• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Penerapan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Penerapan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor - Unika Repository"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

Skripsi

Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Penerapan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Elisabeth Dewi Mustika Loekito 06.60.0116

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata

(2)
(3)
(4)

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:

Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Penerapan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor

benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, 17 Oktober 2017 Yang menyatakan,

(5)

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“Kesuksesan bukan dilihat dari hasilnya, tapi dilihat dari prosesnya. Karena hasil dapat direkayasa dan dibeli, sedangkan proses selalu jujur menggambarkan siapa

diri kita sebenarnya.”

Karya ini kupersembahkan untuk :

 Tuhan Yang Maha Esa yang selalu memberikan berkat, karunia dan

kasih-Nya.

 Papi dan Mami yang telah memberikan dukungan dan doa sehingga karya

ini dapat terselesaikan dan karya ini sebagai bukti bakti kepadamu.

 Koko ku tercinta Leonardo Agung Moelyono yang selalu memberikan doa,

(6)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, penulis ucapkan karena skripsi dengan judul “Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan

Peran dan Penerapan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor ” telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang.

Selesainya skripsi ini peneliti akui tidak terlepas dari bantuan beberapa pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada:

1. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas ijinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

2. Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan studi.

3. Ibu Dr. Theresia Dwi Hastuti SE., M.Si., Akt., CPA selaku Dosen Pembimbing yang selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

(7)

5. Papi dan Mami tercinta yang memberikan segalanya, baik doa, dukungan moral maupun materiil, untuk cintanya yang tak pernah berhenti, untuk kesabarannya menunggu penulis menyelesaikan skripsi.

6. Koko dan adik ku terkasih Albert Agung Darmono Loekito dan Leonardus Budi Darmawan Loekito yang selalu mendoakan dan memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.

7. Pacar ku tersayang Koko Leonardo Agung Moelyono yang selalu memberi motivasi, dukungan, doa, semangat dan untuk kesabarannya menunggu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

8. Oma, Tante dan Om yang selalu mendoakan dan memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.

9. Sahabat-sahabat penulis: Sari I, Sonia K, Steven T, Monica C, Olivia Y, Yunita H, Melia S, David A, T. Monica, Hesti W, Riski N yang selalu membantu dan memberikan semangat dari kuliah semester awal sampai semester akhir. Aku sayang kalian semua.

10. Seluruh dosen dan staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas ilmu dan bantuan yang telah diberikan.

11. Semua pihak yang terlibat dalam penyusunan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu.

(8)

Semarang, 17 Oktober 2017 Penulis

Elisabeth Dewi Mustika Loekito DAFTAR ISI

Halaman Judul ... i

Halaman Persetujuan ... ii

Halaman Pengesahan ...iii

Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv

Halaman Motto dan Persembahan ... v

Kata Pengantar ... vi

Daftar Isi...viii

Daftar Tabel ... xi

Daftar Lampiran ... xii

Abstrak ...xiii

Bab I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Perumusan Masalah ... 5

1.3 Tujuan Penelitian ... 5

1.4 Manfaat Penelitian ... 6

1.5 Kerangka Pikir ... 6

1.6 Sistematika Penulisan ... 7

(9)

2.3 Pengembangan Hipotesis………...18

Bab III METODE PENELITIAN 3.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ... 23

3.3.1 Variabel Dependen ... 25

3.3.2 Variabel Independen ... 28

3.7 Uji Alat Pengumpulan Data ... 28

3.7.1 Uji Validitas ... 28

3.7.2 Uji Reliabilitas ... 29

3.8 Uji Asumsi Klasik ... 29

3.8.1 Uji Normalitas ... 29

3.8.2 Uji Heteroskedastisitas ... 29

3.8.3 Uji Multikolinearitas ... 30

3.9 Uji Model Fit (Uji F) ... 30

3.10 Uji Koefisien Determinasi ... 30

3.11 Uji Hipotesis ... 31

Bab VI HASIL DAN ANALISIS 4.1 Demografi Responden ... 32

4.1.1 Gambaran Umum Responden ... 33

4.2 Uji Alat Pengumpulan Data ... 35

4.2.1 Uji Validitas ... 35

4.2.2 Uji Reliabilitas ... 37

4.3 Statistik Deskriptif ... 38

4.4 Uji Asumsi Klasik ... 41

4.4.1 Uji Normalitas ... 41

(10)

