• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pedoman Pengorganisasian PKRS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pedoman Pengorganisasian PKRS"

Copied!
41
0
0

Teks penuh

(1)

PEDOMAN

PEDOMAN

PENGORGANISASIA

PENGORGANISASIAN TIM

N TIM PKRS

PKRS

RS ……….

RS ……….

2014

2014

RUMAH SAKIT ………

RUMAH SAKIT ………

(2)

DAFTA

DAFTAR IS

R ISII

DAFT

DAFTAR AR ISI...ISI... ... BAB I PENDAHULUAN...

BAB I PENDAHULUAN... ... A.

A. Latar Latar Belakang...Belakang... ... B.

B. Tujan Tujan Pedoman PengoPedoman Pengorganisasian...rganisasian... ... BAB

BAB II II A!BARAN A!BARAN U!U! U!U! RU!AH RU!AH SA"IT...SA"IT... ... A.

A. Ruma# Ruma# Sakit...Sakit... ... B.

B. Sekilas Pandang Ruma# Sekilas Pandang Ruma# Sakit Immanuel...Sakit Immanuel... ... $.

$. Sejara# Ruma# Sakit Immanue...Sejara# Ruma# Sakit Immanue... ... D.

D. Data%Data Data%Data Primer...Primer... ...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". &.

&. Data%DData%DataRumataRuma# Sakit Immana# Sakit Immanuel...uel...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". '.

'. Ti(e Ti(e RS RS )...)... ...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". *.

*. Data Pela+Data Pela+anan Rumaanan Ruma# Sakit Immanu# Sakit Immanuel ,kondisi *& Desemel ,kondisi *& Desem-er '&*/-er '&*/ Error! Bookmark no "#$n".

Error! Bookmark no "#$n". 0.

0. Data Data "unjungan "unjungan ,Ta,Ta#un #un '&*/...'&*/...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 1.

1. Data Data "ar+a2an..."ar+a2an...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". E.

E. Analisa Analisa "ondisi "ondisi Umum...Umum...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". &.

&. AnaliAnalisa sa EksteEksternal..rnal...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 3.

3. Analisa Analisa Internal...Internal...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 4.

4. !aster !aster Program...Program...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". BAB III

BAB III 5ISI6 !ISI6 5ISI6 !ISI6 FAFALSAFALSAFAH6 NILAI H6 NILAI DAN TU7UAN RU!AH SA"IT...DAN TU7UAN RU!AH SA"IT... ... A.

A. 5i5isi Ruma# Sakit...si Ruma# Sakit... ... B.

B. !isi Ruma# S!isi Ruma# Sakit Immanuel...akit Immanuel... ... $.

$. Sem-o+an dan Sem-o+an dan Logo RuLogo Ruma# Sakit Immma# Sakit Immanuel...anuel... ... D.

D. Tujuan RumTujuan Ruma# Sakit Immanuel...a# Sakit Immanuel... ... BAB I5

BAB I5 STRU"TUR 8RANISASI RU!AH STRU"TUR 8RANISASI RU!AH SA"IT...SA"IT... ... BAB 5

BAB 5 STRU"TUR 8RANISASI STRU"TUR 8RANISASI UNIT FAR!ASI...UNIT FAR!ASI... ... BAB

BAB 5I 5I URAIAN 7ABAURAIAN 7ABATTAN...AN... ... A.

A. "etua Tim P"RS9..."etua Tim P"RS9... ...

B.

B. Skretaris Skretaris 99...99...Error! Bookmark no "Error! Bookmark no "#$n"#$n" $.

$. "oordinator "oordinator 99...99... Error! Bookmark no "Error! Bookmark no "#$n"#$n" BAB 5II TATA HUBUNAN "ER7A...

BAB 5II TATA HUBUNAN "ER7A... ... A.

A. TaTata ta Hu-ungan 9...Hu-ungan 9... ... BAB

(3)

DAFTA

DAFTAR IS

R ISII

DAFT

DAFTAR AR ISI...ISI... ... BAB I PENDAHULUAN...

BAB I PENDAHULUAN... ... A.

A. Latar Latar Belakang...Belakang... ... B.

B. Tujan Tujan Pedoman PengoPedoman Pengorganisasian...rganisasian... ... BAB

BAB II II A!BARAN A!BARAN U!U! U!U! RU!AH RU!AH SA"IT...SA"IT... ... A.

A. Ruma# Ruma# Sakit...Sakit... ... B.

B. Sekilas Pandang Ruma# Sekilas Pandang Ruma# Sakit Immanuel...Sakit Immanuel... ... $.

$. Sejara# Ruma# Sakit Immanue...Sejara# Ruma# Sakit Immanue... ... D.

D. Data%Data Data%Data Primer...Primer... ...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". &.

&. Data%DData%DataRumataRuma# Sakit Immana# Sakit Immanuel...uel...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". '.

'. Ti(e Ti(e RS RS )...)... ...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". *.

*. Data Pela+Data Pela+anan Rumaanan Ruma# Sakit Immanu# Sakit Immanuel ,kondisi *& Desemel ,kondisi *& Desem-er '&*/-er '&*/ Error! Bookmark no "#$n".

Error! Bookmark no "#$n". 0.

0. Data Data "unjungan "unjungan ,Ta,Ta#un #un '&*/...'&*/...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 1.

1. Data Data "ar+a2an..."ar+a2an...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". E.

E. Analisa Analisa "ondisi "ondisi Umum...Umum...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". &.

&. AnaliAnalisa sa EksteEksternal..rnal...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 3.

3. Analisa Analisa Internal...Internal...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". 4.

4. !aster !aster Program...Program...Error! Bookmark no Error! Bookmark no "#$n"."#$n". BAB III

BAB III 5ISI6 !ISI6 5ISI6 !ISI6 FAFALSAFALSAFAH6 NILAI H6 NILAI DAN TU7UAN RU!AH SA"IT...DAN TU7UAN RU!AH SA"IT... ... A.

A. 5i5isi Ruma# Sakit...si Ruma# Sakit... ... B.

B. !isi Ruma# S!isi Ruma# Sakit Immanuel...akit Immanuel... ... $.

$. Sem-o+an dan Sem-o+an dan Logo RuLogo Ruma# Sakit Immma# Sakit Immanuel...anuel... ... D.

D. Tujuan RumTujuan Ruma# Sakit Immanuel...a# Sakit Immanuel... ... BAB I5

BAB I5 STRU"TUR 8RANISASI RU!AH STRU"TUR 8RANISASI RU!AH SA"IT...SA"IT... ... BAB 5

BAB 5 STRU"TUR 8RANISASI STRU"TUR 8RANISASI UNIT FAR!ASI...UNIT FAR!ASI... ... BAB

BAB 5I 5I URAIAN 7ABAURAIAN 7ABATTAN...AN... ... A.

A. "etua Tim P"RS9..."etua Tim P"RS9... ...

B.

B. Skretaris Skretaris 99...99...Error! Bookmark no "Error! Bookmark no "#$n"#$n" $.

$. "oordinator "oordinator 99...99... Error! Bookmark no "Error! Bookmark no "#$n"#$n" BAB 5II TATA HUBUNAN "ER7A...

BAB 5II TATA HUBUNAN "ER7A... ... A.

A. TaTata ta Hu-ungan 9...Hu-ungan 9... ... BAB

(4)

A.

A. Pola "etenagaan TI! P"RS...Pola "etenagaan TI! P"RS... ... BAB

BAB I: I: "EIA"EIATTAN AN 8RIENT8RIENTASI...ASI... ... BAB

BAB : : PERTPERTE!UAN;RAPE!UAN;RAPAAT...T... ... BAB

BAB :I :I PELAP8RAN...PELAP8RAN... ... Lam(iran...

(5)

BAB I

BAB I

PENDAHU%UAN

PENDAHU%UAN

II.. %%aaaar r BB""&&aakkaann''..

!eningkatn+a (en+akit kronik dan degenerati<e di Ruma# Sakit

!eningkatn+a (en+akit kronik dan degenerati<e di Ruma# Sakit ImmanuelImmanuel ta#un '&* se-esar *.&3 dari 1'.=*' (asien

ta#un '&* se-esar *.&3 dari 1'.=*' (asien (en+akit "ronik, Hi(ertensi6 D!6(en+akit "ronik, Hi(ertensi6 D!6 7antung6 stroke6

7antung6 stroke6 as#ma/6 as#ma/6 jumla# (enderita in>eksi jumla# (enderita in>eksi menular se?ual se-esar &'menular se?ual se-esar &'44  (asien dari 1'.=*' (asien6

 (asien dari 1'.=*' (asien6 (en+akit menular 041 (asien dari 1'.=*' (en+akit menular 041 (asien dari 1'.=*' (asien. dan(asien. dan  (en+akit tidak menular se(erti "anker6

 (en+akit tidak menular se(erti "anker6 '' (asien kanker. '' (asien kanker. serta (en+akit +angserta (en+akit +ang  -erulang%ulang +ang -er#u-u

 -erulang%ulang +ang -er#u-ungan dengan (ola #idu(;(ngan dengan (ola #idu(;(erilaku mas+arakat +angerilaku mas+arakat +ang tidak menera(kan ga+a #idu( -ersi# dan se#at.

tidak menera(kan ga+a #idu( -ersi# dan se#at.

