• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROFILE BADAN NARKOTIKA NASIONAL tahun 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "PROFILE BADAN NARKOTIKA NASIONAL tahun 2016"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

(1)

Jakarta, 2016

1

PROFILE

BADAN NARKOTIKA NASIONAL

tahun 2016

(2)

PEMBANGUNAN BERWAWASAN ANTI NARKOBA TAHUN 2017

PROGRAM PRIORITAS NASIONAL

RENCANA KERJA PEMERINTAH TAHUN 2017 Lingkungan Bersih Penyalahgunaan

Narkoba

(3)

Lingkungan Bersih Penyalahgun

aan Narkoba

K/L Upaya / Kontribusi BNN Survei prevalensi

narkoba, pembangunan laboratorium uji

narkoba, sistem

informasi penanganan narkoba

K/L Upaya / Kontribusi

BNN Diseminasi, Advokasi, pemberdayaan masyarakat

LAN Kurikulum anti narkoba diklat struktural dan diklat fungsional

Kemenkominfo Penutupan situs jual beli narkoba, situs legalisasi narkoba

Semua K/L Test urine CPNS, Sosialisasi/Advokasi,

Pemanfaatan media dalam/luar ruang/mobile, Materi diklat

Mendikbud, Menag, Menristek

Kurikulum pendidikan anti narkoba

Perhubungan Kebijakan sektor transportasi, Slogan anti

K/L Upaya / Kontribusi

BNN, Polri/TNI Bea Cukai Bakamla

Intelijen Narkoba, penangkapan DPO, lidik-sidik kasus Narkoba, pengawasan pintu masuk NKRI (pelabuhan dan bandara)

PPATK Analisis transaksi keuangan hasil kejahatan narkoba

Kumham Pengawasan LAPAS

K/L Upaya / Kontribusi

BNN Penguatan lembaga rehab, petugas, upgrading lembaga rehab menjadi center of excelent, Grand National Design of Rehabilitation

Kemenkes Rehabilitasi medis pecandu narkoba di instansi kesehatan

Kemensos Rehabilitasi medis pecandu narkoba di panti rehab/di luar panti

Kumham Rehabilitasi di Lapas Kemendagri Rumah sakit daerah Kenakertran

s, KKP, Kementan, Kemenhut

Vokasional (pendidikan ketrampilan dan kewirausahaan)

Litbang Penyalahgu

naan Narkoba

Rehabilitasi Korban Penyalahgun

aan Narkoba

Pencegahan Penyalahguna

an dan Peredaran Gelap Narkoba

Pemberantas an Peredaran

Gelap Narkoba

(4)

4

SETTAMA ITTAMA

KEPALA

BADAN NARKOTIKA NASIONAL

DEPUTI BIDANG Pencegahan

Direktorat Desiminasi Informasi

Direktorat Advokasi

Balai Lab Balai Diklat

Balai Besar Rehab

STRUKTUR ORGANISASI BNN Ref. Peraturan Kepala BNN No. 16/2014

DEPUTI BIDANG Pemberdayaan Masyarakat

Direktorat Peran Serta Masyarakat

Direktorat Pemeberdayaan Alternatif

DEPUTI BIDANG Pemberantasan

Direktorat Intelijen

Direktorat

Psikotropika dan Prekursor

Direktorat

Tindak Pidana Pencucian Uang

Direktorat Interdiksi

Direktorat

Penindakan dan Pengejaran

BNN PROV Direktorat

Pengawasan Tahanan dan Barang Bukti

DEPUTI BIDANG Rehabilitasi

Direktorat

Penguatan Lembaga Rehabilitasi Instansi Pemerintahan

Direktorat

Penguatan Lembaga RehabilitasiI Komponen Masyarakat

Direktorat Pasca rehabilitasi

DEPUTI BIDANG Hukum dan Kerjasama

Direktorat Hukum Direktorat Kerjasama

BNN KAB/KOTA

PUS LITDATIN Direktorat

Narkotika

KELOMPOK AHLI

Loka Rehab Balai Rehab

KONDISI PEGAWAI 2016 BNN, BNNP. BNNK

DSP : 20.540

RIIL : 5.008 ( 24 % )

(5)

