• Tidak ada hasil yang ditemukan

Implementasi Framework Laravel untuk Aplikasi Portal Lowongan Kerja Menggunakan Simple Additive Weighting.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Implementasi Framework Laravel untuk Aplikasi Portal Lowongan Kerja Menggunakan Simple Additive Weighting."

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRAK

Framework adalah sekumpulan library yang di organisasikan pada sebuah rancangan arsitektur untuk memberi kecepatan, ketepatan, kemudahan dan konsistensi didalam

pengembangan aplikasi dari definisi tersebut. Laravel merupakan salah satu dari sekian

banyak frameworkPHP yang ada. Tujuan dari pembuatan frameworklaravel ini menurut

user manualnya adalah untuk menghasilkan framework yang akan dapat digunakan untuk

pengembangan proyek secara lebih cepat dibandingkan dengan pembuatan website

dengan cara koding secara manual. Framework Laravel merupakan suatu pilihan yang

tepat dalam mengembangkan situs atau website. Salah satunya seperti situs Portal

Lowongan Kerja. Portal Lowongan kerja adalah pihak ketiga antara pelamar dan perusahaan. Aplikasi ini memudahkan dalam mencari informasi lowongan kerja maupun menyebarluaskan informasi lowongan kerja. Pembuatan Situs Portal Lowongan Kerja tersebut dengan menggunakan Framework Laravel akan lebih mudah karena arsitekturnya

adalah MVC. Pelamar dapat memasukkan CV(curriculum vitae) ke dalam aplikasi ini

begitupun sebaliknya perusahaan dapat berbagi informasi lowongan kerja.

(2)

ABSTRACT

Framework is a set of library in organizing on a design architecture to deliver speed, accuracy, convenience, and consistency in the development of the application of the definition. Laravel is one of the many existing PHP frameworks. The objective of this Laravel Framework according to user manual is to produce a framework that will be used for development projects more quickly than the creation of websites with way of coding it manually. Laravel Framework is a right choice in developing a website. One of them like Job Portal Site. Job Portal Site is a third party between the applicant and the Company. This application facilitates the search for job information and disseminate job information. Making the Job Portal Site using Laravel Framework will be easier because the architecture is MVC. Applicants can send CV(curriculum vitae) in this application as well as companies can share job information.

(3)

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ... i

PERNYATAAN ORISINALITAS LAPORAN PENELITIAN ... ii

PERNYATAAN PUBLIKASI LAPORAN PENELITIAN... iii

PRAKATA ... iv

ABSTRAK ... vi

ABSTRACT ... vii

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR TABEL ... xiv

DAFTAR KODE PROGRAM ... xvi

BAB 1. PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 3

1.3 Tujuan Penelitian ... 3

1.4 Batasan Masalah ... 4

1.5 Sistematika Penyajian ... 4

BAB 2. LANDASAN TEORI ... 6

2.1 Framework ... 6

2.1.1 Laravel... 6

2.1.2 CodeIgniter ... 8

2.1.3 YII Framework ... 9

2.1.4 Perbandingan Antar Framework Laravel, CodeIgniter, YII ... 9

2.2 Twitter Bootstrap ... 10

2.3 Sistem Rekomendasi Berdasarkan Simple Additive Weighting (SAW) .. 10

(4)

2.5 Portal Situs Lowongan Kerja ... 12

2.5.1 Situs Portal Lowongan Kerja di Indonesia... 13

BAB 3. ANALISIS DAN DESAIN ... 17

3.1 Analisis ... 17

3.1.1 Perhitungan Simple Additive Weighting (SAW) ... 17

3.2 Gambaran Keseluruhan ... 23

3.2.1 Persyaratan Antarmuka Eksternal ... 23

3.2.2 Antarmuka Dengan Pengguna... 23

3.2.3 Antarmuka Perangkat Keras ... 24

3.2.4 Antarmuka Perangkat Lunak... 24

3.2.5 Antarmuka Komunikasi ... 24

3.2.6 Fitur-Fitur Produk Perangkat Lunak ... 24

3.3 Desain Perangkat Lunak ... 43

3.3.1 Pemodelan Perangkat Lunak ... 43

3.3.2 Entity Relationship Diagram (ERD) ... 69

3.3.3 Desain Penyimpanan Data ... 70

3.3.4 Disain Antarmuka ... 74

BAB 4. PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK ... 82

4.1 Implementasi Penyimpanan Data ... 82

4.1.1 Tabel Users ... 82

4.1.2 Tabel Roles ... 82

4.1.3 Table Applicants... 83

4.1.4 Tabel Companies ... 83

4.1.5 Tabel Parameter... 84

4.1.6 Tabel Provinsi ... 84

(5)

