• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pembaca setia IPWN, memasuki minggu awal bulan Maret 2016, kami tetap setia hadir menyajikan informasi terbaru seputar PT Indonesia Power.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pembaca setia IPWN, memasuki minggu awal bulan Maret 2016, kami tetap setia hadir menyajikan informasi terbaru seputar PT Indonesia Power."

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

Pembaca setia IPWN, memasuki minggu awal bulan Maret 2016, kami tetap setia hadir menyajikan informasi terbaru seputar PT Indonesia Power.

Berita pertama mengenai PT Indonesia Power Ikut Serta Dalam Pameran CSR Jawa Barat 2016 dan Penandatanganan Prasasti Atas Sumbangsih Program CSR untuk Jawa Barat bagi UP Saguling dan UPJP Kamojang.

Tampak hadir, Gubernur Jawa Barat, Ahmad Heryawan; Wakil Bupati Garut, Helmi Budiman; Ketua CSR Provinsi Jawa Barat, Sofyan; General Manager UP Saguling, Hendres Wayen; dan General Manager UPJP Kamojang, Eko Yuniarto. Pada kesempatan tersebut, Ahmad Heryawan menyampaikan rasa terimakasih kepada

PT Indonesia Power yang sudah memperhatikan masyarakat, baik dibidang pendidikan, kesehatan, maupu ekonomi. Beliau juga berpesan, melalui PT Indonesia

Power, mari kita hadirkan pemberdayaan masyarakat dan hadirkan masa depan Indonesia lewat dana sosial ataupun dana CSR”.

Berita kedua mengenai PT Indonesia Power sebagai tuan rumah acara Focus Group Discussion yang digelar di Hotel Discovery, Kuta, Bali dengan tema “Lesson Learned

Pengelolaan PLTU FTP1 Untuk Mewujudkan O&M Excellence“ yang diikuti oleh PT PLN (Persero), PT Indonesia Power, dan PT PJB. Dalam pengantarnya, Plt.

Direktur Utama PT Indonesia Power, Antonius R.T. Artono menekankan terkait pentingnya acara ini, ”Acara Focus Group Discussion ini dirancang agar jadi perhatian bagi masing-masing Direktorat untuk pembelajaran yang juga nantinya akan mampu diinstitusionalkan” .

Selanjutnya, pastikan anda tidak melewatkan Inspiring Stories yang kali ini membahas mengenai “Improvement Cara Bekerja Sesuai Nilai-nilai IP AKSI dalam 100

Kata” dan Sosialisasi mengenai “IP AKSI: Sinergi, Pedoman Etika Perusahaan, Singkatan jabatan Direksi PT Indonesia Power, dan Tahapan Inovasi “.

Inspiring Stories

Improvement Cara Bekerja

Sesuai Nilai-nilai IP AKSI dalam 100 Kata oleh Andika Winardi UJH hal 2

Sosialisasi

 Pedoman Etika Perusahaan hal 5

 Singkatan jabatan Direksi PT Indonesia Power hal 6

Info Terkini

PT Indonesia Power Ikut Serta Dalam Pameran CSR Jawa Barat 2016 hal 10

Info Terkini

Lesson Learned Pengelolaan

PLTU FTP1 Untuk

Mewujudkan O&M

Excellence hal 12

Pengumuman

Bagi rekan rekan yang akan mengirimkan tulisan atau materi sosialisasi dalam bentuk

artikel/tips/bentuk lainnya, setiap minggunya kami tunggu

materinya maksimal hari Kamis pukul

15.00 WIB.

#MudakanSpiritMudahkanYang-Sulit

IP AKSI

Pojok Informasi PLN hal 20 Reportase Unit hal 22 Reportase Foto hal 24

INSPIRING QUIZ

(2)

Pemenang 1 Kuis Bulan Budaya TW I – 2016:

Andika Winardi – UJH

Improvement Cara Bekerja Sesuai Nilai-nilai IP AKSI

dalam 100 Kata

Tan delta merupakan indikator “kesehatan” trafo. Jika tan delta sudah

melebihi limit tertentu, maka trafo tersebut harus diinvestigasi. Untuk

menjaga keandalan trafo, maka menurunkan tan delta trafo

merupakan sesuatu yang penting dilakukan. Pada saat inspeksi lalu,

tan delta trafo BBT sangat tinggi yaitu mencapai 10%. Dalam IEEE

standard, jika tan delta > 1% maka harus diinvestigasi. Dengan analisis

voltage sweep, diketahui bahwa tan delta yang tinggi ini diakibatkan

oleh minyak trafo yang banyak mengandung contaminant. Setelah

melakukan purifikasi minyak trafo, akhirnya tan delta bisa diturunkan

menjadi 0.5% sehingga trafo aman dioperasikan.

