PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA
KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA
NOMOR :W13.U/371/KPT/SK/I/2017
TENTANG
PENETAPAN REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA
KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA
Menimbang
:
1.
Bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 3 dan pasal 4
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor :
PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator
Kinerja Utama (IKU) Instansi Pemerintah;
2.
Bahwa dengan berakhirnya masa Rencana Pembangunan Jangka
Menengah (RPJM) Tahun 2010
– 2014, dan dimulainya Rencana
Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Tahun 2015
– 2019 maka
Pengadilan Tinggi Yogyakarta perlu meninjau kembali atau mereview
untuk penyempurnaan Indikator Kinerja Utama (IKU).
Mengingat
:
1.
Undang-undang Nomor : 3 Tahun 2009 tentang perubahan kedua atas
Undang-undang Nomor :14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung.
2.
Undang-undang Nomor : 46 Tahun 2009 tentang Pengadilan Tindak
Pidana Korupsi.
3.
Undang-undang Nomor : 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman.
4.
Undang-undang Nomor : 49 Tahun 2009 tentang perubahan kedua atas
Undang- undang Nomor : 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum.
5.
Peraturan Pemerintah Nomor : 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah.
6.
Peraturan Presiden Nomor: 7 Tahun 2005 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2004-2009.
7.
Peraturan Presiden Nomor : 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Fungsi,
Struktur Organisasi, dan Tata Kerja
8.
Peraturan Presiden Nomor: 13 Tahun 2005 tentang Sekretariat
Mahkamah Agung
9.
Peraturan Presiden Nomor: 14 Tahun 2005 tentang Kepaniteraan
Mahkamah Agung
10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
: PER/9 M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator
Kinerja.
Memperhatikan
:
Hasil Rapat tentang Pembahasan Review Indikator Kinerja Utama (IKU)
disinkronisasikan dengan Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Tinggi
Yogyakarta Tahun 2015 - 2019 ;
MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
PENETAPAN REVIEW INDIKATOR KINERJA UTAMA KETUA PENGADILAN
TINGGI YOGYAKARTA
Kesatu
:
Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran peraturan ini
merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh Pengadilan Tinggi Yogyakarta,
untuk menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kinerja dan
anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan
akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai
dengan dokumen Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Yogyakarta 2015-2019.
Kedua
:
Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja dan Evaluasi terhadap pencapaian
kinerja dilakukan oleh setiap pimpinan satuan kerja dan disampaikan kepada
Pengadilan Tinggi Yogyakarta.
Ketiga
:
Dalam rangka lebih meningkatkan efektifitas pelaksanaan keputusan/peraturan
ini, Hakim Pengawas Bidang pada Pengadilan Tinggi Yogyakarta diberikan
tugas untuk :
a. Melakukan
review
atas capaian kinerja setiap satuan kerja dalam rangka
meyakinkan keandalan informasi yang disajikan dalam laporan akuntabilitas
kinerja.
b. Melakukan evaluasi terhadap keputusan/peraturan ini dan melaporkan
kepada Ketua Pengadilan Tinggi Yogyakarta.
Keempat
:
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana
mestinya.
Ditetapkan di : Yogyakarta
Pada Tanggal :
SALINAN
Keputusan ini disampaikan kepada :
1. Ketua Pengadilan Tinggi D.I Yogyakarta ;
INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN TINGGI D.I. YOGYAKARTA
NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN PENANGGUNG
JAWAB
SUMBER DATA
1 Meningkatnya
penyelesaian perkara
a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan :
1. Perkara Perdata 2. Perkara Pidana 3. Perkara Pidana anak 4. Perkara Tipikor
Perbandingan sisa perkara yang diselesaikan dengan sisa perkara yang harus diselesaikan Hakim Majelis dan Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase perkara yang diselesaikan :
1. Perkara Perdata 2. Perkara Pidana 3. Perkara Pidana anak 4. Perkara Tipikor
Perbandingan perkara yang diselesaikan dengan perkara yang akan diselesaikan (saldo awal dan perkara yang masuk)
Hakim Majelis dan Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
c. Persentase perkara yang
diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 3 (tiga) bulan :
1. Perkara Perdata 2. Perkara Pidana 3. Perkara Pidana anak 4. Perkara Tipikor (berlaku
khusus 2 bulan)
Perbandingan perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 3 bulan atau 2 bulan dengan perkara yang diselesaikan.
