PENANA AK F MAN KAR KTIVITAS D (S Untuk mem deraja FAKULTA UNIVERS RAKTER DI DALAM OR Studi Kasus menuhi seba at Sarjana
S-Pancasila d D RETN A S KEGURU ITAS MUH i ISIPLIN DA RGANISAS s UKM Lem
SKRIPSI agian persya
1 Program S dan Kewarga
BAB I
Disusun oleh: NO GUMA A220110105
UAN DAN I HAMMADIY
2015
AN KERJA SI BELADIR mkari UMS)
v
Motto
Mikul Duwur Mendem Jero (Pepatah Jawa)
Wateke tekun ing ngayuh gegayuhanipun bakal kawujud (H. Suyamto)
Kerjakan kebaikan meskipun kamu anggap itu kecil, sebab engkau tidak tahu kebaikan mana yang memasukkanmu ke surga
(Hasan Al-Bashri)
Kerjakanlah urusan duniamu seakan-akan kamu akan hidup selamanya, dan beramallah (beribadah) untuk akhiratmu seakan-akan kamu akan mati besok
(HR. Ibnu Askar)
Cukup Allah sebagai penolong dan Dia adalah sebaik-baiknya pelindung (QA. Ali Imron)
Ya Tuhanku, tunjukilah aku untuk mensyukuri nikmatMu yang telah Kau berikan kepadaku dan kepada Ibu Bapakku
(QS. Al-Ahqaal)
Allah tidak membebani seseorang kecuali sesuai dengan kemampuan (orang tersebut) (QS.Al Baqarah: 286)
Karena setiap manusia memiliki satu keistimewaan sendiri, berikan yang terbaik dari hidupmu dan jangan mati sia-sia
(Penulis)
vi
PERSEMBAHAN
Sebagai ungkapan rasa syukur dan terima kasih dengan kerendahan hati skripsi ini penulis persembahkan kepada:
1. Ayah dan Ibu Tercinta
Terimakasih kepada Ibu (Suyatmi) dan Ayah (Mas Ngabehi Ngajimin Diprojo) yang telah memberikan do’a dan semangat dukungan baik secara materi maupun kasih sayang, sehingga ananda dapat menyelesaikan skripsi ini, hanya ucapan terimakasih dan do’a yang bisa ananda berikan saat ini.
2. Saudaraku Tersayang
Terimakasih kepada Mas Gunawan, Alm. Praka Sungging, Mbak Yeni, Mbak Lala, Dek Ida. Terimakasih untuk kasih sayang yang di berikan selama ini, canda tawa yang menghiburku, memberikan arahan, do’a dan dukungan serta menjadi penyemangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
3. Bapak Drs. Yulianto Bambang Setyadi, M.Si
Terimakasih bapak sudah membimbing saya dengan sabar, dengan disiplin dan mengajari saya untuk menjadi wanita yang tidak ingin menyerah sebelum berjuang, melatih saya untuk berusaha dan bekerja keras. Terimakasih untuk bimbingan akademik maupun bimbingan moral kepada saya.
4. Keluarga Besar Beladiri Karate (LEMKARI UMS)
vii
5. Teman-teman Ikatan Mahasiswa Penerima Beasiswa Unggulan angkatan 2011 (IMPBU FKIP)
Terimakasih untuk teman-teman IMPBU khususnya Depi, Ira, Arin, Jumaidi, Hegar, Ardika, Yoga, Fitri, Ovie, yang sudah menemani dan bersama-sama mencari pengalaman baru, selalu memacu untuk menjadi orang yang lebih baik, menjadi penyemangat dalam berprestasi.
6. Teman-teman Angkatan 2011
Terimakasih atas persaudaraan di kelas C, khususnya Anita, Andani Dea, Jen, Yuyun, terimakasih telah memberikan keceriaan, semangat ketika kuliah bersama, memberikan kasih sayang yang membuat saya sangat berarti dan memiliki kenangan indah.
7. Sahabatku
Terimakasih untuk sahabatku tersayang Dito, Irfan, Nasucha, Yayan, Tika, Ella, mbak Desi yang telah memberikan semangat, mengisi dan mewarnai hari-hariku dengan canda tawa. Memaksaku berkembang menjadi wanita yang kuat. Terimakasih untuk kasih sayang selama ini.