Pesan moral:

Dari cerita di atas, Pak Andika telah melakukan improvement, bersikap Proaktif mengambil tindakan

dengan menggunakan kompetensi yang dimilikinya secara Profesional. Tentunya dengan bersinergi

dengan Tim, beliau melakukan upaya meningkatkan keandalan Trafo berlandaskan Integritas untuk

Perusahaan

(3)

PENGUMUMAN INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 9

Dari pengirim jawaban Kuis Inspiring Stories edisi yang sebelumnya, belum ada yang menjawab

dengan tepat disertai dengan alasannya. Ayooo… terus jawab kuisnya dan dapatkan hadiah

menarik untuk jawaban yang kami nilai lengkap.

Berikut jawaban untuk Kuis Edisi yang sebelumnya:

PROAKTIF

Tutik menunjukkan sikap proaktif dalam bekerja dengan menemukan terobosan-terobosan baru

untuk membantu rekan-rekan pegawai yang ingin melakukan reimburse pengobatan. Dengan

metode yang baru, rekan-rekan pegawai tidak perlu menunggu lama dalam mendapatkan

penggantian biaya pengobatan, terutama dengan mengintegrasikannya ke dalam suatu sistem

.

(4)

Tema Budaya PT Indonesia Power - Maret 2016

(5)
(6)

Diinformasikan bahwa terhitung per tanggal 26 Januari 2016, sesuai keputusan Pemegang

Saham secara Sirkuler bahwa telah dilakukan penyesuaian struktur organisasi perseroan

sebagai berikut:

Mengubah Direktorat Produksi yang dipimpin dan berada dibawah tanggung jawab

Direktur Produksi menjadi Direktorat Operasi 1 yang dipimpin dan berada dibawah

tanggunga jawab Direktur Operasi 1;

Menambah Direktorat baru pada perseroan yaitu Direktorat Operasi 2 yang akan di

pimpin dan berada dibawah tanggung jawab Direktur Operasi 2;

Adapun singkatan jabatan Direksi PT Indonesia Power dan tidak pakai tanda kurung lagi,

adalah sebagai berikut:

1. Direktur Utama, singkatan jabatan

= DIRUT

2. Direktur Pengembangan dan Niaga, singkatan jabatan

= DIRAGA

3. Direktur Operasi 1, singkatan jabatan

= DIROP1

4. Direktur Operasi 2, singkatan jabatan

= DIROP2

5. Direktur Sumber Daya Manusia dan Administrasi, singkatan jabatan

= DIRSDM

6. Direktur Keuangan, singkatan jabatan

= DIRKEU

(7)
(8)
(9)
(10)

PT Indonesia Power Ikut Serta Dalam Pameran CSR Jawa Barat 2016 dan Penandatanganan Prasasti

Atas Sumbangsih Program CSR untuk Jawa Barat bagi UP Saguling dan UPJP Kamojang

Bandung,(2/3). PT Indonesia Power Ikut Serta Dalam Pameran CSR Jawa Barat 2016

dan Penandatanganan Prasasti Atas Sumbangsih Program CSR untuk Jawa Barat

bagi UP Saguling dan UPJP Kamojang. Tampak hadir, Gubernur Jawa Barat, Ahmad

Heryawan; Wakil Bupati Garut, Helmi Budiman; Ketua CSR Provinsi Jawa Barat,

Sofyan; General Manager UP Saguling, Hendres Wayen; dan General Manager UPJP Kamojang, Eko Yuniarto.

Pada kesempatan tersebut, Ahmad Heryawan, Gubernur Jawa Barat, selain melakukan penandatangan 4 (empat)

Prasasti atas Sumbangsih Program CSR untuk Jawa Barat bagi UP Saguling dan UPJP

Kamojang, antara lain Prasasti Pembangunan Ruang Kelas Baru, Koperasi

Bangkit Bersama, Kelompok Usaha Ternak Itik untuk UP Saguling, dan Prasasti Pembangunan 2 Unit Ruang Kelas Baru & Ruang Guru SDIT Al Basariyah untuk UPJP Kamojang serta simbolis penyerahan Tanaman Hijaunesia Power UP Saguling dan Produk Pangan Olahan UPJP Kamojang. Beliau menyampaikan rasa terimakasih kepada PT Indonesia Power yang sudah memperhatikan masyarakat, baik dibidang pendidikan, kesehatan, maupu ekonomi. Beliau juga berpesan, melalui PT Indonesia

Power, mari kita hadirkan pemberdayaan masyarakat dan hadirkan masa depan Indonesia lewat dana sosial ataupun dana CSR”. Beliau juga menyatakan dukungannya terhadap langkah UP Saguling dalam menyelesaikan

masalah dengan cara menggugat ke Lembaga Hukum berkaitan dengan area yang dibangun developer perumahan mewah tanpa ijin di area 50-100 meter dari Sepadan Waduk Saguling. Sesuai UU Tata Lingkungan, Sepadan Waduk untuk 50 – 100 meter tidak boleh didirikan bangunan.

