How to Design a Research Project

(1)

How to Design a Research

Project

Oleh:

Dr. Muhamad Yunanto, MM.

http://

myunanto.staf.gunadarma.ac.id

Disampaikan pada Seminar Desiminasi Penelitian

Bidang Manajemen, FE UG Kampus Bekasi, 25

(2)

Tujuan Diseminasi

Penelitian

1. Proses merancang

dan melakukan

penelitian.

2. Mengetahui beberapa

jenis penelitian.

3. Ruang lingkup

penelitian

manajemen.

4. Sistematika Proposal,

Laporan Penelitian.

(3)

Tugas Akhir Jenjang

Sarjana



Strata Satu (S1)

(4)

1 . PROCESS OF DESIGNING

AND CONDUCTING A

RESEARCH PROJECT:

(5)

◦ What--What was studied?

◦ What about--What aspects of the subject were studied?

◦ What for--What is/was the significance of the study?

◦ What did prior lit./research say?

◦ What was done--How was the study conducted?

◦ What was found?

◦ So what?

2 . Literature Review

3 . Methodology

4. Results & Discussion

5. Implications

6. Conclusions and

(6)

DESAIN RISET

Desain riset

adalah kerangka atau framework

untuk mengadakan penelitian (misalnya:

marketing reserch project

). Didalamnya

tercakup

penjelasan

secara

terperinci

mengenai

Tipe Desain Riset

yang memuat

prosedur yang sangat dibutuhkan dalam upaya

memperoleh informasi mengolahnya dalam

rangka memecahkan masalah.

(7)

Developing Research Hypotheses

Intriguing Observation, Intellectual Curiosity

Defining Research Problem & Objectives

Testing Hypo.: Data Analysis &

Interpretation

Sampling Design

Refinement of theory (Inductive Reasoning)

Data Coding,

Building the Theoretical Framework and the

Research Model

Data Collection

More Careful Studying of the Phenomenon

THE PROCESS OF

(8)

KLASIFIKASI RISET

RISET UNTUK IDENTIFIKASI MASALAH

Masalah ini tidak harus ada saat ini,

tetapi kemungkinan besar akan muncul di masa

yang akan datang

Contoh :



Riset Potensi Pasar



Riset Pangsa Pasar



Riset kesan



Riset Karakteristik Pasar



Riset mengenai penjualan



Riset trend bisnis



Riset peramalan

(9)

RISET UNTUK PEMECAHAN MASALAH

Riset yang diadakan untuk menolong memecahkan masalah yang lebih spesifik dalam pemasaran

Contoh :

 Riset segmentasi

 Riset mengenai produk ( Pengujian kemasan, posisi merk dan pengujian posisi )

 Riset mengenai harga ( Pentingnya harga dalam pemilihan merk, Kebijakan mengenai harga, Respon yang diakibatkan oleh perubahan harga )

 Riset mengenai promosi ( Anggaran promo yang optimal, Bauran promosi yang optimal, Keputusan mengenai media, Evaluasi efektivitas iklan )

 Riset mengenai distribusi ( Menentukan tipe

(10)

Karakteristik Penelitian



Dapat diulang kembali (hasil sama)



Terdapat sistem yang “

Selfsealing

” yang

menghindarkan peneliti dari pengambilan

keputusan yang salah



Proses berdasarkan logika, empirik dan

deduktif, serta objektif.

(11)

Sikap Peneliti



Skeptik (tidak begitu saja percaya

sebelum diverifikasi)



Objektif dan tidak memihak manapun



Selalu berdasarkan fakta, bukan nilai

(

value

)



Selalu berusaha untuk bekerja secara

(12)

Pendefinisian dan Perumusan

(13)

Penyusunan Proposal (Kuantitatif)

A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

2. Rumusan dan Pembatasan Masalah

3. Tujuan Penelitian

4. Manfaat Penelitian:

a. Teoretis (keilmuan)

(14)

B. TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA TEORETIK DAN HIPOTESIS PENELITIAN

1. Kajian Teori/Konsep (Selalu dirumuskan sintesa teori dari masing-masing variabel)

2. Kerangka Teoretik

3. Hipotesis Penelitian (Hanya H₁ atau Hipotesa Kerja)

C. METODOLOGI PENELITIAN

1. Tujuan Operasional Penelitian (sesuai rumusan masalah) 2. Tempat dan Waktu Penelitian

3 Metode Penelitian (Jelaskan alasannya)

4. Populasi dan Sampel (Sertakan teknik sampling yang digunakan)

5. Instrumen (Buat sesuai Variabel Penelitiannya, yaitu Y, X1, dan X2) terdiri dari:

a. Definisi Konseptual

b. Definisi Operasional + Indikator c. Kisi-kisi Instrumen Penelitian

d. Pengujian Validitas dan Perhitungan Reliabilitas.