BNNP ACEH 9 BNNK

BNNP SUMSEL 7 BNNK BNNP SUMUT 12 BNNK

BNNP RIAU 3 BNNK

BNNP KEPRI 3 BNNK BNNP JAMBI

3 BNNK BNNP BENGKULU 2 BNNK

BNNP LAMPUNG 4 BNNK

BNNP BABEL 3 BNNK

BNNP DKI 3 BNNK BNNP BANTEN

2 BNNK BNNP JABAR 14 BNNK

BNNP JATENG 7 BNNK

BNNP DIY 2 BNNK

BNNP JATIM 15 BNNK BNNP KALTENG 2 BNNK

BNNP KALTIM 4 BNNK

BNNP KALBAR 7 BNNK

BNNP KALSEL 5 BNNK

BNNP SULUT 4 BNNK

BNNP

GORONTALO 3 BNNK

BNNP SULTENG 6 BNNK

BNNP SULBAR

BNNP SULSEL 3 BNNK

BNNP BALI 3 BNNK

BNNP NTB 4 BNNK

BNNP NTT 3 BNNK

BNNP MALUT 3 BNNK

BNNP MALUKU

2 BNNK BNNP PAPUA BARAT

BNNP PAPUA 2 BNNK

VERTIKALISASI BNN TAHUN 2016

33 BNNP

145 BNNK/KOTA

BNNP SULTRA

3 BNNK BNNP

SUMBAR 3 BNNK

(6)
(7)

TAHUN VERTIKALISASI DSP PERSENTASI

2025

BNN PUSAT 2.267 3 %

34 BNNP ( a.253 ) 8.608 11 % 514 BNNK (a.94 ) 48.110 64 % 34 REHAB (a.283 ) 9.622 13 % 34 BALAI LAB (a.109 ) 3.706 5 % 34 BALAI LAT (a.90 ) 3.060 4 %

TOTAL BNN 75.373 100%

(8)

VERTIKAL BNN

JUMLAH 2016

JUMLAH 2017

JUMLAH 2025

KETERANGAN

BNN 1 1 1 PUSAT

BNNP 33 34 34 PROVINSI

BNNK/KOTA 145 184 514 KABUPATEN/ KOTA

(9)

TAHUN 2015 : BNN,33 BNNP DAN 129 BNNK/KOTA TAHUN 2016 : BNN, 33 BNNP DAN 145 BNNK/KOTA

RENBUT BNNK/ KOTA PERTAHUN: 514 – 129 = 385 : 10 = 39 TAHUN 2017 : BNN , 34 BNNP DAN 145 + 39 = 184 BNNK/KOTA TAHUN 2018 : BNN, 34 BNNP DAN 184 + 39 = 223 BNNK/KOTA TAHUN 2025: BNN, 34 BNNP DAN 514 BNNK/KOTA

GRAND DESIGN VERTIKALISASI BNN

2015 - 2025

(10)

I. DSP PEGAWAI :

BNN PUSAT : 2.267

34 BNNP (a.253 ) : 8.608 514 BNNK/ KOTA (a.94) : 48.110 34 BALAI REHAB( a.283 ): 9.622 34 BALAI LAB ( a. 109) : 3.706 34 BALAI DIKLAT (a.90) : 3.060 TOTAL ( TH. 2025) : 75.373 II. RIIL PEGAWAI 2016 : 4.797 III. BASE LINE PEGAWAI 2016 :

4.840 + 319+202= 5.361

IV. RENBUT PERS PER TAHUN :

75.373 – 5.361 = 70.012 TH.2016 S/D 2025 = 9 TH

RENBUT PER TAHUN 70.012 : 9 = 7.779

BASE LINE PEGAWAI 2017 :

ALT I : 5361+ a.7779 = 75.373 = 100%

ALT II : 5361+ a.1000 = 14.361= 19%

GRAND DESIGN TAHUN 2025

ORGANISASI &DSP BNN

(11)

I. BNN PUSAT : 2.267 33 BNNP (a.253 ) : 8.349 145 BNNK/ KOTA (a.94) : 13.630 4 BALAI REHAB( a.283 ): 1.132 1 BALAI LAB ( a. 109) : 109 1 BALAI DIKLAT (a.90) : 90 TOTAL DSP ( TH. 2016) : 25.577 II. RIIL PEGAWAI 2016 : 4.797 III. BASE LINE PEGAWAI 2016 :