Perilaku mas+arakat meru(akan >aktor utama +ang men+e-a-kan masala# Perilaku mas+arakat meru(akan >aktor utama +ang men+e-a-kan masala# kese#atan6 ole# se-a- itu untuk me2ujudkan derajat kese#atan +ang setingi

kese#atan6 ole# se-a- itu untuk me2ujudkan derajat kese#atan +ang setingi tunggin+a memerlukan u(a+a kese#atan ter(adu6 men+eluru# dan

tunggin+a memerlukan u(a+a kese#atan ter(adu6 men+eluru# dan  -erkesinam-ungan dalam -entuk u(a+

 -erkesinam-ungan dalam -entuk u(a+a kese#atan (erorangan6 dan mas+arakat6a kese#atan (erorangan6 dan mas+arakat6 diselenggarakan dengan (endekatan (romoti>6 (re<enti>6 kurati> dan re#a-ilitati>. diselenggarakan dengan (endekatan (romoti>6 (re<enti>6 kurati> dan re#a-ilitati>. Berlakun+a Undang%undang no 00 ta#un '@ tentang Ruma# Sakit adala# Berlakun+a Undang%undang no 00 ta#un '@ tentang Ruma# Sakit adala# Institusi

Institusi (ela+anan kese#atan (ela+anan kese#atan +ang men++ang men+elenggarakan (ela+anan elenggarakan (ela+anan kese#atankese#atan  (erorangan seara (ari(urna

 (erorangan seara (ari(urna +ang men+ediakan (ela+anan Ra2at in+ang men+ediakan (ela+anan Ra2at ina(6 Ra2ata(6 Ra2at  jalan dan kega2at daruratan. Selanjutn+a dikatakan (ari(urna adala# (ela+anan  jalan dan kega2at daruratan. Selanjutn+a dikatakan (ari(urna adala# (ela+anan

kese#atan +ang meli(uti (romoti>6 (re<enti>6

kese#atan +ang meli(uti (romoti>6 (re<enti>6 kurati> dan re#a-ilitati>. kurati> dan re#a-ilitati>. NamuNamunn ken+ataann+a u(a+a (ela+anan kese#atan (ari(urna di ruma# sakit masi# -elum ken+ataann+a u(a+a (ela+anan kese#atan (ari(urna di ruma# sakit masi# -elum dilaksanakan seara maksimal. Ruma# sakit masi#

dilaksanakan seara maksimal. Ruma# sakit masi# -erorientasi (ada u(a+a kurati>-erorientasi (ada u(a+a kurati> dan re#a-ilitati<e6 sementara (ela+anan (romoti> dan (re<enti> di

dan re#a-ilitati<e6 sementara (ela+anan (romoti> dan (re<enti> di ruma# sakit masi#ruma# sakit masi# diangga( se-ela# mata6 karena dinilai meru(akan se-ua#

diangga( se-ela# mata6 karena dinilai meru(akan se-ua# cost center cost center  tan(a (erna# tan(a (erna# meli#at esensi dam(ak;

meli#at esensi dam(ak;outcomeoutcome dari (romosi kese#atan +ang dikelola dengan -aik dari (romosi kese#atan +ang dikelola dengan -aik se(erti +ang dilakukan di -e-era(a negara maju.

se(erti +ang dilakukan di -e-era(a negara maju. !engau (ada (

!engau (ada (eraturan (erundang%undangeraturan (erundang%undangan an dan (ermasala#an diatasdan (ermasala#an diatas serta mendukung 5i

serta mendukung 5isi ruma# sakit si ruma# sakit Immanuel6 +aitu Immanuel6 +aitu  M"m("r$ P"&a)anan anM"m("r$ P"&a)anan an P"n$$kan K"*"+aan )an' Pr$ma an $no,a$#

P"n$$kan K"*"+aan )an' Pr$ma an $no,a$# ("r#ok-* k",aa Pa*$"n("r#ok-* k",aa Pa*$"n S"(a'a$ P"r-/-an $na Ka*$+ A&&a+ 

S"(a'a$ P"r-/-an $na Ka*$+ A&&a+  maka ruma# sakit Immanuel maka ruma# sakit Immanuel men+am-ut -aik

men+am-ut -aik untuk melaksanakan u(untuk melaksanakan u(a+a (eningkatan kese#atan6 ma+a (eningkatan kese#atan6 meningkatkaneningkatkan kemam(uan mas+arakat melalui (roses (em-elajaran dari6 ole#6 untuk dan -ersama kemam(uan mas+arakat melalui (roses (em-elajaran dari6 ole#6 untuk dan -ersama mas+arakat6 agar mereka da(at menolong dirin+a sendiri dalam arti mereka mau mas+arakat6 agar mereka da(at menolong dirin+a sendiri dalam arti mereka mau dan mam(u untuk mengenali6 menega# dan mengatasi (ermasala#an kese#atan dan mam(u untuk mengenali6 menega# dan mengatasi (ermasala#an kese#atan +ang di#ada(in+a serta menera(kan (ela+anan seara (ari(urna se-agaimana +ang di#ada(in+a serta menera(kan (ela+anan seara (ari(urna se-agaimana amanat undang%undang RI nomor 00 ta#un '@ tentang ruma# sa

amanat undang%undang RI nomor 00 ta#un '@ tentang ruma# sa kit. U(a+akit. U(a+a  (romoti> dan (re<enti> menjadi suatu u(a+a (endid

(6)

keluarga6 mas+arakat ruma# sakit dan sekitarn+a +ang menjadi aku(ann+a. !elalui kegiatan Promosi "ese#atan Ruma# Sakit.

Pela+anan Promosi "ese#atan (ada dasarn+a seara tidak sadar suda# di laksanakan di ruma# sakit Immanuel teta(i masi# -ersi>at s(oradik dan tidak terstruktur6 se#ingga sering sekali tidak terintergasi6 teratat6 dan terdokumentasi dengan -enar .

!aka dengan itu Ruma# Sakit Immanuel mem-entuk Tim P"RS , (romosi "ese#atan Ruma# Sakit/. Agar (elaksanaan (romosi kese#atan di ruma# sakit jd terara#6 terintegrasi6 terstruktur dan teratat dengan -enar. Ruma# sakit Immanuel  (roakti> -er>ungsi se-agai Ruma# sakit Promotor "ese#atan , Health Promoting  Hospital )  -erorientasi (ela+anan ruma# sakit +ang tidak lagi untuk orang +ang sakit saja teta(i juga untuk orang +ang se#at6 -aik didalam ruma# sakit mau(un di luar ruma# sakit.

II. T-/-an Dan Man#aa. A. T-/-an

1. T-/-an -m-m

Ter2ujudn+a la+anan kese#atan dan (endidikan kese#atan +ang (rima se#ingga mem-erikan ke(uasan dan ke(era+aan (elanggan melalui

Pendidikan kese#atan ke(ada (asien6 keluarga6 mas+arakat ruma# sakit dan sekitarn+a.

2. T-/-an K+-*-*

a. !eng%intregasikan (endidikan kese#atan dalam setia( (roses asu#an  (asien dan asu#an (asien -erkelanjutan.

 -. Teri(atan+a kerjasama +ang -aik dengan (asien dan keluarga untuk  -er(artisi(asi dalam (roses dan (engam-ilan ke(utusan asu#an (asien. . Ter(enu#i ke-utu#an kese#atan -erkelanjutan -agi (asien.

d. !enjamin keselamatan (asien dan tenaga kerja.

e. Teri(tan+a mas+arakat ruma# sakit +ang menera(kan (erilaku se#at melalui (eru-a#an (engeta#uan6 sika( dan (erilaku

 (asian;keluarga;(engunjung ruma# sakit. Pemeli#araan lingkungan ruma# sakit dan terman>aatkann+a dengan -aik semua (ela+anan +ang disediakan di ruma# sakit.

>. !eningkatkan kemam(uan mas+arakat ruma# sakit6 terutama (asien dan keluarga melalui (roses (em-elajaran dari6 ole#6 untuk dan -ersama mereka6 agar mereka da(at menolong dirin+a sendiri dalam arti mereka mau dan mam(u untuk mengenali6 menega# dan mengatasi (ermasala#an kese#atan +ang di#ada(in+a

g. !enjadikan ruma# sakit adala# tem(at strategi untuk mem-antu

mengidenti>ikasi >aktor resiko dan (eru-a#an (erilaku #idu( tidak se#at , (ela+anan kese#atan6rokok6 alko#ol6 nutrisi6 akti>itas >isik6 (sikososial/ +ang -erdam(ak (ada komunitas.

#. Ruma# sakit dalam mena(ai tujuann+a dengan muda# melakukan mitralisasi dengan organisasi lain.

(7)

B. Man#aa )

&. Ba'$ Pa*$"n )

a. !engem-angkan (erilaku se#at ( healthy behavior )

 -. !em(ere(at kesem-u#an6 menega# kekam-u#an6 menega#

 (enularan (en+akit6 menega# keaatan serta (en+e-arluasan (roses  (en+em-u#an.

c. !engem-angkan (erilaku (eman>aatan >asilitas kese#atan( health  seeking behavior).

 '. Ba'$ K"r&-ar'a)

a. !em-antu mem(ere(at Proses Pen+em-u#an.  -. "eluarga tidak terserang atau tertular (en+akit.

. !em-antu agar tidak menularkan (en+akitn+a ke orang lain. *. Ba'$ R-ma+ Sak$

a. !eningkatkan !utu Pela+anan.  -. !eningkatkan $itra.

(8)

BAB II

GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

A Ruma# Sakit

Ruma# Sakit Immanuel meru(akan Ruma# Sakit t+(e B +ang tela# mena(ai &0 ta#un dalam (ela+anann+a6 senantiasa -eru(a+a mem-ena#i diri6 -aik dari segi (ela+anan mau(un dari segi manajemen6 untuk menjadikan Ruma# Sakit Immanuel se-agai (en+edia  (ela+anan dan (endidikan kese#atan +ang -eririkan -uda+a s(iritual6 akademis6 (rima6

aman6 elektronik6 -er-asis -ukti6 dan meningkatkan mutu se#ingga da(at teta( sur<i<e dan selalu -erkem-ang sesuai ke-utu#an (elanggan dan tuntutan Caman.