6. Teknik Pengumpulan Data (Uraikan langkah-langkah penelitiannya)

(15)

PENELITIAN KUANTITATIF & KUALITATIF

Kuantitatif

Kualitatif

Inferensial

Kasus

Variabel

Fokus Masalah

Eksplanatif

Eksploratif

Mengukur data

Mengungkap fakta

Inst. Baku

Peneliti sbg Instrumen

Analisis Data

Pemaknaan

Data/Informasi

(16)

16

(17)

CONTOH TELAAH TEORI

Analisis Pengaruh Pemberian Insentif, Lingkungan

Kerja, Kepemimpinan, Hubungan antar Teman

Sejawat Terhadap Semangat Kerja Karyawan

1. Tetapkan nama variabel yang diteliti

2. Cari sumber bacaan yang relevan

3. Lihat daftar isi buku

4. Baca seluruh isi topik

5. Deskripsikan teori

(18)

Slide-PENELITIAN EMPIRIS

PENELITIAN SEBELUMNYA DAPAT

DIPERGUNAKAN UNTUK:

1.

Mengetahui kekurangan-kekurangan penelitaian

sebelumnya

2.

Mengetahui apa yang telah dihasilkan dari penelitian

sebelumnya

3.

Mengetahui perbedaan dengan penelitian

sebelumnya

(19)

PENYAJIAN PENELITIAN EMPIRIS

(Kajian Penelitian Sejenis)

A. Bentuk Paragraf

B. Bentuk matrik

Nama Peneliti

(th) Judul Penelitian PenelitianTujuan Alat Analisis Hasil Penelitian

(20)

Slide-Contoh bentuk paragraf

Studi empiris telah dapat memberikan gambaran pengaruh dari variabel-variabel penjelas terhadap permintaan uang di Indonesia maupun di negara-negara lain. Variabel

utama yang sebagian besar diteliti adalah variabel

pendapatan dan tingkat suku bunga, seperti studi empiris yang dilakukan oleh Boediono (1985), Fair (1987),

Widjanarko (1989), Insukindro (1993), Daquila and Phua (1993), Honohan (1994), Ericson and Sharma (1998),

Obben (1998), Eitrheim (1998), Yingfeng (1998), B.Skrabic and N.Tomic (2009), Dieter Nautz and Ulrike Rondorf

(2010), Hussin A, J. Ali, and H. Matahir (2010), Gbadebo O. Odularu and Oladapo A.O. (2009), Abbas Valadkhani

(2008), Prakash Singh and Manoj K. Pandey (2009), Noer A.Achsani (2010), Shigeyuki Hamori (2008). Studi yang lain Catur Sugiyanto (1995), Hueng (1999) memasukkan variabel konsumsi (c) sebagai pengganti variabel

pendapatan. Hasil dari studi tersebut ternyata variabel suku bunga memberi pengaruh negatif terhadap

permintaan uang sesuai dengan teori, namun demikian sebagian juga memberi pengaruh yang negatif.

(21)

Gap Empiris Temuan Peneliti

Terdapat perbedaan pendapat pengaruh atau hubungan antara kekayaan

terhadap

permintaan uang

Terdapat pengaruh signifikan dan positif kekayaan terhadap permintaan uang

Daquila and Phua (1993), Fase and Winder (1998)

Tidak terdapat pengaruh signifikan variabel

kekayaan terhadap permintaan uang

Martin M.G. and Carlo (1998), Michael Scharnagl

(1998), Qasi Muhammad, Syed K., Narjis K., Kashif Imran (2009)

Terdapat perbedaan pendapat pengaruh atau hubungan antara nilai tukar rupiah terhadap

permintaan uang

Terdapat pengaruh signifikan dan positif variabel nilai tukar

terhadap permintaan uang

Boediono (1985), Catur Sugiyanto (1995), Hueng

(1999), Alyasiani (2006), Hussin A, J. Ali, and H. Matahir (2010)

Terdapat pengaruh signifikan dan negatif variabel nilai tukar

Sugiyanto (1995), Abbas Valadkhani (2008)

Tidak terdapat pengaruh signifikan dan negatif variabel nilai tukar

Qasi Muhammad, Syed K., Narjis K., Kashif Imran

(2009)

(22)

2. Berbagai Jenis

Penelitian

(23)

PENELITIAN SURVEY

Menentukan Perilaku Pelanggan

Menentukan

Data Kuantitatif dari Pasar dan

Kerlinger, penelitian yang dilakukan pada

populasi besar maupun kecil, data diambil dari

sampel untuk generalisasi.

