Gilang Citra Dwi Rosalina, 2014
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN S ITUAS IONAL TERHADAP S EMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I HANDUK DI PT WIS KA RANCAEKEK-S UMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR ISI
ABSTRAK ...Error! Bookmark not defined.
ABSTRACT ...Error! Bookmark not defined.
KATA PENGANTAR ...Error! Bookmark not defined.
UCAPAN TERIMA KASIH ...Error! Bookmark not defined.
DAFTAR ISI... 1
DAFTAR TABEL ... 3
DAFTAR GAMBAR... 5
BAB I PENDAHULUAN ...Error! Bookmark not defined.
1.1. Latar Belakang Masalah ...Error! Bookmark not defined.
1.2. Identifikasi dan Pembatasan Masalah ...Error! Bookmark not defined.
1.3. Rumusan Masalah ...Error! Bookmark not defined.
1.4. Tujuan Penelitian... 8
1.5. Kegunaan Penelitian...Error! Bookmark not defined.
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ... Error! Bookmark not defined.1
2.1 Konsep Kepemimpinan ...Error! Bookmark not defined.1
2.1.1 Pengertian Kepemimpinan ... Error! Bookmark not defined.1
2.1.2 Teori dan Pendekatan Kepemimpinan ... Error! Bookmark not defined.3
2.1.3 Fungsi dan Peran Kepemimpinan ... Error! Bookmark not defined.7
2.1.4 Pengertian Gaya Kepemimpinan... Error! Bookmark not defined.0
2.1.5 Macam-Macam Gaya Kepemimpinan ... Error! Bookmark not defined.1
2.1.6 Model Kepemimpinan Situasional ... Error! Bookmark not defined.4
2.1.7 Gaya Kepemimpinan Situasional ... Error! Bookmark not defined.0
2.1.8 Indikator Gaya Kepemimpinan Situasional ... Error! Bookmark not defined.1
2.1.9 Faktor yang Mempengaruhi Gaya Kepemimpinan SituasionalError! Bookmark
not defined.2
Gilang Citra Dwi Rosalina, 2014
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN S ITUAS IONAL TERHADAP S EMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I HANDUK DI PT WIS KA RANCAEKEK-S UMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
2.2.1 Pengertian Semangat Kerja ... Error! Bookmark not defined.5
2.2.2 Pentingnya Semangat Kerja ... 37
2.2.3 Perbedaan Semangat Kerja dengan Motivasi Kerja ... 38
2.2.4 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Semangat Kerja KaryawanError! Bookmark not defined.1 2.2.5 Indikator Semangat Kerja... 44
2.3 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Semangat Kerja Karyawan... 46
2.4 Penelitian Terdahulu ... 48
2.5 Kerangka Pemikiran ...Error! Bookmark not defined.1 2.6 Hipotesis ... 58
BAB III METODE DAN DESAIN PENELITIAN ...Error! Bookmark not defined.0 3.1 Metode / Jenis Penelitian...Error! Bookmark not defined.0 3.2 Desain penelitian ...Error! Bookmark not defined.1 3.2.1 Operasional Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.1 3.2.2 Populasi dan Sampel Penelitian ... 66
3.2.3 Teknik dan Alat Pengumpulan Data ... 69
3.2.4 Pengujian Instrumen Penelitian... 70
3.2.5 Teknik Analisis Data ... 80
3.2.6 Pengujian Persyaratan Analisis Data... Error! Bookmark not defined.6 3.2.7 Pengujian Hipotesis... 91
BAB IV HASIL PENELITIAN dan PEMBAHASAN ... 94
4.1 Hasil penelitian... 94
4.1.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian ... 94
4.1.2 Gambaran Karakteristik Responden... 101
4.1.3 Deskripsi Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.3 4.1.4 Pengujian Persyaratan Analisis Data... Error! Bookmark not defined.2 4.1.5 Pengujian Hipotesis... 126
4.2 Pembahasan ...Error! Bookmark not defined.0
Gilang Citra Dwi Rosalina, 2014
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN S ITUAS IONAL TERHADAP S EMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I HANDUK DI PT WIS KA RANCAEKEK-S UMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
4.2.2 Semangat Kerja Karyawan ...Error! Bookmark not defined.34
4.2.3Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Semangat Kerja Karyawan Error! Bookmark not defined.39
BAB V PENUTUP...Error! Bookmark not defined.3
5.1 Kesimpulan...Error! Bookmark not defined.3
5.2 Saran ...Error! Bookmark not defined.44
DAFTAR PUSTAKA ...Error! Bookmark not defined.46
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah Produksi Barang PT WISKA Rancekek-Sumedang Periode
Januari-Desember Tahun 2013 ...Error! Bookmark not defined.
Tabel 2.1 Kombinasi Perilaku Kepemimpinan ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Gaya Kepemimpinan Situasional (X) Error! Bookmark
not defined.
Tabel 3.2 Operasionalisasi Variabel Semangat Kerja Karyawan (Y) .Error! Bookmark not
defined.