E>ekti>itas manajemen dalam mengelola ruma# sakit diakui se-agai >aktor (enting dalam ke-er#asilan jangka (anjang6 dan ke-er#asilan terse-ut diukur dalam -entuk  (ena(aian sasaran (erusa#aan. Untuk mena(ai #al terse-ut di-utu#kan (enera(an

manajemen +ang le-i# -aik6 antara lain -idang (erenanaan dan (engendalian (engunaan sum-er da+a +ang tersedia. Sala# satu alat +ang di-utu#kan organisasi guna me2ujudkan  (erenanaan dan (engendalian +ang o(timal iala# adan+a (rogram kerja dan anggaran

+ang disusun dengan -aik dari ta#un ke ta#un.

Renana Pengem-angan Ruma# Sakit Immanuel ta#un '&0%'&4 di-uat setela #

mem(er#atian (ena(aian kinerja (ada ta#un%ta#un se-elumn+a6dan #asil analisa <aria-el% <aria-el internal dan ekternal -erdasarkan S8T6 serta setela# menjalani (roses

 (engkajian melalui Ra(at "oordinasi Direktorat dan Ra(at "erja Direksi6 !anajer dan "omite di Ruma# Sakit Immanuel.

Perjalanan (enga-dian dan (ela+anan +ang -erasal dari (anggilan #ati untuk misi mela+ani sesama6 menga-dikan diri ke(ada kese#atan mas+arakat dan kemanusiaan.

 A. Sekilas Pandang Ruma# Sakit Immanuel

Ruma# Sakit Immanuel adala# se-ua# Ruma# Sakit Pendidikan Utama S2asta +ang terletak di terletak di ruas 7l. "o(o dan 7l. Peta % Bandung6 7a2a Barat6 Indonesia. Ruma# Sakit Immanuel -erada di -a2a# naungan a+asan Badan Ruma# Sakit ereja "risten Pasundan6 melangka# dalam komitmen untuk !ela+ani dengan "asi# melalui segala akti<itas +ang dilakukan le-i# dari sekedar rutinitas serta menem(atkan ke(entingan  (elanggan se-agai (rioritas utama. Ruma# Sakit Immanuel tela# menga-dikan diri untuk

mendukung kese#atan mas+arakat di daera# Bandung k#ususn+a6 serta di Indonesia (ada umumn+a selama le-i# dari & ta#un.

 B. Sejara# Ruma# Sakit Immanuel

Perjalanan Ruma# Immanuel dimulai ta#un &@ ketika seorang Pendeta !isionaris dari Belanda -ernama Alkema didorong ole# ke(edulian #ati t er#ada( -an+akn+a

(9)

 (enduduk +ang sakit6 tergerak untuk mengu-a# kandang kudan+a menjadi tem(at  (engo-atan.

Ta#un &@& Pdt. Alkema digantikan ole# Pdt. o#anes Iken +ang -eru(a+a mendirikan Immanuel ending Hos(ital -ertem(at di 7l. "e-onjati. Immanuel diartikan Tu#an  -eserta kitaG.

Di ta#un &@''6 ke-utu#an (ela+anan ter#ada( mas+arakat meningkat terus se#ingga  (erlu (engem-angan le-i# lanjut. Immanuel ending Hos(ital +ang -erikutn+a dikenal

dengan nama Ruma# Sakit Immanuel ak#irn+a (inda# ke 2ila+a# Situsaeur dengan  -antuan dari -er-agai (i#ak +ang merasa ter(anggil untuk mem-erikan -antuan -aik  -eru(a dana atau lainn+a.

Tanggal & 7uli &@0@6 ke(emilikan Ruma# Sakit Immanuel disera#kan ke(ada ereja "risten Pasundan dan -ero(erasi di-a2a# (engelolaan a+asan Badan Ruma# Sakit ereja "risten Pasundan. Per-aikan%(er-aikan ter#ada( kerusakan aki-at (erang dilakukan6 juga dengan -antuan dari -er-agai (i#ak dalam mau(un luar negeri. Ta#un &@31 sam(ai saat ini6 RS Immanuel digunakan ole# Uni<ersitas "risten !aranat#a se-agai Ruma# Sakit Pendidikan. Se-agai Ruma# Sakit Pendidikan6 Immanuel #arus selalu -elajar demi mem-erikan +ang ter-aik dan terde(an dalam  (engem-angan serta (enera(an dalam -idang ilmu terutama dalam kedokteran.

Pengem-angan terus dilakukan6 (ada (ertenga#an ta#un &@@4 dilakukan (e m-angunan edung Pusat Diagnostik. Pada ta#un '& menjelang & ta#un (ela+anan Ruma# Sakit Immanuel6 Alkema !emorial Building didirikan.

P"&a)anan K"*"+aan 3 Fa*$&$a* P"n-n/an' K"*"+aan $ R-ma+ Sak$ Imman-"&

Ruma# Sakit Immanuel senantiasa -erusa#a mem-erikan +ang ter-aik untuk anda karena kese#atan anda adala# dam-aan kami. Pela+anan kese#atan +ang le-i# -aik selalu kami u(a+akan melalui (ela+anan%(ela+anan medis kami serta >asilitas%>asilitas +ang menunjang (ela+anan kese#atan anda.

&. In*a&a*$ Gaa Dar-ra IGD5 siaga mela+ani anda '0 jam se#ari dengan tim dokter dan (era2at +ang -erdedikasi mem-erikan (ela+anan kese#atan untuk anda. ID dilengka(i dengan ruang tindak -eda#6 ruang non -eda#6 ruang resusitasi6 ruang o-ser<asi dan (eralatan ga2at darurat medis de>i-rilator;monitor6 intu-asi6 E" dan ne-uliCer serta sarana (enunjang medis +ang siaga dalam '0 jam dan am-ulane resue.

'. Raa 6a&an P-*a D$a'no*$k dengan la+anan dokter s(esialis dan su- s(esialis tersedia (ada Poliklinik S(esialis +ang mela+ani setia( #ari ,keuali #ari li-ur/. a.  Immanuel Children Care mem-erikan konsultasi kese#atan dan (engo-atan

(10)

ter-aik untuk anak%anak anda dengan dokter s(esialis +ang terlati# k#usus serta >asilitas +ang diranang untuk ken+amanan anak%anak anda.

 -. Immanuel Dental $lini mela+ani anda untuk (emuti#an gigi6 ortodonti6  (rostodonti6 (era2atan gigi anak6 tam-al gigi 2arna%2arni dan aksesoris gigi.

Pastikan anda tam(il (era+a diri6 eria dan menarik dengan gigi +ang inda# dan se#at di-a2a# (era2atan tim dokter gigi s(esialis kami.

. Immanuel Skin $lini  5eneral Diseases menam-a# ke(era+aan diri anda dengan (enam(ilan 2aja# +ang eria6 segar dengan la+anan >aial6 laser6 dermaroller6 (eeling6 -lue lig#t tera(#+.

d. Immanuel Res(irator+ $enter mem-erikan (ela+anan untuk (ermasala#an (ada saluran (erna>asan6 Immanuel ENT  U((er Res(irator+ Trat $enter

mem-erikan konseling dan tera(i masala#%masala# di -idang kese#atan telinga6 #idung dan tenggorokan.

e. Ruma# Sakit Immanuel men+ediakan la+anan kese#atan (ada klinik%klinik s(esialis untuk -er-agai ke-utu#an anda se(erti "linik "e-idanan dan Pen+akit "andungan dengan >asilitas +ang mendukung kese#atan anda6 "linik S(esialis Pen+akit Dalam se(erti endokrin6 gastroentero J #e(atologi dan tersedia "linik Beda# ,Immanuel Surgial $lini/ +ang mela+ani -eda# umum6 <askuler6

digesti<e6 t#oraks6 urologi6 sara>6 orto(edi6 -eda# anak6 -eda# (lastik dan -eda# mulut. 7uga tersedia klinik sara>6 klinik (sikiatri6 klinik mata6 klinik jantung6 klinik rematik6 klinik umum dan (sikologi serta klinik nutrisi6 alergi6

aku(unktur dan medial #ek u(.

>. "ami men+ediakan la+anan untuk mem-antu anda mengeta#ui (ola tidur anda dengan masala#%masala#n+a. Anda +ang mem(un+ai masala# tidur anda da(at mengunjungi Slee( $lini untuk mem-antu anda mengatasi gangguan tidur anda

g. Ruma# Sakit Immanuel mela+ani Ra2at Ina( di Prima & dan Prima '. Ra2at Ina( Prima & digunakan untuk mendukung (em-elajaran kedokteran dan ke(era2atan6 (engem-angan diri untuk semakin (ro>esional6 -erkualitas6 terde(an dalam mela+ani anda semakin n+ata. Prima ' mengau (ada ken+amanan6 (ri<a+ (asien +ang menginginkan >asilitas +ang le-i#. #. "ami memiliki kamar -eda# dengan sta> dan >asilitas +ang uku( lengka(

untuk mela+ani ke-utu#an (em-eda#an dari -eda# umum sa m(ai -eda# su-s(esialistik dengan kondisi kamar +ang n+aman dan steril. Saat ini kami memiliki 3 kamar -eda# +ang sia( mela+ani dalam '0 jam. Tersedia >asilitas alat untuk la(aroso(+6 endoso(+6 orto(edi6 -eda# o-stetri dan ginekologi6 dan lain%lain.

i. "ami selalu -erusa#a meningkatkan (ela+anan kami (ada unit #emodialisa. Saat ini kami memiliki &4 unit mesin #emodialisa untuk mem-antu (ela+anan kami6 kami sedang -erusa#a meningkatkan (ela+anan ini se#ingga (asien da(at menikmati (ela+anan seara men+eluru# mulai dari (asien dari (emasangan $I!IN86 (emeriksaan ginjal6 (emeriksaan (em-ulu# dara# untuk (emasangan A5 s#unt se#ingga (asien akan le-i# n+aman dan muda#.

 j. Pela+anan (era2atan intensi> dan intermediate are kami dilengka(i dengan alat ter-aru dalam u(a+a untuk mem-erikan (ela+anan +ang semakin (rima untuk

