BAB I. PENDAHULUAN Ekonomi Perusahaan Peternakan SHANTI EMAWATI, SPt., MP. BAB I. PENDAHULUAN

(1)

EKONOMI

(2)

SILABUS

I. RUANG LINGKUP IEPP

II. LINGKUNGAN PERUSAHAAN

III. BENTUK-BENTUK PEMILIKAN PERUSAHAAN

IV. MANAJEMEN ORGANISASI PERUSAHAAN

V. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

VI. PERSONALIA PERUSAHAAN

VI. HUBUNGAN PERBURUHAN

VII. AKUNTANSI BIAYA

VIII. METODE PENETAPAN HARGA

IX. ANALISIS PENDAPATAN

X. PEMBELANJAAN PERUSAHAAN

(3)

PENDAHULUAN

A. Sifat dan Struktur Perusahaan

 _{Definisi Perusahaan}

 _{Perusahaan adalah suatu lembaga yang}

diorganisir dan dijalankan untuk

menyediakan barang dan jasa untuk masyarakat dengan motif keuntungan.

 Lembaga terorganisir _ diterima

dalama tata kehidupan masyarakat.

 _{Lembaga sosial}__{kegiatan-kegiatan}

(4)

Perbedaan perusahaan dengan

lembaga sosial lainnya yaitu dapat dilihat dari:

 _{Organisasinya.}

 _{Penggunaan sumber-sumber}

ekonominya  diarahkan untuk

memperoleh laba/keuntungan, dimana profit atau keuntungan adalah dasar

untuk hidupnya suatu perusahaan.  _{Tujuan-tujuan yang akan dicapai }

perkembangan, prestise, service dan

(5)

B. Unsur-unsur Pokok Perusahaan Peternakan

Unsur-unsur pokok dalam suatu perusahaan peternakan yaitu:

 _{Sumber-sumber ekonomi}

 Penggunaan sumber-sumber ekonomi

(6)

Penggunaan Sumber-sumber Ekonomi

Untuk mewujudkan tujuan berupa :

 _{hubungan antara sarana dan tujuan}_

sarana digunakan untuk mencapai tujuan

 _{pencapaian tujuan dipengaruhi oleh}

kemampuan dan keterampilan dalam menggunakan sumber-sumber ekonomi. Suatu perusahaan peternakan

pernanannya dalam melayani masyarakat dilakukan dengan cara mengolah sumber-sumber ekonomi yang ada  barang dan

(7)

Sumber-sumber ekonomi yang

diperlukan oleh perusahaan yaitu:  _{(1) Alam;}

 (2) Manusia;

 _{(3) Kapital/modal;}

(8)

Penggunaan sumber-sumber ekonomi oleh perusahaan yaitu berupa:

 _{(1) Pembuatan barang dan jasa;}  (2) Distribusi dan penjualan

barang/jasa;

 _{(3) Pengerjaan manusia;}

 _{(4) Pembiayaan perusahaan;}  _{(5) Mengorganisir perusahaan;}

 (6) Akuntansi _ analisa kegiatan;  _{(7) Memimpin perusahaan:}

menetapkan tujuan dan kebijaksanaan, perencanaan dan pengawasan, serta

(9)

Kerangka kelembagaan yang mempengaruhi bekerjanya perusahaan yaitu:

 _{Lembaga-lembaga ekonomi}

 _{Lembaga-lembaga politik dan hukum}  Lembaga-lembaga kebudayaan

 _{Lembaga-lembaga agama dan} standar etika

 _{Lembaga-lembaga teknologi}  Hubungan internasional

(10)

Sedangkan tujuan yang diinginkan perusahaan berupa:

 _{hasil  barang dan jasa}  pengasilan  keuntungan  _{kemajuan pabrik dan alat}  _{kenaikan penghasilan}

 memperkuat pertahanan negara  _{penghargaan dan bantuan}

masyarakat

(11)

Keterkaitan hubungan ilmu ekonomi perusahaan dan ilmu-ilmu lain

ILMU EKONOMI PERUSAHAAN

HUB.INTERNASIONA L

ILMU POLITIK SOSIOLOGI

PERILAKU MASYARAKAT

MATEMATIKA & STAT -PROBLEM SOSIAL

SCR KUANTITATIF

EKONOMI MAKRO -PENDAPATAN NAS.,INVESTASI,KON

SUMSI,PAJAK, EKSPOR,IMPOR EKONOMI MIKRO

-PERILAKU