• Tidak ada hasil yang ditemukan

RANCANGAN BONUS INDONESIA. Mudah untuk Mulai Menikmati Penghasilan Hasil yang Sesuai Mendorong Kerja Secara Tim Imbalan Menarik untuk Pengembangan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "RANCANGAN BONUS INDONESIA. Mudah untuk Mulai Menikmati Penghasilan Hasil yang Sesuai Mendorong Kerja Secara Tim Imbalan Menarik untuk Pengembangan"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

(1)

• Mudah untuk Mulai Menikmati Penghasilan

• Hasil yang Sesuai

• Mendorong Kerja Secara Tim

• Imbalan Menarik untuk Pengembangan

(2)

10% Komisi Dari Toko Online

Berdasarkan belanja IBO yang Anda ajak langsung serta Shopper Anda dan Shopper yang mereka ajak ke toko online Anda.

Team Bonus (TB)

Berdasarkan Performance Poin yang dihasilkan dari volume (eV)

jaringan Anda – baik itu dari IBO yang Anda ajak sendiri maupun IBO yang detempatkan di bawah Anda oleh mereka yang di atas Anda

Personal Team Bonus (PTB)

Anda memperoleh 10% dari komisi TB yang diterima oleh IBO dalam jaringan yang Anda ajak sendiri. Anda dapat menikmati hingga 6 generasi bila Anda mencapai posisi Leadership 6

(3)

BestRankedProducts.com

ecGlobalstore.com

TOKO ONLINE

Untuk shopper di semua negara kecuali

Shopper tidak dapat bergabung menjadi IBO tetapi dapat membeli dan menikmati Diskon hingga 75% hanya dengan

mengajak shopper lain ke toko online Anda!

Untuk: Malaysia, Singapura, Brunei, Thailand, Indonesia, Australia, Selandia Baru, Jepang, Meksiko & AS

Shopper dapat berbelanja dan

menikmati Diskon hingga 75% hanya dengan mengajak shopper lain. Mereka juga dapat menjadi IBO.

(4)

BestRankedProducts.com

ecGlobalstore.com

50 eV Belanja Pribadi dalam 30

hari pertama

DAN

Kualifikasi Bulanan:

Belanja Pribadi 25 eV Setiap

Bulan Bisnis

[ mulai tgl. 16 bulan berjalan

hingga tanggal 15 bulan

berikutnya.]

+

Persyaratan Untuk

Menikmati Komisi 10%

(5)

Anggap setiap shopper (SH) belanja senilai Rp1.5jt (50eV)

TOTAL

10

100

1000

1,111

Komisi

Toko Online

:

Rp 1.5jt x 1,111

=

Rp 1666.5jt @ 10% =

Rp 166.65jt

eV dari

Toko Online

:

50ev x 1,111 = 55,550eV

37,000 eV VS 18,500 eV

Team Bonus

:

= 185 PP x Rp145,000=

Rp26.825jt

(50eV dibawa ke bulan berikutnya)

1

TOTAL

Rp193.475jt

Contoh Komisi 10%

Anda

(6)

Anda akan menikmati komisi toko online 10% dari setiap orang yang Anda daftarkan secara pribadi (IBO dan Shopper) plus Anda menikmati 10% atas orang-orang yang mereka ajak HINGGA ada IBO lain yang memenuhi kualifikasi belanja pribadi 25eV

Dengan belanja

pribadi 25eV, berhak menikmati 10%

Anda mendaftarkan 4 IBO & 3 Shopper (merah) yang juga mendaftarkan orang lain (hijau)

Chart 2 Didaftarkan pribadi Didaftarkan oleh orang lain KUNCI

Contoh Komisi 10%

Anda

(7)

BestRankedProducts.com & eCGlobalstore.com

eV

eV

Kiri Kanan

eV

Chart 3

eV

Anda Dapat Menaruh eV Shopper Di

Sisi Kiri Maupun Kanan Pada

Jaringan Penempatan Anda

Selain komisi 10% yang Anda terima, semua eV dari pembelian yang dihasilkan oleh shopper Anda dan shopper mereka yang terhubung pada toko online Anda akan ditampilkan di Back Office sehingga Anda dapat menempatkannya di kedua

sisi jaringan Anda untuk Perhitungan Team Bonus

(8)

TB dibayarkan berdasarkan nilai eV bulanan dari 2-cabang

jaringan penempatan Anda,

setelah Anda memiliki dua orang pertama (A & B) yang Anda ajak sendiri dan ditempatkan

langsung pada sisi kiri dan kanan Anda. Orang-orang berikutnya yang Anda ajak (C, D & E) akan ditempatkan pertama di tempat yang belum terisi dari cabang yang Anda pilih.