(11)

anda6 meng#u-ungkan monitor dengan sistem in>ormasi +ang ter(adu +ang memungkinkan dokter (enanggung ja2a- (asien da(at melakukan tele%monitor keadaan (asien setia( saat.

k. Instalasi Nutrisi "linik (ela+anan tera(i giCi untuk (ara (asien ra2at ina( dan ra2at jalan6 juga la+anan atering +ang mela+ani mas+arakat umum terutama mereka +ang memiliki masala# k#usus dengan (ola makan dan (en+akit. l. Immanuel Slee( La-orator+ dengan suasana kamar tidur +ang n+aman -uat

 (asien +ang mengalami masala# tidur dengan (eralatan anggi# +ang akurat mendeteksi masala# gangguan tidur anda selama anda tidur.

m. 8ne Da+ $are  Ekstramural. Anda +ang memerlukan (em-eda#an tan(a (erlu mengina( di ruma# sakit6 kami men+ediakan la+anan 8ne Da+ $are. Anda juga da(at mem(erole# la+anan kunjungan dokter serta (era2atan langsung di

ruma# anda melalui (ela+anan ekstramural kami.

n. La-oratorium kami -eru(a+a mem-erikan (ela+anan dengan #asil akurat. "ami  -eru(a+a meningkatkan (ela+anan kami melalui sistem teknologi in>ormasi

online +ang mendukung o(erasional6 #ome ser<ie6 #ek u( kar+a2an di kantor6 -ank dara# serta '0 jam la+anan la- ito.

o. Instalasi Imaging kami memiliki radiologi +ang ditangani ole# tim dokter a#li dan didukung dengan !S$T San 30 slie +ang memungkinkan (emeriksaan le-i# detail dan akurat6 alat Panorami6 Rontgen serta la+anan US dengan  (emeriksaan * dimensi dan 0 dimensi juga la+anan US Do((ler +akni

 (emeriksaan untuk mengeta#ui aliran dara# -iasan+a (ada (em-ulu# dara# dan  jantung +ang mem-antu dokter untuk menegakkan diagnosis atau menentukan  (ili#an o-at.

 (. Farmasi '0 jam dengan (ela+anan +ang e(at dan te(at6 loket AS"ES6

konseling ,(em-erian in>ormasi ke(ada (asien/6 om(ounding ,(enam(uran nutrisi;o-at melalui in>us/. "ami -erusa#a meningkatkan (ela+anan >armasi dengan menera(kan sistem in>ormasi elektronik dalam sistem kerja >armasi se#ingga anda da(at dila+ani dengan e(at dan te(at.

K. Re#a-ilitasi !edik6 sala# satu la+anan kese#atan dari kami +ang ditujukan untuk meningkatkan dan mem(erta#ankan kemam(uan tu-u# anda. Anda teta( se#at dan -ugar melalui >isiotera(i dengan sarana%sarana (enunjangn+a. Anda  -isa meman>aatkan (rogram +ang kami miliki se(erti senam #amil serta

 (elati#an (ijat -a+i.

r. Biro Pela+anan Psikologi dengan Psikolog +ang -er(engalaman sia(

mem-erikan (engara#an -akat serta konsultasi -er-agai masala# +ang mungkin anda #ada(i6 juga sia( melakukan (endam(ingan -agi (asien +ang ole# karena  (en+akit +ang di#ada(i merasa mem-utu#kan (endam(ingan.

s. Bim-ingan dan Pendam(ingan Pelanggan6 mem-erikan la+anan konseling  (astoral -agi (asien +ang mem-utu#kan (endam(ingan6 mendoakan (asien

+ang ingin didoakan dan mem-erikan dukungan seara moril. "ami juga men+ediakan >asilitas (ela+anan ro#ani melalui siaran studio mini dan  (er(ustakaan untuk keluarga (asien +ang menunggu (asien.

Ruma# Sakit Immanuel -ekerjasama dengan gereja%gereja6 k#ususn+a gereja% gereja mitra dalam (ela+anan (astoral ter#ada( (asien.

(12)

t. Instalasi Rekam !edik6 mengutamakan kete(atan dan kee(atan dalam  (ela+anan +ang di-erikan6 kami -erusa#a untuk menjaga ke(era+aan anda  (ada kami dalam kera#asiaan data (engo-atan anda. "ami sedang -erusa#a

untuk meningkatkan (ela+anan ini melalui (engem-angan rekam medis elektronik untuk akses +ang le-i# e(at dan aman.

P"n7a,a$an 3 P"n'+ar'aan

"ami -ekerja dengan standar internasional ,IS8 @&)'=/. Prioritas utama kami adala# memastikan dan meningkatkan ke(uasan (elanggan melalui ontinuous im(ro<ement. Pena(aian Ruma# Sakit Immanuel dalam merai# IS8 @&)'= mem-erikan jaminan akan keandalan dan keamanan (asien selama menda(at

 (ela+anan. Hal ini didukung (ula dengan alat%alat +ang tela# terjamin dan terkali-rasi.

Ruma# Sakit Immanuel juga tela# menda(atkan Akreditasi Ruma# Sakit dari De(artemen "ese#atan RI dan melaksanakan audit klinik seara teratur. &. Serti>ikat A(resiasi US Arm+

'. Peng#argaan alikota untuk erakan Peng#ijauan "ota Bandung *. 7uara & Ruma# Sakit Sa+ang Ba+i Tingkat Nasional

0. Peng#argaan u-ernur 7a2a Barat se-agai Ruma# Sakit Tangga( "* di Perusa#aan 1. Peng#argaan !enakertrans RI untuk "eelakaan Ni#il

3. Peng#argaan Pertamina atas "e(edulian ter#ada( "elestarian Lingkungan serta Peng#ematan Energi

4. & Besar Ruma# Sakit Sa+ang I-u  Ba+i =. Ruma# Sakit B Pendidikan

@. Ne2 !em-er o> HPH J H8 '&'

Tan''-n' 6aa( So*$a&

Ruma# Sakit Immanuel -ermula dari ke(edulian #ati Tn. Alkema6 misi #idu(n+a untuk  mem-erikan (ela+anan dan ke(edulian ter#ada( sesama. !isi ini juga +ang teta( ada  (ada kami6 +akni mem-erikan (ela+anan kese#atan ke(ada mas+arakat6 k#ususn+a

mas+arakat 7a2a Barat.

Tanggung ja2a- sosial Ruma# Sakit Immanuel ,$SR/ di2ujudkan dalam -er-agai  -entuk ke(edulian RS Immanuel ke(ada mas+arakat. Sala# satun+a adala# -entuk

la+anan kelas *6 (ela+anan ter#ada( (asien%(asien kelas * dengan su-sidi silang dari kelas utama dan 5IP.

"e(edulian sosial ter#ada( mas+arakat +ang lainn+a tam(ak dalam tangga( -enana serta kegiatan%kegiatan sosial kese#atan se(erti -akti sosial sunatan massal6

 (emeriksaan kese#atan gratis6 (emeriksaan gula dara# dan s(onsors#i(. "ami melakukan -akti sosial untuk (ada saat%saat keadaan kritis6 tidak terduga juga (ada saat%saat tertentu sesuai ke-utu#an.

(13)

"e(edulian sosial kami da(at dili#at juga dalam (enanganan (asien%(asien di kelas *6 k#ususn+a ke(edulian mem-antu kese#atan sesama mas+arakat +ang kesulitan seara ekonomi. Pela+anan kese#atan +ang dilakukan di kelas * meru(akan ross su-sidi dari kelas%kelas atas ,5IP  kelas &/. Penanganan (asien%(asien ini6 mengingat jumla# kelas * di Ruma# Sakit Immanuel mena(ai *%*1 mem-utu#kan uluran kasi# dari sesama.

P"n$$kan

Pendidikan sangat (enting dalam u(a+a (engem-angan kualitas (ela+anan di Ruma# Sakit Immanuel. Sejak ta#un &@316 Ruma# Sakit Immanuel tela# dijadikan se-agai Ruma# Sakit Pendidikan ole# Fakultas "edokteran Uni<ersitas "risten !aranat#a6 dimana dengan kondisi ini Ruma# Sakit Immanuel -erkesem(atan untuk terus

mengem-angkan diri dan meningkatkan kualitas (ela+anan medisn+a. Seara rutin juga Ruma# Sakit Immanuel mengadakan (ertemuan untuk (ara sta> medis +ang

memungkinkan untuk terus u(date ilmu dan (engeta#uan mereka dengan isu%isu ter-aru.

Pelati#an ter#ada( (era2at serta sta> (endukung lainn+a dilakukan juga seara  -erkesinam-ungan dalam -entuk seminar6 (elati#an6 2orks#o(6 dan se-again+a.

"ami juga -ergerak dalam mem-erikan edukasi%edukasi ter#ada( mas+arakat luas melalui seminar%seminar +ang kami adakan untuk a2am -aik di Ruma# Sakit Immanuel atau melalui talks#o2%talks#o2 atau tulisan%tulisan di media massa. "e-utu#an kese#atan mas+arakat (ada saat%saat ini semakin meningkat. "ami mau  -erjalan terus dalam dedikasi kami untuk mela+ani sesama. "e(edulian kami da(at semakin ter2ujud dengan -antuan dari -an+ak (i#ak juga dukungan%dukungan -aik seara materil dan immateril demi -erlangsungn+a ke(edulian ter#ada( sesama.

(14)

1. BAB III

2. 8ISI9 MISI9 FA%SAFAH9 NI%AI DAN TU6UAN RUMAH SAKIT

A 5isi Ruma# Sakit

*. 5isi Ruma# Sakit Immanuel mem-erikan (ela+anan dan (endidikan kese#atan +ang (rima dan ino<ati> -er>okus ke(ada (asien se-agai (er2ujudan inta kasi# Alla# 0.