Tabel 3.3 Populasi dan Sampel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.4 Jumlah Angket Uji Coba... Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.5 Hasil Uji Validitas Gaya Kepemimpinan Situasional (X) ..Error! Bookmark not
defined.
Tabel 3.6 Hasil Uji Validitas Semangat Kerja Karyawan (X)Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.7 Jumlah Item Angket Hasil Uji Coba ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.8 Hasil Uji Reliabilitas Varibel X dan Variabel Y . Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.9 Skala Penafsiran Skor Rata Rata... Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.10 Tabel Distribusi Pembantu untuk Pengujian Normalitas ....Error! Bookmark not
Gilang Citra Dwi Rosalina, 2014
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN S ITUAS IONAL TERHADAP S EMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I HANDUK DI PT WIS KA RANCAEKEK-S UMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Tabel 3.11 Model Tabel Uji Barlett ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.12 Kriteria Interpretasi Koefisien Determinasi ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.1 Karakteristik Jumlah Responden Berdasarkan Jenis kelamin Error! Bookmark not
defined.
Tabel 4.2 Karakteristik Jumlah Responden Berdasarkan Usia Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.3 Karakteristik Jumlah Responden Berdasarkan Masa Kerja Error! Bookmark not
defined.
Tabel 4.4 Karakteristik Jumlah Responden Berdasarkan Jenjang PendidikanError! Bookmark
not defined.
Tabel 4.5 Rekapitulasi Skor Kriterium ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.6 Rekapitulasi Tanggapan Responden Variabel Gaya Kepemimpinan Situasional
... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.7 Tanggapan Responden terhadap Indikator MemberitahukanError! Bookmark not
defined.
Tabel 4.8 Tanggapan Responden terhadap Indikator Menjajakan...Error! Bookmark not
defined.
Tabel 4.9 Tanggapan Responden terhadap Indikator MengikutsertakanError! Bookmark not
defined.
Tabel 4.10 Tanggapan Responden terhadap Indikator MendelegasikanError! Bookmark not
defined.
Tabel 4.11 Rekapitulasi Tanggapan Responden Variabel Semangat Kerja Karyawan .. Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.12 Tanggapan Respondden terhadap Indikator Disiplin Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.13 Tanggapan Responden terhadap Indikator Kerjasama Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.14 Tanggapan Responden terhadap Indikator Loyalitas Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.15 Tanggapan Responden terhadap Indikator Antusiasme Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.16 Tanggapan Responden terhadap Indikator Kreativitas Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.17 Tanggapan Responden terhadap Indikator Kebanggaan terhadap perusahaanError!
Gilang Citra Dwi Rosalina, 2014
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN S ITUAS IONAL TERHADAP S EMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I HANDUK DI PT WIS KA RANCAEKEK-S UMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Tabel 4.18 Rekapitulasi Hasil Uji Normalitas ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.19 Hasil Rekapitulasi Uji Homogenitas Variabel X dan Y ...Error! Bookmark not
Gilang Citra Dwi Rosalina, 2014
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN S ITUAS IONAL TERHADAP S EMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I HANDUK DI PT WIS KA RANCAEKEK-S UMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Tingkat Absensi Karyawan PT WISKA RancaekekSumedang Periode Januari
-Desember 2013... Error! Bookmark not defined.
Gambar 2.1 Teori Kepemimpinan Situasional diadaptasi dari Hersey & Blanchard (1986) .
Error! Bookmark not defined.
Gambar 2.2 Kerangka Konseptual Model Analisis Perilaku S-O-B-CError! Bookmark not
defined.
Gambar 2.3 Perilaku Individu dalam Konteks Perilaku OrganisasiError! Bookmark not
defined.
Gambar 2.4 Bangan Model Kausalitas Variabel Penelitian Error! Bookmark not defined.
Gambar 2.5 Model Kausalitas Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.1 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Gaya Kepemimpinan Situasional
... Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.2 Tanggapan Responden terhadap Indikator MemberitahukanError! Bookmark
not defined.
Gambar 4.3 Tanggapan Responden terhadap Indikator MenjajakanError! Bookmark not
defined.
Gambar 4.4 Tanggapan Responden terhadap Indikator MengikutsertakanError! Bookmark
not defined.
Gambar 4.5 Tanggapan Responden terhadap Indikator MendelegasikanError! Bookmark not
defined.
Gambar 4.6 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Semangat Kerja Error! Bookmark not
defined.
Gambar 4.7 Tanggapan Responden terhadap Indikator Disiplin Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.8 Tanggapan Responden terhadap Indikator Kerjasama Error! Bookmark not
defined.
Gambar 4.9 Tanggapan Responden terhadap Indikator Loyalitas Error! Bookmark not
Gilang Citra Dwi Rosalina, 2014
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN S ITUAS IONAL TERHADAP S EMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I HANDUK DI PT WIS KA RANCAEKEK-S UMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Gambar 4.10 Tanggapan Responden terhadap Indikator Antusiasme Error! Bookmark not
defined.
Gambar 4.11 Tanggapan Responden terhadap Indikator Kreativitas Error! Bookmark not
defined.
Gambar 4.12 Tanggapan Responden terhadap Indikator Kebanggaan terhadap Perusahaan Error!
