RANCANG BANGUN APLIKASI PSYCHO ATTITUDE TEST BERBASIS WEB

I - 12 SENTRA

RANCANG BANGUN APLIKASI PSYCHO ATTITUDE TEST

BERBASIS WEB

Aeri Rachmad1, Devan Aldian P2

1,2

Aplikasi Psycho Attitude Test merupakan aplikasi yang digunakan untuk menentukan karakter seorang siswa Sekolah Menengah Atas khususnya dalam memberikan rekomendasi untuk menentukan pilihan Penjurusan Eksak atau Sosial. Ada beberapa karakter kepribadian menurut Dimyati Mahmud (1989) 4 kelompok secara luas yaitu plegmatis, koleris, melankolis, dan sanguine. Kurang minatnya orang tua untuk mencoba mengikutkan anaknya dalam psikotes merupakan masalah yang dihadapi selain itu faktor jarak, kecepatan dan keuangan menjadi penyebab utamanya. Menentukan sebuah pilihan di bidang akademis sangat menentukan siswa dalam mengarungi kegiatan belajar mengajar. Siswa akan belajar dengan sungguh sungguh apabila sesuai dengan isi hati para siswa dan tidak dipaksakan. Aplikasi ini menggunakan metode KSPM (Koleris, Sanguin, Phlegmatis, Melankolis). Aplikasi ini sangat membantu siswa dalam memberikan rekomendasi yang akurat untuk siswa Sekolah Menengah Atas Negeri 3 Bangkalan. Aplikasi ini sudah di uji cobakan kepada 30 siswa/siswi, dan hasilnya 95% siswa menyatakan puas terhadap aplikasi ini. Selain murah aplikasi ini bisa digunakan berulang ulang sehingga siswa dapat lebih mantap untuk memilih jurusan yang ada di lingkungan SMA.

Kata kunci:

Psycho Attitude Test (PAT), RekomendasiJurusan, metode KSPM

Pendahuluan

Banyaknya skala pengukuran kepribadian yang ada, tidak akan menyebabkan kerancuan

karena masing-masing kepribadian mempunyai karakteristik tersendiri[4]

. PT. Soul Diamond

Indonesia merupakan salah satu start up company atau perusahaan baru yang pertama di Kabupaten bangkalan yang bergerak di bidang jasa pelayanan leadership, character building, teamwork dan motivation training service. Soul Diamond Indonesia di dalam proses Character Building atau pembentukan karakter menerapkan suatu tes yaitu Psycho Attitude Test (PAT) dimana dalam tes ini peserta diwajibkan menjawab banyak soal yang nantinya akan memunculkan beberapa aspek psikologi dari masing masing peserta. Poin - poin aspek psikologis ini nantinya akan dapat digunakan untuk menentukan jurusan pada siswa dan siswi SMA. Apakah lebih baik masuk jurusan IPA atau IPS. Pada saat proses ini dilaksanakan, tes ini dilakukan secara manual atau tes tulis, sehingga pihak perusahaan menyiapkan buku berisi beberapa soal tes dan sebanyak jumlah peserta. Pada saat awal perusahaan berdiri, proses ini berjalan lancar sebagaimana mestinya, namun lambat laun dalam pelaksanaannya proses tes ini dianggap kurang optimal dan tidak efisien.

SENTRA I - 13

tidak efisien, kemudian pelaksanaan Tes PAT tersebut tentunya tidak hemat waktu karena pihak perusahaan mengoreksi satu persatu hasil jawaban peserta.

Ada banyak platform yang tersedia apabila ingin membuat aplikasi Psycho Attitude Test, platform yang dapat digunakan adalah berbasis desktop, web, dan mobile, pada platform desktop dapat menggunakan pemrograman java desktop baik untuk sistem operasi windows maupun linux. Untuk platform web dapat menggunakan beberapa tools seperti html, php, javascript, dan lainnya. Dan untuk platform mobile terdapat 3 macam tipe device yang paling banyak digunakan yaitu Android, IOS, dan Java J2ME. Dalam studi kasus ini akan dibahas bagaimana membuat aplikasi Psycho Attitude Test berbasis web. Karena platform ini terdapat hampir di setiap smartphone dengan harga dari yang rendah hingga yang tinggi. Meluasnya smartphone yang mendukung web menjadi alasan bagi penulis untuk mengembangkan aplikasi Psycho Attitude Test agar bisa lebih luas penggunaannya.

Psikologi berasal dari kata dalam bahasa Yunani Psychology yang merupakan gabungan dan kata psyche dan logos. Psyche berarti jiwa dan logos berarti ilmu. Secara harafiah psikologi diartikan sebagal ilmu jiwa[1]. Istilah psyche atau jiwa masih sulit didefinisikan karena jiwa itu merupakan objek yang bersifat abstrak, sulit dilihat wujudnya, meskipun tidak dapat dimungkiri keberadaannya. Dalam beberapa dasawarsa ini istilah jiwa sudah jarang dipakai dan diganti dengan istilah psikis.