8. Luqman Arif Wibisono S.kom
Terimakasih telah mengajariku menjadi wanita yang sabar dan ikhlas, terimakasih sudah menemaniku berjuang, memberikan semangat dalam studiku serta kasih sayang selama ini. 9. Almamaterku
Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta, terimakasih telah membiayai studiku selama
tujuh semester melalui program Beasiswa Unggulan, terimakasih memberikan ilmu pengetahuan dan
A m d p “ O s b m 2 Assalamu’al Segala melimpahka dan salam perjuangann Penuli “Penanaman Organisasi B skripsi ini b bantuan ber mengucapka 1. Prof. D Pendidi ijin pen 2. Drs. A Pancasi Univers penulis
laikum Wara
a puji syuk an kasih say teruntuk m nya telah men
is merasa b n Karakter
Beladiri Ka bukan hanya rbagai pihak an terima kas Dr. Harun Jo ikan Univer nelitian ini. Ahmad Muh
ila dan Kew sitas Muham untuk meny
KATA
ahmatullahi
kur yang h yangnya untu manusia pilih ngantarkan s ersyukur da Disiplin d arate (Studi a usaha dan k. Penulis p sih kepada: oko Prayitno rsitas Muham
hibbin, M.Si warganegara mmadiyah S yusun skripsi
viii A PENGAN
Wabarakatu
akiki milik uk seluruh u han Illahi, seluruh uma apat menyel dan Kerja
Kasus UK n doa penuli pada kesemp
o selaku De mmadiyah S
i., selaku K aan Fakultas Surakarta ya
i.
NTAR
uh
k Allah sem umat dan al
Muhammad at manusia m lesaikan skri Keras mel KM Lemkari is semata, n patan ini de
ekan Fakulta Surakarta ya
Ketua Progr s Keguruan ang telah me
mata, yang lam semesta d SAW yan menuju
ridha-ipsi ini yan alui Aktivi i UMS)”. P namun tidak
engan keren
as Keguruan ang telah m
ram Studi P dan Ilmu P emberikan ij
senantiasa a. Sholawat ng dengan -Nya. ng berjudul itas dalam Penyusunan lepas dari ndahan hati
n dan Ilmu memberikan
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN ... iv
HALAMAN MOTTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xv
DAFTAR GAMBAR ... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ... xvii
ABSTRAK ... xviii
BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 3
C. Tujuan Penelitian ... 4
D.Manfaat atau Kegunaan Penelitian ... 5
1. Manfaat Teoritis ... 5
2. Manfaat Praktis ... 5
xi
BAB II LANDASAN TEORI
A.Kajian Teori ... 8
1. Kajian mengenai Pendidikan Karakter ... 8
a. Pengertian pendidikan. ... 9
b. Pengertian karakter ... 9
c. Prinsip-prinsip karakter ... 10
d. Nilai-nilai karakter ... 10
e. Pengertian pendidikan karakter. ... 16
f. Tujuan pendidikan karakter ... 16
g. Prinsip-prinsip pendidikan karakter ... 17
h. Ciri-ciri pendidikan karakter ... 18
2. Kajian mengenai Karakter Disiplin ... 19
a. Pengertian disiplin ... 19
b. Macam-macam disiplin. ... 19
c. Prinsip-prinsip disiplin. ... 20
d. Fungsi disiplin ... 20
e. Manfaat karakter disiplin ... 21
f. Indikator disiplin ... 22
3. Kajian mengenai Karakter Kerja Keras ... 22
a. Pengertian karakter kerja keras ... 22
b. Indikator kerja keras ... 23
xii
a. Pengertian organisasi ... 24
b. Tujuan dan manfaat organisasi ... 24
5. Kajian mengenai UKM Lemkari UMS ... 25
a. Pengertian karate. ... 25
b. UKM Lemkari UMS ... 25
c. Realisasi pelaksanaan program kerja ... 26
6. Kajian Penelitian yang Relevan ... 27
7. Kerangka Pemikiran ... 29
8. Rancangan atau Desain Penelitian ... 31
BAB III METODE PENELITIAN A.Tempat dan Waktu Penelitian ... 32
B. Jenis dan Strategi Penelitian ... 33
1. Jenis penelitian ... 33
2. Strategi penelitian ... 34
a. Metode kualitatif interaktif ... 34
b. Metode kualitatif non interaktif ... 36
C. Subjek dan Objek Penelitian ... 37
1. Subjek penelitian ... 37
2. Objek penelitian ... 37
D.Sumber Data ... 37
E. Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data ... 39
xiii
2. Instrumen penelitian ... 42
F. Keabsahan Data ... 42
G.Teknik Analisis Data ... 44
H.Prosedur Penelitian ... 47
BAB IV HASIL PENELITIAN ... 48
A.Deskripsi Lokasi Penelitian ... 48
1. Lokasi Penelitian ... 48
2. Sejarah Singkat Organisasi UKM Lemkari UMS ... 48
3. Tujuan UKM Lemkari UMS ... 49
