DAFTAR PUSTAKA
Buku :
Abdul, (2006). Perencanaan Pembelajaran. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Agus (2011) Pengaruh pelatihan Dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
(Studi Pada Bank BRI Cabang Martadinata Kota Malang), Abstrak Skripsi Universitas Negeri Malang, 2011, code Rs 658.314 AFA p.
Arikunto, S.(2002). Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. (2005). Manajemen Penelitian. Cetakan Ketujuh, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta
Arep, I & Tanjung, H (2003). Manajemen Motivasi, Jakarta: PT Grasindo, anggota IKAPI
Azwar, S. (2005). Penyusunan skala psikologi (Edisi ke-2, Cetakan VII), Yokjakarta; Pustaka Pelajar.
Azwar,S (2009). Penyusunan Skala Psikologi. Jogjakarta: Pustaka Pelajar Agung Prihantoro, 2012. Peningkatan Sumber Daya Manusia Melalui
Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen (Studi Kasus Madrasah di Lingkungan Yayasan Salafiyah, Kajen, Margoyoso, Pati). VALUE ADDED, Vol.8, No.2, Maret 2012 – Agustus 2012.Jurnal Arum Wibowo Sekti dan Tri Bodroastuti, (2012). Pengaruh Kemampuan dan
Motivasi terhadap Kinerja (Studi pada guru SMK Palapa Semarang).Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis. Vol.1 No.1(2012), hal.16
Ali Nina Liche Seniati. (2002), Pengaruh Masa Kerja, Trait Kepribadian, Kepuasan Kerja, dan Iklim Psikologis Terhadap Komitmen Dosen pada Universitas Indonesia, Desertasi Psikologis, Universitas Indonesia, Jakarta.
Bahri (2011) faktor yang mempengaruhi kinerja guru SD di dataran Tinggi Moncong Kabupaten Gowa Propinsi Sulawesi Selatan. Fakultas Tekhnik Universitas Negeri Makasar. Jurnal Meditek Vol.3 No.2 hal 11
Dessler, Gary, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1, Edisi Kesepuluh, Jakarta : PT. Index
EvaluasiKurikulum kurikulum.html
Gibson, James,L. (2000). Organisasi, Perilaku, Struktur dan Proses. Edisi ke-5. Cetakan ke-3. Jakarta: Penerbit Erlangga
Ghozali, Imam. (2005). Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Edisi Ketiga, Penerbit Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang
Hamalik, Oemar, (2004), Psikologi Belajar dan Mengajar Bandung: Sinar Baru Algensindo
Hurlock, (2001). Psikologi Perkembangan. Jakarta: erlangga
Hadi, S. (2002). Metodologi Research. Edisi 1. Jogjakarta; Andi Offset
Indrawati (2011) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Matematika dalam Pelaksanaan Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) pada Sekolah Menengah Atas Kota Palembang. Jurnal. Manajemen & Bisnis Sriwijaya Vol. 4, No 7, hal :56
Indriantoro dan Supomo,( 2009). Metode Penelitan, Jakarta: Gramedia
Jafriansen, (2011). Strategi Pemenuhan Standar Nasional Pendidikan Dasar. Jakarta: PT Perca
Jasmani, Syaiful Mustofa,( 2013). Supervisi Pendidikan, Terobosan Terbaru dalam Peningkatan
Jamil Suprihatiningrum, (2013). Guru Profesional. Jogjakarta: AR-RUZZ MEDIA
Kunandar, (2007). Guru Profesional Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan Sukses dalam Sertifikasi Guru. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Diseminarkan dalam Seminar Nasional Matematika Universitas Parahyangan Bandung, September 2008. Hal 8
Luhgiatno.(2012). Pengaruh kemampuan dan Motivasi terhadap Kinerja diPT Gelora Fajar Farma. Jurnal Stiepena. /pena Vol.1 No.1 Hal 2. ISSN : 19076304
Mangkunegara, Anwar Prabu, (2011). “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan”, Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Malayu S.P.Hasibuan, (2009), Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Jakarta: PT.Bumi Aksara
Masnur Muslich, (2008). KTSP Pembelajaran Berbasis Kompetensi dan Kontekstual. Jakarta: Bumi Aksara
Mathis, Robert L, and John H, Jackson. (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit: Salemba Empat, Jakarta.
Megawati (2004) Analisis Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Perawat Dl Rumah Sakit dr. Pirngadi Medan Tahun 2004. Tesis.Hal.75 Mulyasa. (2009). Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya Musafir, (2007).Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Kinerja
Pegawai Pemerintah Provinsi Gorontalo, Jurnal Ikhsan Gorontalo, Nomor 3, Volume. 2. Hal 14
Moenir, (2000). Manajemen Pelayanan Publik. Jakarta: Bina Aksara
Muhlisin. (2008). “Profesionalisme Guru Masa Depan”. Tersedia pada masa-depan. (Diakses tanggal 7 januari 2014
Notoadmojo, (2003). Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta
Pupuh Fathurohman, (2012). Guru Profesional. Bandung: Refika Aditama Prihadi, Endra K, (2004). My Potensi. Jakarta. Efek Media Komputindo
Rahmawati,dkk, (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru GTT . Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen. Fakultas Ekonomi Universitas Kanjuruhan Mala
Rusman, (2008). Manajemen Kurikulum, Bandung: SPS UPI
Rusman, (2013). Model Model Pembelajaran.Mengembangkan Profesionalisme Guru edisi ke dua, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Robbins P. Stephen. (2001). Essentials of Organizational Behavior. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.