(24)

Slide-PENELITIAN DESKRIPTIF

Jenis penelitian yang memberi gambaran atau uraian atas suatu keadaan sejernih mungkin, tanpa ada perlakuan terhadap obyek yang diteliti

Ciri-ciri Penelitian deskriptif:

• Berhubungan dengan keadaan yang terjadi saat itu

• Menguraikan satu variabel, jika ada beberapa variabel, maka dilakukan satu persatu

• Variabel yang diteliti tidak dimanipulasi atau tidak ada perlakuan (Treatment)

Metode: Survey

1. Cross-sectional survey 2. Longitudinal survey

(25)

PENELITIAN EXPERIMEN

Penelitian yang berusaha mencari pengaruh variabel tertentu terhadap variabel yang lain dalam kondisi yang terkontrol secara ketat. Metode eksperiment yaitu, pre experimental, true

experimental, factorial, dan quasi experimental (Tuckman). Pada umumnya dilakukan di laboratorium.

(26)

Slide-Tiga jenis variabel pada eksperiment:

1. Variabel independen (bebas) yang memberikan

perlakuan

2. Variabel dependent yang dipengaruhi variabel

independent

3. Variabel

confounding

(Variabel yang tidak

diharapkan mempengaruhi variabel dependen

tetapi dapat mempengaruhi variabel dependen.

Variabel ini perlu dikendalikan.

Dua macam variabel confounding:

*

Variabel

intervening

(yang tidak dapat diukur

secara

langsung, misal: kegugupan, kelelahan,

motivasi, dll)

* Variabel

ekstraneous

(yang dapat diukur

secara langsung, seperti umur, tingkat

pendidikan, dll)

(27)

X1

X2

X3

X1 = Kepemimpinan

X2 = Kepuasan Kerja

X3 = Komitmen Organisasi

Model Hipotetik (Pengaruh)

3/4

2

1 Pengaruh Langsung

Pengaruh tidak langsung

(28)

X1

X2

X3

X1 = Kepemimpinan

X2 = Kepuasan Kerja

X3 = Komitmen Organisasi

Model Hipotetik (Pengaruh)

2 Pengaruh Langsung

dan tak langsung

3

1

(29)

CONTOH:

Dengan 3 Variabel



X1, X2, dan X3

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN

KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

1. Apakah terdapat pengaruh langsung

kepemimpinan terhadap kepuasan kerja?

2. Apakah terdapat pengaruh langsung kepuasan

kerja terhadap komitmen organisasi?

3. Apakah terdapat pengaruh tidak langsung

(30)

PENELITIAN KORELASI

Jenis penelitian mencoba melihat hubungan antara beberapa variabel sebagaimana adanya tanpa ada perlakuan. Melihat apakah mungkin perubahan satu

variabel berhubungan dengan perubahan vaiabel lainnya.

Dua macam variabel:

• Varibel Prediksi. Variabel yang digunakan untuk memprediksi

perubahan pada variabel yang satu

• Variabel Kriteria. Variabel yang berubah sesuai dengan perubahan pada variabel prediksi. Setiap ada perubahan pada

variabel prediksi, variabel kriteria juga diharapkan berubah.

Kelemahan: Tidak bisa menjawab “mengapa demikian”. Dengan kata lain,tidak bisa menunjukkan hubungan sebab akibat.

(31)

X1

X2

Y

Konstelasi Masalah Hubungan

1. Hubungan antara X1 dengan Y

2. Hubungan antara X2 dengan Y

(32)

Contoh Rumusan Masalah Kuantitatif

(Korelasional/Hubungan)

Contoh Penelitian Korelasional 2 Variabel Bebas

dengan 1 Variabel Terikat

HUBUNGAN ANTARA GAJI DAN LINGKUNGAN

KERJA DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN

RUMAH SAKIT SWASTA KOTA DEPOK

.

1. Apakah terdapat hubungan antara imbalan dengan kinerja? 2. Apakah terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan

kinerja?

3. Apakah terdapat hubungan antara imbalan dan lingkungan kerja secara bersama-sama dengan kinerja?

(33)

3. Lingkup Penelitian Manajemen

(34)

Slide-

Bidang keuangan



Bidang pemasaran



Bidang sumberdaya manusia



Bidang operasional

(35)

Dimana letak Riset

Strategi?



