• Tidak ada hasil yang ditemukan

2012-16-permendikbud Kode Etik Pegawai Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "2012-16-permendikbud Kode Etik Pegawai Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

III-A

SURAT PERNYATAAN PERMOHONAN MAAF Nomor ... a)

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ... b)

NIP : ...

Pangkat/Golongan Ruang : ...

Jabatan : ...

Unit Kerja : ...

dengan ini memohon maaf atas perbuatan saya berupa... c), yang telah

melanggar Pasal... huruf... d) Peraturan Menteri Pendidikan dan

Kebudayaan Nomor... Tahun...

Saya berjanji tidak akan mengulangi lagi perbuatan tersebut.

Demikian, permohonan maaf ini saya buat dengan sesungguhnya.

...,... e)

Yang membuat pernyataan,

f)

... g)

NIP...

PETUNJUK PENGISIAN a) Nomor Surat Pernyataan

b) Identitas pembuat pernyataan

c) Pelanggaran kode etik yang dilakukan d) Pasal dan huruf yang dilanggar

e) Tempat dan tanggal pembuatan surat pernyataan f) Materai Rp 6000,-

Referensi

Dokumen terkait

[r]

[r]

Conference presentations often implore delegates to take human resource development issues seriously ± after all, research has clearly shown that people are the key to

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN 9 Sekolah : SMP ………Mata Pelajaran : Bahasa Indonesia Kelas/Semester : VIII / I Materi Pokok : Teks Eksplanasi Tema : Peristiwa

manufacturing and logistics organisation Veeder Root is a positive example of a company that is a recognised Investor in People and continually develops itself and its employees

Sistem pengelolaan pendidikan, penelitian, pelayanan/ pengabdian kepada masyarakat, dan kerjasama harus terintegrasi dengan penjaminan mutu program studi

Other training consultants went for a highly targeted networking strategy within a

Dalam upaya meningkatkan kualitas pembelajaran matematika, maka perlu dilakukan penelitian yang lebih lanjut mengenai implementasi pembelajaran kooperatif tipe TPS dengan