• Tidak ada hasil yang ditemukan

Prof. Dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Prof. Dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum."

Copied!
33
0
0

Teks penuh

(1)

DRAFT

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET TENTANG TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KONTRAK NON PNS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Oleh:

Prof. Dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum.

(Pembantu Rektor II UNS)

Towards World Class University

(2)

KONDISI EXISTING

(3)

NO FAKULTAS Pangkat/Golongan

IV/e IV/d IV/c IV/b IV/a III/d III/c III/b III/a JML

1 SSR 1 2 10 15 29 14 26 19 32 148

2 KIP 8 6 36 69 83 42 44 91 39 418

3 Hukum 1 10 13 15 8 13 26 3 89

4 Ekonomi 3 6 10 22 25 21 19 12 118

5 ISIP 3 7 16 23 14 7 12 4 86

6 Kedokteran 6 6 16 18 35 21 35 57 5 199

7 Pertanian 2 7 18 28 35 16 22 32 4 164

8 Teknik 1 5 12 51 47 53 17 16 202

9 MIPA 1 6 15 19 15 36 25 17 134

JUMLAH 17 30 114 196 312 202 257 298 132 1558

JUMLAH DOSEN UNS

Berdasarkan Pangkat/Golongan

(Data Juni 2012)

(4)

0 50 100 150 200 250 300 350

17 30

114

196

312

202

257

298

132

JUMLAH DOSEN UNS

Berdasarkan Pangkat/Golongan

( Data Juni 2012)

IV/e IV/d IV/c IV/b IV/a III/d III/c III/b III/a

(5)

JUMLAH DOSEN UNS

Berdasarkan Jabatan Fungsional (Data Juni 2012)

NO FAKULTAS JABATAN FUNGSIONAL GB LK L AA TP JML

1 SSR 8 55 41 34 10 148

2 KIP 23 194 114 66 21 418

3 Hukum 5 34 29 9 12 89

4 Ekonomi 4 38 45 22 9 118

5 ISIP 5 47 18 13 3 86

6 Kedokteran 22 53 61 28 35 199 7 Pertanian 17 76 49 15 7 164

8 Teknik 3 88 83 23 5 202

9 MIPA 7 41 53 28 5 134

JUMLAH 94 626 493 238 107 1558

(6)

0 100 200 300 400 500 600 700

94

626

493

238

107

JUMLAH DOSEN UNS

Berdasarkan Jabatan Fungsional

(Data Juni 2012)

Guru Besar Lektor Kepala Lektor Asisten Ahli Tenaga Pengajar

(7)

NO FAKULTAS PENDIDIKAN

S3 S2/Sp S1/dr JML

1 SSR 22 113 13 148

2 KIP 68 329 21 418

3 Hukum 12 73 4 89

4 Ekonomi 26 88 4 118

5 ISIP 15 69 2 86

6 Kedokteran 42 129 28 199

7 Pertanian 44 116 4 164

8 Teknik 28 158 16 202

9 MIPA 36 97 1 134

JUMLAH 293 1172 93 1558

JUMLAH DOSEN UNS

Berdasarkan Pendidikan

(Data Juni 2012)

(8)

0 200 400 600 800 1000 1200

293

1172

93

KOMPOSISI DOSEN UNS

BERDASARKAN PENDIDIKAN

(Data Bulan Juni 2012)

S3/Doktor S2/Sp. S1/dokter

(9)

EKSISTING RASIO DOSEN DAN MAHASISWA PROGRAM SARJANA

(Data Juni 2012)

No NAMA PRODI Pendidikan Terakhir Dosen Jumlah

Mhs Rasio S3 S2/Sp S1/dr Jumlah

1 S-1 Pendidikan Dokter 13 46 23 82 664 1: 8

2 S-1 Teknik Mesin 1 15 2 18 363 1: 20

3 S-1 Teknik Sipil 5 45 0 50 669 1: 13

4 S-1 Arsitektur 2 38 9 49 379 1: 8

5 S-1 Teknik Kimia 3 13 0 16 267 1: 17

6 S-1 Teknik Industri 3 20 1 24 329 1: 14

7 S-1 Perencanaan Wilayah Dan Kota 1 11 3 15 173 1: 12

8 S-1 Teknologi Pangan 1 11 1 13 365 1: 28

9 S-1 Matematika 1 16 0 17 337 1: 20

10 S-1 Fisika 3 16 0 19 246 1: 13

11 S-1 Biologi 3 16 0 19 279 1: 15

12 S-1 Kimia 8 16 2 26 290 1: 11

13 S-1 Agribisnis 2 19 2 23 687 1: 30

14 S-1 Agroteknologi 19 47 3 69 630 1: 9

15 S-1 Peternakan 1 25 2 28 332 1: 12

16 S-1 Teknik Informatika 0 11 1 12 228 1: 19

(10)

EKSISTING RASIO DOSEN DAN MAHASISWA PROGRAM SARJANA

(Data Juni 2012) Lanjutan...