Cabang Anda juga dapat

memiliki IBO yang ditempatkan oleh orang-orang di atas Anda (karena semua orang hanya

dapat memiliki dua cabang). Hal ini mendorong kerja tim dan

memaksimalkan motivasi! Jaringan Penempatan Anda KIRI KANAN A C E D B Disponsori oleh orang lain di atas Anda Anda Sponsoroi Secara Pribadi Disponsori oleh orang lain dalam team yang Anda sponsori Petunjuk Anda Chart 4

(9)

Jika bisnis Anda menghasilkan 200eV di sisi yang lebih besar dan 100eV di sisi yang lebih kecil, maka Anda akan menerima 1 Performance Poin (PP). Jumlah

PP yang Anda peroleh dalam sebulan dihitung dengan membagi eV cabang lebih besar dengan 200 dan eV cabang yang kecil dengan 100 untuk mendapatkan jumlah PP yang sesuai. Volume yang sisa akan dibawa ke bulan bisnis

berikutnya. Anda 2,000ev 1,000ev 2,000 / 200 1,000 / 100 = 10 = 10 Anda mendapatkan 10 PP Kiri Kanan 3,000ev 1,000ev 3,000 / 200 1,000 / 100 = 15* = 10

Anda mendapatkan 10 PP karena maksimum jumlah yang cocok untuk kedua sisi

Kiri Kanan

Contoh

*1000 eV ekstra pada sisi kiri akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya sejauh Anda memenuhi kualifikasi belanja pribadi 25eV, bila tidak maka akan di flush (hilang).

(10)

Setiap Performance Poin (PP) bernilai Rp145,000

untuk pembayaran Team Bonus Anda, tetapi untuk memotivasi dan membantu IBO ketika bisnis mereka masih kecil, maka untuk 49 Performance Poin akan kami berikan lebih!

Silakan lihat berapa besar peningkatan yang kami berikan pada tabel ini.

Jika Anda hanya mencapai 1 PP, poin tsb. akan dibawa ke bulan kerja berikutnya sampai Anda mencapai minimal 2 PP.

Chart 6

(11)

PTB adalah bonus kepemimpinan berdasarkan performans Tim Pribadi Anda. Anda akan menikmati 10% dari Team Bonus (TB)

yang diperoleh IBO dalam jaringan tim yang Anda daftarkan sendiri, hingga 6 generasi. Jumlah generasi yang dapat Anda

nikmati tergantung Posisi Leadership Anda, seperti di bawah

ini:-PERSONAL TEAM BONUS (PTB)

Lihat Chart 11 untuk persyaratan volume Kualifikasi Posisi

Leadership 1

1 Generasi

Leadership 2

Leadership 3

Leadership 4

Leadership 5

Leadership 6

5 Generasi

6 Generasi

Anda akan menerima 10% Dari Team Bonus yang diperoleh IBO pada setiap Generasi Dimana Anda berhak

2 Generasi

3 Generasi

4 Generasi

(12)

Tim Pribadi yang Anda daftar hanya terdiri dari IBO yang Anda perkenalkan secara pribadi dan para IBO yang diperkenalkan oleh mereka.

Setiap orang yang Anda daftarkan secara pribadi adalah peringkat pertama Anda (merah) dan setiap orang yang didaftarkan oleh peringkat pertama Anda adalah

peringkat kedua Anda (hijau). Setiap orang yang didaftarkan oleh orang di peringkat kedua Anda menjadi peringkat ketiga (hijau), dan seterusnya.

Pembayaran PTB ditetapkan

berdasarkan GENERASI dari IBO dan BUKAN dari Level di bawah Anda.

Chart 8 Tim Pribadi Anda Level 1 2 3 4 5 6 8 9 10 7 Anda

(13)

Generasi (G) berbeda dengan Level.

