• Tidak ada hasil yang ditemukan

SECURITY. News PERSONAL BRANDING. e-buletin PT. Topguard Sistem Indonesia November Top Academy. TOP Profile.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "SECURITY. News PERSONAL BRANDING. e-buletin PT. Topguard Sistem Indonesia November Top Academy. TOP Profile."

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

News

SECURITY

Personal Branding TOP

Profile Syukuran

Kantor Pusat

P E R S O N A L B R A N D I N G

Top

Academy

e-Buletin

PT. Topguard Sistem Indonesia

November 2018

(2)

Syukuran

Kantor Pusat

Puji Syukur kami panjatkan kepada Tuhan YME, karena perkenanan-Nya PT. Topguard Sistem Indonesia resmi memiliki Gedung kantor sendiri pada tanggal 8 Oktober 2018, setelah hampir kurang lebih selama 3 tahun berkantor di Gedung PT. Centrepark Citra Corpora.

Gedung kantor baru tersebut beralamat di Perkantoran Grogol Permai Jakarta, Blok H-6, Jl.

Prof. Dr. Latumenten, Jakarta Pusat.

Dalam peresmiannya Topguard Indonesia turut mengundang Pak Charles Oentomo (Komisaris Utama) , Pak A-khiong (Direktur Utama), Juga turut mengundang teman – teman dari PT.

Centrepark Citra Corpora khususnya bagian Finance-Payroll & Procurment yang selama ini membantu Topguard Indonesia, dalam acara ini juga turut mengundang Pak Benny dan kawan – kawan dari dari Service School.

Dalam acara tersebut Pak Edward Nikijuluw (Edo) memberikan sambutan dengan inti pesan; “dalam moment syukuran ini kita minta Blessing &

Protection dari Tuhan YME agar perusahaan ini semakin lebih maju” dan tidak lupa beliau berpesan agar semua yang hadir turut mendukung dan mendoakan teman – teman security Topguard Indonesia yang berada di garis terdepan, agar senantiasa diberikan kesehatan dan perlindungan oleh Tuhan YME.

Selanjutnya Pak A-khiong selaku Direktur Utama juga memberikan pesan dalam sambutannya :“Kita harus bekerja sambil minta perkenanan Tuhan atas hasil kerja kita, karena bekerja tanpa campur tangan Tuhan YME tidak akan ada hasil maksimal.” Pak A-Khiong juga menceritakan bagaimana sejarah awal mengenai Gedung ini, yang sangat menarik beliau juga menceritakan bahwa Gedung ini punya Sejarah bagi Centre Park di awal perusahaan tersebut berdiri, dan beliau berharap Gedung yang saat ini ditempati oleh TOPGUARD juga akan menjadi Sejarah akan musim yang baru, menjadi perusahaan yang lebih maju lagi khususnya dalam industri jasa keamanan.

(3)

''A brand is no longer what we tell consumer it is, it is what consumers tell each other it is”

(Merek bukan lagi apa yang kita katakan kepada konsumen, tapi itu adalah apa yang konsumen katakan satu sama lain mengenai merk tersebut )

Anda tidak bisa menilai bahwa diri Saya adalah yang terbaik dibanding orang lain, untuk mendapatkan penilaian anda harus mendengar pendapat dan penilaian orang lain mengenai diri anda.

Bicara tentang manajemen keamanan berarti bicara tentang apa yang orang lain rasakan, pikirkan dan katakan mengenai keberadaan kita sebagai seorang petugas Security.

Menjadi seorang petugas security tidak hanya menjadi seorang petugas keamanan belaka, itu adalah pemikiran yang keliru karena itu adalah konsep pemikiran 10 sampai 20 tahun yang lalu, kenapa? Karena seorang security memiliki tugas dan peranan yang sangat besar dan mulia, karena bertugas untuk meningkatkan image / gambar perusahaan itu sendiri.

Untuk meningkatkan personal branding seorang security kita harus memiliki 3 hal penting

1. Paradigma yang benar

2. Mentalitas seorang pemenang 3. Pelayanan prima

Yang Pertama mengenai paradigma yang benar: banyak orang berpikir menjadi seorang petugas security adalah pekerjaan kelas rendahan, lalu bekerja hanya menggunakan otot tanpa otak dan hati.

Seorang security harus memiliki paradigma yang benar mengenai dirinya dan pekerjaannya krn hal tersebut akan merubah banyak hal terutama dalam kebanggan akan profesi dan kepercayaan dirinya yang sangat berpengaruh kepada performance kerja mereka.

