91
Kuesioner Penelitian
Identitas Responden
1. Nama Responden :
(boleh diisi bila bersedia)
2. Jenis kelamin Laki-Laki Perempuan
3. Umur < 30 30-40 41-50 > 50
4. Pendidikan SD SMA S1
SMP Diploma S2
5. Alamat :
6. Jabatan :
7. Masa Kerja < 5 th 5-15 th 16-25 th > 25 th
8. Bidang Ilmu Akuntansi Lainnya……….
9. Pernah ikut serta dalam pembuatan rencana Pernah Belum pernah kegiatan, laporan realisasi anggaran, dan laporan
pertanggungjawaban Petunjuk
Untuk menjawab pernyataan-pernyataan di bawah ini, saya mohon Bapak/Ibu memberikan tanda silang ( X ) atau tanda check list ( √ ) pada salah satu kotak yang tersedia. Saya mohon Bapak/Ibu menjawab semua pernyataan yang ada. Yakinkan Bapak/Ibu menjawab setiap butir pertanyaan menurut kondisi yang sebenarnya. Jawaban yang Bapak/Ibu berikan tidak berpengaruh pada kondisi Bapak/Ibu dan instansi tempat Bapak/Ibu bekerja karena akan diolah secara agregat. Penelitian ini bersifat akademik dan peneliti akan menjaga kerahasiaan jawaban yang Bapak/Ibu berikan. Jawaban dalam setiap butir pernyataan tidak ada kata benar maupun kata salah.
92 Keterangan Opsi Jawaban :
4 : Sangat Setuju 3 : Setuju
2 : Tidak Setuju
1 : Sangat Tidak Setuju
93 1. Kuesioner Kesiapan Indivual
No Pernyataan 1 2 3 4
SELF EFFICACY
1. Saya mampu mencapai sebagian besar tujuan yang sudah saya tetapkan.
2. Saya mampu menghadapi dan menyelesaikan tugas yang sulit.
3. Saya pada akhirnya akan memperoleh hasil yang memuaskan.
4. Saya dapat berhasil pada hampir semua usaha yang saya atur
5. Saya mampu mengatasi sebagian besar tantangan yang menghadang.
6. Saya dapat bekerja secara efektif pada tugas-tugas yang berbeda
7. Saya mampu menyelesaikan tugas dengan baik dibandingkan dengan orang lain
8. Saya ketika menghadapi hal-hal yang sulit, saya bisa tampil dengan baik
READINESS FOR CHANGE
1. Saya bersedia bekerja lebih keras untuk mengefektifkan perubahan terkait pelaksanaan UU No. 6 Tahun 2014
2. Saya bersedia memecahkan permasalahan yang timbul akibat pelaksanaan UU No. 6 Tahun 2014 3. Saya bersedia mensosialisasikan UU No. 6 Tahun 2014
di institusi tempat kerja kepada rekan-rekan kerja lainnya
4. Saya mendukung sepenuhnya pelaksanaan perubahan di tempat kerja saya terutama kaitannya dengan UU
94 No. 6 tahun 2014
2. Kuesioner Dukungan Institusional
No. Pernyataan 1 2 3 4
1. Penentuan gaji dalam institusi ini, saya rasa cukup adil.
2. Pimpinan dapat dijadikan tempat bertanya jika anggota mengalami kesulitan.
3. Pemerintah desa memberikan penghargaan bagi aparat desa yang berprestasi.
4. Fasilitas-fasilitas yang diberikan pemerintah desa kepada aparat desa telah disesuaikan dengan pangkatnya.
5. Aparat desa yang menunjukkan prestasi tinggi diberikan penghargaan yang sesuai oleh pemerintah.
6. Pemerintah desa memberikan otonomi bagi aparat desa dalam hal pelaksanaan kerja.
7. Jika ada aparat desa yang belum memahami prosedur kerja, atasan memberikan penjelasan yang baik.
8. Tugas-tugas yang harus aparat desa jalankan jelas, sehingga dalam bekerja muncul perasaan tenang.
9. Atasan akan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh aparat desa dengan baik.
10. Jika ada kekurangan keterampilan pada diri aparat desa, pemerintah tidak segan-segan memberikan pelatihan kepada mereka.
11. Pendapatan yang diterima aparat desa mencerminkan upaya penghargaan yang diberikan aparat desa kepada pemerintah desa.