(11)

General Manager UP Saguling, Hendres Wayen

menyatakan, program CSR selama ini sudah dilakukan oleh UP Saguling untuk pembinaan

hubungan dengan aparat setempat, pelayanan masyarakat, dan pemberdayaan masyaralat. Pada saat ini akan disinergikan dengan Program CSR yang

ada di Jawa Barat. Adapun rencana yang akan dilaksanakan dan dikembangkan, yakni Kelompok

Usaha Ternak Itik di Desa Sawargi dan Koperasi Bangkit Bersama, di Desa Cihampelas. Koperasi Bangkit Bersama ini adalah Koperasi yang mengolah limbah-limbah yang ada di Waduk Saguling sehingga bisa dimanfaatkan lagi, seperti limbah plastik, limbah eceng gondok, limbah sterofoam. Hal itu akan lebih bermanfaat untuk masyarakat sekitar. Dimasa yang akan datang, UP Saguling akan membantu Pemda dalam ini Pemda Jawa Barat dan Pemda Kabupaten

Jawa Barat, untuk membangun 2 (dua) kelas baru yang pada saat ini bertemakan “Green School”, dimana masyarakat lokal yang ada nantinya akan menggunakan energi yang hemat karena akan ditanami tanaman penghijauan sehingga dapat mebantu kualitas lingkungan disekitar sekolah tersebut.

Pada kesempatan lain, General Manager UPJP Kamojang, Eko Yuniarto menyampaikan dengan adanya penandatanganan Prasasti Pembangunan 2 Unit Ruang Kelas Baru dan Ruang Guru SDIT AL Basariyah oleh Gubenur Jawa Barat ini merupakan kontribusi untuk mencerdaskan masyarakat sekitar, dimana disekitar Garut

masih ada siswa – siswa yang prasarana dan sarana masih terbilang minim sehingga ini merupakan bagian dari kontribusi Perusahaan untuk meningkatkan taraf kehidupan, pendidikan, dan kecerdasan siswa serta membantu pendidikan secara berkelanjutan di lingkungan PT Indonesia Power, UPJP Kamojang.

(12)

Lesson Learned Pengelolaan PLTU FTP1 Untuk Mewujudkan O&M Excellence

BALI – Focus Group Discussion digelar di Hotel Discovery, Kuta, Bali dengan tema “Lesson Learned

Pengelolaan PLTU FTP1 Untuk Mewujudkan O&M

Excellence.“ Acara yang diselenggarakan pada tanggal 7 hingga 8 maret ini diikuti oleh PT PLN

(Persero), PT Indonesia Power, serta PT PJB. Pada opening hari Senin (7/3) ini dihadiri oleh Plt. Direktur Utama Antonius R.T. Artono sekaligus memberikan pengantar mengenai tujuan diadakannya acara ini.

Dalam pengantarnya, Antonius menekankan terkait pentingnya acara ini,” Acara Focus Group Discussion ini dirancang agar jadi perhatian bagi masing-masing Direktorat untuk pembelajaran yang juga nantinya akan mampu diinstitusionalkan.”

Ketua Panitia (KDIVJAP) menyampaikan dalam acara opening bahwa bahwa, ”lesson learned telah dilaksanakan di unit-unit Indonesia Power melalui kegiatan Feedback Engineering yang secara reguler dilakukan presentasi antar unit. Diharapkan FGD ini pun dapat dlakukan secara berkala agar PLN mendapatkan update pengelolaan FTP I supaya improvement lebih cepat.”

Hadir juga dalam acara ini jajaran Direksi PT PLN (Persero), antara lain: Amin subekti, Murtaqi Syamsudin, Nasri Sebayang yang masing-masing memberikan pengantar dalam acara ini.

(13)

Kunjungan Kerja Komite Dewan Komisaris ke PLTU UJP JABAR 2 Palabuhan Ratu

Komite Dewan Komisaris (DEKOM) PT Indonesia Power

lakukan Kunjungan Kerja ke PLTU UJP JABAR 2 Palabuhan Ratu dalam rangka membahas Kinerja unit

dan RCFA (Root Cause Failure Analisys) Gangguan Generator PLTU Jabar 2 Palabuhan Ratu.

Hari Cahyono selaku General Manager PLTU UJP JABAR 2 Palabuhan Ratu, Nugraha Septa Utami Komar (Manajer Enginering), Hariyoto (Manajer Operasi) dan Bambang Saptohadi (Ahli Tata Kelola Pembangkit) menyambut rombongan yang datang

sekitar pukul 10.00 WIB. Hadir dalam rombongan tersebut Sekretaris Komisaris Didy Poeriadi, Sekretaris Komite Audit Sudirmanto, Kepala Satuan

Audit Internal Rachmad Handoko, Auditor Senior

Teknik Mangihut T. Samosir, Anggota Komite Manajemen Resiko Supriyanto, dan Ahli Muda Sekretaris Direktur Trisna Suhendra.