Petugas Security memiliki peranan dan tanggung jawab yang sangat penting mengenai keamanan dan kenyamanan lingkungan kerjanya, sehingga konsumen dapat fokus dalam melakukan aktifitas bisnis dan hariannya.

Yang kedua adalah Mentalitas Seorang Pemenang. Pernahkan saudara berpikir ada 2 orang yang mengikuti Pendidikan yang sama namun pada saat bekerja mereka masing- masing berbeda cara dan hasil kerjanya?

Permasalahannya berada di mentalitas orang tersebut, seseorang yang tidak memiliki mentalitas yang baik maka mereka bekerja dengan cara yang tidak baik, sebaliknya seseorang yang memiliki mentalitas seorang pemenang mereka akan berusaha dengan dedikasi tinggi, bekerja segenap tenaga untuk memberikan hasil kerja yang maksimal.

Ir. JOHNY EDWARD PETERSON

NIKIJULUW MM.

(4)

Petugas security harus memiliki mentalitas seperti ini, mengapa ? karena petugas security memiliki tugas yang amat mulia terutama dalam menjaga keselamatan, keamanan &

kenyamanan orang lain.

Yang terakhir, setelah kedua hal tersebut kita akan bicara tentang Pelayanan Prima.

Ketika petugas security memiliki paradigma / cara berpikir dengan yang benar dan mentalitas seorang pemenang maka seorang petugas security akan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan excellence! Tanpa anda harus memerintahkan mereka terus menerus.

Karena sudah terciptanya kesadaran dalam memberikan upaya dan hasil yang terbaik disetiap pekerjaannya.

Ini yang saya katakan mengenai Security Personal Branding !

Saya Edo,

Saya Topguard,

Aman itu Topguard !

NAMA LENGKAP :

Ir. JOHNY EDWARD PETERSON NIKIJULUW MM.

JABATAN TERAKHIR : DIREKTUR PT. TOPGUARD

SISTEM INDONESIA.

TEMPAT, TNGGL, LAHIR : AMBON, 23 JANUARI 1979

NAMA PANGGILAN : EDO

TOP PROFILE

(5)

Gambar diatas menggambarkan orang yang sama dengan pakaian &

Bahasa tubuh yang berbeda, Pertanyaannya: Jika anda berkunjung ke Rumah Sakit untuk berobat, anda lebih percaya ke siapa? Apakah yang

berseragam putih dokter / yang berbaju merah bertato?

Begitu juga dengan profesi kita sebagai seorang Security yang Profesional, hanya dengan berpenampilan rapi & menarik sesuai dengan profesi anda

sudah berhasil memberikan rasa percaya & rasa aman kepada customer (penghuni, pengunjung, manajemen, dll)

BUAT ORANG LAIN PERCAYA DAN TERTARIK KEPADA ANDA DIMULAI DARI PENAMPILAN YANG PRIMA SESUAI

DENGAN PROFESI ANDA SEBAGAI SEORANG SECURITY PROFESIONAL

PSIKOLOGI KESAN PERTAMA

KESAN PERTAMA TERBENTUK DARI 5-10 DETIK

PERTAMA. DAN TIDAK BISA DIULANG !

(6)

KESAN PERTAMA

PENAMPILAN 55%

• Penampilan fisik Anda dari ujung kepala sampai ujung kaki

• Ekspresi wajah dan Bahasa tubuh

ISI PESAN 7%

• Pemilihan kata dan struktur kalimat pada saat Anda berbicara

VOKAL 38%

• Intonasi , volume suara & kecepatan pada saat Anda berbicara

FAKTOR PEMBENTUK KESAN PERTAMA

PENAMPILAN 55%

• Penampilan dari ujung kepala sampai ujung kaki

Kelengkapan atribut

Kebersihan diri

Kerapihan diri

Berat & Tinggi Badan

Bau tubuh

• Bahasa tubuh dan pembawaan diri

VOKAL 38%

Apa yang orang lain dengar pada saat kita berbicara

Intonasi / Ketegasan

Volume suara

Kecepatan berbicara

ISI PESAN 7%

Pemilihan kata dan struktur pada saat berbicara

Artikulasi Jelas

Pesan mudah di mengerti

Pemilihan kata yang formal

Pernahkah Anda mendengar iklan di TV yang berkata

“Kesan pertama begitu menggoda, selanjutnya terserah Anda” ?