12 Walaupun aturan-aturan yang diterapkan institusi
95 banyak, namun hal tersebut tidak mengurangi
fleksibilitas aparat desa dalam bekerja.
13. Atasan menyediakan waktu yang cukup jika anggota mempunyai kesulitan.
14. Aparat desa dapat bekerja dengan baik karena pemerintah desa telah menetapkan pembagian kerja dengan jelas.
3. Kuesioner Akuntabilitas Pemerintah Desa
No. Pernyataan 1 2 3 4
1. Penyusunan rencana anggaran dan pendapatan belanja Pemerintah Desa selalu tepat waktu
2. Proses penyusunan rencana anggaran dan pendapatan belanja Pemerintah Desa selalu dikembangkan antara kebutuhan Desa dengan kesediaan Pemerintah Desa untuk memenuhi
3. Keterlibatan Kepala Desa sangat aktif dalam penyusunan rencana anggaran dan pendapatan belanja Pemerintah Desa
4. Pemerintah Desa selalu menggunakan pertimbangan ekonomis dalam penentuan alokasi bagi setiap pos belanja
5. Dalam perubahan anggaran Pemerintah Desa selalu dikonsultasikan dengan Kepala Desa
6. Laporan keuangan tentang realisasi anggaran dan pendapatan belanja serta penggunaan dana lain selalu disampaikan kepada Bupati dan masyarakat
7. Isi laporan realisasi anggaran dan pendapatan belanja dan penggunaan dana lain disajikan secara lengkap
96 kepada Bupati sesuai dengan standar yang berlaku
8. Kesempatan selalu tersedia bagi pemerintah Desa untuk memverifikasi / memeriksa setiap laporan pertanggungjawaban keuangan Desa
9. Penyampaian laporan pertanggungjawaban keuangan Desa dibuat rutin setiap akhir tahun
10. Pemerintah Desa menanggapi semua keluhan dan saran Bupati / masyarakat tentang laporan keuangan Desa
11. Pengelolaan keuangan Desa telah dilakukan dengan penuh tanggung jawab kepada Bupati dan masyarakat
12. Pemerintah Desa telah berperan sangat besar dalam upaya terselenggaranya pengelolaan keuangan desa yang dapat dipertanggungjawabkan kepada Bupati dan masyarakat
4. Kuesioner Motivasi Aparat Pemerintah Desa
No. Pernyataan STS TS S SS
GAJI
1. Aparat desa melaksanakan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidup
2. Aparat desa melaksanakan pekerjaan bukan karena gaji
KONDISI KERJA
1. Kemampuan bukan satu-satunya dalam melaksanakan pekerjaan
2. Aparat desa dituntut untuk memiliki kemampuan dalam melaksanakan pekerjaan
3. Aparat desa merasakan tidak memiliki bantuan dari
97 rekan kerja
4. Aparat desa tidak mau diberi tugas tambahan karena dianggap sebagai beban
ASPEK SOSIAL DALAM PEKERJAAN
1. Aparat desa melaksanakan pekerjaan sebagai rasa kebanggaan
2. Aparat desa meluangkan waktu untuk melakukan komunikasi dengan masyarakat sekitar di waktu tenggang
KOMUNIKASI YANG LANCAR
1. Aparat desa merasakan adanya komunikasi dalam melaksanakan pekerjaan
2. Setiap melakukan komunikasi dengan Kepala Desa, aparat desa menginformasikan tentang kemajuan rekan kerja
3. Aparat desa selalu menanyakan kesulitan-kesulitan tanpa rasa malu
4. Aparat desa merasakan adanya hubungan yang harmonis dengan rekan kerja
PENGAWASAN
1. Aparat desa siap untuk berkompetisi secara sehat dengan rekan kerja
2. Aparat desa selalu mempertanggungjawabkan tugas dalam melaksanakan pekerjaann