Setelah melakukan pembahasan di ruang Rapat Utama PLTU JABAR 2 Palabuhan Ratu, Komite DEKOM dan Manajemen PLTU JABAR 2 Palabuhanratu istirahat dan makan siang bersama dilanjutkan dengan Site Visit ke area

Jetty Ship Unloader, CCR (Central Control Room) dan Generator yang sedang diperbaiki. Sebelum kembali ke kantor

Pusat, Komite DEKOM dan Manajemen PLTU UJP JABAR 2 Palabuhan Ratu menyempatkan untuk melakukan penanaman beberapa pohon di area PLTU yang mana penanaman pohon tersebut merupakan kegiatan rutin di

PLTU UJP JABAR 2 Palabuhanratu sebagai bentuk partisipasi dalam program Pemerintah Kabupaten Sukabumi yakni “Penanaman 1 Milyar Pohon”.

(14)

Komisaris Utama PT Indonesia Power Kunjungi PLTGU Tambak Lorok

Semarang (2/3) – IGA Ngurah Adnyana, Komisaris Utama PT Indonesia Power kunjungi PT Indonesia Power UP Semarang. Ngurah Adyana disambut oleh Jajaran Manajemen PT IP UP Semarang di ruang Ruang Pertemuan 2 UP Semarang. Dalam lawatan singkatnya, beliau menyempatkan untuk berdiskusi dengan manajemen dan Supervisor Senior, serta Agen Perubahan PT Indonesia Power UP Semarang. Paparan tentang Operasional PT IP

UP Semarang mengenai kilas balik kinerja UP Semarang dari tahun 2005-2015 mengawali acara

diskusi kali ini. Paparan disampaikan oleh Fardhian Windo, Manajer Engineering, Fardhian

menyampaikan mengenai pencapaian EAF, Capacity Factor, EFOR, SdOF,NPHR dan Pareto

PLTU/PLTGU Tambak Lorok dari tahun 2005-2015.

Dalam pertemuan kali ini IGA Ngurah Adnyana banyak memberikan arahan yang sangat berguna bagi Eksekusi ekselen untuk kemajuan perusahaan. Ngurah Adyana menyampaikan “Validitas data dan analisa data yang tepat merupakan syarat mutlak sebagai landasan dalam melakukan eksekusi. Apabila ingin membuat sesuatu lebih efisien maka gunakan data valid dan analisa yang tepat. Selain itu Sumber Daya Manusia merupakan faktor kunci

kemajuan suatu organisasi, berikan training yang dapat mengembangkan softskill pegawai bersamaan dengan percepatan kompetensi di hardskill masing-masing pegawai. Training-training yang mendesak dibutuhkan di unit

segera lakukan, untuk meningkatkan kompetensi pegawai. Kita harus lebih Proaktif, jangan hanya menunggu arahan dari Kantor Pusat. Apabila terdapat hal-hal yang mendesak segera diskusikan dengan Senior Leader Kantor

Pusat. Beri kesempatan pegawai tingkat Pelaksana untuk mendapatkan training leadership, dimana prinsip leadership ini akan sangat bermanfaat ketika mereka diharuskan siap untuk mengisi kekosongan posisi Sp/Sps.”

Papar Beliau. Tak lupa Ngurah Adnyana mengingatkan untuk kosisten menjalankan OPI (TS,MI,MCL) sebagai key success factor.

(15)

KUNJUNGAN DIROP KE UJP JATENG 2 ADIPALA

Adipala 29/2, Pada hari minggu kemarin pada tanggal 28 Februari 2016 pukul 21.00 WIB mendapati kunjungan DIROP I di Unit Pembangkitan PLTU 2 Jateng

Adipala disambut langsung oleh General Manager Mulyadi dan Jajaran Manajemen. Beliau ( Ery Prabowo ) beserta manajeman UJP Adipala langsung

memeriksa Jeti dan peralatan penerimaan batu bara, kunjungan ke area pembangkit (Boyle, Turbin, Control Room) dan bagaimana kesiapan Fire Fighting.

DAlam pengecekan kesiapan peralatan dan diskusi teman teman operator beliau 0menyampaikan " maintenance pembangkitan dari rutin serta periodik sehingga mesin pembangkit tetap awet dan bagian safety yang utama mengoprasikan pembangkitan dengan aman handl dan efisien"

UP Suralaya Menggelar Uji Kompetensi Tahap 1

Pada hari Kamis (3/3), bertempat di Ruang IHT Soedadijo pada pukul 09.00 WIB berlangsung acara Penutupan Uji Kompetensi tahap 1 Level 1 dan 2 bidang Pemeliharaan dan Operasi. Dalam

rangka pemenuhan Undang-undang nomor 30 Tahun 2009 bahwa, “Setiap tenaga teknik dalam usaha ketenagalistrikan

wajib memiliki sertifikasi kompetensi”.