4.1.8 Tabel Major ... 85

4.1.9 Tabel Industri ... 85

4.1.10 Tabel Jobvacancies ... 85

4.1.11 Tabel ApplicantJobVacancy... 86

4.2 Implementasi Antarmuka ... 86

4.2.1 Implementasi Antarmuka Halaman Utama ... 86

4.2.2 Implementasi Antarmuka Halaman Registrasi Applicant ... 87

4.2.3 Implementasi Antarmuka Halaman Registrasi Company ... 87

4.2.4 Implementasi Antarmuka Halaman Login ... 88

4.2.5 Implementasi Antarmuka Halaman Lupa Password ... 88

4.2.6 Implementasi Antarmuka Halaman Change Password ... 89

4.2.7 Implementasi Antarmuka Halaman Profile Applicant ... 89

4.2.8 Implementasi Antarmuka Halaman Profile Company ... 91

4.2.9 Implementasi Antarmuka Halaman Applicant Apply Job Vacancy 92 4.2.10 Implementasi Antarmuka Halaman Company List ... 93

4.2.11 Implementasi Antarmuka Halaman View Applicant ... 93

4.2.12 Implementasi Antarmuka halaman Add, Edit, Delete Job Vacancy 94 4.2.13 Implementasi Antarmuka Rekomendasi Job Vacancy ... 95

4.2.14 Implementasi Antarmuka Potensial Applicant ... 95

4.2.15 Implementasi Antarmuka Akun Management ... 96

BAB 5. TESTING DAN EVALUASI SISTEM ... 97

5.1 Pengujian dengan Blackbox ... 97

5.1.1 Fitur Registrasi Applicant ... 97

5.1.2 Fitur Registrasi Company ... 98

5.1.3 Fitur Login ... 98

(6)

5.1.5 Fitur Lupa Password ... 99

5.1.6 Fitur Change Password ... 99

5.1.7 Fitur Mengubah Gambar Profile ... 99

5.1.8 Fitur Mengubah Informasi Profile ... 99

5.1.9 Fitur Add Job Vacancy ... 100

5.1.10 Fitur Edit Job Vacancy ... 100

5.1.11 Fitur Delete Job Vacancy ... 100

5.1.12 Fitur Apply Job Vacancy ... 100

5.1.13 Fitur View Rekomendasi Job Vacancy untuk Applicant ... 100

5.1.14 Fitur View Potensial Applicant untuk Company ... 101

5.1.15 Fitur Manage akun Company dan Applicant ... 101

5.2 Pengujian Rekomendasi dengan White Box ... 101

5.3 Rencana Pengujian Terhadap Pengguna ... 108

BAB 6. KESIMPULAN DAN SARAN ... 111

6.1 Kesimpulan ... 111

6.2 Saran ... 111

DAFTAR PUSTAKA ... 112

(7)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. 1 Diagram Populer Framework ... 1

Gambar 2. 1 MVC Laravel ... 8

Gambar 2. 2 Perbandingan antara Framework ... 9

Gambar 2. 4 Situs Jobindo.com ... 13

Gambar 2. 5 Situs CariJob.com ... 15

Gambar 2. 6 Situs Jobstreet.com ... 16

Gambar 3. 1 Use Case Diagram ... 45

Gambar 3. 2 Activity Diagram Registrasi Company dan Applicant ... 46

Gambar 3. 3 Activity Diagram Login dan Lupa Password ... 47

Gambar 3. 4 Activity Diagram Edit Password Admin, Company dan Applicant . 48 Gambar 3. 5 Activity Diagram Mengelola Profile Company dan Applicant ... 49

Gambar 3. 6 Activity Diagram Mengelola Job Vacancy... 50

Gambar 3. 7 Activity Diagram Job Recommendations ... 51

Gambar 3. 8 Activity Diagram Potensial Applicant ... 52

Gambar 3. 9 Activity Diagram Apply Job Vacancy ... 53

Gambar 3. 10 Activity Diagram View Apply Job Vacancy ... 54

Gambar 3. 11 Activity Diagram Setting Parameter ... 55

Gambar 3. 12 Activity Diagram Default Setting Parameter ... 56

Gambar 3. 13 Entity Relationship Diagram ... 69

Gambar 3. 14 Halaman Utama Guest ... 75

Gambar 3. 15 Halaman Login ... 75

Gambar 3. 16 Halaman Register Applicant... 76

Gambar 3. 17 Halaman Register Company ... 77

Gambar 3. 18 Halaman Lupa Password ... 77

Gambar 3. 19 Halaman Change Password ... 78

Gambar 3. 20 Halaman Applicant Profile ... 79

Gambar 3. 21 Halaman Company Profile ... 79

Gambar 3. 22 Halaman Applicant Apply Job Vacancy ... 80

Gambar 3. 23 Halaman Company List ... 80

Gambar 3. 24 Halaman Add, Edit, Delete Job Vacancy ... 81

(8)