Hakim Majelis dan Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan 2 Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
a. Persentase berkas perkara yang diajukan banding yang
disampaikan secara lengkap 1. Perkara perdata
2. Perkara Pidana 3. Perkara pidana anak 4. perkara Tipikor
Perbandingan antara berkas perkara yang diajukan banding yang lengkap dengan jumlah berkas perkara yang diajukan
Kepaniteraan Register perkara
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase berkas perkara yang diregister dan telah
didistribusikan ke majelis : 1. Perkara Perdata 2. Perkara Pidana 3. Perkara Pidana anak 4. Perkara Tipikor
Perbandingan antara berkas perkara yang diregister dan didistribusikan ke majelis dengan berkas perkara yang diterima kepaniteraan
Kepaniteraan Register perkara
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
3 Peningkatan aksesibilitas
masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)
a. Persentase (amar) putusan perkara yang dapat diakses secara online dalam jangka waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus
Perbandingan amar putusan perkara perdata, pidana, pidana anak dan tindak pidana korupsi yang
ditayangkan di website dengan jumlah perkara perdata, pidana, pidana anak dan tindak pidana korupsi yang diputus. Kepaniteraan / kesekretariatan Sistem Informasi Putusan Pengadilan Tinggi Yogyakarta b. Persentase permohonan informasi yang diselesaikan
Perbandingan antara jumlah permohonan informasi yang diselesaikan dengan jumlah
permohonan informasi yang masuk.
Kepaniteraan / kesekretariatan Register permohonan informasi, Laporan Tahunan 4 Meningkatnya kualitas pengawasan a. persentase pengaduan
masyarakat yang ditindak lanjuti
Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan (teknis dan non teknis) dengan jumlah pengaduan yang masuk
Ketua, Wakil Ketua, Panitera dan Sekretaris
Laporan Bulanan, Laporan Triwulan dan Laporan Tahunan Pengaduan b. Persentase temuan hasil
pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti
Perbandingan jumlah temuan yang ditindaklanjuti dengan jumlah temuan yang dilaporkan
Ketua, Panitera dan Sekretaris
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
5 Peningkatan kualitas
perencanaan, program dan anggaran
a. Persentase terlaksananya dokumen kelengkapan berkas usulan penyusunan anggaran
Perbandingan usulan kegiatan dengan dokumen yang disediakan.
Ketua dan Sekretaris
Dokumen RKAKL, DIPA bukti
pendukung b. Persentase tersedianya dokumen
perencana
Perbandingan dokumen yang harus ada sesuai aturan dengan dokumen yang telah dibuat.
Ketua dan Sekretaris
Dokumen RKAKL, DIPA bukti
pendukung c. Persentase tersedianya Dokumen
Renstra, Program Kerja, IKU, PKT, RKT, LKjIP
Perbandingan antara perbandingan dokumen yang harus ada sesuai aturan dengan dokumen yang telah dibuat
Ketua dan Sekretaris
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
d. Presentase terlaksananya evaluasi berkas usulan anggaran
pengadilan tingkat pertama
Perbandingan dokumen yang harus ada sesuai aturan dengan dokumen yang telah dibuat
Ketua dan Sekretaris Data Usulan Pengadilan Tingkat Pertama 6 Peningkatan layanan
umum dan rumah tangga
a. Persentase terlaksananya pengelolaan kearsipan pemilahan dan penataan
Perbandingan arsip yang sudah ditata dan jumlah arsip keseluruhan.
Ketua dan Sekretaris
Berkas dari seluruh ruangan
b. Persentase terlaksananya pengelolaan perpustakaan
Perbandingan antara jumlah buku yang sudah di input kedalam aplikasi
perpustakaan dengan jumlah seluruh buku. Ketua dan Sekretaris Aplikasi perpustakaan c. Persentase terlaksananya dukungan penyelenggaraan operasional kantor
Perbandingan antara jumlah kegiatan yang direncanakan dengan realisasi kegiatan. Ketua dan Sekretaris Notulen dan permohonan kegiatan/undangan seluruh kegiatan kantor
d. Persentase terlaksananya urusan pengelolaan administrasi
persuratan
Perbandingan antara jumlah seluruh surat masuk dengan surat yang ditindaklanjuti.