No NAMA PRODI Pendidikan Terakhir Dosen Jumlah

Mhs Rasio S3 S2/Sp S1/dr Jumlah

17 S-1 Ekonomi Pembangunan 1 11 2 14 642 1: 46

18 S-1 Manajemen 1 22 2 25 843 1: 34

19 S-1 Akuntansi 1 23 3 27 785 1: 29

20 S-1 Ilmu Administrasi Negara 0 20 1 21 610 1: 29

21 S-1 Sosiologi 1 13 0 14 396 1: 28

22 S-1 Ilmu Komunikasi 4 18 1 23 937 1: 41

23 S-1 Psikologi 0 6 1 7 333 1: 48

24 S-1 Ilmu Hukum 3 72 5 80 1686 1: 21

25 S-1 Sastra Indonesia 1 13 3 17 266 1: 16

26 S-1 Sastra Inggris 3 9 0 12 435 1: 36

27 S-1 Sastra Jawa 0 2 16 18 251 1: 14

28 S-1 Ilmu Sejarah 0 11 1 12 215 1: 18

29 S-1 Pendidikan Teknik Mesin 1 20 3 24 316 1: 13

30 S-1 Pendidikan Teknik Bangunan 0 15 4 19 199 1: 10

31 S-1 Pendidikan Matematika 0 21 0 21 376 1: 18

32 S-1 Pendidikan Fisika 3 16 2 21 350 1: 17

33 S-1 Pendidikan Kimia 3 17 0 20 360 1: 18

34 S-1 Pendidikan Biologi 4 14 1 19 377 1: 20

35 S-1 Pendidikan Jasmani, Kesehatan

Dan Rekreas 2 9 1 12 582 1: 49

(11)

EKSISTING RASIO DOSEN DAN MAHASISWA PROGRAM SARJANA

(Data Juni 2012) Lanjutan...

No NAMA PRODI Pendidikan Terakhir Dosen Jumlah

Mhs Rasio S3 S2/Sp S1/dr Jumlah

36 S-1 Pendidikan Kepelatihan Olahraga 1 13 3 17 423 1: 25

37 S-1 Bimbingan Dan Konseling 2 6 0 8 202 1: 25

38 S-1 Pendidikan Luar Biasa 2 13 4 19 310 1: 16

39 S-1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar 7 45 3 55 1324 1: 24 40 S-1 Pend. Guru Pend. Anak Usia Dini 1 4 0 5 117 1: 23

41 S-1 PJJ Pend. Guru Sekolah Dasar 0 2 1 3 100 1: 33

42 S-1 Pendidikan Sejarah 0 3 12 15 259 1: 17

43 S-1 Pendidikan Geografi 3 13 1 17 286 1: 17

44 S-1 Pendidikan Ekonomi 8 37 1 46 939 1: 20

45 S-1 Pendidikan Sosiologi Antropologi 0 1 15 16 303 1: 19 46 S-1 Pend. Pancasila & Kewarganeg. 3 12 3 18 302 1: 17 47 S-1 Pend. BhsDan Sastra Indonesia 7 12 1 20 368 1: 18

48 S-1 Pendidikan Bahasa Inggris 5 9 4 18 476 1: 26

49 S-1 Pendidikan Seni Rupa 2 11 1 14 239 1: 17

50 S-1 Seni Rupa Murni 1 12 5 18 85 1: 5

51 S-1 Kriya Seni 0 10 3 13 139 1: 11

52 S-1 Desain Interior 0 13 2 15 163 1: 11

53 S-1 Desain Komunikasi Visual 1 4 4 9 310 1: 34

JUMLAH 137 917 158 1212 22542

(12)

EKSISTING RASIO DOSEN DAN MAHASISWA PROGRAM MAGISTER/PPDS

(Data Juni 2012)