Gambar 4. 2 Implementasi penyimpanan data tabel Roles ... 82

Gambar 4. 3 Implementasi penyimpanan data tabel Applicants. ... 83

Gambar 4. 4 Implementasi penyimpanan data tabel Companies. ... 83

Gambar 4. 5 Implementasi penyimpanan data tabel Parameter. ... 84

Gambar 4. 6 Implementasi penyimpanan data tabel Provinsi... 84

Gambar 4. 7 Implementasi penyimpanan data tabel Degree. ... 84

Gambar 4. 8 Implementasi penyimpanan data tabel Major. ... 85

Gambar 4. 9 Implementasi penyimpanan data tabel Industri. ... 85

Gambar 4. 10 Implementasi penyimpanan data tabel jobvacancies. ... 85

Gambar 4. 11 Implementasi penyimpanan data tabel applicant_job_vacancy .... 86

Gambar 4. 12 Implementasi antarmuka halaman utama ... 86

Gambar 4. 13 Implementasi antarmuka halaman registrasi applicant ... 87

Gambar 4. 14 Implementasi antarmuka halaman registrasi Company ... 87

Gambar 4. 15 Implementasi antarmuka halaman login ... 88

Gambar 4. 16 Implementasi antarmuka halaman lupa password ... 88

Gambar 4. 17 Implementasi antarmuka halaman change password ... 89

Gambar 4. 18 Implementasi antarmuka profile applicant ... 89

Gambar 4. 19 Implementasi antarmuka edit profile picture ... 90

Gambar 4. 20 Implementasi Edit Profile Applicant ... 90

Gambar 4. 21 Implementasi antarmuka profile Company ... 91

Gambar 4. 22 Implementasi antarmuka edit profile picture Company ... 91

Gambar 4. 23 Implementasi antarmuka edit profile Company ... 92

Gambar 4. 24 Implementasi antarmuka halaman applicant apply job vacancy .. 92

Gambar 4. 25 Implementasi antarmuka halaman semua list Company ... 93

Gambar 4. 26 Implementasi antarmuka halaman view applicant ... 93

Gambar 4. 27 Implementasi antarmuka add job vacancy ... 94

Gambar 4. 28 Implementasi antarmuka edit job vacancy ... 94

Gambar 4. 29 Implementasi antarmuka rekomendasi job vacancy... 95

Gambar 4. 30 Implementasi antarmuka potensial Applicant ... 95

Gambar 4. 31 Implementasi antarmuka akun management Applicant ... 96

Gambar 4. 32 Implementasi antarmuka akun management Company ... 96

(9)

DAFTAR TABEL

Tabel 3. 1 Kriteria ... 18

Tabel 3. 2 Data Pelamar ... 18

Tabel 3. 3 Data Job Vacancy... 19

Tabel 3. 4 Pemberian nilai W pada tiap kriteria ... 21

Tabel 3. 5 Pemberian nilai rating pada tiap kriteria... 21

Tabel 3. 6 Scenario Register As Applicant... 56

Tabel 3. 7 Scenario Register As Company ... 57

Tabel 3. 8 Scenario Login ... 58

Tabel 3. 9 Scenario Logout ... 59

Tabel 3. 10 Scenario Job Rekomendasi ... 59

Tabel 3. 11 Scenario Edit Password ... 60

Tabel 3. 12 Scenario Forgot Password ... 61

Tabel 3. 13 Scenario Melihat Job Vacancy ... 62

Tabel 3. 14 Scenario Melihat Company ... 62

Tabel 3. 15 Scenario Edit Applicant Profile ... 63

Tabel 3. 16 Scenario Edit Company Profile... 64

Tabel 3. 17 Scenario Add Job Vacancy ... 65

Tabel 3. 18 Scenario Edit Job Vacancy ... 66

Tabel 3. 19 Scenario Edit Parameter... 66

Tabel 3. 20 Melihat Applicant ... 67

Tabel 5. 1 Fitur Registrasi Applicant ... 97

Tabel 5. 2 Fitur Registrasi Company... 98

Tabel 5. 3 Fitur Login ... 98

Tabel 5. 4 Fitur Logout... 98

Tabel 5. 5 Fitur Lupa Password ... 99

Tabel 5. 6 Fitur Change Password ... 99

Tabel 5. 7 Fitur mengubah gambar profile... 99

Tabel 5. 8 Fitur mengubah informasi profile ... 99

(10)