Ketua dan Sekretaris
Laporan surat masuk dan surat keluar
7. Peningkatan layanan
kepegawaian dan teknologi informasi
a. Persentase Pelaksanaan Usulan Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala
Perbandingan antara usulan dan hasil tindak lanjut KP dan KGB
Ketua dan Sekretaris
Usulan KP dan KGB
b. Persentase Pelaksanaan Aplikasi SIKEP
Perbandingan antara jumlah data pegawai yang diinput dengan jumlah seluruh pegawai. Ketua dan Sekretaris Aplikasi SIKEP c. Persentase Pelaksanaan Aplikasi Komdanas
Perbandingan antara jumlah data yang diinput dengan jumlah seluruh data pegawai.
Ketua dan Sekretaris
Aplikasi KOMDANAS
d. Persentase terlaksananya SOP dan kode etik ASN
Perbandingan antara SOP yang dibuat dengan SOP yang dilaksanakan.
Ketua dan Sekretaris Penilaian SKP dan Laporan Hukuman Disiplin e. Persentase Pelaksanaan Perawatan Jaringan dan pemeliharaan Website
Perbandingan antara jumlah jenis barang yang harus dipelihara dan realisasi.
Ketua dan Sekretaris
Realisasi anggaran pemeliharaan
Jaringan dan Website f. Persentase pegawai yang lulus
mengikuti diklat.
Perbandingan antara SDM yang lulus/bersertifikat diklat dengan yang mengikuti diklat.
Ketua dan Sekretaris
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan g. Persentase Peningkatan
pegawai dibidang TI
Perbandingan antara jumlah pegawai yang mengikuti dengan jumlah seluruh pegawai PTY
Ketua dan Sekretaris
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
8. Peningkatan
Pengelolaan Keuangan a. Persentase terlaksananya kelengkapan dokumen pertanggungjawaban
Jumlah bukti pertanggung jawaban dengan bukti yang ada.
Ketua dan Sekretaris
Kwitansi, SSP,
Faktur, Kontrak, SPM, DRPP, SPP.
b. Persentase terlaksananya Laporan Keuangan
Perbandingan antara laporan yang harus dibuat dengan yang ada.
Ketua dan Sekretaris Laporan Bulanan, Triwulan, Semesteran. c. Persentase terlaksananya
realisasi anggaran Belanja Barang
Perbandingan antara anggaran yang tersedia dengan realisasi.
Ketua dan Sekretaris
Data realisasi belanja modal.
9. Peningkatan Sarana
dan Prasarana a. Persentase tersedianya rencana kebutuhan sarana dan prasarana
Daftar kebutuhan inventarisir dengan data yang telah dibuat (data BMN)
Ketua dan Sekretaris
Daftar Inventarisir sarana dan prasarana kantor
b. Persentase terlaksananya pemeliharaan sarana dan prasarana
Perbandingan anggaran dengan realisasi anggaran
Ketua dan Sekretaris
Jadwal pemeliharaan dan bukti biaya permeliharaan perjenis barang. 10 Peningkatan Akuntabilitas dan Transparansi a. Persentase terlaksananya Laporan Tahunan
Perbandingan antara dokumen yang harus dibuat dengan yang tersedia
Ketua dan Sekretaris
Laporan bulanan dari seluruh bidang
b. Persentase terlaksananya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Perbandingan antara dokumen yang harus dibuat dengan yang tersedia
Ketua dan Sekretaris
Dokumen Laptah dan LKjIP serta SAKIP
PENGADILAN TINGGI YOGYAKARTA
Jl. Lingkar Selatan, Wojo, Bangunharjo, Sewon, Bantul, D.I. Yogyakarta Telp. (0274) 4396412, Fax. (0274) 4396415
Email :
pengadilan_tinggi_yogyakarta@yahoo.co.id Website : www.pt-yogyakarta.go.id