No NAMA PRODI Pendidikan Terakhir Dosen Jumlah

Mhs Rasio S3 S2/Sp S1/dr Jumlah

1 S-2 Ilmu Kedokteran Keluarga 4 4 0 8 531 1: 66

2 S-2 Ilmu Gizi 2 6 0 8 42 1: 5

3 S-2 Teknik Mesin 2 6 0 8 58 1: 7

4 S-2 Teknik Sipil 6 0 0 6 63 1: 11

5 S-2 Ilmu Fisika 5 1 0 6 37 1: 6

6 S-2 Biosain 5 1 0 6 54 1: 9

7 S-2 Agribisnis 2 4 0 6 20 1: 3

8 S-2 Penyul.& Kom. Pemb. 2 5 0 7 96 1: 14

9 S-2 Agronomi 7 0 0 7 27 1: 4

10 S-2 Ilmu Ekonomi 4 2 0 6 266 1: 44

11 S-2 Manajemen 4 2 0 6 134 1: 22

12 S-2 Akuntansi 4 1 0 5 48 1: 10

13 S-2 Ilmu Administrasi Publik 2 4 0 6 79 1: 13

14 S-2 Sosiologi 4 2 0 6 40 1: 7

15 S-2 Ilmu Komunikasi 3 3 0 6 173 1: 29

16 S-2 Ilmu Hukum 2 4 0 6 325 1: 54

17 S-2 Ilmu Linguistik 5 0 0 5 176 1: 35

18 S-2 Pendidikan Sains 2 5 0 7 334 1: 48

(13)

EKSISTING RASIO DOSEN DAN MAHASISWA PROGRAM MAGISTER/PPDS

(Data Juni 2012)

No NAMA PRODI Pendidikan Terakhir Dosen Jumlah

Mhs Rasio S3 S2/Sp S1/dr Jumlah

19 S-2 Pendidikan Matematika 6 6 0 12 277 1: 23

20 S-2 Teknologi Pendidikan 11 2 0 13 316 1: 24

21 S-2 Pendidikan Sejarah 7 11 0 18 104 1: 6

22 S-2 Pendidikan Ekonomi 23 0 0 23 62 1: 3

23 S-2 Pendidikan Bahasa Indonesia 1 0 0 1 182 1: 182

24 S-2 Pendidikan Bahasa Inggris 1 2 0 3 483 1: 161

25 S-2 Ilmu Keolahragaan 1 2 0 3 124 1: 41

26 S-2 Pend. Kependudukan dan LH 1 2 0 3 107 1: 36

27 S-2 Kajian Budaya 5 1 0 6 28 1: 5

28 S-2 Ilmu Lingkungan 1 1 0 2 103 1: 52

29 Sp-1 Ilmu Penyakit Dalam 3 3 0 6 40 1: 7

30 Sp-1 Ilmu Penyakit THT 2 6 0 8 28 1: 4

31 Sp-1 Anestesiologi Dan Reanimasi 0 4 0 4 40 1: 10

32 Sp-1 Ilmu Bedah 0 10 0 10 37 1: 4

33 Sp-1 Ilmu Kebid. dan Peny.Kandungn 2 2 0 4 58 1: 15

34 Sp-1 Ilmu Penyakit Paru 2 5 0 7 54 1: 8

35 Sp-1 Ilmu Kesehatan Anak 1 3 0 4 38 1: 10

36 Sp-1 Ilmu Patologi Klinik 1 2 0 3 19 1: 6

37 Sp-1 Psikiatri 3 4 0 7 21 1: 3

38 Sp-1 Orthopaedik Dan Traumatologi 3 3 0 6 31 1: 5 39 Sp-1 Ilmu Peny.Jantung &Pembuluh Darah 1 2 0 3 0 1: 0

JUMLAH 140 121 0 261 4655

Lanjutan...

(14)

No NAMA PRODI Pendidikan Terakhir Dosen Jumlah

Mhs Rasio S3 S2/Sp S1/dr Jumlah

1 S-3 Ilmu Ekonomi

6 0 0 6 44 1: 7

2 S-3 Ilmu Hukum

6 0 0 6 82 1: 14

3 S-3 Ilmu Linguistik

4 0 0 4 124 1: 31

4 S-3 Ilmu Pendidikan

5 0 0 5 40 1: 8

5 S-3 Pendidikan Bhs Indonesia

13 0 0 13 61 1: 5

6 S-3 Ilmu Penyul. Pembangunan

6 0 0 6 76 1: 13

7 S-3 Ilmu Lingkungan

5 0 0 5 35 1: 7

8 S-3 Ilmu Pertanian

12 0 0 12 0 1: 0

JUMLAH

197 121 0 57 5117

EKSISTING RASIO DOSEN DAN MAHASISWA PROGRAM DOKTOR

(Data Juni 2012)

