• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB VI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan " BAB VI"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

BAB VI

INDIKATOR KINERJA KANTOR CAMAT TANJUANG BARU YANG MENGACU

PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Dalam penetapan Indikator kinerja Kantor Camat TANJUANG BARU sejalan

dengan Tujuan dan Sasara RPJMD Kabupaten Tanah Datar, ini dapat dilihat dari tabel

berikut:

Tabel 6.1

INDIKATOR KINERJA KANTOR CAMAT TANJUANG BARU YANG MENGACU PADA

TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

NO TUJUAN DAN SASARAN RPJMD INDIKATOR KINERJA KANTOR CAMAT TANJUANG BARU

1 Terciptanya kehidupan masyarakat madani yang harmonis dan agamain melalui pengamalan nilai-nilia agama, adat dan budaya dengan mengoptimalkan peran lembaga-lembaga agama, adat dan budaya

a. Terkunjunginya Masjid / Mushalla di Kecamatan Tanjuang Baru sehingga dapat meningkatkan pemahaman dan pengamalan ajaran agama

b. Dapat diikutinya cabang-cabang lomba dalam pelaksanaan kegiatan MTQ Tingkat Kabupaten Tanah Datar sehingga dapat meningkatkan pemahaman dan pengamalan ajaran agama bagi santri-santri TPA / TPSA

c. Dapat diikutinya cabang-cabang seni dan budaya , Lomba Cipta sehingga mampu meningkatkan pemahaman dan pegamalan nilai-nilai adat dan budaya di tengah-tengah masyarakat Kec. Tanjuang Baru d. Terbinanya sekolah-sekolah SLTP dan SLTA yang ada

di Kecamatan Tanjuang Baru sehingga nantinya diharapkan berkurangnya angka kenakalan remaja dan perbuatan maksiat.

2 Terwujudnya sumberdaya manusia yang cerdas, sehat dan berkualitas melalui peran lembaga pendidikan formal dan nonformal

a. Trbinanya kelompok-kelompok pemuda di Kecamatan Tanjuang Baru sehingga meningkatnya partisipasi pemuda dalam pembangunan

3 Terciptanya tatanan kehidupan masyarakat

aman dan damai a. Terbinanya nagari sadar hukum di KecamatanTanjuang Baru sehingga meningkatnya ksadaran masyarakat terhadap norma-norma dan peratran perundang-undangan

4 Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, transparan dan akuntabel

a. Dapat direkamnya E-KP terhadap masyarakat Kec. Tanjuang Baru sehingga meningkatnya kualitas pelayanan publik

b. Terlayaninya surat-surat prmohonan tepat pada waktunya sehingga kualitas playanan publik dapat dicapai secara optimal.

(2)

TABEL INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Target Capaian Setiap Tahun

Kondisi Kinerj

pada akhir

periode

RPJMD

Tahun 0

Tahun 1

Tahun 2

Tahun 3

Tahun 4

Tahun 5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2

Jumlah Cabang

MTQ yang

diikuti

Kecamatan

35

-

37

-

40

-

40

3

Jumlah Cabang

yang diikuti

4

Jumlah sekolah

SLTP dan SLTA

(3)

binaan sadar

hukum

7

Persentase

jumlah

masyarakat

yang telah

merekam

E-KTP

0

80

79,95

80

100

100

100

8

Persentase surat

permohonan

yang dilayani

tepat waktu

85

80

80

100

90

90

90

(4)

Gambar

Tabel 6.1
TABEL INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Referensi

Dokumen terkait

INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN

Berdasarkan strategi dan arah kebijakan yang telah ditetapkan, maka Kantor Camat Sinjai Timur Kabupaten Sinjai merumuskan program, kegiatan, indikator kinerja dan

Kinerja pelayanan pada kantor Camat Tanjung Emas selama tahun 2016 yang lalu dilaksanakan sesuai dengan kebijakan yang dilaksanakan oleh Bupati Tanah Datar melalui Standar

Dengan disusunnya dokumen RKPD Kabupaten Tanah Datar tahun 2016 ini diharapkan pelaksanaan proses pembangunan di Kabupaten Tanah Datar Tahun 2016 akan lebih terarah dan

BAB VI INDIKATOR KINERJA KANTOR CAMAT SUNGAITARAB YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD. BAB

yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kabupaten Majene beserta.. target capainnya untuk lima tahun mendatang dapat dilihat dalam

Sri Rahmadani, Peran LSM dalam Resolusi Konflik Tapal Batas Antara Nagari Sumpur dengan Nagari Bungo Tanjuang di kabupaten Tanah Datar, Jurnal Ilmu Sosial Mamangan,

Target capaian Indikator Kinerja Daerah yang menggambarkan kinerja Pemerintah Daerah tahun 2016-2021, disajikan sebagaimana tabel berikut: Tabel 6.1 Penetapan Indikator Kinerja