DAFTAR PUSTAKA
Alex. S. Nitisemito, 2002, Manajemen Personalia. Edisi Revisi, Penerbit Ghalia Indonesia
Alamdar Hussain Khan (2012), Impact Of Job Satisfaction On Employee Performance: An Empirical Study Of Autonomous Medical Institutions Of Pakistan. Journal Of Business Management. Vol. 6(7), pp. 2697-2705
Amirullah dan Haris Budiyono. 2004. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Graha Ilmu
Arikunto; Suharsimi. 2005. Manajemen Penelitian. Cetakan Ketujuh, Penerbit. Rineka Cipta, Jakarta
As'ad, M, 2003, Psikologi Industri : Seri Sumber Daya Manusia,. Yogyakarta: Liberty
Davis, Keith, dan Jhon W. Newstrom, 2000. Perilaku Dalam Organisasi , Edisi Ketujuh, Alih Bahasa Agus Darma, Jakarta: Erlangga
Dayakisni, T.dan Hudaniah, 2003. Psikologi Sosial . Universitas Muhammadiyah: Malang
Duwi, Priyatno, 2009. “Mandiri Belajar SPSS”, Cetakan Ketiga, Yogyakarta: Media Kom, Korelasi dan Regresi", Cetakan Pertama, Yogyakarta: Gava Media.
Fadhilah, 2010. Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia, Central Java). Skripsi. Bandung: Universitas Pendidikan Indonesia.
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta
Gatot dan Adisasmito. 2004. Hubungan Karakteristik Perawat, Isi Pekerjaan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Gunung Jati Cirebon. Jurnal Makara Kesehatan , Vol. 9, No.1, Juni, 1-8
Ghozali. Imam 2006, Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS, Cetakan Keempat. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang
Gilang Yuda Novaritpraja, 2012. Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Sumber Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating Pada Karyawan PT. Charoen Pokphand Jaya Farm. Skripsi. Surabaya : Universitas Airlangga.
Glen D. Moyes, 2008. Comparative Analysis Of Employee Job Satisfaction In The Accounting Profession International Business & Economics Research Journal, 10, 81-92.
Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia , Penerbit Andi, Yogyakarta.
Hariandja, Marihot. T. E, 2005. Mana jemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. PT. Gramedia Widia Sarana Indonesia, Jakarta.
Hulyah,2004. Pengaruh Tekanan Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kepuasan Keluarga dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderator: Studi Pada Industri Perbankan Di Surakarta. Skripsi. Surakarta : Universitas Sebelas Maret
Husein Umar, 2003. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen, Penerbit PT. Gramedia Pustaka.
J. F. Kinzl, H. Knotzer, C.Traweger W. Lederer. Heidegger and A. Benzer Influence of working conditions on job satisfaction in anaesthetists. Journals Medicine & Health, BJA Volume 94
Kail, Cavanaugh, 2000. Human-Development : A Life-Span View . America: Wadsworth
Karlins, M. 2000. Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Secara Manusiawi. Penerbit Erlangga
Kurniasar, 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Karyawan pada Dinas Pasar Unit Pasar Tanjung Kabupaten Jember. Jurnal Ilmu Ekonomi, Volume 8 Nomor 2
Malayu, S.P. 2003. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta : PT Toko Gunung Agung
Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Bumi Aksara, Jakarta
Malayu, S.P. Hasibuan 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesembilan, Jakarta : PT Bumi Aksara.
Mangkunegara, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia,. Cetakan Ke Tujuh PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Manullang. M., Marihot. Manullang. 2001. Manajemen Personalia. Yogyakarta Gajah Mada University Press
Minarsih, 2009 , Pengaruh Penghargaan, Promosi Jabatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Universitas Pandanaran Semarang. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, Vol 6, No 1
Mokaya, Jacqueline Lovega Musau, Juma Wagoki, Kabare Karanja : 2013 : Effects of Organizational Work Conditions on Employee Job Satisfaction in the Hotel Industry in Kenya, International Journal of Arts and Commerce. Vol. 2 No. 2
Mudrajad Kuncoro & Suhardjono, 2002. Manajemen Perbankan Teori dan. Aplikasi. Yogyakarta: BPFE
Newstrom, John W. 2007. Organizational Behavior,Twelfth Edition.New York: McGraw Hill.