Riset strategi merupakan

penggabungan dari seluruh

bidang yang ada.



Cakupan riset strategi lebih luas

dan kompleks.



Misalnya: kewirausahaan

(36)

(37)

CONTOH MODEL RISET SDM

KEPUASA N HIDUP KONFLIK KELUARG

A

KEPUASA N KERJA STRESS

KERJA

(38)

CONTOH MODEL RISET KEUANGAN

Manajemen

Modal

Hutang

Kinerja

Keuanga

n

Kepercayaan

Investor

(39)

Contoh Penelitian Operasional

TMC

Focus Pelangg

an

Mobilisa si SDM

SPC

Manajem en Mutu Pemasok

Kineja Deliveri Pemasok

(40)

Contoh Model Penelitian Strategik

Faktor Manajerial

Faktor Lingkungan

Faktor Organisasio

nal

Intensitas Perencanaan

Strategik

Kinerja Keuangan

(41)

(42)

Bisnis Umum



Peramalan Bisnis·



Trend Bisnis Dan Industri·



Infasi dan Penentuan Harga·



Akuisisi·



Ekspor dan Perdagangan Internasional·



Studi Kelayakan Bisnis·



Profl Pelaku Bisnis yang Sukses·



Bisnis Pejabat·



Nilai Budaya



Bisnis Antar Suku·



Peranan Lembaga Konsumen

(43)

Manajemen Pemasaran

 _{Potensi Pasar}

 Karakteristik Pasar  Penjualan

 Strategi Pemasaran  Inovasi produk

 Pengaduan konsumen  Perilaku Konsumen  Image Konsumen

 Studi Kelayakan Pasar

 Profl & Dinamika Konsumen  _{Analisis Lokasi}

 _{Studi Kelayakan Pasar}  Pengujian Pasar

 _{Segmentasi Pasar}  _{Produk Baru}

 _{Saluran Distribusi}  Promosi

 Periklanan

 Multilevel Marketing  Franchising (Waralaba)  _{Kepemimpinan Pasar}  _Pelayanan

 _{Tingkat Penjualan}  _{Persaingan Pasar}

 Respon akibat perubahan harga  Elastisitas harga

 _{Biaya setiap lini produk}

(44)

Manajemen Keuangan

 _Anggaran

 Sumber-sumber  Pembiayaan

 Modal Kerja

 Tingkat Bunga dan Resiko Kredit  Investasi

 Biaya Modal  Portofolio

 Penilaian Saham dan Obligasi  Analisis Biaya

 Hasil Resiko

 _{Rasio-Rasio Keuangan}  Lembaga Keuangan  Implikasi Pajak

 Merger dan Akuisisi

(45)

Manajemen Sumber Daya Manusia dan

Perilaku Organisasi

 _{Manajemen Mutu Terpadu}  Motivasi dan Kepuasan

Kerja

 _{Gaya Kepemimpinan}

 _{Produktivitas} _Tenaga

Kerja

 _{Efektivitas Organizationa}  _{Budaya & Komunikasi}

Organissi

 Studi Gerak dan Waktu  _{Serikat Pekerja}

 _{Perilaku Karyawan}  _{Loyalitas Kerja}

 Kinerja Supervisor

 Sistem Penilaian Kerja  _{Pengambilan Keputusan}

 _{Penilaian Kinerja}  _{Stress Kerja}

 _{Manajemen Konfik}  Emotional Quetion·  Spritual Quetion  Desain Organisasi

 Perubahan & Pengembangan Org

 _Rekruitment

 _{Seleksi dan Penempatan}  _{Sistem Kompensasi}

 Pengembangan Karir  Promosi

 Mutasi

 _{Kreativitas Manajemen}  _{Model-Model Pola Kerja}  _{Manajemen Partisipasi}  _{Perbedaan Gender}

 Polusi dan Kesehatan Kerja

(46)

Sistem Informasi Manajemen



Sistem Informasi Eksekutif



Sistem Komunikasi Bisnis



Sistem Dukungan Keputusan



Aliansi fungsi Sistem Informasi



Personel Sistem Informasi



Pengembangan Sistem Informasi



Jaringan Efektif MIS



Penggunaan

Konsultan

dlm

Pembuatan Keputusan

(47)

