LAMPIRAN
Lampiran 1: Kuesioner untuk 300 Responden
KUESIONER
Terimakasih atas partisipasinya dalam penelitian ini. Penelitian ini dilakukan sebagai upaya memberi masukan kepada penyelenggara pendidikan dalam menciptakan nilai kepada mahasiswa. Obyektivitas anda dalam pengisian kuesioner ini sangat dibutuhkan dalam proses penciptaan nilai kepada pimpinan dan karyawan. Penelitian ini juga dilakukan hanya untuk kepentingan akademis saja.
Mohon untuk mengisi data diri berikut sesuai data yang sebenarnya.
Data Responden
Jenis Kelamin : L / P
Tingkat Pendidikan : SMA / DIPLOMA / S1 / S2 / S3
Pekerjaan/ Jabatan : Non-Managerial Worker / Managerial Worker Lama Bekerja : 0-5 Tahun / >5 Tahun
Tempat Bekerja : Bank ...
Berikut adalah kuesioner penelitian yang berkaitan dengan penciptaan nilai kepada pimpinan dan karyawan. Oleh karena itu, sangat diharapkan Anda mengisi kuesioner ini sesuai dengan gambaran perusahaan dimana anda bekerja.
Anda dapat memilih angka 1 atas pernyataan dimana anda sangat tidak setuju sampai denganangka 5 ketika anda sangat setuju:
1 : SANGAT TIDAK SETUJU 2 : TIDAK SETUJU 3 : NETRAL 4 : SETUJU 5 : SANGAT SETUJU
NO PERTANYAAN 1 2 3 4 5 Transformational Leadership
1 Pemimpin saya memiliki perilaku yang terhormat sehingga membuat saya menghormatinya.
2 Pemimpin saya menunjukkan kekuasaan dan kepercayaa diri.
3 Pemimpin saya berbicara mengenai nilai-nilai terpenting dan keyakinan dirinya.
4 Pemimpin saya merinci pentingnya memiliki rasa yang kuat terhadap tujuan perusahaan.
5 Pemimpin saya optimis membicarakan masa depan.
6 Pemimpin saya antusias membicarakan tentang apa yang perlu dicapai.
7 Pemimpin saya mengkomunikasikan pandangan yang menarik masa depan.
8 Pemimpin saya mengekspresikan kepercayaan dirinya bahwa tujuan dapat dicapai.
9 Pemimpin saya meluangkan waktu mengajar dan melatih.
10 Pemimpin saya membantu orang lain untuk mengembangkan sisi positif mereka.
11 Pemimpin saya mencari sudut pandangan yang berbeda dalam memecahkan masalah.
12 Pemimpin saya mengarahkan orang lain untuk melihat masalah dari berbagai sudut.
13 Pemimpin saya menganjurkan pandangan baru atas bagaimana menyelesaikan tugas.
Employee Satisfaction
14 Jam kerja saya cukup masuk akal.
15 Saya tidak pernah bekerja berlebihan.
16 Saya memperoleh kesempatan untuk berbaur dengan rekan-rekan kerja saya dan berkomunikasi mengenai aspek pekerjaan kami.
17 Gaji saya sesuai dengan apa yang saya kerjakan.
Lampiran 1: Kuesioner untuk 300 Responden (Sambungan)
