• Tidak ada hasil yang ditemukan

TUGAS DAN PERAN audit internal

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "TUGAS DAN PERAN audit internal "

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

TUGAS DAN PERAN PEMIMPIN

March 4, 2010 by fikrimet05 in just say... | Permalink

TUGAS DAN PERAN PEMIMPIN

Menurut James A.F Stonen, tugas utama seorang pemimpin adalah: 1. Pemimpin bekerja dengan orang lain

Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja dengan orang lain, salah satu dengan atasannya, staf, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi sebaik orang diluar organisasi.

2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akontabilitas).

Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas menjalankan tugas, mengadakan evaluasi, untuk mencapai outcome yang terbaik. Pemimpin bertanggung jawab untuk kesuksesan stafnya tanpa kegagalan.

3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas

Proses kepemimpinan dibatasi sumber, jadi pemimpin harus dapat menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian tujuan pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas-tugasnya kepada staf. Kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu secara efektif,dan menyelesaikan masalah secara efektif.

4. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual

Seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan konseptual. Selanjutnya dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadi lebih jelas dan kaitannya dengan pekerjaan lain.

5. Manajer adalah seorang mediator

Konflik selalu terjadi pada setiap tim dan organisasi. Oleh karena itu, pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator (penengah).

6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat

Seorang pemimpin harus mampu mengajak dan melakukan kompromi. Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus dapat mewakili tim atau organisasinya.

7. Pemimpin membuat keputusan yang sulit

Seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah.

Menurut Henry Mintzberg, Peran Pemimpin adalah :

1. Peran hubungan antar perorangan, dalam kasus ini fungsinya sebagai pemimpin yang dicontoh, pembangun tim, pelatih, direktur, mentor konsultasi.

2. Fungsi Peran informal sebagai monitor, penyebar informasi dan juru bicara.

(2)

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan kepatuhan adalah untuk mempertimbangkan apakah klien telah mengikuti prosedur dan peraturan tertentu yang telah ditetapkan oleh pihak yang memiliki otoritas lebih

Penelitian selanjutnya disarankan untuk menggunakan jenis perusahaan lain atau dapat menggunakan seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia; (b)

Memimpim dan bertanggung jawab seluruh kegiatan pada saat terjadi kebakaran ataupun kondisi Darurat yang lain (bencana alam, dll)b. Melaporkan kejadian tersebut

lingkaran pusat, lingkaran sentuhan,lingkaran teman baik, lingkaran orang yang.. diterima, lingkaran orang lain, lingkaran diluar orang lain. Berdasarkan penjelasan diatas maka

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh budaya organisasi, pengendalian internal, peran audit internal dan whistleblowing terhadap

a. Percaya pada orang lain. Seorang pemimpin mempercayai orang lain termasuk staf bawahannya, sehingga mereka mempunyai motivasi dan mempertahankan pekerjaan yang

Pendidikan karakter melalui ajaran agama Islam mengajarkan pentingnya menjadi pemimpin yang adil, bertanggung jawab, dan peduli terhadap kesejahteraan orang lain Tantangan dan Solusi

7 No LARANGAN KET Ringan Sedang Berat 1 2 3 4 5 6 6 Melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat, bawahan, atau orang lain di dalam maupun diluar lingkungan kerjanya