Nitisemito, Alex S. 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusai. Edisi 3. Ghaila Indonesia: Jakarta
Notoatmodjo, 2005. Metodelogi Penelitian Kesehatan. Jakarta
Nadeem, Mangkunegara, 2007: A study measuring the effect of pay, promotion and training on job satisfaction in pakistani service industry. Published in: European Journal of Social Sciences , Vol. 5, No. 3 (5. October 2007): pp. 36-44.)
Obineli, 2013 : Teachers’ Perception on Factors Affecting Job Satisfaction in Ekwusigo Local Government Area of Anambra An International Multidisciplinary Journal, Ethiopia Vol. 7 (4), Serial No. 31, September, 2013:225-237 Department of Guidance and Counselling Nnamdi Azikiwe University, Awka Anambra State, Nigeria
Regina Silviana, 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Persepsional Karyawan Bank BJB Cabang Sukajadi Bandung)
Rivai, Veithzal. & Sagala, E.J, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk. Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Robbins, Stephen P, 2003. Perilaku Organisasi, Jilid 2, PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Robbins, Stephen P, 2003. Perilaku Organisasi. Jakarta : PT. Indeks Kelompok Gramedia
Sarafino, 2002. Health psychology : Biopsychosocial interaction. Fifth Edition
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara
Sedarmayanti, 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju, Bandung
Septiana, 2011.Pengaruh Faktor Gaji Dan Lingkungan Kerja fisik terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sma Negeri 5 Surakarta Tahun 2011. Tesis Program Pascasarjana. Surakarta: Universitas Sebelas Maret.
Setiawan, 2013. Pengaruh Kompensasi Finansial, Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Parigata Resort And Spa Sanur – Bali. Jurnal Manajemen Vol 2, No 7
Seulki Lee Ph.D, 2013. Candidate Graduate School of Public Administration Seoul National University 599 Gwanak -ro, Gwanak- gu “Assesing The Effect of Job stress and Social support on Job Satisfaction ’ Journal of Social Sciences- Vol 8 , No 1
Silviana, 2013, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Persepsional Karyawan Bank BJB Cabang Sukajadi Bandung). Tesis Program Pascasarjana. Bandung: Universitas Pendidikan Indonesia
Singgih Santoso, 2001, Statistik Non Parametrik, PT Elex Media Komoutindo, Jakarta
Sutanto, 2011 Definisi Dukungan Sosial. Artikel Dukungan Sosial. http://jalurilmu. blogspot. com/2011/10/dukungan-sosial.html
Tambunan 2013, Pengaruh Variabel Lingkungan Kerja Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah. Tesis Program Pascasarjana. Universitas Terbuka
Tamin, 2002. Ofyar Z, Perencanaan dan Pemodelan Transportasi, ITB.
Bandung
Veithzal Rivai, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosda Karya
Wicaksono, Aditya Roy, 2005. Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Divisi Regional-III Jawa Barat. Tesis Program Pascasarjana: Bandung: Universitas Widyatama.
Winardi 2009. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. Jakarta: Rajawali Pers
Wungu, Jiwo, Hartanto Brotoharsojo, 2003. Tingkatan Kinerja Perusahaan, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Wuryanto, 2012 Analisis Pengaruh Promosi Jabatan, Persepsi Keadilan Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Tesis Program Pascasarjana. Semarang : Universitas Diponegoro
Wulan, Lucky, 2011. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Tesis Program Pascasarjana. Semarang: Universitas Diponegoro
Yuliasia, dkk, 2012. Analisis Variabel Yang Mempengaruhi Keinginan Berpindah (Turnover Intention) Dengan Structural Equation Modeling (SEM) (Studi Kasus PT Wonokoyo Jaya Corporindo, Pasuruan). Tesis Program Pascasarjana. Bali: Universitas Udayana
Yunanda, 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Perum Jasa Tirta I Malang Bagian Laboratorium Kualitas Air). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Feb, Vol 1, No 1.
Yuwono, dkk. 2005. Psikologi Industri dan Organisasi. Surabaya : Universitas Airlangga.