Dalam kesempatan itu hadir Deputy General Manager Operasi &

Pemeliharaan UP Suralaya Fardin Hasibuan, Ketua Tim Uji Kompetensi dari HAKIT (Himpunan Ahli Pembangkit Tenaga

Listrik Indonesia) Uun Suntana beserta Tim, Untung Wakijo dan Sunyoto selaku Assesor Pembanding, Suhandi dan Yasid Asmuni selaku Assesor Diklat sementara Assesor Lokal Uun Suntana dan Habib Rochani.

Dalam sambutannya Deputy General Manager Operasi dan

Pemeliharaan Fardin Hasibuan mengucapkan terima kasih kepada seluruh peserta dapat hadir dalam acara Sertifikasi Uji kompetensi Tahap 1 tahun 2016. Lebih lanjut lagi beliau menambahkan semoga Kinerja, Safety dan

Environment dapat berjalan dengan lebih baik lagi. Sementara dari bidang pemeliharaan diikuti sebanyak 11 asesi Level 1 sedangkan bidang Operasi diikuti sebanyak 28 Asesi level 1 yang berlangsung tanggal 29 Februari s/d 3 Maret 2016.

(16)

Benchmarking PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumbagsel ke UP Perak Grati

GRATI – Pada hari selasa (01/3) UP Perak Grati kedatangan rombongan pegawai PT PLN (Persero)

Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan (KIT SBS). Kunjungan yang dilakukan ini dalam rangka benchmarking pencapaian Proper hijau, dimana sampai

dengan tahun 2015 UP Perak Grati secara berturut-turut meraih Proper hijau sebanyak 6 kali. Peserta bench-marking dari PT PLN (Persero) KIT SBS sebanyak 12

orang dari Tim Proper, acara pertama diisi dengan diskusi dan bedah proper UP Perak Grati.

Dalam kunjungan benchmarking oleh PT PLN (Persero) KIT SBS juga dilakukan sharing oleh Tim proper UP Perak Grati dari masing-masing kriteria penilaian proper. Dan sebagai akhir acara benchmarking yang dilakukan, seluruh rombongan dari PT PLN (Persero) KIT SBS melakukan kunjungan lapangan ke mitra binaan CSR UP Perak Grati guna mengetahui keberhasilan program pemberdayaan masyarakat yang sudah dilakukan.

PRESS VISIT PT PERTAMINA GAS KE PLTGU GRATI

GRATI – Pada hari kamis (25/2) PT Pertamina Gas (Pertagas)

mengadakan Press visit terkait pembangunan konstruksi jaringan pipa gas Porong – Grati di Jawa Timur. Pelaksanaan

press visit Pertagas kali ini berlangsung selama 3 hari di beberapa lokasi proyek Pertagas, di hari pertama dalam rundown kunjungan yang dilakukan, pihak Pertagas menuju ke PLTGU Grati. Dalam kunjungan Pertagas ke PLTGU Grati

yang dilakukan ini dihadiri oleh Public Relation & CSR Manager Pertagas, Hatim Ilwan beserta staff . Berkenaan

dengan Press visit Pertagas ke lokasi proyek piping gas di PLTGU Grati, pihak Pertagas juga mengundang rekan media dan Pers.

Rombongan Pertagas beserta rekan media dan Pers disambut langsung oleh General UP Perak Grati, Suparlan

beserta jajaran manajemen yang diwakili oleh manajer

operasi, Rahadi Santoso di ruang rapat Turbin PLTGU Grati. Dalam acara yang berlangsung dilakukan pemaparan

presentasi dari pihak UP Perak Grati yang disampaikan oleh Suparlan dan dilanjutkan oleh perwakilan pihak Pertagas. Bersamaan dengan agenda tersebut dilakukan pula Press Conference terkait pembangunan proyek Pertagas yang sedang berlangsung, agenda acara ditutup dengan kunjungan lapangan ke area proyek Pertagas.

(17)

Direktur Operasi I PT Indonesia Power Kunjungi PLTGU Tambak Lorok

Semarang (29/02) – Eri Prabowo, Direktur Operasi I PT Indonesia Power kunjungi PLTGU Tambak Lorok.

Selepas lawatannya ke PT Indonesia Power UP Mrica, Dirop I langsung menuju PT Indonesia Power Unit Pembangkitan Semarang. Pukul 13.30 WIB, Eri Prabowo didampingi Manajer Operasi, Manajer Pemeliharaan dan Manajer Administrasi UP Semarang langsung mengunjungi Central Control Room PLTGU, Eri begitu beliau biasa disapa menyempatkan untuk berbincang langsung dengan Pegawai Bidang Operasi yang sedang bertugas. Eri Prabowo menitipkan pesan “Ora et Labora (Berdoalah dan Bekerja), dalam mengelola pembangkit selain kita berusaha untuk menjaga kehandalannya, doa juga sangat diperlukan untuk kelancaran proses bisnis kedepannya.”