(15)

EKSISTING RASIO DOSEN DAN MAHASISWA PROGRAM DIPLOMA

(Data Juni 2012)

No NAMA PRODI Pendidikan Terakhir Dosen Jumlah

Mhs Rasio

S3 S2/Sp S1/dr Jumlah

1 D-4 Keselamatan Dan Kesehatan Kerja 1 10 2 13 199 1: 15

2 D-4 Bidan Pendidik 0 4 5 9 190 1: 21

3 D-3 Hiperkes Dan Keselamatan Kerja 0 11 0 11 305 1: 28

4 D-3 Kebidanan 0 1 3 4 44 1: 11

5 D-3 Teknik Mesin 1 5 1 7 276 1: 39

6 D-3 Teknik Sipil 0 8 5 13 357 1: 27

7 D-3 Teknik Kimia 0 5 3 8 201 1: 25

9 D-3 Teknologi Hasil Pertanian 0 6 1 7 175 1: 25

10 D-3 Farmasi 0 6 0 6 204 1: 34

11 D-3 Agribisnis 0 7 0 7 190 1: 27

12 D-3 Teknik Informatika 0 9 3 12 571 1: 48

13 D-3 Manajemen Administrasi 0 7 0 7 295 1: 42

14 D-3 Manajemen Pemasaran 0 6 1 7 378 1: 54

15 D-3 Manajemen Perusahaan 0 5 1 6 183 1: 31

16 D-3 Keuangan Dan Perbankan 0 5 1 6 271 1: 45

17 D-3 Akuntansi 0 1 0 1 431 1: 431

18 D-3 Perpajakan 0 1 0 1 353 1: 353

19 D-3 Komunikasi Terapan 0 12 0 12 699 1: 58

20 D-3 Perpustakaan 0 3 1 4 221 1: 55

21 D-3 Bahasa Inggris 0 6 2 8 366 1: 46

22 D-3 Bahasa Mandarin 0 7 0 7 99 1: 14

23 D-3 Desain Komunikasi Visual 0 4 4 8 383 1: 48

24 D-3 Usaha Perjalanan Wisata 0 6 0 6 148 1: 25

JUMLAH 2 135 33 170 6539

(16)

JENIS SDM EKSISTING KEBUTUHAN KEKURANGAN

DOSEN 751 1.004 253

NON DOSEN 918 1.383 465

JUMLAH 1.669 2.387 718

JUMLAH KEKURANGAN SDM TAHUN 2012

(17)

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500

EKSISTING KEBUTUHAN KEKURANGAN

751

1.004

253 918

1383

465 1.669

2.387

718

JUMLAH KEKURANGAN SDM TAHUN 2012

DOSEN

NON DOSEN JUMLAH

(18)

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

DOSEN NON DOSEN

25,20%

33,62%

PROSENT A SE

JENIS SDM

PROSENTASE KEKURANGAN SDM TAHUN 2012

DOSEN

NON DOSEN

(19)
(20)
(21)

KENDALA

KEBIJAKAN MORATORIUM

REKRUITMEN CPNS

PENGADAAN SDM (CPNS),

KEMUNGKINAN TIDAK

TEREALISASI SEHINGGA DAPAT

BERDAMPAK PADA KONDISI

SDM DALAM

PROSES BELAJAR MENGAJAR DI

UNS

(22)

TUNTUTAN

RASIO DOSEN DAN

MAHASISWA YANG IDEAL

DALAM

MENDUKUNG AKREDITASI

PERLU

KEBIJAKAN

YANG MENJAMIN FLEKSIBILITAS

DALAM

PENGELOLAAN

SDM

(23)

UNS SEBAGAI INSTANSI YANG

MENERAPKAN PK BLU

MEMILIKI

FLEKSIBILITAS

PENGELOLAAN SDM (TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN)

PENGELOLAAN KEUANGAN

BERDASAR PRINSIP OTONOMI DAN PRODUKTIVITAS SERTA PRAKTEK BISNIS YANG SEHAT

Lanjutan...

(24)

SOLUSI ALTERNATIFE

DENGAN PAYUNG HUKUM TINGKAT

UNIVERSITAS

(Internal Regulation) MELAKUKAN

REKRUITMEN SDM DGN

SISTEM

KONTRAK

(25)

DIBENTUK OLEH PEJABAT YANG BERWENANG dhi REKTOR, YANG

BERSIFAT MENGATUR SECARA UMUM/ MENATA/ MENGENDALIKAN

TUGAS POKOK DAN FUNGSI KELEMBAGAAN

PERATURAN REKTOR

SEBAGAI PAYUNG HUKUM INTERNAL UNS DALAM

PENGELOLAAN SDM NON PNS

INTERNAL REGULATION

(26)

PERATURAN REKTOR UNS TENTANG

TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

KONTRAK NON PNS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Bentuk Regulasinya....