4.840 + 319+202= 5.361= 21%

GRAND DESIGN TAHUN 2016 ORGANISASI &DSP BNN

IV. RENBUT PERS PER TAHUN :

75.373 – 5.361 = 70.012 TH.2016 S/D 2025 = 9 TH

RENBUT PER TAHUN 70.012 : 9 = 7.779

BASE LINE PEGAWAI 2017 :

ALT I : 5361+ 7779 = 13.140 = 51%

ALT II : 5361+ 400 CPNS + 600 (alih status, dpk, ditugaskan ) = 6361 = 25%

(12)

I. BNN PUSAT : 2.267 34 BNNP (a.253 ) : 8.602 184 BNNK/ KOTA (a.94) : 17.296 5 BALAI REHAB( a.283 ): 1.415 1 BALAI LAB ( a. 109) : 109 1 BALAI DIKLAT (a.90) : 90 TOTAL DSP ( TH. 2017) : 29.779 II. RIIL PEGAWAI 2017 : 5.361 III. BASE LINE PEGAWAI 2017 :

5.361 + 400+600= 6.361= 21%

GRAND DESIGN TAHUN 2017 ORGANISASI &DSP BNN

IV. RENBUT PERS PER TAHUN :

75.373 – 5.361 = 70.012 TH.2016 S/D 2025 = 9 TH

RENBUT PER TAHUN 70.012 : 9 = 7.779

BASE LINE PEGAWAI 2018 :

ALT I : 6361+ 7779 = 14.140 = 47%

ALT II : 6361+ 600 CPNS + 400 (alih status, dpk, ditugaskan ) = 7361 = 25%

(13)

GRAND DESIGN DSP BNN

IV. RENBUT PEGAWAI PER TAHUN BNN : 70.012 : 9 = 7.779 TERDIRI DARI

-5.050 REKRUT CPNS - 2.729 DPK/DTG

RENBUT PER TAHUN :

BNN PUSAT : 3 % x 7779 = 233 -150 REKRUT CPNS

- 83 DPK/DTG

BNN PROV : 11 % x 7779 = 856 -600 REKUT CPNS

- 256 DPK/DTG

BNN KOTA : 64 % x 7779 = 4979 - 3000 REKRUT CPNS

- 1979 DPK/DTG

(14)

GRAND DESIGN DSP BNN

IV. RENBUT PEGAWAI PER TAHUN BNN : 70.012 : 9 = 7.779 TERDIRI DARI

-5.050 REKRUT CPNS -2.729 DPK/DTG

RENBUT PER TAHUN :

BALAI REHAB : 13 % x 7779 = 1.011 -800 REKRUT CPNS

-211 DPK/DTG

BALAI LAB : 5 % x 7779 = 389 -300 REKUT CPNS

- 89 DPK/DTG

BALAI DIKLAT : 4 % x 7779 = 311 - 200 REKRUT CPNS

- 111 DPK/DTG

(15)

GRAND DESIGN DSP PENYULUH NARKOBA DSP PENYULUH 9.594

IV. RENBUT PERS PER TAHUN PENYULUH : 9.594 : 70.012 X 100% = 14 %X 7.779 = 1089

TERDIRI DARI

- 500 REKRUT CPNS - 589 DPK/DTG

RENBUT PER TAHUN :

BNN PROV : 25% x 1089 = 272 - 100 REKUT CPNS

- 172 DPK/DTG

BNN KOTA : 75% x 1089 = 816 - 400 REKRUT CPNS

- 416 DPK/DTG

(16)

GRAND DESIGN DSP PENYIDIK BNN DSP PEYIDIK 1.898

IV. RENBUT PERS PER TAHUN PENYIDIK BNN : 1.898 : 70.012 X 100% = 3 %X 7.779 = 233

TERDIRI DARI

- 100 REKRUT CPNS - 133 DPK/DTG

RENBUT PER TAHUN :

BNN PUSAT : 3% X 233 = 7 - 4 REKRUT CPNS

- 3 DPK/DTG

BNN PROV : 11%X 233 = 26 - 10 REKUT CPNS

- 16 DPK/DTG

BNN KOTA : 64% X 233 = 149 - 70 REKRUT CPNS

- 79 DPK/DTG

(17)

GRAND DESIGN DSP KONSELOR BNN

DSP KONSELOR 1.147 + FASILITATOR 83 = 1230

DSP FASILITAOR REHAB , KONSELOR DAN ASISTEN KONSELOR : BNN PUSAT :