Saya sangat menyukai iklan tersebut karena HAL ITU MEMANG BENAR. Kita boleh saja beralasan bahwa kita tidak boleh menilai orang lain hanya dari luarnya saja.

Saya tidak menyalahkan argumen seperti. Bahkan jika Anda benar-benar menerapkannya, saya akan sangat salut dengan Anda bahwa Anda bukanlah orang cepat mengambil kesimpulan dari kesan pertama. Namun bagaimana jika Anda hanya bertemu dengan seseorang satu kali saja seumur hidup Anda? Seperti wawancara kerja / bertemu dengan pimpinan anda/ bertemu dengan pelanggan anda(client, penghuni, tamu penting, dll) saat pertama kali?

Satu pertemuan yang menentukan masa depan Anda.

Satu pertemuan yang jika Anda tidak dapat mensiasati dapat menyebabkan Anda dianggap sebagai orang yang tidak kompeten, membosankan, tidak tegas, kurang percaya diri, tidak dipercaya dan tidak cocok untuk bekerja di perusahaan yang Anda datangi. Sekali Anda gagal, tidak akan ada lagi kesempatan kedua untuk menunjukkan seperti apa diri Anda yang sesungguhnya sesungguhnya.

Seseorang memerlukan 5-10 detik untuk membentuk kesan pertama terhadap Anda. Dan kemungkinan dia akan perlu beberapa menit untuk mengkonfirmasi kesan yang dia bentuk. Jadi jika Anda memanfaatkan beberapa detik pertama untuk membuat dia terkesan, maka Anda sudah 90% sukses.

Saya tahu Anda pasti berpikir dalam waktu sesingkat itu tidak mungkin Anda bisa memberikan kesan baik terhadap orang lain. Anda pasti berpikir bahwa Anda harus ngobrol akrab panjang lebar dalam situasi informal untuk dapat menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang menyenangkan.

Namun ada kabar baik bagi Anda, jika Anda memperhatikan factor pembentuk kesan pertama dibawah ini dalam 5-10 detik pertama, saya yakin Anda akan memberikan “Kesan pertama yang begitu menggoda” bagi mereka”

(7)

5. Memperluas Jaringan

Orang-Orang lebih tertarik berhubungan dengan orang yang kompenten di bidangnya. Personal branding Anda adalah jembatan yang menghubungkan Anda dengan profesional lainnya.

6. Dipandang & dihormati

Secara alamiah semua orang menghormati mereka yang punya pengetahuan, skill, pengalaman, dan passion sesuai bidang masing-masing. Itu membuat Anda disegani kawan maupun lawan. Ucapan Anda didengarkan, orang-orang meminta nasihat dari Anda, dan tindakan atau aksi Anda menjadi teladan.

7. Menikmati Momen Menjadi Diri Sendiri

Personal branding bukan sekadar pencitraan atau menjadi pribadi yang lain dari Anda yang sebenarnya. Sebaliknya, Anda justru dituntut menjadi diri sendiri dan apa adanya.

8. Memahami Apa yang Anda Butuhkan untuk Berkembang

Sementara brand Anda mulai terbentuk, Anda pasti menemui beberapa hambatan yang menghadang. Dan tentu saja, Anda sangat diperbolehkan untuk meminta tolong orang lain.

Dengan menyadari kelebihan Anda, secara tidak langsung Anda juga akan menyadari kekurangan yang ada pada diri Anda. Saat hal tersebut terjadi, dengan meminta tolong profesional lainnya dari jaringan Anda dan membentuk tim, Anda bisa memberikan semua yang terbaik kepada mereka yang membutuhkan Anda.

1. Kredibilitas / Reputasi Anda Meningkat

Jika Anda mampu melakukan apa yang Anda katakan, sesuatu yang sudah Anda pasarkan berkaitan dengan skill Anda, maka perlahan- lahan kredibilitas / reputasi Anda sebagai security professional meningkat.

2. Meningkatkan Kepercayaan Diri

Membangun personal branding akan membuat Anda berpikir positif karena terus berfokus pada area di mana Anda memiliki keunggulan. Rasa percaya diri muncul karena secara bertahap Anda mengembangkan apa yang dibutuhkan untuk meningkatkan personal branding Anda.

Dengan kata lain, Anda terus berfokus & belajar menjadi lebih baik.

3. Anda Bernilai Lebih Tinggi

Kalau personal branding Anda sudah bersinar, nilai jual Anda pun ikut meroket. Artinya Anda bisa mendapatkan penghasilan lebih tinggi karena Anda menjadi profesional. Atau jika Anda menawarkan jasa atau keahlian secara individu, Anda bisa menaikkan harga yang sesuai dengan brand yang sudah terbangun.

4. Membedakan Anda dengan Kompetitor

Hanya mereka yang berwarna merah yang akan dipilih di lautan orang-orang berwarna hitam. Personal branding adalah pembeda antara Anda dengan pesaing yang menawarkan hal yang sama.

Pentingnya

Membangun Personal

Branding?

(8)

CARA MEMBANGUN PERSONAL BRANDING SEORANG

SECURITY PROFESIONAL

1. Berpenampilan menarik

2. Berperilaku / memiliki karakter yang baik

3. Membuang kebiasaan – kebiasaan buruk dan berusaha dengan segenap hati untuk membangun citra diri yang positif

4. Perluas pergaulan yang memberi anda pengaruh positif

5. Menjaga integritas (reputasi anda menentukan tingkat kepercayaan orang lain terhadap anda)

6. Menggunakan sosial media (Facebook, Instagram, Twitter, dll) dengan bijak yang bertujuan untuk mengenalkan profesi anda sebagai tenaga security yang professional

• Postinglah sesuatu yang berhubungan dengan profesi anda

• Jangan pernah mengeluh / curhat / Marah di social media anda

• Sesekali cobalah berikan tips

mengenai dunia keamanan

(9)

Jakarta - Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh We Are Social yang bekerjasama dengan Hootsuite, menyebutkan bahwa ada 130 juta orang Indonesia yang terbilang aktif di media sosial (medsos).

Laporan We Are Social mengungkapkan bahwa total populasi Indonesia mencapai 265,4 juta jiwa, sedangkan pengguna internetnya setengah dari populasi, yakni sebesar 132,7 juta.

Bila dilihat dari jumlah pengguna internetnya, maka bisa dibilang seluruh pengguna internet di Indonesia sudah mengakses medsos. We Are Social mengatakan 132,7 juta pengguna internet, 130 juta diantaranya pengguna aktif di medsos dengan penetrasi 49%.

Sedangkan dari jumlah perangkat, We Are Social mengatakan unique mobile users menyentuh angka 177,9 juta dengan penetrasi 67%.

Fakta lainnya, orang Indonesia rata-rata menghabiskan waktu untuk berselancar di internet dengan berbagai perangkat hingga delapan jam 51 menit. Sementara, rata-rata berkecimpung di medsos dengan berbagai perangkat hingga tiga jam 23 menit.

Mengenai kecepatan koneksi internet, We Are Social mengatakan rata-rata kecepatan untuk fixed broadband mencapai 13,79 Mbps dan rata-rata kecepatan untuk mobile broadband mencapai 9,82 Mbps.

Platform medsos yang paling digandrungi oleh orang Indonesia, di antaranya YouTube 43%, Facebook 41%, WhatsApp 40%, Instagram 38%, Line 33%, BBM 28%, Twitter 27%, Google+

25%, FB Messenger 24%, LinkedIn 16%, Skype 15%, dan WeChat 14%.

Semua fakta-fakta tersebut terangkum dalam laporan yang berjudul 'Essential Insight Into Internet, Social Media, Mobile, and Ecommerce Use Around the World' yang dirilis berdasarkan data pada Januari 2018.

130 Juta Orang Indonesia Tercatat Aktif di Medsos

Sumber berita:

https://inet.detik.com/cyberlife/d-3912429/130-juta-orang-indonesia-tercatat-aktif-di-medsos

(10)

Teknologi berkembang dengan cepat. Mereka yang mampu beradaptasi dan menggunakan teknologi akan menjadi lebih unggul daripada mereka yang ketinggalan zaman.

“Banyak orang yang sukses dengan cara memanfaatkan dunia

digital secara maksimal”

Jika era digital ini dimanfaatkan dengan baik, maka akan menjadi sarana yang sangat jitu untuk mengembangkan personal branding seseorang.

Sebaliknya, kita juga harus menjaga sikap dan etika dalam kehidupan sehari-hari dan khususnya di media sosial agar tidak mudah merusak personal branding yang telah kita bangun.

Salah satu hal yang bisa kita upayakan di era digital ini adalah membangun personal branding yang kuat, di mana setiap orang akan dengan mudah mengenali kita melalui nilai-nilai positif yang kita bangun. Jika di era sekarang, orang lebih cenderung memainkan peran di dunia digital, itulah mengapa personal branding sangat penting terutama dalam membangun jaringan, kareana tanpa jaringan anda tidak dapat memperluas &

meningkatkan Bisnis anda.