Tabel 5. 10 Fitur Edit Job Vacancy ... 100

Tabel 5. 11 Fitur Delete Job Vacancy ... 100

Tabel 5. 12 Fitur Apply Job Vacancy ... 100

Tabel 5. 13 Fitur View Rekomendasi Job Vacancy untuk Applicant ... 100

Tabel 5. 14 Fitur View Potensial Applicant untuk Company ... 101

Tabel 5. 15 Fitur Manage akun Company dan Applicant ... 101

Tabel 5. 16 Pencarian nilai maksimum ... 106

Tabel 5. 17 Kuisioner untuk Pelamar / Applicant ... 109

(11)

DAFTAR KODE PROGRAM

Kode Program 3. 1 Skema untuk tabel Users ... 70

Kode Program 3. 2 Skema untuk tabel Roles ... 70

Kode Program 3. 3 Skema untuk tabel Applicants ... 71

Kode Program 3. 4 Skema untuk tabel Companies... 71

Kode Program 3. 5 Skema untuk tabel Parameter ... 72

Kode Program 3. 6 Skema untuk tabel Provinsi ... 72

Kode Program 3. 7 Skema untuk tabel Degree ... 72

Kode Program 3. 8 Skema untuk tabel Major... 73

Kode Program 3. 9 Skema untuk tabel Industri ... 73

Kode Program 3. 10 Skema untuk tabel Jobvacancies ... 74

Kode Program 3. 11 Skema untuk tabel applicant_job_vacancy ... 74

Kode Program 5. 1 Test Score untuk Age ... 101

Kode Program 5. 2 Test Score untuk GPA ... 102

Kode Program 5. 3 Test Score untuk Gender ... 103

Kode Program 5. 4 Test Score untuk Degree ... 103

Kode Program 5. 5 Test Score untuk Major ... 104

Kode Program 5. 6 Test Max Score ... 105

(12)

BAB 1.

PENDAHULUAN

Bab berikut ini merupakan pengenalan dasar terhadap sistem yang akan dibuat yang berisikan latar belakang, rumusan masalah, tujuan, batasan masalah dan sistematika pembahasan Implementasi Framework Laravel untuk Aplikasi Portal Lowongan Kerja Menggunakan Simple Additive Weighting.

1.1 Latar Belakang

Penggunaan bahasa PHP sebagai bahasa pemograman pembuatan situs, melahirkan berbagai macam framework yang ditujukan untuk menyederhanakan proses pembangunan sehingga mempercepat proses pembuatan, dan menjadikannya lebih mudah untuk dipelihara dikarenakan adanya aturan mengenai cara pemakaian framework yang digunakan.

(13)

2

Begitu banyak sekali Framework PHP yang dibuat untuk menyederhanakan para programmer PHP, terdapat beberapa framework PHP seperti Laravel, Symfony, Prado, CakePHP, Zend, Code Igniter, Yii dan lain sebagainya.

Dari beberapa contoh di atas, penulis memilih Laravel Framework untuk dijadikan bahan kajian pada Tugas Akhir ini. Menurut survey yang dilakukan oleh Sitepoint.com pada akhir tahun 2013 bahwa framework PHP yang paling terbaik untuk tahun 2014 adalah Laravel. Berikut merupakan gambar Perbandingan popularitas framework PHP di akhir tahun 2013 antara lain bisa dilihat dalam Gambar 1. 1.

Berdasarkan data Gambar 1. 1 terlihat peringkat 5 besar Framework PHP yang paling populer :

1. Laravel (25.85 %) 2. Phalcon (16.73 %) 3. Symfony2 (10.62 %)

4. Codeigniter dan Yii (7.62 %) 5. Aura dan CakePHP (4.51 %)

Laravel dikembangkan dengan tujuan untuk mempermudah dan menyederhanakan proses pengembangan perangkat lunak berbasis web tetapi dengan tetap menerapkan pendekatan yang praktis pada pengguna bahasa pemrograman PHP, dengan menggunakan konsep CRUD yang dapat membuat fungsi Create, Update dan Delete dan menggunakan konsep MVC untuk memisahkan aplikasi kedalam beberapa lapisan yaitu data, tampilan antarmuka dan proses.