4. Struktur Organisasi ... 50
5. Program Kerja Organisasi UKM Lemkari UMS ... 50
6. Prestasi yang Pernah diraih Tahun 2014 ... 56
7. Keadaan Anggota Lemkari ... 57
B. Deskripsi Data Hasil Penelitian dan Pembahasan ... 62
1. Penanaman Karakter Disiplin dan Kerja Keras melalui Aktivitas dalam Organisasi Beladiri Karate UKM Lemkari UMS ... 63
2. Hambatan Penanaman Karakter Disiplin dan Kerja Keras melalui Aktivitas dalam Organisasi Beladiri Karate UKM Lemkari UMS ... 74
3. Upaya untuk Mengatasi Hambatan dalam Penanaman
xiv
Organisasi Beladiri Karate UKM Lemkari UMS ... 77
C. Temuan Studi yang Dihubungkan dengan Kajian Teori ... 80
BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN ... 82
A.Simpulan ... 82
B. Implikasi ... 84
C. Saran ... 84
DAFTAR PUSTAKA ... 86
xv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1. Perincian Kegiatan Penelitian ... 32
xvi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1. Kerangka Pemikiran ... 30
Gambar 2. Rancangan atau Desain Penelitian ... 31
Gambar 3. Triangulasi Sumber Data ... 43
Gambar 4. Trianggulasi Teknik atau Metode Pengumpulan Data ... 44
Gambar 5. Komponen-komponen Analisis Data Model Interaktif ... 45
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Ijin Riset ... 88
Lampiran 2. Surat Keterangan ... 89
Lampiran 3. Tata Tertib Musyawarah Tahunan Lemkari UMS ... 90
Lampiran 4. Anggaran Dasar Lemkari UMS ... 94
Lampiran 5. Anggaran Rumah Tangga Lemkari UMS ... 100
Lampiran 6. Tata Tertib Pemilihan Formatur Lemkari UMS ... 106
Lampiran 7. Pedoman Wawancara ... 109
Lampiran 8. Lembar Pengamatan Observasi anggota UKM Lemkari ... 110
xviii
ABSTRAK
PENANAMAN KARAKTER DISIPLIN DAN KERJA KERAS MELALUI AKTIVITAS DALAM ORGANISASI BELADIRI KARATE
(Studi Kasus UKM Lemkari UMS)
Retno Gumanti A220110105 Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (PPKn) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan,
Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2015, xix + 121 halaman (termasuk lampiran)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan, hambatan, dan upaya mengatasi hambatan dalam penanaman karakter disiplin dan kerja keras pada aktivitas dalam organisasi beladiri karate di UKM Lemkari UMS. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif, pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Uji keabsahan data dengan triangulasi sumber dan teknik atau metode pengumpulan data. Analisis data menerapkan model interaktif melalui pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakter disiplin dan kerja keras selalu ditanamkan oleh pengurus pada setiap anggota yang mengikuti aktivitas dalam organisasi beladiri karate UKM Lemkari UMS. Cara pengurus UKM Lemkari UMS menanamkan karakter disiplin dan kerja keras pada anggota melalui aktivitas dalam organisasi seperti latihan rutin setiap minggu, training center untuk mempersiapkan atlet-atlet dalam mengikuti kejuaraan di tingkat daerah sampai nasional, pertandingan antara anggota, ujian kenaikan sabuk, serta gashuku atau latihan di luar bersama anggota beladiri karate Lemkari Se-Surakarta dalam rangka penyeragaman gerakan dalam karate. Hal ini selalu dilakukan untuk mengkondisikan anggota agar memiliki kepribadian maupun karakter disiplin dan kerja keras. Hambatan yang dihadapi pengurus dalam menanamkan karakter disiplin pada anggota yakni beberapa anggota datang terlambat saat latihan, dan rapat kerja intern yang tidak tepat waktu, sehingga waktu menjadi tidak efektif. Bidang kaderisasi juga sering mengalami hambatan dalam menjalankan program kerja yaitu penyebaran pamflet dan brosur yang tidak sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Selain itu beberapa anggota kurang memiliki kesadaran dari dalam diri untuk berlatih menjadi seorang juara serta tidak mempersiapkan kegiatan dengan baik, sehingga masih ada beberapa kegiatan yang pelaksanaannya belum sesuai harapan.