MANAJEMEN YANG BAIK
1. Aparat desa memiliki keinginan yang kuat untuk melakukan kerjasama
2. Aparat desa tidak perlu melakukan konsultasi dengan rekan kerja
3. Aparat desa memandang rekan kerja sebagai sahabat
98 KESEMPATAN UNTUK MAJU
1. Aparat desa melaksanakan pekerjaan sesuai dengan profesionalisme
2. Pemerintah desa memberikan kesempatan kepada aparat desa untuk menjadi pimpinan
3. Aparat desa memiliki keinginan untuk membaca artikel dan buku dalam melaksanakan tugas
4. Aparat desa merasakan tidak adanya manfaat untuk membaca buku-buku dalam waktu senggang
5. Aparat desa bersedia dituntut untuk mengikuti kegiatan dalam rangka peningkatan kualitas
6. Rekan kerja tidak bersedia membantu dalam menyelesaikan pekerjaan
99
LAMPIRAN 2
Generabili tas
Kemamp uan
Generabili tas
Kepercay aan Diri
Kemampu an
Kepercay aan Diri
Kepercay aan Diri
Kemamp uan
1 2 3 4 5 6 7 8
1 3 2 3 2 3 3 3 2 21
2 3 3 3 3 3 3 3 3 24
3 3 2 3 2 3 3 3 2 21
4 3 2 3 2 3 2 3 3 21
5 3 4 4 2 4 3 3 3 26
6 3 4 3 2 1 1 3 2 19
7 3 4 3 2 1 3 1 1 18
8 3 3 2 1 3 2 1 1 16
9 3 2 3 3 2 2 2 3 20
10 3 3 2 2 3 2 2 3 20
11 2 2 3 2 3 2 2 3 19
12 3 4 4 2 3 3 3 3 25
13 3 4 4 1 4 3 3 3 25
14 3 3 2 3 3 3 1 1 19
15 3 3 3 3 3 3 3 3 24
16 3 2 3 3 3 2 2 2 20
17 3 3 3 2 3 3 3 3 23
18 3 1 4 4 3 3 3 2 23
19 3 3 3 3 3 3 2 2 22
20 3 3 3 3 3 3 2 2 22
21 3 3 3 3 3 3 3 2 20
22 3 3 3 3 3 3 2 3 23
23 3 3 3 2 3 2 2 2 20
24 3 3 3 2 3 3 2 3 22
25 3 3 4 2 3 2 2 2 21
26 3 3 3 3 3 3 3 3 24
27 3 3 4 2 4 3 4 4 27
28 2 2 3 3 3 3 2 2 20
29 3 2 3 2 3 3 2 2 20
30 2 2 3 3 2 2 3 2 19
31 3 3 3 3 3 3 3 3 24
32 3 3 3 3 3 3 3 3 24
33 3 3 3 2 3 2 2 2 20
34 2 2 3 2 2 3 2 2 18
35 3 3 4 2 3 2 2 3 22
36 3 3 3 3 3 2 2 2 21
37 3 3 4 4 3 3 3 3 26
38 3 3 3 3 2 3 2 2 21
39 3 3 3 3 3 3 3 3 24
40 3 3 3 3 3 2 3 2 22
41 3 3 3 3 3 3 3 3 24
42 3 3 3 3 3 2 3 3 23
Nomor Butir Angket (SELF EFFICACY)
No.
Responde n
SKOR TOTAL
43 1 3 2 1 3 2 1 2 15
44 2 3 3 3 3 2 3 3 22
45 3 3 4 3 3 3 3 2 24
46 4 3 3 4 4 3 2 3 26
47 3 4 4 3 4 3 3 3 27
48 2 3 3 3 4 2 3 3 23
49 3 2 3 2 2 3 3 2 20
50 3 3 3 3 3 3 2 2 22
51 3 3 3 3 3 3 1 3 22
52 2 2 2 2 2 2 2 2 16
53 3 3 4 3 3 3 3 3 25
54 3 2 3 2 3 3 1 3 20
55 2 3 3 3 3 3 3 3 23
56 3 3 4 1 3 2 3 4 23
57 3 3 4 4 3 2 2 3 24
58 3 3 3 3 2 2 2 2 20
59 2 2 3 4 4 3 2 2 22
60 3 3 3 3 4 4 3 3 26
61 3 3 3 3 3 2 2 3 22
62 3 3 3 3 3 2 1 2 20
63 3 3 4 2 3 2 1 3 21
64 3 3 3 3 3 2 2 3 22
65 3 3 3 3 4 2 3 3 24
66 3 3 3 3 3 4 2 3 24
67 3 3 3 3 4 3 3 3 25
68 3 3 3 3 4 2 3 3 24
69 3 3 3 3 4 2 3 3 24
70 3 3 3 3 4 2 3 3 24
71 3 3 2 2 3 3 3 3 22
72 3 3 3 3 3 3 3 3 24
73 3 3 3 3 3 3 3 3 24
74 3 3 3 3 4 2 3 3 24
75 2 2 2 2 3 3 3 2 19
76 2 2 2 2 3 3 2 2 18
77 2 2 2 2 3 3 2 2 18
78 2 2 2 2 2 3 3 2 18
79 2 2 2 2 3 3 2 2 18
80 2 2 2 2 3 3 2 2 18
81 2 2 2 2 3 3 2 2 18
82 2 2 2 2 3 3 2 2 18
83 2 2 2 2 3 3 2 2 18
1 2 3 4
1 3 3 3 3 12
2 2 3 3 3 11
3 3 3 3 3 12
4 3 3 2 3 11
5 4 3 3 3 13
6 1 1 2 2 6
7 1 1 2 2 6
8 3 3 3 2 11
9 3 3 3 2 11
10 3 3 3 2 11
11 3 3 3 3 12
12 4 3 3 3 13
13 4 3 3 3 13
14 3 3 3 3 12
15 3 3 3 3 12
16 3 3 3 3 12
17 3 2 3 2 10
18 3 3 2 3 11
19 3 2 3 3 11
20 3 3 3 3 12
21 3 3 2 2 10
22 3 3 3 3 12
23 3 3 3 3 12
24 3 3 3 3 12