Robbins, S.P.2003. Perilaku Organisasi, Edisi Indonesia, Indeks Kelompok Gramedia.
Ryan, R.M & Deci, E.L. (2000). Intrinsic and extrinsic motivation. Classic definitions and new direction. Kumpulan jurnal self efficacy, motivasi belajar dan prestasi belajar, 54-67
Sanjaya, W. (2008). Strategi Pembelajaran Berorientasi S tandar Proses Pendidikan. Rawamangun Jakarta : Kencana Prenada Media Group
Sariyathi, Ni Ketut. 2003. Beberapa Faktor Yang Berasosiasi Dengan Prestasi Kerja Karyawan PDAM Kabupaten Klungkung. Jurnal Manajemen Universitas Udayana
Santoso, (2007). Latihan SPSS Statistik Parametrik. Jakarta: PT Alex Media Septiana, (2013).
Septiana, (2013) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerjaterhadap Kinerja Guru Smp Negeri Wonosari.Jupe UNS, Vol 2 No 1 Hal 107 s/d 118
Simamora,(2001). Memenangkan Pasar dengan Pemasaran Efektif dan. Profitabel. Edisi pertama. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka
Sinambela, Lijan Poltak, (2006), Reformasi Pelayanan Publik (Teori, Kebijakan, dan Implementasi), Bumi Aksara, Jakarta.
Sinungan, Muchdarsyah, (2003). Produktivitas apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara
Sistim Penilaian dalam Kurikulum (2013) Siagaan, S. P. (2002). Kiat meningkatkan produktifitas kerja, Jakarta :
Rineka Cipta
Sofo, F. (2003) Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Airlangga University Press, Surabaya.
Supriyanto, (2009). Metodologi Riset Bisnis. Indeks, Jakarta
Sutermeister.R.A. (1976). People and Productivity (Third Edition) Mc.Grow Hill Book Company. New York. (page:1)
Supriyanto, (2011) Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Dosen Terhadap Kualitas Layanan Kepada Mahasiswa. Jurnal: Malang
Surachman S.A, 2008. Dasar-Dasar Manajemen Merek. Malang: Bayumedia Publishing
Suryabrata, S. (2000). Psikologi kepribadian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Utama.
Suharsimi Arikunto, (2013) Dasar dasar evaluasi pendidikan,Edisi kedua, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Bisnis. Penerbit Alfabeta, Bandung. Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Penerbit Kencana, Jakarta.
Sukidjo, Notoatmodjo (2002) Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: PT Rineka Cipta
Sudjana, N., (2005,) Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar, Bandung, Remaja
Suprihadi Saputro dkk. 2000. Strategi pembelajaran. Malang. FIP UNM. Supriyanto, Budi. 2009. Manajemen Pemerintahan (Plus Dua Belas Langkah
Strategis). Tangerang: CV. Media Brilian
Syaiful, Mustofa, 2013. Supervisi Pendidikan, Terobosan Terbaru dalam Peningkatan
Sofan Amri, 2013. Peningkatan Mutu Pendidikan Sekolah Dasar Menengah. Jakarta: Prestasi Pustaka Publisher
Syamsul Bahri, (2011). Faktor yang Mempengaruhi Guru SD di Dataran Tinggimoncong Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal MEDTEK, Volume 3, Nomor 2, Oktober 2011
Teacher Performance at State Senior High School 4 In Jambi City). Jurnal Dinamika Manajemen Vol. 1 No. 2 April – Juni 2013
Suhaefri,2011. pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai. http:// irsansuhaefri.blogspot.com/2011/05/pengaruh-kemampuan-dan motivasi. Jurnal.Html
Umar, Husein. (2008). Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi Kedua, Penerbit RajaGrapindo Persada, Jakarta.
Uzer. (2000). Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya. Wawan, A dan Dewi, M. (2010). Teori dan Pengukuran Pengetahuan , Sikap
Dan Perilaku Manusia. Yogyakarta : Nuha Medika
Winardi. (2002), Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Wukir, (2013) Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Sekolah, Jakarta, Multi Presindo
Yasaratodo Wau,(2013). Profesi Kependidikan.Medan: Unimed Press
Yudha, (2013). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang).Jurnal
Undang-undang
1. Permenag PAN & RB No.16 Tahun 2009 tentang Tim PenilaiJabatan Fungsional Guru
2. Permendikbud Nomor 81 A Tahun 2013 Sistem Penilaian dalam Kurikulum 2013
3. Permendikbud Nomor 65 Tahun 2013 Tentang Standar Proses Pendidikan Dasar dan Menengah
4. UURI, Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem pendidikan Nasional 5. UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
6. Permendiknas No.32 Tahun 2013 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah
