commit to user
i
PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PEGAWAI
DI PD. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR
TUGAS AKHIR
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Memperoleh
Sebutan Vokation Ahli Madya (A.Md.) Dalam bidang
Manajemen Administrasi
Oleh :
Febrina Endy Kusuma Astrini
D1511040
PROGRAM DIPLOMA III MANAJEMEN ADMINISTRASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
commit to user
commit to user
commit to user
commit to user
v
MOTTO
Takut akan Tuhan adalah permulaan pengetahuan, tetapi orang bodoh
menghina hikmat dan didikan.
(Amsal 1:7)
Karena masa depan sungguh ada dan harapanmu tidak akan hilang.
(Amsal 23:18)
Too many of us are not living our dreams because we are living our fears.
(Les Brown)
Dibutuhkan ketekunan, kesabaran dan pengharapan orang dalam menjalani proses hidup, karena hidup itu tidak ada yang instan. Sehingga hasil jerih payahnya bisa dinikmati oleh orang itu dan orang lain juga ikut merasakannya. Hidupnya menjadi berkat bagi orang lain.
(Penulis)
commit to user
vi
Tugas Akhir ini penulis
persembahkan untuk:
1. Tuhan YME atas kasih dan
anugrah-NYa
2. Untuk Papa, Mama, dan Sendy
,Kakak tercinta
3. Sahabat tersayang Rohaye.
4. Teman-temanku seperjuangan.
5. Almamater
commit to user
vii Salam Sejahtera,
Segala puji, hormat dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang
Maha Esa atas kasih dan penyertaan-Nya, yang oleh kebaikan-Nya penulis dapat
menyelesaikan penyusunan Tugas Akhir dengan judul “PROSEDUR
PEMBERIAN KREDIT PEGAWAI DI PD. BPR BANK DAERAH
KARANGANYAR”
Tugas akhir ini dibuat sebagai syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya
Akuntansi Keuangan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas
Maret Surakarta. Dalam pembuatan Tugas Akhir ini, penulis mendapatkan
dukungan dari berbagai pihak, oleh karena itu dengan penuh rasa hormat, penulis
menghaturkan rasa terimakasih kepada:
1. Bapak Prof. Drs. H. Pawito Ph.D selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan
Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret.
2. Bapak Drs. Sudarto, M.Si selaku Ketua Program Studi Diploma III
Manajemen Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik,
Universitas Sebelas Maret Surakarta dan juga selaku Pembimbing
Akademik.
3. Ibu Dra. Retno Suryawati, M.Si selaku Dosen Pembimbing penulis yang
senantiasa sabar dalam memberikan pengarahan, petunjuk, nasehat,
commit to user
viii
4. Bapak dan Ibu Dosen yang telah memberikan ilmu praktik dan teori selama
masa perkuliahan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Sebelas Maret Surakarta.
5. Papa, Mama dan Sendy kakak ku tercinta terimakasih atas doa, kasih
sayang, bimbingan, dukungan dan semangat yang tiada hentinya diberikan
kepada penulis.
6. Bapak H. Sudarsito, SE, MM selaku Direktur Utama PD. BPR Bank
Daerah Karanganyar yang telah memberikan ijin kepada kami untuk
melakukan magang kerja dan penelitian sebagai bahan penulisan Tugas
Akhir ini.
7. Ibu Dra. Baby Novega selaku KA. Bag. Rah Dana yang telah membimbing
di tempat magang.
8. Bapak Hari, Ibu Erma, Ibu Siti, Bapak Arif, Mbak Nita, Mbak Riva selaku
pegawai bagian Rah Dana pada PD. BPR Bank Daerah Karanganyar yang
telah membantu penulis dalam melaksanakan kegiatan magang.
9. Bapak Heru, Ibu Tri, Mbak Maya, Mbak Arky selaku pegawai bagian
Kredit dan Mbak Anggun pegawai bagian sekretaris pada PD. BPR Bank
Daerah Karanganyar yang telah memberikan informasi yang diperlukan
oleh penulis.
10. Seluruh Staff dan karyawan PD. BPR Bank Daerah Karanganyar.
11. Sahabat-sahabatku tersayang “Rohaye” Bella, Ndew, Iga, Prili terimakasih
untuk persahabatan kita, kasih sayang, canda tawa, tangis, dukungan dan
commit to user
commit to user
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
PERSETUJUAN ... ii
PENGESAHAN ... iii
PERNYATAAN ... iv
MOTTO ... v
PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
ABSTRAK ... xvi
ABSTRACT ... xvii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang ... 1
B. Rumusan Masalah ... 3
C. Tujuan Pengamatan... 3
D. Metode Pengamatan ... 4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN METODE PENGAMATAN ... 5
A. Tinjauan Pustaka ... 5
1. Prosedur ... 5
a) Pengertian Prosedur ... 5
commit to user
xi
c) Prinsip – Prinsip Penyusunan Prosedur Kerja ... 6
d) Jenis Prosedur ... 7
e) Perbaikan Prosedur ... 7
2. Kredit ... 8
a) Pengertian Kredit ... 8
b) Unsur Kredit ... 8
c) Tujuan Kredit ... 10
d) Fungsi Kredit ... 10
e) Jenis – Jenis Kredit ... 11
f) Prinsip Pemberian Kredit ... 14
3. Prosedur Pemberian Kredit ... 15
4. Pengertian Pegawai ... 16
5. Pengertian Kredit Pegawai ... 17
6. Prosedur Pemberian Kredit Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karanganyar ... 17
B. Metode Pengamatan ... 18
1. Lokasi Pengamatan ... 18
2. Jenis Pengamatan ... 18
3. Sumber Data ... 18
4. Teknik Pengumpulan Data ... 19
5. Teknik Analisa Data ... 20
BAB III DESKRIPSI INSTANSI ... 22
A. Sejarah Berdirinya PD. BPR Bank Daerah Karanganyar ... 22
B. Visi dan Misi PD. BPR Bank Daerah Karangnyar ... 23
C. Lokasi PD. BPR Bank Daerah Karanganyar ... 23
D. Jenis Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karanganyar ... 23
E. Struktur Organisasi PD. BPR Bank Daerah Karanganyar ... 24
F. Deskripsi Tata Kerja PD. BPR Bank Daerah Karanganyar ... 27
commit to user
xii
BAB IV HASIL PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN ... 40
A. Ketentuan Kredit Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karanganyar ... 41
B. Prosedur Pemberian Kredit Pegawai di PD BPR Bank Daerah Karanganyar ... 45
BAB V PENUTUP ... 51
A. Kesimpulan ... 51
B. Saran ... 52
DAFTAR PUSTAKA ... 53
commit to user
xiii
DAFTAR GAMBAR
[image:13.595.168.435.239.498.2]Gambar 2.1 Struktur Organisasi PD. BPR Bank Derah Karanganyar ... 26
Gambar 2.2 Bagan Alur Pemberian Kredit Pegawai di PD. BPR Bank
commit to user
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah Pengguna Fasilitas Kredit Pegawai di PD. BPR Bank
[image:14.595.162.491.234.502.2]Daerah Karanganyar tahun 2009 sampai 2012 ... 3
Tabel 1.2 Jumlah Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karangnyar