Metode Penelitian

Kepribadian Seseorang Menurut Hippocrates[5]

Lebih dari 400 tahun sebelum Masehi, Hippocrates, seorang tabib dan ahli filsafat yang sangat pandai dari Yunani,mengemukakan suatu teori kepribadian yang mengatakan bahwa pada dasarnya ada empat tipe temperamen. Sebenarnya, ada beberapa teori mengenai macam – macam kepribadian. Teori yang paling popular dan terus dikembangkan adalah teori Hipocrates- Galenus. Yang merupakan pengembangan dari teori Empedokretus.

Berdasarkan pemikirannya, ia mengatakan bahwa keempat tipe temperamen dasar itu adalah akibat dari empat macam cairan tubuh yang sangat penting di dalam tubuh manusia :

1. Sifat kering terdapat dalam chole (empedu kuning) 2. Sifat basah terdapat dalam melanchole (empedu hitam) 3. Sifat dingin terdapat dalam phlegma (lendir)

4. Sifat panas terdapat dalam sanguinis (darah)

Kemudian teori Hippocrates di sempurnakan kembali oleh Galenus yang mengatakan bahwa keempat cairan tersebut ada dalam tubuh dalam proporsi tertentu, dimana jika salah satu cairan lebih dominan dari cairan yang lain, maka cairan tersebut dapat membentuk kepribadian seseorang.

Berpuluh tahun lamanya tipologi yunani yang bersifat filosofis ini berpengaruh luas sekali. Bahkan psikologi modern telah mengemukakan banyak saran baru mengenai penggolongan temperamen, tetapi tidak ada yang dapat menemukan penggolongan yang lebih bisa diterima seperti yang dikemukakan oleh Hippocrates dan Galenus.

Sanguine (Sanguinis)

Sanguine adalah jenis temperamen yang hangat, bersemangat, lincah dan menyenangkan. Dapat menerima segala keadaan, dan kesan-kesan yang dilihatnya dapat dengan mudah mempengaruhi hatinya yang dengan cepat memberikan tanggapan. keputusan-keputusannya lebih banyak ditentukan oleh perasaan dari pada pemikirannya.

Choleric (Choleris).

Tempramen Choleric yang keras ialah temperamen yang penuh semangat, bertindak cepat, aktif, praktis dan berkemauan keras. Seringkali ia merasa puas terhadap dirinya sendiri dan tidak perlu bergantung pada orang lain. Ia cenderung untuk bersikap tegas dan berpendirian teguh, mudah membuat keputusan baik untuk dirinya sendiri maupun untuk orang lain.

I - 14 SENTRA

Melancholy (Melankolis)

Orang Melancholy seringkali dilukiskan sebagai “temperamen yang suram atau murung”. Sebenarnya temperamen Melancholy adalah TEMPERAMEN yang PALING KAYA di antara tipe-tipe temperamen yang lain, oleh karena ia mempunyai sifat analitis, rela berkorban, berbakat, perfeksionis, dan memiliki emosi yang sangat sensitif. Dari keempat tipe temperamen, maka tipe Melancholy yang paling dapat menikmati karya-karya seni yang tinggi.

Metode KPSM (Koleris, Sanguin, Phlegmatis, Melankolis)

Quick test adalah sebuah tes yang diselenggarakan Souldiamond Indonesia menggunakan metode KPSM dan secara cepat dapat mengetahui dan menentukan karakter psikologis seseorang. Namun sesuai metode tes yang sederhana juga memiliki keterbatasan dalam pendalaman karakter psikologis seseorang. Metode ini hanya dapat mengelompokkan kepribadian seseorang ke dalam 4 jenis yaitu plegmatis, koleris, melankolis, dan sanguinis[2][3].

Metode KPSM Adalah sebuah tes untuk mengetahui dan mengelompokkan karakter kepribadian seseorang kedalam 4 tipe, yaitu plegmatis, koleris, sanguin, dan melankolis. Dalam metode ini Tes akan menghasilkan karakter seseorang ketika dalam kondisi normal. Dan merupakan karakter yang ada sejak lahir yang dapat dilihat pada gambar 1

Gambar 1. Bentuk Form pada metode KPMS pada quick test

Metode Penilaian

KPSM[4]

Metode penilaian KPSM adalah dengan menjumlah masing pilihan jawaban a dari nomor 1 hingga 10. Dan seterusnya untuk masing masing pilihan jawaban. Jumlah nilai jawaban yang paling tinggi antara a, b, c, dan d, adalah karakter seseorang. Dengan skenario penilaian sebagai berikut:

- Jika jumlah angka terbesar adalah A, maka peserta memiliki karakter plegmatis

- Jika jumlah angka terbesar adalah B, maka peserta memiliki karakter Koleris

- Jika jumlah angka terbesar adalah C, maka peserta memiliki karakter Melankolis

- Jika jumlah angka terbesar adalah D, maka peserta memiliki karakter Sanguinis

SENTRA I - 15

Jika terdapat jumlah nilai yang sama besar pada 3 atau 4 pilihan jawaban maka peserta dianjurkan untuk mengikuti Psycho Attitude Test Lanjutan (Advance).