(14)

3

pada model ataupun controller. Begitu pula sebaliknya ketika mengubah file pada controller atau model.

Menurut survey Badan Pusat Statistik(BPS) yang terdapat pada websitebps.go.id tingkat pengangguran di Indonesia pada bulan Februari tahun

2012 mencapai 6,32% atau 7,61 juta orang. Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran yang tinggi adalah penyebaran informasi lowongan kerja yang kurang merata. Masyarakat Indonesia kerap kali sulit untuk mendapakan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dirinya karena proses pencarian lowongan kerja, pengajuan CurruculumVitae(CV) dan proses seleksi CV masih dilakukan secara manual sehingga membutuhkan waktu yang relatif lama.

Berdasarkan uraian di atas, maka penulis tertarik melakukan penelitian Implementasi Framework Laravel untuk Aplikasi Portal Lowongan Kerja Menggunakan Simple Additive Weighting. Nantinya, sistem ini di harapkan dapat memudahkan masyarakat dalam mencari informasi lowongan kerja dan terlihat user friendly sehingga mudah dipahami.

1.2 Rumusan Masalah

Dari latar belakang diatas dapat dirumuskan beberapa masalah, antara lain:

1. Bagaimana mengimplementasikan framework Laravel dalam

pengembangan portal lowongan kerja?

2. Bagaimana membangun sistem rekomendasi untuk pelamar terhadap lowongan kerja milik perusahaan yang dapat menghasilkan rekomendasi yang tepat?

1.3 Tujuan Penelitian

(15)

4

1.4 Batasan Masalah

Adapun batasan-batasan masalah dalam penyelesaian Tugas Akhir ini adalah:

1. Aplikasi ini merupakan aplikasi berbasis website dengan tujuan memudahkan pengguna untuk melakukan akses pada aplikasi ini. 2. Sistem ini dibuat dengan mengunakan framework Laravel dan

menggunakan metode MVC (Model-View-Controller).

3. Sistem ini diakses secara online dengan menggunakan browser-browser untuk melihat website.

4. Data yang akan diolah pada aplikasi ini terdiri dari : account, Company profile, applicant profile applicant resume / CV, job

vacancy, parameter, match point.

5. Aplikasi ini akan mengirimkan informasi kepada Company setelah applicant melakukan apply pada lowongan pekerjaan milik

Company, yang berisikan data applicant.

6. Sistem rekomendasi menggunakan metode algoritma Simple Additive Weighting (SAW).

7. Aplikasi ini menyediakan sistem rekomendasi untuk pihak applicant berdasarkan parameter-parameter yang di tetapkan oleh

company, seperti : age, gpa, major, degree dan gender.

1.5 Sistematika Penyajian

Berikut adalah struktur dari laporan penelitian ini: BAB I PENDAHULUAN

Bab ini akan menjelaskan tentang mengapa penulis mengambil judul skripsi “Implementasi Framework Laravel untuk Aplikasi Portal Lowongan Kerja Menggunakan Simple Additive Weighting”, di mulai dari latar belakang masalah, rumusan masalah, batasan masalah dan sistematika pembahasan.

BAB II LANDASAN TEORI

(16)

5

BAB III ANALISIS DAN DESAIN

Bab ini akan menjelaskan tentang penguraian dari suatu sistem yang utuh ke dalam bagian-bagian komponennya dengan maksud untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi permasalahan, kesempatan, hambatan yang terjadi dan kebutuhan yang diharapkan sehingga dapat diusulkan perbaikannya. Serta menjelaskan tentang persiapan rancangan bangunan implementasi sehingga dapat menggambarkan bagaimana suatu sistem dapat dibentuk.

BAB IV PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK

Bab ini akan menjelaskan perencanaan tahap implementasi, proses perkembangan implementasi proyek, penjelasan mengenai realisasi fungsionalitas dan user interface design yang sudah dibuat.

BAB V TESTING DAN EVALUASI SISTEM

Bab ini akan menjelaskan rencana dan rancangan test pada sistem. Pengujian akan dilakukan berdasarkan skenario dan survey yang di sediakan.

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

(17)

BAB 6.

KESIMPULAN DAN SARAN

Berdasarkan penelitian yang dilakukan, maka pada bab ini penulis akan memberikan saran dan simpulan tentang “Implementasi Framework Laravel untuk Aplikasi Portal Lowongan Kerja Menggunakan Simple Additive Weighting.