 $. !isi Ruma# Sakit Immanuel

&. !en+elenggarakan (ela+anan kese#atan (ari(urna +ang (rima dan -er-asis keselamatan (asien.

'. !en+elenggarakan (endidikan6 (enelitian dan mengem-angkan -uda+a ilmia# di  -idang kese#atan.

*. !engem-angkan la+anan tersier6 unggul dan -erkem-ang.

0. !em-angun -uda+a kerja dan karakter SD! +ang -erlandaskan nilai%nilai "ristiani agar mem-erikan (ela+anan ter-aik6 #andal6 dan -eretika dalam menjalankan kom(etensin+a.

1. !enjalin kemitraan dengan -er-agai (i#ak dalam u(a+a mem(erkuat (eran ruma# sakit dalam (ela+anan dan (endidikan kese#atan.

1.

 D. Sem-o+an dan Logo Ruma# Sakit Immanuel

3. H"man G""n Ka,a,an7"n se-agai sem-o+an kerja di RS Immanuel -ermakna  (enu# kasi# sa+ang6 (enu# (er#atian dan telaten ke(ada tugas dan ke2aji-an.

4. %o'o R-ma+ Sak$ Imman-"& terdiri dari tiga 2arna mera#6 -iru6 kuning. !era#  (ada dasar logo melam-angkan dara# esus "ristus +ang men+elamatkan. Biru

melam-angkan kedamaian6 kejujuran dan ketulusan. "uning ,emas/ melam-angkan keagungan kar+a (en+ali-an esus "ristus 7uruselamat dunia.

=.

 E. Tujuan Ruma# Sakit Immanuel

&. Ter2ujudn+a la+anan dan (endidikan kese#atan +ang mem-erikan ke(uasan dan ke(era+aan (elanggan.

'. Adan+a (enelitian dan (engem-angan di -idang (ela+anan dan (endidikan kese#atan +ang meng#asilkan (roduk ino<ati>.

*. Ter2ujudn+a sinergitas kerjasama dengan semua (i#ak dalam rangka mem(erkuat  (eran ruma# sakit dalam (ela+anan dan (endidikan kese#atan.

@.

10. BAB I8

11. STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT

&'. Struktur 8rganisasi adala# anatomi organisasi dalam -entuk kerangka kerja  ja-atan6 (ro+ek kerja dan de(artemen +ang di-uat dalam kaitann+a dengan kee>ekti>an

organisasi dan di-uat untuk da(at mengakomodasi ke-utu#an Ruma# sakit Immanuel dalam menja-arkan 5isi6 !isi dan Tujuan Ruma# Sakit Immanuel6 juga mam(u

(15)

mem(erli#atkan (er-edaan (osisi6 (em-agian kerja6 tata #u-ungan +ang jelas antara

 (eja-at struktural dan >ungsional6 -atasan (endelegasian 2e2enang6 (em-agian direktorat dan de(artemen +ang orientasi (ada >ungsi +ang e>isien6 e>ekti>6 sinergis6 rentang kendali +ang jelas untuk meng#indari o<erload.

&*.

&0. Pen+usunan struktur organisasi (ada umumn+a mengau ke(ada struktur organisasi  (eruma#sakitan +aitu (em-agian kerja (erdirektorat dan de(artemental seara <ertikal

untuk mengelom(okkan (ekerjaan se#ingga koordinasi -erjalan -aik sesuai dengan ke-utu#an organisasi sendiri.

&1.

&3. Ruma# Sakit Immanuel -erada di -a2a# naungan a+asan Badan Ruma# Sakit ereja "risten Pasundan dengan struktur manajemen +ang terdiri dari 1 direktorat antara lain Direktorat Utama6 Direktorat Pela+anan !edis6 Direktorat Pela+anan Penunjang !edis6 Direktorat Umum dan Direktorat "euangan.

(16)

&=. &@. '.

21. BAB 8

22. STRUKTUR ORGANISASI TIM PROMKES

2:. 24. 2;. 2<. 2=. 2>. 2?. :0. :1. :2. ::. :4. :;. :<. :=. :>. :?. DDIRE"TUR UTA!A dr.Bina !iguna6 !!%BAT

""ETUA TI! P"RS Tuti Har+ati6 A!" 

SE"ERTARIS ...

"oordinator Pengem-angan Sarana  Prasarana Pra-adestara. P.N.Se TI! EDU"ASI "88RDINAT8R "E!ITRAAN 8"TA5.8"T8RA. SE AN8TA Indra Prata "oordinator medik  "oordinator  "oordinator "oordinator 

(17)

21. BAB 8

22. STRUKTUR ORGANISASI TIM PROMKES

2:. 24. 2;. 2<. 2=. 2>. 2?. :0. :1. :2. ::. :4. :;. :<. :=. :>. :?. 40. 41. 42. DDIRE"TUR UTA!A dr.Bina !iguna6 !!%BAT

""ETUA TI! P"RS Tuti Har+ati6 A!" 

SE"ERTARIS ...

"oordinator Pengem-angan Sarana  Prasarana Pra-adestara. P.N.Se TI! EDU"ASI "88RDINAT8R "E!ITRAAN 8"TA5.8"T8RA. SE AN8TA Indra Prata "irangga ilang Pieters da<id <tor  "oordinator medik  Re#a-ilitasi !edik  dr. Fann+.$. U6S(.R! "oordinator  ke(era2atan r 5i<i. N. Ske(.Ners "oordinator Farmasis "rist+.S6 S. Far  "oordinator   Nutrisionis Anna .R.D6 A!

SE%URUH KOORDINATOR UNIT KER6A PE%AKSANA

(18)

4:. BAB 8I URAIAN 6ABATAN

A K"-a T$m Promk"*

44.

Nama Jabatan

(Job

Title)

4;.

Kode Jabatan

(Code)

03.

Ketua.

47.

4>.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

4?.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

1. Tim PR8!"ES 1&.

 Tim PROMKES

;2.

Atasan Langsung

(Report To)

;:.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

10. Direktur Utama 11. Tuti Har+ati 13.

Fungsi Jabatan

(Purpose)

14.

Ketua PKRS adalah jabatan yang berfungsi membantu

Direktur tama dalam

(1)

Pelayanan PKRS mem!unyai fungsi !enera!an "#O

health

 promoting standars yang meliputi management policy of health

 promotion, patient assessment, patien information

anintervention, promoting a healthy workplace, continuity and

cooperation.

,'/

Pelayanan PKRS berk$$rdinasi dengan unit % unit terkait di

rumah sakit demi ter&a!ainya !r$gram PKRS % 'mmanuel.

,*/

Pelayanan PKRS menjalin kemitraan dengan dinas kesehatan

k$ta( )*O( atau $rganisasi internasi$nal.

,0/

Pelayanan PKRS menera!kan strategi !r$m$si kesehatan dalam

rangka !r$m$si kesehatan bagi !asien+klien baik didalam

gedung rumah sakit mau!un diluar gedung rumah sakit( baik

se&ara indi,idu( kel$m!$k atau masal.

,1/

Pelayanan PKRS menera!kan strategi kesehatan dalam rangka

edukasi dan k$nseling dengan menga&u !ada diagn$sis medis

dan diagn$sis ke!era-atan( dan kebutuhan yang disesuaikan

dengan unit kerja masing masing.

,3/

System inf$rmasi yang dibutuhkan dalam !engel$laan PKRS

adalah dengan mem!erhatikan tata hubungan kerja antar

instalasi+unit dan da!at juga terintegrasi dengan system yang

ada.

;>.

Tugas Utama

(Main Duties)

a. !em-uat renana kerja ta#unan di P"RS Immanuel +ang dalamn+a menaku( ) &/ Perenanaan ke-utu#an tenaga (ela+anan P"RS (ada ta#un +ang akan datang.

Perenanaan (engem-angan dan (eningkatan kualitas (ela+anan P"RS -erdasarkan identi>ikasi masala#6 data%data kuantitati> dan kualitati> serta analisa sesuai dengan

(19)

kondisi dila(angan.

'/ Perenanaan tentang (emenu#an sarana dan (rasarana P"RS sesuai dengan ke-utu#an dila(angan.

*/ !eneta(kan target%terget kerja +ang #arus di(enu#i dalam jangka 2aktu tertentu +ang ketera(aiann+a dituangkan dalam la(oran.

 -. !elakukan identi>ikasi (ermasala#an +ang terjadi didalam kegiatan P"RS 6 melakukan  (engukuran J (engukuran6 melakukan analisa dan merenanakan serta

mengim(lementasikan (rogram (er-aikan untuk mengurangi ; meng#ilangkan

keaatan terse-ut6 dan melakukan ontrol ter#ada( (rogram terse-ut untuk memastikan tidak terjadin+a keaatan +ang sama.

. !elakukan (enga2asan ter#ada( semua unsur (ela+anan P"RS % Immanuel6 -aik itu unsur (ersonil mau(un alat%alat ; (erlengka(an6 (ela+anan +ang ada di-a2a#

koordinasin+a.

d. !eng#itung 6 menganalisa dan -erusa#a memenu#i ke-utu#an tenaga P"RS Immanuel. e. !elaksanakan identi>ikasi ke-utu#an (elati#an dan (endidikan lanjut -agi (ersonil6

mela(orkann+a ke(ada Derektur Utama dan mengkoordinasikan+a dengan Bagian Diklat dan PSD!.

>. !engadakan e<aluasi kuantitati> dan kualitati> ter#ada( mutu (ela+anan P"RS seara keseluru#an di 2ila+a# RS Immanuel6 dan dari #asil e<aluasi terse-ut mem-erikan um(an -alik ke(ada (en+elenggara P"RS terse-ut.

g. !em-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia( tri2ulan ke(ada Direktur Utama dan dila(orkan dalam Ra(at "erja Direksi J !anajer RS Immanuel.

#. !engatur (enggunaan dan (emeli#araan sarana dan (rasarana P"RS Immanuel.

i. !elaksanaan (em-inaan ter#ada( tim P"RS Immanuel agar memiliki kom(etensi +ang sesuai dengan (ers+aratan ja-atann+a.

59.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

&. Seara administrasi -ertanggung ja2a- ke(ada direktur utama '. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan (rogram (romkes. *. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan kegiatan (romkes.

0. Bertanggung ja2a( ter#ada( (elaksanaan +ang dilakukan ole# sekretaris dan kordinator  1. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

3. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan (rogram +ang tela# ditentukan.

4. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia( tri2ulan ke(ada direktur Utaman.

60.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

'. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang (roses kegiatan  (romosi kese#atan

61.

Kewenangan

(Authority)

/.

63.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

4.

0.

66.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

7.

68.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

(20)

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan.

69.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

'. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat M Ners ' Ta#un

70.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

71.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  &. "e(emim(inan '. Edukator  *. "omunikasi tera(eutik  0. "onseling 1. Statistik 

=2.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan '. !oti<asi +ang tinggi.

*. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

73.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja. '. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

40. 41. 43. 44. 4=. 4@. B S"kr"ar$*

>0.

Nama Jabatan

(Job

Title

)

>1.

Kode Jabatan

(Code)

$ Sekretaris

1/.

>:.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

>4.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

=1. Tim PR8!"ES =3.

 Tim PROMKES

>=.

Atasan Langsung

(Report To)

>>.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

=@. Direktur Utama @. okta> 8ktora .SE @&.

Fungsi Jabatan

(Purpose

)

(21)

15 !engkoordinasi dan menga2asi seluru# kegiatan o(erasional (ela+anan  (rogram P"RS Immanuel agar -erjalan dengan -aik sesuai dengan (rogram

kerja dan target ketua P"RS.

25 Sekertaris melakukan (enatatan6 (ela(oran dan (endokumentasian data6  -ertanggung ja2a- atas kelanaran administrasi dan (ela(oran data6 melalui  (roses (eningkatan -erkelanjutan -erdasarkan -uda+a kerja 1R dalam mena(ai

standar mutu dan (rosedur Ruma# Sakit Immanuel

?2.

Tugas Utama

(Main Duties)

?:. 15 T-'a* Uama

a. !elaksanakan kegiatan kesekretarisan dalam rangka mem-antu "etua guna mena(ai tujuan dan sasaran P"RS -aik jangka (endek mau(un jangka  (anjang dengan mengo(timalkan sum-er%sum-er da+a +ang ada di ruma#

sakit seara (ro>essional.

(. !elakukan <alidasi ter#ada( seluru# (roses (ela+anan +ang terjadi di 2ila+a# kerjan+a.

7. !engatur dan mengkoordinasi seluru# kegiatan o(erasional (ela+anan P"RS di RS Immanuel.

. !en+usun (ermintaan6 (emeli#araan dan in<entaris (eralatan P"RS.

". !elakukan (emantauan6 e<aluasi dan (ela(oran seluru# kegiatan o(erasional P"RS Immanuel.

#. !elaksanakan tugas +ang di-erikan "etua P"RS. '. !em-antu tugas "etua P"RS.

#. Bertanggung ja2a- ke(ada ketua i. !em-uat la(oran kegiatan

?4. 25 T-'a* Ko&a(ora$#

a. !em-antu "etua P"RS melakukan (em-inaan dan (enga2asan (roses terlaksanan+a keseluru#an (roram P"RS Immanuel.

 -. !engum(ulkan dan mengko(likasi;men+usun la(oran kegiatan (rogram P"RS Immanuel tia( de(artemen untuk mendukung lengka(n+a (enatatan dan (ela(oran kegiatan P"RS Immanuel.

. !em-ina kerjasama dan #u-ungan -aik dengan unit kerja lain. 95.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

&. Seara administrasi -ertanggung ja2a- ke(ada "etua

'. Bertanggung ja2a- ter#ada( !engkoordinasi dan menga2asi seluru# kegiatan o(erasional (ela+anan (rogram P"RS Immanuel.

*. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

0. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan (rogram +ang tela# ditentukan.

1. -ertanggung ja2a- atas kelanaran administrasi dan (ela(oran data6 melalui  (roses (eningkatan -erkelanjutan -erdasarkan -uda+a kerja 1R dalam mena(ai

(22)

standar mutu dan (rosedur Ruma# Sakit Immanuel

3. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia(  -ulan6 tri2ulan6 dan ta#unan ke(ada ketua.

96.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

'. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang (roses kegiatan  (romosi kese#atankegiatan

*. !emastikan kea-sa#an (ela(oran

97.

Kewenangan

(Authority)

21.

99.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

&. 9.

'. 9.

100.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

33.

102.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat.

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan.

103.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

'. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat M Ners ' Ta#un

104.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

105.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  &. "e(emim(inan '. Edukator  *. "omunikasi tera(eutik  0. "onseling

10<.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan

'. !oti<asi +ang tinggi. *. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

107.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja.

'. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

&=. &@.

&&. &&&.

(23)

&&'. &&*. &&0. &&1. &&3. &&4. &&=. &&@. &'. &'&. &''. &'*. &'0. . Koor$naor K"m$raan

12;.

Nama Jabatan

(Job

Title)

12<.

Kode Jabatan

(Code)

"oorditanor "emitraan

3/7.

12>.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

12?.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

&*. Tim PR8!"ES &*&.

 Tim PROMKES

1:2.

Atasan Langsung

(Report To)

1::.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

&*0. Direktur Utama &*1. Diana Simamora. SE. &*3.

Fungsi Jabatan

(Purpose)

&*4. !enggalang kemitraan dengan sektor lain6 dunia usa#a6 dan s2asta lainn+a  -aik nasional mau(un internasional dalam u(a+a meningkatkan (elaksanaan P"RS  -aik dalam mau(un luar gedung se#ingga terjalin kerjasama dengan mitra terkait

untuk o(timalisasi (elaksanaan kegiatan P"RS. Dalam melaksanakan tugasn+a "oordinator "emitraan -ertanggung ja2a- ke(ada ketua P"RS.

&*=.

1:?.

Tugas Utama

(Main Duties)

140. 15 T-'a* Uama.

a. !engidenti>ikasi mitra (otensial dalam rangka menggalang kemitraan  -erkaitan dengan (elaksanaan (romosi kese#atan.

 -. !em-uat jejaring kemitraan dengan sektor lain6 dunia usa#a6 dan s2asta lainn+a -aik nasional mau(un internasional.

. !engkoordinasi (elaksanaan (rogram kerjasama kemitraan dengan sektor lain6 organisasi kemas+arakatan6 s2asta6 dan dunia usa#a lainn+a -aik nasional mau(un internasional.

d. !em(er-aiki komunikasi dan kerjasama antar ruma# sakit dengan (ela+an sosial dan (ela+anan kese#atan di komunitas6 komunitas -er-asis inisiati>  (romosi kese#atan dan kelom(ok sukarela dan organisasi6 serta mem-antu

(24)

mengo(timalisasi #u-ungan antar (en+edia dan (elaku +ang -er-eda dalam sektor (ela+anan kese#atan.

e. !engem-angkan s+stem in>ormasi +ang mengukur sekaligus mela+ani tujuan administrati>.

>. !erenanakan serta mengajukan usulan (rogram +ang di(erlakukan dalam rangka (eningkatan (ela+anan P"RS Immanuel ke(ada "etua.

g. !elaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas (okok dan -idang tugasn+a. #. Bertanggung ja2a- ke(ada ketua

i. !em-uat la(oran kegiatan dalam rangka tera(ain+a (engarsi(an kegiatan +ang -aik.

141.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

34/.

&.

Se&ara administrasi bertanggung ja-ab ke!ada Ketua

'.

5ertanggung ja-ab terhada! keberhasilan mem!ertahankan dan

meningkatkan kerjasama antar k$munitas yang berbasis !r$m$si

kesehatan dan !emerintah l$kal.

*.

5ertanggung ja-a! menjalin kerjasama serta terlibat dengan

)*O 'nternasi$nal dalam Peningkatan Perilaku #idu! 5ersih dan

Sehat.

0.

bertanggung ja-ab terhada! d$kumen hasil !elayanan

1.

Memastikan membina kerjasama dan hubungan baik dengan

unit kerja lain.

3.

5ertanggung ja-ab erlaksanannya kegiatan !r$m$si kesehatan

sesuai dengan !r$gram yang telah ditentukan.

4.

5ertanggung ja-ab membuat la!$ran hasil kerja dan !en&a!aian

target setia! bulan ke!ada ketua.

143.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

'. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang (roses kegiatan  (romosi kese#atan

144.

Kewenangan

(Authority)

340.

146.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

*. 9. 0. 9.

147.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

341.

149.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat.

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan.

150.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

(25)

151.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

152.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  &. "e(emim(inan '. Edukator  *. "omunikasi tera(eutik  0. "onseling

1;:.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan '. !oti<asi +ang tinggi.

*. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

154.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja. '. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

&11. &13. &14. &1=. &1@. &3. &3&. &3'. &3*. &30. &31. &33. &34. &3=. &3@. &4. &4&. &4'. &4*. &40. &41. &43. &44.

D. Koor$naoor E-ka*$ In"rna&@Ek*"rna& 1=>.

Nama Jabatan

(Job

Title)

(26)

&=. "oordinator Edukasi

Internal;Eksternal

313.

1>2.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

1>:.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

&=0. Tim PR8!"ES &=1.

 Tim PROMKES

1><.

Atasan Langsung

(Report To)

1>=.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

&==. Direktur Utama &=@. Dedi !ul+ono onam. &@.

Fungsi Jabatan

(Purpose)

&@&. !eningkatkan (em-erian kualitas in>ormasi6 komunikasi dan (rogram edukasi6 serta (elati#an keteram(ilan -agi (asien dan keluargan+a serta seluru#  (ega2ai ruma# sakit untuk mendukung Perilaku Hidu( Bersi# dan Se#at dan

tera(ain+a mutu RS Immanuel. Dalam melaksanakan tugasn+a koordinator Edukasi  -ertanggung ja2a- ka(ada ketua P"RS.

