BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil kajian dan pelaksanaan on the job learning (OJL) yang penulis alami, maka dari kegiatan tersebut dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Kegiatan KKG sekolah yang dilakukan di SD Negeri ... 03 dan SD Negeri ... 04 dapat meningkatkan kemampuan guru dalam membuat dan menggunakan alat peraga dalam mata pelajaran di kelas. Dari hasil angket siklus pertama ke siklus kedua kemajuan kinerjanya cukup signifikan, yaitu sebesar 8,5%.
2. Kegiatan supervisi guru junior pada OJL dapat meningkatkan kompetensi supervisi akademik yang mencakup penyusunan perencanaan, pelaksanaan, analisis hasil supervisi akademik, dan tindak lanjut supervisi akademik.
3. Penyusunan perangkat pembelajaran dapat meningkatkan kemampuan calon kepala sekolah untuk menelaah dan mengkaji perangkat pembelajaran sesuai dengan mata pelajaran yang diampunya.
4. Pengkajian sembilan aspek manajerial dapat membantu sekolah meningkatkan kinerjanya untuk mencapai pemenuhan standar nasional pendidikan.
113
5. Peningkatan kompetensi berdasarkan AKPK calon kepala sekolah dapat meningkatkan kemampuannya dalam mengembangkan kewirausahaan di sekolah.
B. Saran-saran
Berdasarkan kesimpulan hasil kajian dan pelaksanaan on the job learning (OJL), maka penulis dapat mengemukakan saran-saran sebagai berikut:
1. Eksistensi kegiatan KKG sekolah, kedepannya terus ditingkatkan agar dapat membantu guru-guru memecahakan persoalan-persoalan yang dihadapi sehari-hari sesuai dengan tupoksinya sebagai tenaga pendidik yang profesional.
2. Untuk membantu guru meningkatkan kepampuannya dalam menyusun perencaanaan dan pelaksanaan pembelajaran yang bermutu, sekolah harus melaksanakan supervisi akademik minimal satu kali dalam satu semester. 3. Guru yang diberi tugas tambahan sebagai kepala sekolah, harus
menganalisis dan menelaah perangkat pembelajaran yang dibuatnya agar dapat terus menghasilkan perangkat bembelajaran yang sesuai dengan standar proses yang berlaku.
114