Membangun Brand Pribadi (Personal Branding) Dengan

Sosial Media

Pentingnya Membangun

Brand Pribadi / Personal

Branding

(11)

Anda ingin dinilai oleh orang lain seperti apa ?

Semua berawal dari cara Anda berpenampilan, berperilaku &

berkomunikasi sehari - hari

(12)

KEGIATAN TRAINING BULAN OKTOBER 2018

• Cinere Bellevue Mall

2 & 3 Oktober 2018

“Deteksi & Antisipasi Tindak Terorisme &

Informasi Hoax”

• Apartemen Northland Ancol, Jakarta

18 Oktober 2018

Damkar & Evakuasi Gedung

• Permata Kuningan Jakarta, Jakarta

10 Oktober 2018

“Deteksi & Antisipasi Tindak Terorisme &

Informasi Hoax”

• Kota Harapan Indah, Bekasi

11- 12 Oktober 2018

“Deteksi & Antisipasi Tindak Terorisme &

Informasi Hoax”

• Staff HO Topguard Indonesia

16 Oktober 2018

“Financial Freedom For

Employee”

(13)

Dua Personil Topguard Cabang Bandung menjadi siswa terbaik saat pelaksanaan diklat Gada Pratama 12.10.2018

1. Nama : Kerisna

Lokasi Tugas : Grand Setia Budi Hotel, Bandung, Jabar.

2. Nama : Deby Romdoni

Lokasi Tugas : Jatinangor Town Square, Sumedang, Jabar.

(14)

TRAINING NOVEMBER 2018

Braga Citywalk Bandung

21 November 2018) Grand Setia Budi, Bandung

(21 November 2018) GreenForest Lembang,

Bandung (21 November 2018) Jatinangor Town Square,

Sumedang (1 November 2018) Apartement Pinewood,

Sumedang ( 1 November 2018) The Majesty Hotel & Apartement Bandung ( 2 November 2018)

Bencoolen Mall, Bengkulu (26-27 November 2018) Crown Plaza Bandung

(22 November 2018)

(15)

LOKASI BARU OKTOBER 2018

Alamat: Jl. Pejanggik, Cilinaya, Cakranegara, Kota Mataram, Nusa Tenggara Bar. 83231

MATARAM

MALL

(16)

@topguardindonesia

www.topguardindonesia.com

Topguard Indonesia

JL. Prof. Dr. Latumenten, Komplek perkantoran Grogol Permai Jakarta. Blok H No.6 Jakarta Barat, DKI

Jakarta. Phn. 021 – 22565759

Kantor Pusat

Gambar

Gambar diatas menggambarkan orang yang sama dengan pakaian &

Referensi

Dokumen terkait

Analisis situasi: berisi tentang uraian ringkas yang menggambarkan persoalan yang dihadapi oleh kegiatan yang menghasilkan keluaran (output), yang dapat berupa: data pembuka

gan dari algor tma Lowest C -First mencari nilai heuristic ritma yang men yang terdapat p gnakan kedua Pencarian akan Algo etia Racana ndung 40132, e dapat guna alam , dan

Namun tidak bagi penyu blimbing, tenggorokan mereka bisa beradaptasi untuk menelan ubur-ubur yang menyengat dan licin, dengan melonjak mundur membuatnya bisa

Dalam profil kesehatan ini tercantum indikator – indikator yang dibuat satu set meliputi : (1) Indikator Derajat Kesehatan yang terdiri atas indikator- indikator untuk

Apabila landasan dan tujuan pelayanan kita benar di dalam Tuhan, kekuatan kita tidak akan jadi masalah, begitu juga dengan reputasi kita karena Tuhan lah yang bekerja melalui

1) Kerja adalah rahmat Bekerja dengan tulus dan penuh syukur karena bekerja adalah rahmat yang turun dari Tuhan. Kita harus bersyukur atas anugerah yang

Meskipun Kode Perilaku ditulis secara spesifik untuk karyawan dan pejabat Hyva, kami mengharapkan mitra bisnis dan konsultan kami serta pihak lain yang mungkin secara

P4 Jemaat Tuhan, kini saatnya bagi kita memberikan persembahan sebagai bentuk bakti dan syukur kita atas kasih Allah, sambil mengingat pesan Alkitab dari 2 Korintus 9 :