1?2.

Tugas Utama

(Main Duties)

1?:. 15 T-'a* Uama

a. !em-antu ketua dalam (elaksanaan (rogram edukasi mau(un (elati#an keteram(ilan +ang ditujukan ke(ada (i#ak internal mau(un eksternal ruma# sakit.

 -. !erenanakan serta mengajukan usulan (rogram +ang di(erlukan dalam rangka (eningkatan (ela+anan P"RS Immanuel ke(ada "etua.

. !e-uat la(oran kegiatan dalam rangka tera(ain+a (engarsi(an kegiatan +ang -aik.

d. !elaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas (okok dan -idang tugasn+a. e. Bertanggung ja2a- ke(ada ketua

1?4. 25 T-'a* Ko&a(ora$# 

a. !em-antu "etua P"RS melakukan (em-inaan dan (enga2asan (roses ter#ada( SD! P"RS Immanuel

 -. Bersama Diklit Ruma# Sakit Immanuel melakukan (em-inaan dan  (eningkatan keteram(ilan sta> (ela+anan.

. !em-ina kerjasama dan #u-ungan -aik dengan unit kerja lain. 195.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

&. Seara administrasi -ertanggung ja2a- ke(ada "etua

'. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan (rogram (romkes. *. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan kegiatan (romkes. 0. Bertanggung ja2a( ter#ada( (elaksanaan +ang

1. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

3. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan (rogram +ang tela# ditentukan.

4. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia(  -ulan ke(ada "etua

196.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

(27)

 (romosi kese#atan

197.

Kewenangan

(Authority)

321.

199.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

1. 9.

3. 9.

200.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

/3.

202.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat.

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan. 203.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

'. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat M Ners ' Ta#un 204.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

205.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  1. "e(emim(inan 3. Edukator  4. "omunikasi tera(eutik  =. "onseling

20<.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan '. !oti<asi +ang tinggi.

*. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

207.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja.

'. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

'=. '@. '&. '&&. '&'. '&*. '&0. '&1. '&3. '&4. '&=. '&@.

(28)

''. ''&. '''. ''*. ''0. ''1. ''3. ''4. ''=. ''@. '*. '*&. '*'. '**. '*0. '*1. '*3. '*4. '*=. '*@. '0. '0&. '0'. '0*. '00. '01.

E. P"nan''-n' /aa( P"n'"m(an'an M"$a an Sarana 24<.

Nama Jabatan

(Job

Title)

24=.

Kode Jabatan

(Code)

'0=. "oordinator Pengem-angan

!edia dan Sarana

/42.

2;0.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

2;1.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

'1'. Tim PR8!"ES '1*.

 Tim PROMKES

2;4.

Atasan Langsung

(Report To)

2;;.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

'13. Direktur Utama '14. Pra-adestara Na(itu(ulu '1=.

Fungsi Jabatan

(Purpose)

'1@. !elaksakan dan menga2asi (rogram P"RS +ang #arus di(erkuat dengan metode dan media +ang te(at serta tersedian+a sum-er da+a +ang memadai. Dalam melaksanakan tugasn+a6 koordinator (engem-angan -ertanggung ja2a- ke(ada ketua P"RS.

2<0.

Tugas Utama

(Main Duties)

2<1. 15 T-'a* Uama

'3'.

(29)

dan mas+arakat melalui media etak ,-uku6 majala#6 -rosur6 lea>et6media luar ruang se(erti -ali#o6(oster s(anduk/ dan media elektronik ,radio6 tele<isi/ serta media e%tronik ,2e-site6 komunitas jejaring sosial internet6 dll./.  -. !em-uat da>tar (engadaan media dan sarana sesuai standar P"RS.

. !engatur (emeli#araan sarana dan (rasarana se#ingga da(at -ero(erasi se-agaimana mestin+a

d. !e-uat da>tar tugas (elaksanaan o(erasional kegiatan se(erti radio dll. e. !erenanakan serta mengajukan usulan (rogram +ang di(erlukan dalam

rangka (eningkatan (ela+anan P"RS Immanuel ke(ada "etua.

>. !em-uat la(oran kegiatan dalam rangka tera(ain+a (engarsi(an kegiatan +ang -aik.

g. !elaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas (okok dan -idang tugasn+a. #. Bertanggung ja2a- ke(ada ketua.

2<:. 25 T-'a* Ko&a(ora$# 

a. !elakukan kola-orasi dengan -agian terkait dalam (eman>aatan media dan sarana +ang terda(at di ruma# sakit

 -. !em-ina kerjasama dan #u-ungan -aik dengan unit kerja lain. '30.

'31. '33.

267.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

&. Seara administrasi -ertanggung ja2a- ke(ada "etua

'. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan (rogram (romkes. *. Bertanggung ja2a- ter#ada( (engem-angan media edukasi. 0. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

1. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan (rogram +ang tela# ditentukan.

3. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran #asil kerja dan (ena(aian target setia(  -ulan ke(ada "etua.

268.

Tanggung Gugat

(Accountability)

&. !enjaga kera#asiaan dokumen

'. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang (roses kegiatan  (romosi kese#atan

269.

Kewenangan

(Authority)

/7.

271.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

/7/.

/76.

274.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

/70.

276.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat.

'. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan.

(30)

&. D III "e(era2atan * Ta#un.

'. S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat M Ners ' Ta#un 278.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

279.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Te#nik Petunjuk P"RS *. Pelati#an Pengelola P"RS 0. Edukator  &. "e(emim(inan '. Edukator  *. "omunikasi tera(eutik  0. "onseling '=.

2>1.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !emiliki ji2a ke(emim(inan '. !oti<asi +ang tinggi.

*. !oti<ator 

0. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. 1. !emiliki Sika( (ro>esional

3. !emiliki Perilaku +ang -aik. 4. !emiliki Analisa +ang -aik. =. Relasi inter(ersonal

@. Inisiati> dan kemandirian.

282.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

&. Pena(aian Program kerja.

'. Pena(aian "egiatan P"RS

*. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS. 0. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik.

'=*. '=0. '=1. '=3. '=4. '==. '=@. '@. '@&. '@'. '@*. '@0. '@1. '@3. '@4. '@=. '@@. *. *&. *'. **. *0. *1. *3.

(31)

*4. *=. *@. *&.

F. An''oa

:11.

Nama Jabatan

(Job

Title

)

:12.

Kode Jabatan

(Code)

*&*. Anggota

634.

:1;.

Unit Kerja

(Sub

Departement 

)

:1<.

Instalasi/Bagian/Bidang

(Departement 

)

*&4. Tim PR8!"ES *&=.

 Tim PROMKES

:1?.

Atasan Langsung

(Report To)

:20.

Pemegang Jabatan

(Job

Holder 

)

*'&. Direktur Utama

*''.

Da,id Pieters( *ilang

Permana( 'ndra Permana

6/6.

*'0.

Fungsi Jabatan

(Purpose

)

*'1. !elaksakan dan !em>asilitasi (rogram P"RS +ang #arus di(erkuat dengan metode dan media +ang te(at serta tersedian+a sum-er da+a +ang memadai.

:2<.

Tugas Utama

(Main Duties)

:2=. 15 T-'a* Uama

a. !eningkatkan akses in>ormasi dan edukasi PHBS ke(ada indi<idu6 keluarga6 dan mas+arakat melalui media etak ,-uku6 majala#6 -rosur6 lea>et6media luar ruang se(erti -ali#o6(oster s(anduk/ dan media elektronik ,radio6 tele<isi/ serta media e%tronik ,2e-site6 komunitas jejaring sosial internet6 dll./.  -. !endukung sarana +ang di-utu#kan se#ingga akses in>ormasi dan edukasi

PHBS ke(ada indi<idu6 keluarga6 dan mas+arakat melalui media etak ,-uku6 majala#6 -rosur6 lea>et6media luar ruang se(erti -ali#o6(oster s(anduk/ dan media elektronik ,radio6 tele<isi/ serta media e%tronik ,2e-site6 komunitas  jejaring sosial internet6 dll./ da(at ditingkatkan.

. !engatur (emeli#araan sarana dan (rasarana se#ingga da(at -ero(erasi se-agaimana mestin+a

d. !e-uat da>tar tugas (elaksanaan o(erasional kegiatan se(erti radio dll. e. !e-uat da>tar (engadaan media dan sarana sesuai standar P"RS.

>. !erenanakan serta mengajukan usulan (rogram +ang di(erlukan dalam rangka (eningkatan (ela+anan P"RS Immanuel ke(ada "oordinator Pengem-angan !edia dan Sarana.

g. !em-uat la(oran kegiatan dalam rangka tera(ain+a (engarsi(an kegiatan +ang -aik.

#. !elaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas (okok dan -idang tugasn+a. i. Bertanggung ja2a- ke(ada "oordinator Pengem-angan !edia dan Sarana.

328.

Tanggung Jawab

( Resposibility)

(32)

media dan sarana

'. Bertanggung ja2a- ter#ada( ke-er#asilan (rogram (romkes.

*. Bertanggung ja2a- ter#ada( (engem-angan dan (elaksanaan media edukasi. 0. -ertanggung ja2a- ter#ada( dokumen #asil (ela+anan

1. !emastikan terlaksanann+a kegiatan (romosi kese#atan sesuai dengan  (rogram +ang tela# ditentukan.

3. Bertanggung ja2a- mem-uat la(oran kegiatan setia( -ulan ke(ada koordinator Pengem-angan sarana dan media..

329.

Tanggung Gugat

(Accountability)

**. !enjaga kera#asiaan dokumen

**&. !emastikan tidak ada kelu#an internal mau(un ekternal tentang  (roses kegiatan (romosi kese#atan

332.