25 3 3 4 4 14
26 3 3 3 4 13
27 4 4 3 3 14
28 3 3 3 3 12
29 3 3 3 3 12
30 3 3 3 3 12
31 3 3 3 3 12
32 3 3 3 3 12
33 3 3 3 3 12
34 3 2 2 3 10
35 4 2 2 4 12
36 4 3 4 3 14
37 4 3 3 4 14
38 3 3 3 2 11
39 3 3 3 3 12
40 3 3 3 3 12
41 3 3 3 3 12
42 3 3 3 3 12
SKOR TOTAL No.
Responde n
Nomor Butir Angket (READINESS FOR CHANGE)
43 3 3 3 3 12
44 2 2 3 3 10
45 3 3 3 4 13
46 3 3 3 3 12
47 3 3 3 3 12
48 3 2 2 3 10
49 3 2 3 3 11
50 3 3 3 3 12
51 3 3 2 2 10
52 3 3 3 3 12
53 3 3 3 4 13
54 3 3 3 3 12
55 3 3 2 3 11
56 3 3 3 3 12
57 3 3 4 4 14
58 3 3 3 3 12
59 3 3 3 3 12
60 4 3 3 3 13
61 3 3 3 3 12
62 4 3 4 4 15
63 4 3 3 4 14
64 3 3 3 3 12
65 3 3 3 3 12
66 3 3 3 3 12
67 3 3 3 3 12
68 3 3 3 3 12
69 3 3 3 3 12
70 3 3 3 3 12
71 3 3 3 3 12
72 3 3 3 3 12
73 3 3 3 3 12
74 3 3 3 3 12
75 3 3 3 3 12
76 3 3 3 3 12
77 3 3 3 3 12
78 3 3 3 3 12
79 3 3 3 3 12
80 3 3 3 3 12
81 3 3 3 3 12
82 3 3 3 3 12
83 3 3 3 3 12
Keadilan Prosedural
Dukungan Supervisor
Pengharga an
Keadilan Prosedural
Pengharga an
Kondisi Kerja
Dukungan Supervisor
Kondisi Kerja
Dukungan Supervisor
Kondisi Kerja
Keadilan Prosedural
Kondisi Kerja
Dukungan Supervisor
Kondisi Kerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 3 1 4 2 3 2 3 3 3 4 3 3 3 2 39
2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 42
3 3 1 4 2 3 2 3 3 3 4 3 3 3 2 39
4 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 39
5 3 4 3 2 3 3 3 3 3 4 2 3 3 4 43
6 2 4 3 2 2 2 3 3 3 4 4 4 3 3 42
7 1 4 3 2 2 2 3 3 3 1 1 1 3 3 32
8 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 40
9 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 41
10 2 3 2 2 3 1 3 3 3 3 3 3 3 3 37
11 2 2 3 3 3 3 3 3 3 1 3 3 2 3 37
12 3 4 2 2 3 3 3 4 3 4 2 3 3 4 43
13 3 4 3 1 3 3 3 4 3 4 2 3 3 4 43
14 2 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 38
15 3 3 3 3 4 2 4 3 4 4 3 3 3 4 46
16 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 39
17 2 1 4 1 4 3 3 3 2 3 3 2 3 2 36
18 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 2 3 3 4 45
19 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 41
20 2 3 3 3 3 2 2 3 3 4 3 3 4 3 41
21 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 28
22 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 41
23 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 45
24 1 4 4 1 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 42
25 1 4 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 44
26 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 39
27 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 42
28 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 2 2 3 2 37
29 3 4 2 2 2 3 4 3 4 4 3 3 3 3 43
30 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 46
31 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 51
32 3 4 2 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 45
33 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 45
34 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 40
35 1 2 3 1 3 3 4 3 2 4 3 3 2 3 37
36 2 3 3 3 3 2 4 3 3 4 3 3 3 3 42
37 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 47
38 2 4 3 2 4 3 4 3 4 4 3 3 4 3 46
No.
