ENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PRIMA SENTOSA JEMBER
Teks penuh
Dokumen terkait
Kereta Api (Persero) DAOP IX Jember dan untuk mengetahui pengaruh tidak langsung lingkungan kerja melalui kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.. Kereta
Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa stres kerja dan kepuasan kerja menjadi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, maka Puskesams Bayat harus
Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dukungan Atasan, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Sidoarjo. Obyek dalam penelitian ini adalah
Gilang Yuda Novaritpraja, 2012. Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Sumber Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating Pada Karyawan PT. Charoen Pokphand
Penelitian ini menguji pengaruh dukungan sosial terhadap hubungan antara komunikasi organisasi dan stres kerja. Di samping mengurangi stres kerja, adanya dukungan sosial
Oleh karena itu dalam penelitian ini menggunakan stres kerja dan kepuasan kerja sebagai faktor utama yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Telkom Witel Jakarta
4.2.3 Pengaruh Dukungan Sosial dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tamansari Berkah Sejahtera TasikmalayaError!. Bookmark not
H6: Stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Hokindo Jaya Baharu Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kepuasan kerja adalah suatu sikap atau perasaan