Manajemen Operasi dan Produksi



Sistem Produksi



Penentuan Lokasi



_{Plant layout}



_{Prosedur Dan Metode Kerja}



Mesin Dan Peralatan Produksi



Material Handling



Pemeliharaan (Maintenance)



Sistem Pergudangan



Pengendalian Persediaan



Pengendalian Material



_{Pengendalian Tenaga Kerja}



_{Pengendalian Mutu}

(48)

4. Sistematika Laporan Penelitian

(49)

Penulisan skripsi untuk semua jenis

penelitian di sajikan dalam lima bab

sebagai berikut:



Bab I : Pendahuluan



Bab II : Tinjauan Pustaka



Bab III : Metode Penelitian



Bab IV : Hasil Penelitian dan

Pembahasan



Bab V : Kesimpulan dan Saran

(50)

Slide-BAB I

PENDAHULUAN



Latar Belakang



Rumusan dan Pembatasan

Masalah



Tujuan dan Manfaat Penelitian

(51)

Latar Belakang

 Latar Belakang Permasalahan merupakan penjelasan

fenomena yang diamati dan menarik perhatian peneliti dan bukan merupakan alasan pemilihan judul.

 Latar Belakang Penelitian apabila memungkinkan

dapat didukung oleh data penunjang, yang dapat digali dari sumber utama dan/atau sumber kedua seperti Biro Pusat Statistik, hasil penelitian terdahulu, jurnal dan internet

 Latar Belakang Penelitian memuat hasil penelitian

terdahulu (dari jurnal) dengan menyebutkan sumber jurnal yang dipakai sebagai referensi.

 Apabila perusahaan (sebagai sumber utama) belum

menyajikan laporan keuangan, misalnya rasio keuangan (fnancial ratio), maka dalam Latar Belakang Penelitian disajikan minimal 3 periode atau tahun.

(52)

Slide-Rumusan Masalah



Rumusan

permasalahan

disajikan

secara singkat dalam bentuk kalimat

tanya, yang isinya mencerminkan

adanya permasalahan yang perlu

dipecahkan atau adanya permasalahan

yang perlu untuk dijawab.



Rumusan permasalahan merupakan

inti penelitian, sehingga bisa dipakai

pertimbangan menyusun judul dan

hipotesis

(53)

Tujuan dan Kegunaan

Penelitian



Tujuan

Penelitian:

Tujuan

penelitian

merupakan sasaran yang hendak dicapai

oleh peneliti sebelum melakukan penelitian

dan mengacu pada permasalahan. Berikut

ini beberapa contoh cara pengungkapan

tujuan penelitian yang umumnya diawali

dengan kalimat tujuan penelitian adalah

untuk …………. atau penelitian ini bertujuan

untuk ………dan sebagainya.



Kegunaan Penelitian: Kegunaan penelitian,

menguraikan kontribusi yang diharapkan

dari hasil penelitian itu sendiri.

(54)

Slide-SALAH KAPRAH !!!

Sub struktur penelitian



kerangka

teoritis



Kerangka pemikiran

(55)

Sub Struktur Penelitian

Tangible

Reliability

Responsivenes s

Assurance

Emphaty

(56)

Kerangka Teoritis

Perusahaan Konsumen

Produk

Harapan Kebutuhan

Kenerja

Kepuasan Konsumen

(57)

Kerangka Pemikiran

Permasalahan

·_{Krisis ekonomi}

·_{Persaingan yang ketat} ·_{Selera konsumen yang}

senatiasa berubah

Stratetegi Pemasaran Pelayanan, Harga, Kelengkapan Barang dan Promosi

·_{Apakah terdapat Pengaruh}

Pelayanan, Harga, Kelengkapan Barang dan Promosi terhadap keputusan pembelian?

·_{Variabel manakah yang memiliki}

pengaruh terbesar terhadap keputusan pembelian?

Analisis Data

·_Regresi

·_{Uji F dan uji T}

·_{Pengaruh Pelayanan, Harga,}

Kelengkapan Barang dan Promosi terhadap keputusan pembelian

·_{Variabel yang paling berpe garuh}

terhadap penjualan

(58)

KERANGKA PEMIKIRAN



Kerangka pemikiran merupakan

miniatur keseluruhan dari proses

penelitian



Kerangka pemikiran harus

menerangkan:

1. Mengapa penelitian dilakukan ?

2. Bagaimana proses penelitian dilakukan ?

3. Apa yang akan diperoleh dari penelitian

tersebut?