4.4.3 Uji Multikolinearitas ... 42

4.5 Uji Model Fit (Uji F) ... 43

4.6 Uji Koefisien Determinasi... 44

4.7 Uji Hipotesis ... 44

4.8 Pembahasan Hipotesis ... 46

Bab V PENUTUP 5.1 Kesimpulan ... 50

(11)

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Tabel Penelitian Terdahulu ... 15

Tabel 3.1. Sampel Penelitian ... 24

Tabel 4.1 Tabel Pengembalian Kuesioner ... 32

Tabel 4.2. Tabel Gambaran Umum Responden Berdasarkan Umur ... 33

Tabel 4.3. Tabel Gambaran Umum Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 33

Tabel 4.4. Tabel Gambaran Umum Responden Berdasarkan Pendidikan ... 34

Tabel 4.5. Tabel Gambaran Umum Responden Berdasarkan Lama Bekerja ... 34

Tabel 4.6. Tabel Crosstab Jenis Kelamin dan Pendidikan ... 34

Tabel 4.7.Hasil Uji Validitas Struktur Audit (SA) ... 35

Tabel 4.8. Hasil Uji Validitas Konflik Peran (KP) ... 36

Tabel 4.9. Hasil Uji Validitas Ketidakjelasan Peran (KJP) ... 36

Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas Pemahaman Good Governance (PGG) ... 37

Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Kinerja Auditor (KA) ... 37

Tabel 4.12. Hasil Uji Reliabilitas ... 38

Tabel 4.13. Statistik Deskriptif ... 38

Tabel 4.14. Hasil Uji Normalitas ... 41

Tabel 4.15. Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 42

Tabel 4.16. Hasil Uji Multikolinearitas... 43

Tabel 4.17. Hasil Uji Model Fit (Uji F) ... 43

Tabel 4.18. Hasil Uji Koefisien Determinasi ... 44

(12)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Lampiran 2. Output SPSS

(13)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur audit, konflik peran, ketidakjelasan peran dan penerapan good governance terhadap kinerja auditor. Sampel penelitian adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Semarang. Teknik analisis data adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah (1) Struktur audit tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. (2) Konflik peran tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. (3) Ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor (4) Penerapan good governance berpengaruh positif terhadap kinerja auditor.

Kata kunci: struktur audit, konflik peran, ketidakjelasan peran, penerapan good governance, kinerja auditor.

(14)

ABSTRACT

This research aims to analyze the influence of audit structure, role conflict, role ambiguity and implementation of good governance to auditor performance. The sample of the research is the auditor working at the Public Accounting Firm (KAP) in Semarang. Data analysis technique is multiple linear regression analysis. The results of the study are (1) Audit structure does not affect the performance of auditors. (2) Role conflict does not affect the performance of the auditor. (3) Role ambiguity has a negative effect on auditor performance. (4) Implementation of good governance has a positive effect on auditor performance.

Referensi

Dokumen terkait

Pola Hubungan Kerugian Negara dengan Kejaksaan Pola hubungan kerugian Negara dengan daerah kejaksaan dari analisis korespondensi didapatkan hasil bahwa koruptor yang

Menurut Abdurahman Fathoni (2006:172) kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan organisasi dan norma-norma social yan

Chudlori dalam Islamisasi di Desa Ngayung Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan ( 1946 – 2016 ). Teori yang dipakai dalam skripsi ini adalah teori kepemimpinan dan teori

Kinerja bank umum asing yang cukup terkenal baik di mata masyarakat karena merupakan bank yang telah Go International memberikan suatu ide untuk membandingkan tingkat kesehatan

Dari hasil penelusuran, hadis tersebut ditemukan beberapa kitab hadis seperti Musnad Ah}mad bin H{anbal, Sunan Abi> Da>wu>d, Sunan Ibn Ma>jah dan

• Kemampuan kerja fisik adalah suatu kemampuan fungsional seseorang untuk mampu melakukan pekerjaan tertentu yang memerlukan aktivitas otot pada periode waktu tertentu. •

Dalam persembahan tariannya kemarin di Pagelaran Keraton Digelar 3 buah tarian yaitu/ Menak Dance (Kraton. of YogyakartaIndonesia) dan Dance of the Garuda (Thailand)

Pada sistem yang direalisasikan digunakan modul PulseSensor Amped sebagai sensor photoplethysmography yang dapat mendeteksi perubahan volume di dalam arteri dan