Flowchart Algoritma

(a) (b)

Gambar 2. Flowchart System (a),Activity Diagram(b)

Pada Gambar 2(a dan b) diatas merupakan Flowchart dan Activity Diagram yang mewakili jalannya aplikasi Psycho Attitude Test berbasis web. Pertama peserta melakukan start, dan kemudian memilih antara ujian Quick test. Dan kemudian peserta memilih mulai, peserta akan memulai quick test. Setelah selesai menjawab pertanyaan quick test. Peserta akan mengetahui letak kecondongan mereka terhadap 4 tipe menusia yaitu sanguinis, koleris, plegmatis, dan melankolis. Setelah selesai, Peserta akan menerima hasil Psycho Attitude Test mereka masing masing

Hasil Penelitian dan Pembahasan

Hasil dari penelitian ini berupa aplikasi yang berbasis web server, dimana computer yang digunakan untuk menyimpan dokumen berada di serwer dan bertugas melayani permintaan dari client[6].Tampilan Awal halaman login peserta melakukan login sebagaimana user mereka mempunyai kedudukan:

(a) (b)

Gambar 3. Tampilan login khusus guru dan siswa(a), Tampilan Login Khusus admin(b)

Tampilan halaman user apabila login sebagai admin seperti pada gambar 3 . Kedudukan admin mempunyai previllege untuk menambahkan menambahkan guru, siswa atau memodifikasi soal.

START

Input Jenis Ujian Memulai Program Meminta User Memilih Test

Memilih Quick Test

Menampilkan Soal Quick Test

User Memasukkan Jawaban

Memproses Jawaban Test

I - 16 SENTRA

(a) (b)

Gambar 4. Tampilan halaman admin(a), Tampilan halaman login siswa(b)

Gambar 4(a) di atas menggambarkan login admin berhasil, sehingga data dapat ditampilkan. Sedangkan pada gambar 4(b) merupakan Tampilan halaman login untuk user apabila login sebagai guru maupun sebagai siswa.

(a) (b)

Gambar 5 Tampilan halaman guru(a), Tampilan halaman tambah kelas(b)

Pada gamabar 5(a) menunjukkan bahwa login guru berhasil, sehingga guru dapat melihat data siswa. Selain itu guru dapat menembahkan data kelas apabila peserta quick test di ikuti oleh seluruh siswa di kelas.

(a) (b)

Gambar 6. Hasil tes siswa (a), Tampilan cetak sertifikat (b)

SENTRA I - 17

database, siswa harus memilih tombol klik pada layar. Setelah siswa melakukan klik pada layar maka akan secara langsung menuju halaman cetak sertifikat hasil tes.

Kesimpulan

Aplikasi Psycho Attitude Test berbasis web ini mampu menampilkan karakter dari siswa yang dapat dijadikan sebagai rekomendasi untuk memilih jurusan IPA ataupun IPS. Aplikasi ini menggunakan metode KSPM(Koleris, Sanguin, Phlegmatis, Melankolis) Rekomendasi penjurusan dapat diolah dari input peserta dan ditampilkan baik melalui sertifikat peserta maupun melalui jendela guru yang mampu melihat hasil nilai siswanya. dari hasil uji coba kepada 30 siswa/siswi, dan hasilnya 95% siswa menyatakan puas terhadap aplikasi ini.

Aplikasi Psycho Attitude Test ini akan dilanjutkan dalam tahap advance dengan menambahkan beberapa tes pengukuran lainnya seperti mendeteksi kepribadian peserta saat dalam kondisi tertekan selain itu dapat juga memberikan tambahan test seperti

wawasan kosa kata,

menguji ketelitian, kemampuan akademik, tingkat percaya diri, tingkat optimisme, tingkat

kemandirian, dan tingkat keuletan.

Referensi

[1] Robert B. Kaiser, Robert Hogan, S. Bartholomew. Leadership and the Fate of Organizations. American Psychologist. 2008; vol 63, No 2, 96 – 110

[2] S Rothmann, E P Coetzer. The Big Five Personality Dimensions And Job Performance. SA Journal of Industrial Psychology, 2003, 29 (1), 68-74

[3] Gregory M. Hurtz, John J. Donovan. Personality and Job Performance: The Big Five Revisited. Journal of Applied Psychology 2000, Vol. 85, No. 6, 869-879

[4] Ratna Widyasari Suci Paramitasari Syahlani Krishna Agung Santosa. Pengaruh Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Berpendidikan Tinggi :Analisis Pada Perusahaan Peternakan Di Jawa Tengah Dan Daerah Istimewa Yogyakarta. KINERJA, Volume 11, No.1, Th. 2007: Hal. 40-49 [5] H. Skipton, Leonard, Rachel Lewis, Arthur M, Freedman, Jonathan Passmore. The Psycholoogy

of Leadership, Change and Organisational Development. UK. Wiley - Blackwell 2013.