4. Untuk apa hasil penelitain diperoleh ?

(59)

Pemasaran

TINJAUAN PUSTAKA



Kerangka teori sebaiknya menggunakan

acuan

yang

berhubungan

dengan

permasalahan yg diteliti dan acuan-2 yg

berupa hasil penelitian terdahulu (bisa

disajikan di Bab II atau dibuat sub-bab

tersendiri)



Hipotesis Penelitian

(60)

BAB III

METODE PENELITIAN



Jenis Penelitian



Variabel dan Pengukuran



Populasi dan Sampel



Metode Pengumpulan

Data



Metode Analisis

(61)

Variabel dan Pengukuran



“Perubah (Variable) merupakan

suatu atribut atau sifat atau nilai

dari orang, objek atau kegiatan

yang mempunyai variasi tertentu

yang ditetapkan oleh peneliti

untuk

dipelajari

dan

ditarik

kesimpulannya.”

(

Sugiyono,

2003, 32)



Peubah harus terukur

(62)

Slide-Populasi dan Sampel



“Populasi

merupakan

sekumpulan

orang atau objek yang memiliki

kesamaan dalam satu atau beberapa

hal dan yang membentuk masalah

pokok dalam suatu riset khusus.

Populasi yang akan diteliti harus

didefnisikan dengan jelas sebelum

penelitian dilakukan.” (Santoso &

Tjiptono, 2002, 79)



“Sampel adalah semacam miniatur

(mikrokosmos)

dari

populasinya”

(Santoso & Tjiptono, 2002, 80)

(63)

Metode Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data misalnya :



“Wawancara dapat dilakukan secara terstruktur

maupun tidak terstruktur, dan dapat dilakukan

melalui tatap muka (face to face) maupun dengan

menggunakan telpon.



Kuesioner (angket) dapat dilakukan dengan cara

memberi seperangkat pertanyaan atau pertanyaan

tertulis kepada responden untuk dijawabnya.



Observasi merupakan suatu proses yang komplek ,

suatu proses yang tersusun dari pelbagai proses

biologis dan psikologis. Dua di antara yang

terpenting adalah proses-proses pengamatan dan

ingatan.” (Sugiyono, 2003, 130-141)

(64)

Slide-Metode Analisis



Metode

analisis

disesuaikan

dengan Rumusan Permasalahan

pada Bab I



Jika

metode

analisis

menggunakan regresi dengan

Ordinary Least Square (OLS)

Estimators

, maka uji asumsi

klasik harus dilakukan.

(65)

 DALAM PENELITIAN, DIKENAL VARIABEL

 DATA --- KARAKTERISTIK TERTENTU

 VARIABEL --- KARAKTERISTIK YANG DAPAT DINYATAKAN

DENGAN NILAI YANG BERBEDA-BEDA

 CONTOH: SEKELOMPOK KARYAWAN DAPAT BERBEDA DALAM:

JENIS KELAMIN, TINGGI BADAN, KECERDASAN, SIKAP, PRESTASI KERJA, SEMANGAT KERJA, KEPUASAN, KEMAMPUAN, KOMITMEN, KINERJA, MOTIVASI, DLL.

 KONSTANTA --- SUATU KARAKTERISTIK YANG DIMILIKI SAMA

OLEH SETIAP KELOMPOK

 CONTOH:

SEMUA MAHASISWA MP YANG DUDUK DI KELAS A KELAS A --- KONSTANTA

 DALAM PENELITIAN, DIKENAL VARIABEL

 DATA --- KARAKTERISTIK TERTENTU

 VARIABEL --- KARAKTERISTIK YANG DAPAT DINYATAKAN

DENGAN NILAI YANG BERBEDA-BEDA

 CONTOH: SEKELOMPOK KARYAWAN DAPAT BERBEDA DALAM:

JENIS KELAMIN, TINGGI BADAN, KECERDASAN, SIKAP, PRESTASI KERJA, SEMANGAT KERJA, KEPUASAN, KEMAMPUAN, KOMITMEN, KINERJA, MOTIVASI, DLL.

 KONSTANTA --- SUATU KARAKTERISTIK YANG DIMILIKI SAMA

OLEH SETIAP KELOMPOK

 CONTOH:

(66)

KRITERIA DATA PENELITIAN

VALID

Menunjukkan derajat ketepatan antara data yang sesungguhnya terjadi pada obyek dengan data yang dapat dikumpulkan oleh peneliti

RELIABEL

Menunjukkan derajat konsistensi data dalam interval waktu tertentu

OBYEKTIF

Derajat persamaan persepsi berkenaan dengan kesepakatan antar banyak orang (interpersonal agreement)