(27)

SISTEMATIKA

BAB ISI / CONTENT

I KETENTUAN UMUM Pasal 1

II JENIS DAN STATUS Pasal 2

III PENGADAAN

Bagian Kesatu Perencanaan dan Kebutuhan Pengadaan Pasal 3 Bagian Kedua Persyaratan Calon Tenaga Kontrak Non

Pegawai Negeri Sipil UNS

Pasal 4 dan Pasal 5 Bagian Ketiga Seleksi Pengadaan

Paragraf I Seleksi Pengadaan Tenaga

Pendidik Kontrak Non PNS UNS

Pasal 6 s.d Pasal 10 Paragraf II Seleksi Pengadaan Tenaga

Kependidikan Kontrak Non PNS UNS

Pasal 11 s.d Pasal 14

Bagian Keempat Pengangkatan Pasal 15 s.d Pasal 17

IV PEMBINAAN Pasal 18 s.d Pasal 20

V PEMINDAHAN DAN PEMBERHENTIAN Pasal 21 dan Pasal 22

VI KETENTUAN PERALIHAN Pasal 23

VII PENUTUP Pasal 24

(28)

TENAGA KONTRAK

NON PNS

Tenaga Kependidikan Kontrak Non PNS

Tenaga Pendidik

Kontrak Umum Non PNS

Yang diatur adalah

Tenaga Pendidik

Kontrak Khusus Non PNS

(29)

TENAGA PENDIDIK

KONTRAK UMUM NON PNS

1

• Tenaga non PNS yang

berkualifikasi sebagai dosen

2

• Praktisi yang mempunyai

keahlian di bidang tertentu

(30)

TENAGA PENDIDIK

KONTRAK KHUSUS NON PNS

1

• Tenaga Pendidik/tenaga ahli dari luar Universitas yang diundang sebagai Pendidik Tamu untuk

memberikan kuliah atau pelatihan

2

• Purnakarya Tenaga Pendidik yang

kepakarannya masih dibutuhkan

(31)

TENAGA KEPENDIDIKAN KONTRAK NON PNS

1 • Tenaga Administrasi 2 • Tenaga Pustakawan 3 • Tenaga Arsiparis 4 • Tenaga Teknisi 5 • Tenaga Laboran 6 • Tenaga Konsultan 7 • Paramedis

8 • Pengemudi

9 • Satuan Pengaman 10 • Penjaga Sepeda

11 • dan lain-lainnya menurut kebutuhan selain tenaga pendidik

(32)

TENAGA KONTRAK NON PNS : Dipekerjakan dan diangkat

oleh Rektor atau Pejabat yang diberi kuasa atau kewenangan untuk itu, dengan perjanjian

kontrak kerja selama 5 Tahun.

(33)

Company

LOGO

Towards World Class University

Referensi

Dokumen terkait

Dengan demikian, kekuasaan dengan imbalan dapat mempengaruhi orang untuk mengikuti perintah atasannya, apabila dapat imbalan meningkat, maka kekuasaan yang dimiliki

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi serta menilai karakteristik individu, persepsi masyarakat dan unsur-unsur modal sosial pada masyarakat; mengukur dan menganalisis

Pemasangan converter kit berfungsi agar dapat menggunakan bahan bakar gas (BBG). Lalu pengolahan data dengan cara melakukkan perhitungan dengan menetapkan nilai

Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat dalam menempuh ujian akhir Program Studi S1 Psikologi Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh omzet, jangka waktu, dan modal terhadap permintaan pembiayaan arrum BPKB oleh usaha mikro pada pegadaian

Dari analisis opsi jawaban yang dipilih, mahasiswa masih memiliki pemahaman yang kurang pada materi perpindahan, jarak, kecepatan dan percepatan.. Kata Kunci:

Berdasarkan pada pengalaman kami dan informasi yang ada, diharapkan tidak ada efek yang membahayakan jika ditangani sesuai dengan rekomendasi dan tindakan pencegahan yang sesuai

4 Oleh karena itu dalam pembahasan bentuk bentuk syirkah dalam penelitian ini, peneliti mencoba memaparkan klasifikasinya sesuai pandangan mazhab Hanafi dan