Kewenangan

(Authority)

666.

334.

Kondisi Lingungan Kerja

(Worin! Condition)

660.

66.

337.

!"esi#asi Jabatan

(Job Speci"cation)

661.

339.

Pendidian Formal

#ducation $ac!round)

&. D* "e(era2atan M minat  -akat di -idang Promosi "ese#atan. '. Te#nik in>ormatika

340.

Pengalaman Kerja

(#%periences)

&. D III "e(era2atan * Ta#un. '. Te#nik in>ormatika ' Ta#un

341.

Pengeta$uan

(&no'led!es)

342.

Keteram"ilan

(Sills)

&. "onseling. '. Pelati#an Pengelola P"RS *. Te#nik In>ormatika *0*. &. Edukator  '. "omunikasi tera(eutik 

*. Pema#aman !edia In>ormasi 0. Te#nik in>ormatika

*00.

:4;.

Karateristi %ental

(Mental Characteristic)

&. !oti<asi +ang tinggi. &&. !oti<ator 

&'. !emiliki sta-ilitas emosi +ang -aik. &*. !emiliki Sika( (ro>esional

&0. !emiliki Perilaku +ang -aik. &1. !emiliki Analisa +ang -aik. &3. Relasi inter(ersonal

&4. Inisiati> dan kemandirian.

&=. !emiliki "reati>itas +ang tinggi

346.

!tandar Keber$asilan

(&ey erormance *ndicator)

1. Pena(aian Program kerja.

3. Pena(aian "egiatanedukasi (engem-angan media P"RS 4. Tera(ain+a Indikator mutu (ela+anan P"RS.

(33)

=. Penatatan dan (ela(oran terlaksana dengan -aik. *04.

*0=. *0@.

(34)

8

!

"E

S

INTERN

A% 2

EKSTERNA%

:;0. BAB 8II

:;1. TATA HUBUNGAN KER6A

A Tata Hu-ungan "erja Tim P"RS

:;2.

B. Hu-ungan kerja dengan Internal &. Direktur Utama adala# )

a. !eneta(kan ke-ijakan dan Prosedur -erkaitan dengan (roses (elaksanaan P"RS.

 -. !elaksanakan Pela(oran. . E<aluasi dan Pem-inaan. '. "omite !utu adala# )

a. !engintegrasikan kegiatan P"RS dengan Program (eningkatan mutu RS.  -. !emantau Pena(aian kegiatan (rogram +ang tela# dilakukan.

*. Unit%unit terkait di Ruma# Sakit , Internal/ adala# )

a. !engkoordinasikan dan mengintegrasikan kegiatan P"RS , Promkes/  -. Pemantauan Im(lementasi kegiatan Proosi "ese#atan..

. Pemantauan kegiatan (elaksanaan Edukasi.

d. !engkoordinasikan "e-ijakan dan Prosedur +ang -er#u-ungan dengan kegiatan P"RS.

e. !em>asilitasi sarana dan (engem-angan media Edukasi dan In>ormasi. >. !endukung "egiatan Promosi kese#atan.

g. !en+elenggarakan Pendidikan dan Pelati#an P"RS -agi seluru# Sta> dan Tenaga (ro>esi.

(35)

#. !emantau dan !enge<aluasi seluru# (roses (engelolaan kegiatan P"RS. i. !em-antu (ela(oran ke(ada (i#ak luar , Dinas "ese#atan dan

HPH;PusPromkes/ *1*.

0. Pi#ak Eksternal ,IHPH6 HPH Nast6 PusPromkes6 N86 Dinkes6 Puskesmas6 Pos+andu6 !as+arakat Sekitar6 Sekola#/ adala# )

a. !engkoordinasikan dan mengintegrasikan kegiatan P"RS.  -. !endukung dalam Pelati#an Pengelolaan P"RS.

. !endukung kegiatan Promkes, P"RS/

d. !em>asilitasi Pengem-angan media edukasi. !engidenti>ikasi mitra (otensial dalam rangka menggalang kemitraan -erkaitan dengan (elaksanaan (romosi kese#atan

e. !engidenti>ikasi mitra (otensial dalam rangka menggalang kemitraan -erkaitan dengan (elaksanaan (romosi kese#atan

>. !em-uat jejaring kemitraan dengan sektor lain6 dunia usa#a6 dan s2asta lainn+a  -aik nasional mau(un internasional.

g. !engkoordinasi (elaksanaan (rogram kerjasama kemitraan dengan sektor lain6 organisasi kemas+arakatan6 s2asta6 dan dunia usa#a lainn+a -aik nasional mau(un internasional

#. !em(er-aiki komunikasi dan kerjasama antar ruma# sakit dengan (ela+an sosial dan (ela+anan kese#atan di komunitas6 komunitas -er-asis inisiati>  (romosi kese#atan dan kelom(ok sukarela dan organisasi6 serta mem-antu

mengo(timalisasi #u-ungan antar (en+edia dan (elaku +ang -er-eda dalam sektor (ela+anan kese#atan.

*10. *11. *13.

:;=. BAB 8III

:;>. PO%A KETENAGAAN

359. Pelayanan promosi kesehatan yang professional memiliki standar pengelolaan sumberdaya manusia/ tenaga sebagai bagian penting dalam

pelayanan. Pengaturan tenaga promosi kesehatan bertujuan agar kegiatan pelayanan yang di berikan dapat terlaksana secara efektif dan efisien. Standar ketenagaan PKRS telah diatur dalam Keputusan enteri Kesehatan R! "omor ##$/enkes/SK/!!/%#&% tentang Petujuk 'eknis Promosi Kesehatan Rumah Sakit dan Surat Keputusan (ersama enteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial R! "omor ))/enkes*Kesos/SK/!/%##& tentang Petunjuk 'eknis Pelaksanaan

(36)

A. KUALIFIKASI TENAGA PKRS

3)#. Pada umumnya seluruh petugas rumah sakit adalah tenaga promotor kesehatan namun untuk tenaga khusus pengelola dan pemberi pelayanan promosi kesehatan harus memenuhi kulalifikasi sebagai berikut -&. 'enaga Pengelola PKRS

3)&. 'enaga pengelola PKRS adalah tenaga yang memiliki tugas dan fungsi pengelolaan/ manajemen kegiatan dapun kualifikasi tenaga pengelola PKRS adalah sebagai berikut

-a. Pendidikan minimal S & Kesehatan/ 03 Kepera1atan diutamakan peminatan promosi kesehatan

b. emiliki sertifikat pelatihan pengelola PKRS 3)%.

3)3.

%. 'enaga ,ungsional PKRS

3)$. 'enaga fungsional PKRS adalah tenaga yang memiliki tugas dan fungsi memberikan pelayanan langsung sesuai dengan runag lingkup pelayanan yang ditetapkan. dapun kualifikasi tenaga fungsional PKRS sebagai berikut

-a. ,ungsional ahli

3)5. &2. Pendidikan minimal S & Kesehatan

3)). %2. emiliki sertifikat pelatihan jabatan fungsional dan pelatihan pengelola PKRS.

b. ,ungsional terampil

&2 Pendidikan minimal 03 Kesehatan

%2 emiliki sertifikat pelatihan jabatan fungsional 3. 'enaga ,ungsional khusus edukator

3). a. inimal 0 3 Kesehatan

(37)

3)9. c. emiliki sertifikat pelatihan komunikasi efektif dan terapeutik $. 'enaga 'eknis lainnya

a. Pendidikan minimal S sederajat b. emiliki kompetensi desain multimedia 3#.

3&. 3%. *4*.

A Pola "etenagaan TI! Promosi "ese#atan ,P"RS/

*40. "uali<ikasi *41. 7umla# Tenaga *43. Saat Ini *44.

 umla

h Tenaga

Menurut

Standar

Kemenkes

*4=. "ekurang an *4@. Tenaga • S& "ese#atan;kese#atan !as+arakat. *=. *=&. & *='. * *=*. ' • D* "e(era2atan M minat 

 -akat di-idang Promosi

"ese#atan *=0. & *=1. * *=3. '

• Sarjana ; D* IT *=4. & *==. ' *=@. &

5. 'enaga 'eknis lainnya c. Pendidikan minimal S sederajat d. emiliki kompetensi desain multimedia •

*@. & *@&. ' *@'. &

*@*. *@0.

Referensi

Dokumen terkait

Pasien juga mengaku memiliki riwayat operasi benjolan pada leher kiri sekitar kurang lebih 18 hari yang lalu, benjolan sebesar apa? Benjolan nyeri gak ? benjolan tumbuh sejak kapan?

Bagian dari alat ukur untuk mengubah atau mengkonveksikan suatu bentuk energi atau besaran fisik yang diterimanya kedalam bentuk energi yang lain atau unit

pakan fermentasi fermentasi yang yang dibuat dibuat secara mandiri sehingga warga secara mandiri sehingga warga desa dak perlu seap hari desa dak perlu seap

Pelanggaran HAM adalah setiap perbuatan atau tindakan individu atau sekelompok orang, termasuk aparat negara, baik disengaja mapun tidak disengaja, atau karena

SPD dan SPW 2014 merupakan rangkaian dari kegiatan Sensus Pertanian 2013 (ST2013) yang dirancang untuk menyediakan informasi mengenai biaya produksi dan struktur

Pemakaian anting-anting emas kepada pengantin wanita dari pihak keluarga pria saat acara peminagan.. Kedua Keluarga serta tamu undangan pada saat

Menurut Abu Yusuf (salah satu Sahabat Abu Hanifah) yang dianggap sekufu yaitu kesanggupan membayar maskawin atau mahar sebab ukuran yang mudah dilakukan dan kemampuan

Dimana kandungan senyawa aktif dari daun sirsak adalah flavonoid yang berkhasiat sebagai antioksidan dan dapat menangkal radikal bebas sehingga dibuat masker gel