Generasi ditentukan dari IBO yang memenuhi syarat dalam Posisi

Leadership dalam Tim Pribadi Anda.

Chart ini menunjukkan IBO yang mencapai posisi (L1 – L6)

Pada Cabang 1, Generasi 1 (G1) Anda

adalah hingga IBO pada level 10.

Pada Cabang 6, IBO pada setiap level memenuhi syarat, maka Generasi 6 (G6) adalah pada Level 6.

Untuk itu, tidak ada batas jumlah IBO di bawah Anda yang masuk dalam 1

Generasi untuk perhitungan PTB.

Level1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Cabang 1 2 3 4 5 6 G1 G1 G1 G1 G1 G1 G2 G2 G2 G2 G2 G3 G3 G4 G3 G5 G4 G4 G3 G5 G6

(14)

Posisi Anda adalah Leadership 3 (L-3) (maka Anda berhak hingga 3 Generasi PTB)

Memenuhi Syarat Posisi Leadership

Tanpa Posisi atau tidak Memenuhi Kualfikasi Anda behak hingga

Posisi Leadership 3

G

Generasi G1 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G4 G4 G3 G4 G2 G3 G3 G3 G3 G3 G3 G3 G3 G3 G1 G1 G1 G1 G2 G2 G2 G2 G2 G3 G3 G3

Metode perhitungan yang sama berlaku untuk semua jaringan IBO Anda. Anda akan menerima 10% dari TB yang diterima oleh setiap orang hingga dan

termasuk yang memenuhi

kualifikasi Posisi Leadership 3 dalam jaringan Anda

Anda terus menerima PTB hingga ke IBO dengan Posisi L-3 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G3 G3 G2 G2 G2 G3 G3 G4 G5 G5 G6 G1 G1 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G2 G2 LR

Anda terus menikmati PTB hingga ke IBO dengan Posisi L-3 G1 G1 Chart 10 Anda

(15)

Maksimum Performance Poin yang dibayarkan kepada Anda dalam

satu Bulan Bisnis adalah 4,000 (PP) (4,000 x Rp145.000 = Rp 580jt).

Jika Anda memiliki lebih dari 4000 PP, maka selebihnya akan dibawa

ke bulan bisnis berikutnya, jadi itu tidak hilang. (Sejauh Anda tetap memenuhi kualifikasi Belanja Pribadi 25 eV)

Contoh:

Performance Poin Anda dalam 1 bulan adalah 5000 PP Team Bonus (TB) Anda 4000 x Rp145rb = Rp580jt 1000 PP ekstra akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya.

Misalkan pada Bulan Bisnis berikutnya, Anda hanya memiliki 3500 PP

Maka 500 PP dari bulan sebelumnya akan ditambahkan sehingga menjadi 4000 PP Anda memperoleh TB 4000 x Rp145rb = Rp580jt

500 PP ekstra akan dibawa lagi ke bulan bisnis beriktunya

Catatan Penting

Secara keseluruhanTeam Bonus dibatasi pada 55%.

Jika total TB yang harus dibayarkan melebihi batas ini, maka Nilai Performance Poin akan dikurangi secara proporsional (misalnya dari Rp145rb menjadi Rp140rb),

namun Penambahan TB untuk 49 Performance Poin pertama tetap tidak berubah (lihat Chart 8).

(16)

Rancangan Bonus eCos2 mulai pada tanggal

16

setiap bulannya hingga

tanggal

15

bulan berikutnya.

Anda harus memenuhi

25eV dari Belanja Pribadi Setiap bulan bisnis

agar berhak menikmati Bonus dan Komisi. Kualifikasi eV ini harus dari

faktur belanja selama Bulan Bisnis yang bersangkutan.

TB dan PTB dibayarkan pada sekitar tanggal

10

bulan berikutnya

setelah penutupan bulan bisnis. Anda akan menerima dana di Akun

Bank Anda sesuai yang tercatat pada back office pada bagian “My

Profile”.

10% komisi toko online

akan dibayarkan bersama TB dan PTB hingga

diluncurkannya e-wallet.