Kunjungan dilanjutkan ke area penyaluran pipa gas, yang nantinya akan digunakan untuk menyuplai gas ke PLTU unit 3 yang saat ini sedang memasuki tahap Proyek Perubahan teknologi minyak ke bahan bakar gas, setelah itu rombongan sempat mengunjungi sejenak area penyimpanan gas yang dikelola oleh PT. Perta daya Gas.

Acara kunjungan ditutup dengan paparan manajemen tentang pola operasi pembangkit di PLTGU Tambak Lorok, yang saat ini beroperasi dengan bahan bakar gas.

(18)

PELETAKAN BATU PERTAMA KPPST LESTARI BERSAMA UJP LABUAN

Labuan (03/03). Disela sela kesibukan kantor yang padat pegawai UJP Banten 2 Labuan, hadiri acara

peletakan batu pertama KPPST (Kelompok Pemberdayaan Pengelolaan sampah terpadu) Lestari untuk tempat pengelohan sampah yang baru,

pada hari Rabu tanggal 03 Maret 2016 peletakan batu pertama ini dihadiri langsung oleh GM UJP Labuan, Tim Manajemen UJP Labuan dan Camat Labuan G Deni Subrata, peletekan batu pertama ini di buka oleh GM UJP Labuan Parsono dan camat labaun G Deni Subrata. Bertempat di kp kalangsari desa cigondang kec labuan yang merupakan desa Penyangga UJP Labuan.

KPPST Lestari ini adalah kelompok binaan UJP Banten 2 Labuan yang bergerak di pengelolaan sampah di sekitar UJP Labuan, sampah dedaunan, rumput, sayuran yang merupakaan sampah rumah tangga PLTU Labuan yang dipilah pilah untuk dijadikan menjadi Kompos, sedangkan bahan yang dari plastik, bekas botol air mineral, dan kardus dipisahkan dan dijual ke pengepul untuk tambahan pemasukan KPPST Lestari.

Gm UJP Labuan Parsono meberikan sambutannya, semoga pembangunan tempat KPPST Lestari ini bisa cepat selesai pembangunannya dengan tempat milik sendiri semoga bisa lebih banyak lagi produksi komposnya dan bisa

lebih Fokus lebih memperbanyak Kompos untuk kebutuhan masyarakat yang memerlukan kompos untuk tanamanan dan bisa lebih banyak lagi menyerap tenaga kerja di sekitar desa cigondang ini tujuan kami memberikan pemberdayaan ini untuk mengurangi pengangguran desa cigondang karna kami tidak mungkin menyerap atau menampung banyak warga desa ini untuk dipekerjakan di UJP Labuan dengan pemberdayaan ini

semoga saja bisa memperkerjakan warga di desa sekitar. “Ungkap Parsono”.

Camat Labuan G Deni Subrata pun mengucapkan terimakasih kepada UJP Labuan yang telah mempercayakan pemberdayaan ini ke KPPST Lestari yang ada di desa cigondang yang masih di wilayah kecamatan labuan ini. Kami segenap warga kecamatan labuan mengucapkan semoga “UJP Banten 2 Labuan Selalu Jaya dan Sukses”.

(19)

PT INDONESIA POWER UPJP BALI RAIH BENDERA EMAS KKU SM II 2015

Denpasar- Hari jumat merupakan salah satu moment

penting UPJP Bali, usai acara senam pagi dilaksanakan Coffee Morning Bulan Februari 2016

yang mana diumumkan pencapaian Kinerja unit semester II tahun 2015 UPJP Bali mendapatkan predikat Baik Sekali (BS) memperoleh Bendera Emas (26/02). Bendera Emas UPJP Bali diserahkan secara simbolis oleh General Manager, IGAN Subawa Putra kepada perwakilan Persatuan Pegawai, I Wayan Wiskarmana. Dalam kesempatan ini, IGAN Subawa Putra memotivasi seluruh insan Indonesia Power UPJP Bali bahwa Pencapaian kinerja unit, semester II tahun 2015 ini diharapkan semakin memacu insan Indonesia Power UPJP Bali lebih Meningkatkan

Sinergi Untuk Pencapaian Target Semester berikutnya, pun menghimbau kepada karyawan/wati

PT Indonesia Power UPJP Bali, PT Cogindo Daya Bersama, UJH area Indonesia Timur, Koperasi Karyawan Karya Makmur agar menerapkan keamanan di areal Pembangkit utamanya bahaya merokok serta membawa bahan berbahaya yang mudah terbakar, oleh karenanya

UPJP Bali menyediakan area merokok di utara mess dan di depan koperasi.