6.1 Kesimpulan

Simpulan yang didapat setelah melakukan perancangan dan implementasi pada program yang dibuat, adalah sebagai berikut:

1. Aplikasi portal lowongan kerja denga sistem rekomendasi, berhasil dibuat dengan menggunakan sistem rekomendasi yang mengacu pada salah satu metode Decision Support System, yaitu Simple Additive Weighting.

2. Penerapan algoritma Simple Additive Weighting dalam sistem rekomendasi yang ada pada aplikasi ini berhasil menghasilkan match point / nilai kecocokan antara job requirement dan data pelamar. Nilai

match point tersebut berasal dari pengolahan parameter degree, major,

age, gender, gpa.

3. Penggunaan Framework Laravel mampu menambah efektifitas dan efisiensi baik dari pihak programmer atau pengguna. Hal ini terkait dengan penulisan kode yang lebih terstruktur sehingga mudah dalam pengembangan sistem.

6.2 Saran

Saran untuk pengembangan aplikasi portal lowongan kerja dengan sistem rekomendasi berbasis website ini antara lain:

1. Pemberitahuan melalui sms untuk pelamar kerja apabila ada rekomendasi pekerjaan baru.

2. Tampilan website lowongan kerja harus lebih menarik dan informasinya harus lebih lengkap.

3. Fitur Admin lebih diperbanyak lagi.

4. Adanya fitur saran yang dikirimkan ke Admin.

(18)

DAFTAR PUSTAKA

(2013, September 15). Retrieved September 5, 2014, from Laravel Indonesia: http://www.id.laravel.com

Anggono, A., & W.R.E, A. (2014). Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting. Jurnal Informatika, Vol. 10 No. 1, Juni 2014 .

Awaludin, R. (2014). Seminggu Belajar Laravel. Bandung: LeanPub.

Badan Pusat Statistik. (2011, November 7). Retrieved Desember 5, 2014, from Berita Resmi Statistik: http://www.bps.go.id/brs_file/naker_07nov11.pdf Basyaib, F. (2006). Teri Pembuatan Keputusan. Grasindo.

D. Ramadhan, N. (2013). Aplikasi Akuntansi Masjid Berbasis Web Portal. http://digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-28634-5206100074-Paper.pdf .

Laravel. (n.d.). Introduction to Laravel. Retrieved 1 20, 2015, from laravel.com: http://laravel.com/docs/introduction

Makarov, A. (2011). YII 1.1 Application Development Cookbook. Birmingham: Packt.

Otwell, C. P. (2014). Laravel 4 Cookbook. LeanPub.

Rahayu, S. (2008). Sekapur Sirih Tentang Framework CI(CodeIgniter). Open Knowledge and Education.

Ruby on Rails. (n.d.). Active Record Basics - Ruby on Rails Guides. Retrieved 1 23, 2015, from guides.rubyonrails.org: guides.rubyonrails.org/active_record_basics.html

Gambar

Gambar 1.  1 Diagram Populer Framework

Referensi

Dokumen terkait

1. Implementasi prinsip Pelayanan Publik yang sesuai dengan PP Nomor 96 Tahun 2012 Tentang Pelayanan Publik di Kelurahan Tasikmadu yang mengacu pada

Hal ini dipengaruhi oleh kandungan bahan organik di dalam kompos TKKS sisa penanaman kedelai edamame telah terdekomposisi lanjut, sehingga unsur hara tersedia dan

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui unjuk kerja pada pengujian kadar unsur Mn, Mg dan Cr dan ketidakpastian pengukuran dengan metode AANC dalam cuplikan sedimen

Pembentukan gamet betina berlangsung di dalam bakal biji, yang diawali dengan terjadinya megasporogenesis (melalui pembelahan meiosis) untuk menghasilkan megaspora

Harto (1993) mengemukakan suatu metode untuk mendapatkan Hidrograf Satuan Sintetik (HSS) dari suatu DAS yang tidak mempunyai alat ukur hidrometri dan kurangnya data-data DAS

„Saya hanya seorang yang pernah mndengar darinya, sejauh yang saya bias katakan.‟ Dari hasil identifikasi dan klasifikasi konjungsi subordinatif, kami akan memaparkan

Berdasarkan tinjauan masalah yang ada, salah satu alternatif untuk memperbaiki kemampuan pemecahan masalah matematika siswa kelas VII semester ganjil SMP

Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 84 Tahun 2015 yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang