasi mitra (otensial dalam rangka menggalang kemitraan -erkaitan dengan (elaksanaan (romosi kese#atan

e. !engidenti>ikasi mitra (otensial dalam rangka menggalang kemitraan -erkaitan dengan (elaksanaan (romosi kese#atan

>. !em-uat jejaring kemitraan dengan sektor lain6 dunia usa#a6 dan s2asta lainn+a  -aik nasional mau(un internasional.

g. !engkoordinasi (elaksanaan (rogram kerjasama kemitraan dengan sektor lain6 organisasi kemas+arakatan6 s2asta6 dan dunia usa#a lainn+a -aik nasional mau(un internasional

#. !em(er-aiki komunikasi dan kerjasama antar ruma# sakit dengan (ela+an sosial dan (ela+anan kese#atan di komunitas6 komunitas -er-asis inisiati>  (romosi kese#atan dan kelom(ok sukarela dan organisasi6 serta mem-antu

mengo(timalisasi #u-ungan antar (en+edia dan (elaku +ang -er-eda dalam sektor (ela+anan kese#atan.

*10. *11. *13.

:;=. BAB 8III

:;>. PO%A KETENAGAAN

359. Pelayanan promosi kesehatan yang professional memiliki standar pengelolaan sumberdaya manusia/ tenaga sebagai bagian penting dalam

pelayanan. Pengaturan tenaga promosi kesehatan bertujuan agar kegiatan pelayanan yang di berikan dapat terlaksana secara efektif dan efisien. Standar ketenagaan PKRS telah diatur dalam Keputusan enteri Kesehatan R! "omor ##$/enkes/SK/!!/%#&% tentang Petujuk 'eknis Promosi Kesehatan Rumah Sakit dan Surat Keputusan (ersama enteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial R! "omor ))/enkes*Kesos/SK/!/%##& tentang Petunjuk 'eknis Pelaksanaan

(36)

A. KUALIFIKASI TENAGA PKRS

3)#. Pada umumnya seluruh petugas rumah sakit adalah tenaga promotor kesehatan namun untuk tenaga khusus pengelola dan pemberi pelayanan promosi kesehatan harus memenuhi kulalifikasi sebagai berikut -&. 'enaga Pengelola PKRS

3)&. 'enaga pengelola PKRS adalah tenaga yang memiliki tugas dan fungsi pengelolaan/ manajemen kegiatan dapun kualifikasi tenaga pengelola PKRS adalah sebagai berikut

-a. Pendidikan minimal S & Kesehatan/ 03 Kepera1atan diutamakan peminatan promosi kesehatan

b. emiliki sertifikat pelatihan pengelola PKRS 3)%.

3)3.

%. 'enaga ,ungsional PKRS

3)$. 'enaga fungsional PKRS adalah tenaga yang memiliki tugas dan fungsi memberikan pelayanan langsung sesuai dengan runag lingkup pelayanan yang ditetapkan. dapun kualifikasi tenaga fungsional PKRS sebagai berikut

-a. ,ungsional ahli

3)5. &2. Pendidikan minimal S & Kesehatan

3)). %2. emiliki sertifikat pelatihan jabatan fungsional dan pelatihan pengelola PKRS.

b. ,ungsional terampil

&2 Pendidikan minimal 03 Kesehatan

%2 emiliki sertifikat pelatihan jabatan fungsional 3. 'enaga ,ungsional khusus edukator

3). a. inimal 0 3 Kesehatan

(37)

3)9. c. emiliki sertifikat pelatihan komunikasi efektif dan terapeutik $. 'enaga 'eknis lainnya

a. Pendidikan minimal S sederajat b. emiliki kompetensi desain multimedia 3#.

3&. 3%. *4*.

A Pola "etenagaan TI! Promosi "ese#atan ,P"RS/

*40. "uali<ikasi *41. 7umla# Tenaga *43. Saat Ini *44.

 umla

h Tenaga

Menurut

Standar

Kemenkes

*4=. "ekurang an *4@. Tenaga • S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat. *=. *=&. & *='. * *=*. ' • D* "e(era2atan M minat 

 -akat di-idang Promosi

"ese#atan *=0. & *=1. * *=3. '

• Sarjana ; D* IT *=4. & *==. ' *=@. &

5. 'enaga 'eknis lainnya c. Pendidikan minimal S sederajat d. emiliki kompetensi desain multimedia •

*@. & *@&. ' *@'. &

*@*. *@0.

Referensi

Dokumen terkait