Acara ini juga beragendakan Sosialisasi GCG dan PLN Bersih mengenai Etika Perusahaan (Code of Conduct) perihal Benturan Kepentingan yang disampaikan oleh Ni GAA Kumaradewi yang me-refresh pemahaman insan Indonesia Power UPJP Bali mengenai apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh seorang karyawan/wati PT Indonesia Power. Kemudian dilanjutkan dengan sosialisasi kesehatan oleh dr. Putu Gede Putra Dharmadi.

(20)
(21)

Selamat pagi, rekan-rekan. Bagaimana kabar Anda hari ini? Semoga selalu sehat dan dalam

lindungan-Nya.

Berkenaan dengan simulasi penanggulangan bahaya kebakaran yang akan diadakan di PLN Kantor Pusat,

ada baiknya sejak dini kita mengidentifikasikan potensi bahaya kebakaran yang ada di sekitar lingkungan

kerja kita.

# PLN

# K3L

(22)

Kantor Pusat

 PT Indonesia Power Ikut Serta Dalam Pameran CSR Jawa Barat 2016

Bandung,(2/3). PT Indonesia Power Ikut Serta Dalam Pameran CSR Jawa Barat 2016 dan Penandatanganan Prasasti Atas Sumbangsih Program CSR untuk Jawa Barat bagi UP Saguling dan UPJP Kamojang. Tampak hadir, Gubernur Jawa Barat, Ahmad Heryawan; Wakil Bupati Garut, Helmi Budiman; Ketua CSR Provinsi Jawa Barat, Sofyan; General Manager UP Sagu-ling, Hendres Wayen; dan General Manager UPJP Kamojang, Eko Yuniarto.

 Lesson Learned Pengelolaan PLTU FTP1 Untuk Mewujudkan O&M Excellence

BALI – Focus Group Discussion digelar di Hotel Discovery, Kuta, Bali dengan tema “Lesson Learned Pengelolaan PLTU FTP1 Untuk Mewujudkan O&M Excellence.“ Acara yang diselenggarakan pada tanggal 7 hingga 8 maret ini diikuti oleh PT PLN Persero, PT Indonesia Power, serta PT PJB.

UP Suralaya

 UP Suralaya Menggelar Uji Kompetensi Tahap 1

Pada hari Kamis (3/3), bertempat di Ruang IHT Soedadijo pada pukul 09.00 WIB berlangsung acara Penutupan Uji Kompetensi tahap 1 Level 1 dan 2 bidang Pemeliharaan dan Operasi. Dalam rangka pemenuhan Undang-undang nomor 30 Tahun 2009 bahwa, “Setiap tenaga teknik dalam usaha ketenagalistrikan wajib memiliki sertifikasi kompetensi”.

UP Perak Grati

 Benchmarking PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumbagsel ke UP Perak Grati

GRATI – Pada hari selasa (01/3) UP Perak Grati kedatangan rombongan pegawai PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan (KIT SBS). Kunjungan yang dilakukan ini dalam rangka benchmarking pencapaian Proper hijau, dimana sampai dengan tahun 2015 UP Perak Grati secara berturut-turut meraih Proper hijau sebanyak 6 kali.

 PRESS VISIT PT PERTAMINA GAS KE PLTGU GRATI

GRATI – Pada hari kamis (25/2) PT Pertamina Gas (Pertagas) mengadakan Press visit terkait pembangunan konstruksi jaringan pipa gas Porong – Grati di Jawa Timur.

UP Saguling

 UP SAGULING MENERIMA PIAGAM PENGHARGAAN DARI GUBERNUR PROVINSI JAWA BARAT

SEBAGAI MITRA CSR JABAR

Bandung, Rabu (2/3). Bertempat di Aula Barat Gedung Sate Bandung, PT Indonesia Power UP Saguling ikut serta dalam acara “Pameran CSR Jawa Barat 2016 dan Penandatanganan Prasasti Atas Sumbangsih Sebagai Mitra CSR Jawa Barat”.

UPJP Kamojang

 UPJP KAMOJANG RAIH PIAGAM & PENANDATANGAN KEGIATAN PROYEK CSR JABAR 2015

Kegiatan ini merupakan rangkaian dari program CSR Jawa Barat yang mana UPJP Kamojang ikut berpartisipasi dalam salah satu programnya yaitu dalam pembangunan / penambahan Gedung Belajar sekolah di Kabupaten Garut. ini merupakan Apresiasi Gubernur Jabar terhadap Perusahaan - perusahaan yang berkontribusi dalam program CSR Jabar 2015.

 BENCHMARK MENJALIN KOMUNIKASI & SINERGI DALAM MEMBANGUN KEPERCAYAAN

PELANGGAN

Kegiatan diawali dengan mengunjungi APB Jabar yg merupakan pelanggan langsung PLTP Kamojang & Darajat yang sebagai pengatur beban kelistrikan di wilayah Jabar.