- FASILITAOR = 72

- KONSELOR/ ASISTEN KONSELOR = 0 BNN PROV :

- FASILITAOR = 7

- KONSELOR/ ASISTEN KONSELOR = 11 X 33 = 363 BNN KOTA :

- FASILITAOR = 4

- KONSELOR/ ASISTEN KONSELOR = 4 X 145 = 580 BALAI BESAR REHAB:

- FASILITAOR = 0

- KONSELOR/ ASISTEN KONSELOR = 50 2 BALAI REHAB ;

- FASILITAOR = 0

- KONSELOR/ ASISTEN KONSELOR = 54 X 2 = 108 2 LOKA REHAB ;

- FASILITAOR = 0

- KONSELOR/ ASISTEN KONSELOR = 23 X 2 = 46

(18)

IV. RENBUT PERS PER TAHUN KONSELOR & FASILITATOR BNN : 1230 : 70.012 X 100% = 2 % %X 7.779 = 156

TERDIRI DARI

- 100 REKRUT CPNS - 56 DPK/DTG

RENBUT PER TAHUN :

BNN PUSAT : 3% X 156 = 5 - 2 REKRUT CPNS

- 3 DPK/DTG

BNN PROV : 11%X 156 = 17 - 10 REKUT CPNS

- 7 DPK/DTG

BNN KOTA : 64% X 233 = 149 - 88 REKRUT CPNS

- 61 DPK/DTG

GRAND DESIGN DSP KONSELOR BNN

DSP KONSELOR 1.147 + FASILITATOR 83 = 1230

(19)

GRAND DESIGN K9 BNN

RENBUT PAWANG K9 2016 S/D 2025

* ALOKASI : K9

1. BNN PUSAT = 164 K9

2. BNNP a.5 K9 = 34 X 5 = 170 K9 3. BNNKAB/KOTA a.3 K9 = 514 X 5 = 2056 K9

TOTAL = 2500 K9

* RENBUT PAWANG K9 = 2 X 2500 K9 = 5000 PAWANG RENBUT PER TAHUN :

1. K9 : 2500 : 10 = 250 K9

2. PAWANG : 5000 : 10 = 500 ORANG RENCANA PEMENUHAN :

TAHUN 2016 :

1. K9 = 50 K9

2. PAWANG = 100 PAWANG TAHUN 2017 :

1. K9 : 50+ 250 = 300 K9

2. PAWANG : 100 + 500 = 600 ORANG

(20)

0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000

2015 2016 2017 2019

BNN BNNP BNNK

RENCANA KEBUTUHAN PEGAWAI BNN, BNNP DAN

BNN KAB/KOTA

(21)

0 100 200 300 400 500 600

2015 2016 2017 2019 2025

BNNP BNNK2

PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN BNNP &

KABUPATEN/KOTA

(22)

0 100 200 300 400 500 600

2015 2016 2017 2019

ORGANIK DPK

DTG

RENCANA REKRUT PEGAWAI BNN, BNNP DAN BNN

KAB/KOTA

(23)

Referensi

Dokumen terkait

 Siswa dapat Mencatat hal-hal penting dari bacaan yang dibaca. Bersahabat / Komunikatif : Tindakan yang memperlihatkan rasa senang berbicara, bergaul, dan bekerja sama dengan

Berdasarkan Penetapan Pemenang Lelang, dengan ini diberitahukan dan diumumkan pemenang untuk pekerjaan tersebut di

[r]

sehingga memungkinkan untuk digunakan dalam pengembangan komersil. Kekurangan dari penggunaan bootstrap adalah website yang dibangun akan memiliki tampilan yang

Namun, sejak kecelakaan fatal yang dialami oleh pesawat Ju- 52 beregistrasi HB-HOT, otoritas penerbangan sipil Federal Swis atau Federal Office of Civil Aviation

Pengaruh Kecerdasan Intelektual terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas XI SMA Negeri 1 Bontonompo Kabupaten Gowa.

Dengan demikian, hipotesis penelitian ini terjawab bahwa tidak terdapat perbedaan efek pemberian preload 500 cc cairan koloid HES 200 kD dan cairan RL terhadap

Kendala penggunaan Kaliandra sebagai pakan tunggal adalah ketersediaan nutrien menjadi rendah karena Kaliandra mengandung tanin yang dapat melindungi protein dari