NO PERTANYAAN 1 2 3 4 5
18 Saya memperoleh penghasilan yang sama atau lebih dibandingkan dengan orang lain dengan pekerjaan yang sama.
19 Dasar pembayaran, misalnya upah lembur, cukup masuk akal 20 Kenaikkan gaji diputuskan dengan adil.
21 Saya memiliki kewenangan untuk memperbaiki masalah nasabah.
22 Saya terdorong untuk menangani masalah nasabah dengan upaya saya sendiri.
23 Saya mampu mengendalikan bagaiman saya menangani masalah nasabah.
24 Saya mampu mengendalikan untuk mengendalikan kontak sosial dengan orang lain disekitar saya.
25 Perusahaan memberikan kesempatan kepada saya untuk meningkatkan kemampuan saya.
26 Terdapat banyak kesempatan untuk mempelajari hal baru di perusahaan ini.
27 Perusahaan saya sering mengadakan program pelatihan bagi para karyawan.
28 Bekerja di perusahaan ini akan menguntungkan di masa depan.
29 Saya puas dengan pelatihan dan pengembangan diadakan perusahaan.
Lampiran 2: Laporan Keuangan 35 Perusahaan Perbankan
No Bank ROA ROE NPM
1 Bank Artha Gaha Internasional Tbk 0.007 0.808 0.080
2 Bank Bukopin Tbk 0.013 0.162 0.141
3 Bank Bumi Arta Tbk 0.015 0.100 0.154
4 Bank Central Asia Tbk 0.028 0.236 0.339
5 Bank CIMB Niaga Tbk 0.020 0.176 0.201
6 Bank Danamon Indonesia Tbk 0.024 0.133 0.159
7 Bank Ekonomi Raharja Tbk 0.009 0.083 0.118
8 Bank Ina Perdana Tbk 0.005 0.054 0.050
9 Bank Internasional Indonesia Tbk 0.010 0.119 0.132
10 Bank Mandiri (Persero) Tbk 0.024 0.204 0.260
11 Bank Maspion Indonesia Tbk 0.009 0.073 0.107
12 Bank Mayapada Internasional Tbk 0.015 0.135 0.146
13 Bank Mega Tbk 0.016 0.175 0.159
14 Bank Mestika Dharma Tbk 0.035 0.147 0.399
15 Bank MitraNiaga Tbk 0.002 0.019 0.026
16 Bank MNC Internasional Tbk -0.008 -0.086 -0.071
17 Bank Nationalnobu Tbk 0.004 0.013 0.087
18 Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 0.021 0.169 0.228 19 Bank Nusantara Parahyangan Tbk 0.010 0.115 0.109
20 Bank OCBC NISP Tbk 0.120 0.100 0.159
21 Bank of India Indonesia Tbk 0.023 0.155 0.256
22 Bank Pan Indonesia Tbk 0.014 0.126 0.157
23 Bank Panin Syariah Tbk 0.011 0.047 0.155
24 Bank Pembangun Daerah Jawa Timur 0.0281 0.180 0.248
25 Bank Permata Tbk 0.011 0.119 0.132
26 Bank Pundi Indonesia Tbk -0.003 -.0.037 -0.054
27 Bank QNB Tbk -0.001 -0.008 -0.017
28 Bank Rakyat Indonesia Agro Niaga Tbk 0.009 0.082 0.100 29 Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 0.033 0.287 0.306
Lampiran 2 : Laporan Keuangan 35 Perusahaan Perbankan (Sambungan)
No Bank ROA ROE NPM
30 Bank Sinarmas Tbk 0.011 0.097 0.119
31 Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 0.012 0.140 0.140 32 Bank Tabungan Pensiunan Nasional 0.031 0.240 0.193 33 Bank Victoria Internasional Tbk 0.015 0.151 0.180 34 Bank Windu Kentjana Internasional Tbk 0.01 0.088 0.112 35 Bank Woori Saudar Indonesia 1906 Tbk 0.016 0.208 0.134
Lampiran 3 : Statistik Deskriptif
Pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
Managerial Worker 35 11.7 11.7 11.7
Non-Managerial Wor 265 88.3 88.3 100.0
Total 300 100.0 100.0
Lama Bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid >5 tahun 300 100.0 100.0 100.0
Jenis Kelamin
126 42.0 42.0 42.0
174 58.0 58.0 100.0
300 100.0 100.0
L P Total Valid
Frequency Perc ent Valid Percent
Cumulative Perc ent
Pendidikan
12 4.0 4.0 4.0
271 90.3 90.3 94.3
12 4.0 4.0 98.3
5 1.7 1.7 100.0
300 100.0 100.0
DIPLOMA S1 S2 SMA Total Valid
Frequency Perc ent Valid Percent
Cumulative Perc ent
Lampiran 3 : Statistik Deskriptif (Sambungan)
Tempat Bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
Bank Artha Graha Internasional Tbk 8 2.7 2.7 2.7
Bank Bukopin Tbk 10 3.3 3.3 6.0
Bank Bumi Arta Tbk 9 3.0 3.0 9.0
Bank Centra Asia Tbk 9 3.0 3.0 12.0
Bank CIMB Niaga Tbk 10 3.3 3.3 15.3
Bank Danamon Indonesia Tbk 9 3.0 3.0 18.3
Bank Ekonomi Raharja Tbk 9 3.0 3.0 21.3
Bank Ina Perdana Tbk 9 3.0 3.0 24.3
Bank Internasional Indonesia Tbk 9 3.0 3.0 27.3
Bank Mandiri (Persero) Tbk 9 3.0 3.0 30.3
Bank Maspion Indonesia Tbk 9 3.0 3.0 33.3
Bank Mayapada InternasionalTbk 8 2.7 2.7 36.0
Bank Mega Tbk 9 3.0 3.0 39.0
Bank Mestika Dharma Tbk 4 1.3 1.3 40.3
Bank MitraNiaga Tbk 10 3.3 3.3 43.7
Bank MNC Internasional Tbk 9 3.0 3.0 46.7
Bank Nationalnobu Tbk 10 3.3 3.3 50.0
Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 8 2.7 2.7 52.7
Bank Nusantara Parahyangan Tbk 4 1.3 1.3 54.0
Bank OCBC NISP Tbk 10 3.3 3.3 57.3
Bank of India Indonesia Tbk 7 2.3 2.3 59.7
Bank Pan Indonesia Tbk 9 3.0 3.0 62.7
Bank Panin Syariah Tbk 9 3.0 3.0 65.7
Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur 10 3.3 3.3 69.0
Bank Permata Tbk 9 3.0 3.0 72.0
Lampiran 3 : Statistik Deskriptif (Sambungan)
Tempat Bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Bank Pundi Indonesia Tbk 6 2.0 2.0 74.0
Bank QNB Tbk 9 3.0 3.0 77.0
Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 8 2.7 2.7 79.7
Bank Rakyat Indonesia Agro
Niaga Tb 8 2.7 2.7 82.3
Bank Sinarmas Tbk 9 3.0 3.0 85.3
Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 9 3.0 3.0 88.3
Bank Tabungan Pensiunan
Nasional Tb 10 3.3 3.3 91.7
Bank Victoria Internasional Tbk
9 3.0 3.0 94.7
Bank Windu Kentjana
International T 7 2.3 2.3 97.0
Bank Woori Saudara
Indonesia 1906 T 9 3.0 3.0 100.0
Total 300 100.0 100.0
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
TL1 300 3 5 4.09 .572
TL2 300 1 5 3.91 .710
TL3 300 1 5 3.91 .726
TL4 300 2 5 3.97 .649
TL5 300 2 5 4.02 .654
TL6 300 2 5 4.02 .694
TL7 300 2 5 3.98 .715
TL8 300 2 5 3.95 .683
TL9 300 2 5 3.67 .838
TL10 300 2 5 3.88 .709
TL11 300 2 5 3.79 .704
TL12 300 2 5 3.83 .677
TL13 300 2 5 3.80 .710
Lampiran 3 : Statistik Deskriptif (Sambungan)
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
ES1 300 2 5 3.94 .617
ES2 300 1 5 3.49 .916
ES3 300 3 5 4.00 .662
ES4 300 2 5 3.78 .782
ES5 300 1 5 3.61 .883
ES6 300 1 5 3.71 .814
ES7 300 1 5 3.68 .812
ES8 300 1 5 3.55 .839
ES9 300 1 5 3.43 .902
ES10 300 1 5 3.58 .783
ES11 300 2 5 3.72 .679
ES12 300 2 5 3.80 .681
ES13 300 2 5 3.80 .741
ES14 300 2 5 3.68 .820
ES15 300 2 5 3.75 .790
ES16 300 2 5 3.76 .793
Valid N (listwise) 300
Lampiran 4 : Analisa Partial Least Square
Lampiran 4 : Analisa Partial Least Square (Sambungan)