Persyaratan Kualifikasi Bulanan &

Pertingnya Waktu yang Sesuai

(17)

untuk memenuhi syarat kualifikasi posisi Leadership bergantung pada volume eV dari 2 cabang jaringan penempatan di Bulan Bisnis Berjalan (lihat chart 4).

Penawaran Spesial!

Jika volume pribadi Anda mencapai 200eV dalam 30 hari pertama, maka secara otomatis posisi Anda adalah Leadership 3 dan Anda

dapat mempertahankannya dengan volume pribadi 25eV setiap bulannya.

MERAIH POSISI LEADERSHIP

Rank Minimal Volume Per Bulan Bisnis Berjalan Cabang Besar eV Cabang Kecil eV Leadership 1 5,000 3,000 Leadership 2 15,000 9,000 Leadership 3 40,000 25,000 Leadership 4 75,000 45,000 Leadership 5 120,000 75,000 Leadership 6 200,000 150,000

(18)

50eV Belanja Pribadi dalam 30 hari pertama untuk kualifikasi komisi

penjualan online pada kedua website ecGlobalstore.com and

BestRankedProducts.com

Ingat, bahwa untuk memenuhi kualfikasi atas

PENAWARAN SPESIAL untuk POSISI

menjadi

Leadership

3, maka belanja pribadi

200eV

Anda

HARUS dilakukan

dalam

30 HARI PERTAMA setelah registrasi.

Jika Anda gagal, maka untuk mencapai posisi Leadership 3 harus melalui

cara normal yaitu dengan jumlah eV Jaringan Penempatan Anda seperti

berikut:-Pentingnya Ketepatan Waktu Kualifikasi

Posisi Minimum Volume Per Bulan Bisnis eV Cabang Besar eV Cabang Kecil Leadership 3 40,000 25,000

(19)

Leadership 3 Jika gagal memenuhi 25eV Dalam 1 bulan bisnis

Anda akan turun posisi ke Leadership 2 Jika gagal memenuhi 25eV

Dalam 2 bulan bisnis

Anda akan turun posisi ke Leadership 1 Jika gagal memenuhi 25eV

Dalam 3 bulan bisnis

Anda tidak memiliki posisi Leadership Leadership 2 Jika gagal memenuhi 25eV

Dalam 1 bulan bisnis

Anda akan turun posisi ke Leadership 1 Jika gagal memenuhi 25eV

Dalam 2 bulan bisnis

Anda tidak memiliki posisi Leadership Leadership 1 Jika gagal memenuhi 25eV

Dalam 1 bulan bisnis

Anda tidak memiliki posisi Leadership

Gambar

Tabel Penengkatan Team Bonus

Referensi

Dokumen terkait

Data yang digunakan pada tahap validasi adalah data absorban NIR dan hasil analisis kimiawi laboratorium, kadar amilosa didapat dengan memasukkan nilai absorban tersebut

Berdasarkan teori dan didukung oleh dengan hasil analisis dan pengolahan data serta mengacu pada perumusan masalah yang telah diuraikan, maka dapat disimpulkan bahwa

Ada beberapa penelitian yang menunjukkan bahwa lari jarak menengah di indikasi bisa mengukur daya tahan seseorang dengan ditunjang dari penggunaan energi dan

; Untuk setiap klien beri penilaian atas kemampuan menyebutkan kegiatan harian yang biasa dilakukan, memperagakan salah stau kegiatan, menyusun jadwal kegiatan

SIG merupakan suatu kumpulan yang terorganisir dari perangkat keras komputer, perangkat lunak, data geografi, dan personil yang dirancang secara efisien untuk memperoleh,

Tabel 3 menunjukkan terdapat perbedaan yang bermakna secara statistik pada perubahan skor tingkat pengetahuan, sikap dan perilaku ibu serta tingkat kecukupan energi,

- Pada Tanggal 20 Nopember 2009 untuk Alokasi bulan Desember 2009 sesuai dengan Berita Acara Serah Terima Beras RASKIN Nomor : 72 / 11 / 2009 / 12 / RASKIN, oleh

Pada skenario 5-8 (Tabel 5), FSO untuk total mikroba pada spaghetti bolognaise tidak bisa tercapai apabila yang digunakan adalah oven microwave MITSUBISHI yang berdaya 410