(23)

UPJP Bali

 PT INDONESIA POWER UPJP BALI RAIH BENDERA EMAS KKU SM II 2015

Denpasar- Hari jumat merupakan salah satu moment penting UPJP Bali, usai acara senam pagi dilaksanakan Coffee Morning Bulan Februari 2016 yang mana diumumkan pencapaian Kinerja unit semester II tahun 2015 UPJP Bali mendapatkan predikat Baik Sekali (BS) memperoleh Bendera Emas (26/02).

UP Semarang

 Direktur Operasi I PT Indonesia Power Kunjungi PLTGU Tambak Lorok

Semarang (29/02) – Eri Prabowo, Direktur Operasi I PT Indonesia Power kunjungi PLTGU Tambak Lorok. Selepas lawatannya ke PT Indonesia Power UP Mrica, Dirop I langsung menuju PT Indonesia Power Unit Pembangkitan Semarang. Pukul 13.30 WIB, Eri Prabowo didampingi Manajer Operasi, Manajer Pemeliharaan dan Manajer Administrasi UP Semarang langsung mengunjungi Central Control Room PLTGU

 Komisaris Utama PT Indonesia Power Kunjungi PLTGU Tambak Lorok

Semarang (2/3) – IGA Ngurah Adnyana, Komisaris Utama PT Indonesia Power kunjungi PT Indonesia Power UP Semarang. Ngurah Adyana disambut oleh Jajaran Manajemen PT IP UP Semarang di ruang Ruang Pertemuan 2 UP Semarang.

UJP Adipala

 KUNJUNGAN DIROP KE UJP JATENG 2 ADIPALA

Adipala 29/2, Pada hari minggu kemarin pada tanggal 28 Februari 2016 pukul 21.00 WIB mendapati kunjungan DIROP I di Unit Pembangkitan PLTU 2 Jateng Adipala disambut langsung oleh General Manager Mulyadi dan Jajaran Manajemen.

UJP Labuan

 PELETAKAN BATU PERTAMA KPPST LESTARI BERSAMA UJP LABUAN

Labuan (03/03). Disela sela kesibukan kantor yang padat pegawai UJP Banten 2 Labuan, hadiri acara peletakan batu pertama KPPST (Kelompok Pemberdayaan Pengelolaan sampah terpadu ) Lestari untuk tempat pengelohan sampah yang baru, pada hari Rabu tanggal 03 Maret 2016

UJP Pelabuhan Ratu

 Kunjungan Kerja Komite Dewan Komisaris ke PLTU UJP JABAR 2 Palabuhanratu

Palabuhanratu (29/02), Komite Dewan Komisaris (DEKOM) PT Indonesia Power lakukan Kunjungan Kerja ke PLTU UJP JABAR 2 Palabuhanratu dalam rangka membahas Kinerja unit dan RCFA (Root Cause Failure Analisys) Gangguan Generator PLTU Jabar 2 Palabuhanratu.

UJP Lontar

 PLTU LONTAR DAN POLRES TANGERANG PEDULI KORBAN BANJIR

Lontar (02/03) – Hujan yang mengguyur terus menerus menyebabkan beberapa lokasi di Kecamatan Kemiri dan Kecamatan Mauk tergenang banjir. PLTU Lontar bersama-sama Polres Tangerang, Polsek Mauk, Camat Kemiri serta perangkat desa men-gadakan bakti sosial guna meringankan beban korban bencana banjir tersebut.

(24)

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat perbedaan yang bermakna pada kadar glukosa darah puasa sebelum dan sesudah perlakuan pada kelompok yang diberi kombinasi

Siswa dinyatakan naik kelas, apabila yang bersangkutan telah mencapai kriteria ketuntasan minimal pada semua indikator, hasil belajar (HB), kompetensi dasar (KD), dan

3 : Isikan nilai sumbangan yang diberikan kepada Badan Usaha (badan usaha swasta, BUMN/D, termasuk LNP milik Badan Usaha), sesuai dengan jenis sumbangan yang diberikan. - Kol. 4 :

Penelitian dilakukan dengan pendekatan penelitian research and development (R and D). Tempat penelitian di Jurusan Pendidikan Teknik Mesin Universitas Negeri

Oleh karena itu setiap pasien yang akan menjalani tindakan medis, wajib menuliskan surat pernyataan persetujuan dilakukan tindakan medis (pembedahan dan

Persentase keterlaksanaan dengan model pembelajaran PBL untuk meningkatkan keterampilan berpikir kritis peserta didik pada materi asam basa untuk 3 pertemuan pada

Dari data Wawancara Mahasiswa Terhadap Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017 Tentang Pemilihan Umum juga memiliki beberapa pendapat yang berbeda beda yakni ada yang sepakat, ada yang

Dari pembahasan di atas dapat kita ambil suatu kesimpulan tentang pengertian house keeping yang merupakan salah satu bagian yang memegang peran penting dalam sebuah hotel,