Responde n
Nomor Butir Angket (DUKUNGAN INSTITUSIONAL)
SKOR TOTAL
39 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 40
40 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 41
41 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 40
42 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 43
43 3 4 3 2 1 3 4 3 4 4 2 3 3 3 42
44 2 3 3 2 2 3 2 2 3 3 2 3 3 2 35
45 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 48
46 2 3 3 4 4 3 4 3 4 4 2 3 3 3 45
47 2 3 3 3 2 3 3 3 4 3 3 3 4 3 42
48 1 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 37
49 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 46
50 2 3 3 3 4 2 3 3 4 2 2 3 3 3 40
51 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 46
52 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 38
53 2 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 2 3 2 45
54 2 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 2 3 3 43
55 2 2 3 2 3 3 2 2 2 3 2 2 3 2 33
56 3 4 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 4 3 45
57 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 48
58 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 41
59 2 4 4 1 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 48
60 2 3 4 2 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 41
61 2 3 4 3 3 3 4 3 3 4 2 3 3 3 43
62 2 4 3 4 4 3 4 4 3 4 2 4 4 3 48
63 2 4 3 3 4 3 4 4 4 4 2 3 4 3 47
64 2 3 4 3 3 3 4 3 3 4 2 3 3 3 43
65 1 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 38
66 1 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 37
67 1 3 3 1 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 36
68 1 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 37
69 1 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 37
70 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 38
71 1 3 3 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 36
72 1 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 37
73 1 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 37
74 1 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 37
75 2 3 2 2 2 3 3 2 3 3 2 3 3 2 35
76 2 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 34
77 2 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 34
78 2 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 34
79 2 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 34
80 2 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 34
81 2 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 34
82 2 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 34
83 2 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 2 34
1 2
1 4 2 6
2 3 3 6
3 4 2 6
4 3 3 6
5 2 3 5
6 4 4 8
7 4 1 5
8 3 3 6
9 3 3 6
10 3 2 5
11 2 3 5
12 2 3 5
13 2 3 5
14 3 3 6
15 3 2 5
16 2 3 5
17 3 3 6
18 2 3 5
19 3 2 5
20 4 2 6
21 4 2 6
22 3 3 6
23 2 3 5
24 2 3 5
25 2 3 5
26 2 3 5
27 3 3 6
28 2 3 5
29 4 3 7
30 4 2 6
31 3 3 6
32 3 3 6
33 2 3 5
34 3 3 6
35 2 3 5
36 3 3 6
37 4 2 6
38 2 3 5
39 3 3 6
40 3 2 5
41 3 3 6
42 3 2 5
43 3 1 4
44 4 2 6
No.
Responde n
Nomor Butir Angket
(GAJI) SKOR TOTAL
45 3 3 6
46 2 3 5
47 3 3 6
48 3 3 6
49 3 2 5
50 3 3 6
51 3 3 6
52 3 3 6
53 4 3 7
54 2 3 5
55 2 3 5
56 4 1 5
57 2 4 6
58 2 3 5
59 4 3 7
60 3 3 6
61 2 3 5
62 1 4 5
63 4 2 6
64 2 3 5
65 3 3 6
66 3 3 6
67 3 3 6
68 3 3 6
69 3 3 6
70 3 3 6
71 3 3 6
72 3 3 6
73 3 3 6
74 3 3 6
75 3 2 5
76 3 2 5
77 3 2 5
78 3 2 5
79 3 2 5
80 3 2 5
81 3 2 5
82 3 2 5
83 3 2 5
