Elis Lisnawati, 2014
Pengaruh Organisasi Pembelajarandan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Technomed Asia Di Padalarang
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Ali, Mochammad. 1985. Penelitian Kependidikan Prosedur dan Strategi.
Bandung: Angkasa
Arikunto, Suharsimi. 2009. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis.
Yogyakarta: Bina Aksara
. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis.
Yogyakarta: Rineka Cipta
Departemen Kesehatan. 2010. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 1190 Tahun 2010 Tentang Izin Edar Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga. Jakarta: Depkes
Dessler, Gary. 2010. Human Resources Management. Jakarta: PT. Indeks Dharma, Surya. 2010. Manajemen Kinerja. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Fuad, Noor dan Gofur Ahmad. 2009. Integrated Human Resources Development.
Jakarta: Grasindo
Garvin, D.A. 2000. Learning in Action. Boston: Harvard Business School Press Invanchevich, John M. and Michael T. Matenson. 1996. Organizational Behavior
and Management. Chicago: Times Mirror Higher Education Group
Jones, Gareth. 2010. Organizational Theory, Design, and Change. New Jersey: Person Education
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu
Kementrian Pendidikan Nasional. 1990. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah. Jakarta: Kemendiknas
.2003. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta: Kemendiknas
. 2005. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Jakarta: Kemendiknas
. 2006. Kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan.
Elis Lisnawati, 2014
Pengaruh Organisasi Pembelajarandan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Technomed Asia Di Padalarang
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber daya Manusia.
Bandung: PT. Refika Aditama
. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Mathis, Robert L. and Jhon H. Jackson. 2006. Human Resources Management.
Bandung: PT. Remaja Rosda Karya
Mejia, Luis R. Gomez, David B. Balkin, and Robert L. Cardy. 2012. Managing Human Resources. New Jersey: Prentice Hall
Mondy, Wayne R. 2008. Human Resource Management. Jakarta: Erlangga Palan, R. 2008. Competency Management. Jakarta: PPM
Pasteur, Pettit, and Schagen. 2006. Knowledge Management and Organizational Learning for Development. Brighton: Institute of Development Studies in Collaboration with The KM4Dev Community
Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers
Robbins, Stephen P. 2005. Organizational Behavior Internasional Edition.
Canada:Pearson Prentice Hall
Sanusi, Anwar. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat Sedarmayanti. 2011. Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta
Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan. Bandung: PT. Refika Aditama
Senge, Peter et. al. 2002. The Fifth Discipline Fieldbook. Batam: Interaksa
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta Siswanto. 2010. Pengantar Manajemen. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Spencer, Lyle M and Signe M. Spencer. 1993. Competence at Work. New York: John Wiley & Sonc, Inc.
Elis Lisnawati, 2014
Pengaruh Organisasi Pembelajarandan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Technomed Asia Di Padalarang
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sudarmanto. 2009. Kinerja Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Tjakraatmadja, Hidajat Jann dan Donald Crestofel Lantu. 2006. Knowledge Management dalam Konteks Organisasi Pembelajar. Bandung: SBM ITB Triyono, Ayon. 2012. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Oryza
Umar, Husein. 2008. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama Wahyudi. 2009. Manajemen Strategik. Jakarta: Binarupa Aksara
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada Widodo, J. 2007. Learning Organization. Malang: Banyumedia Publishing Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta
Jurnal
Doroudi, Homa. 2012. The Survey of Learning Organization Characteristics in Broadcacsting Organization of Islamic Republic of Iran. International Journal of Business and Management Tomorrow Vol. 2 No. 1 p. 1-7
Ismail, Rahmah and Syahida Zainal Abidin. 2010. Impact of Workers’
Competence on their performance in the Malaysian Private Service Sector.
Business and Economic Horizond Vol. 2 Issue 2 p. 25-36
Janjua, Saquib Yusaf. 2012. The Competence Classification Framework A Classification Model For Employee Development. Journal of Contemporary Research in Business Vol. 4(1) p.396-404
Marlikan, Muchni. 2011. Pengaruhh Pembelajaran Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Syariah. Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 01 hal. 57-64
Martinette, Cevil V. Jr et. al. Learning Organization and Leadership Style.
Research Project Submitted to the National Fire Academy as part of the Executive Fire Officer Program p. 1-58
Najafi, Asadallah. 2011. The Effect Learning Organization on the Performance.
Elis Lisnawati, 2014
Pengaruh Organisasi Pembelajarandan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Technomed Asia Di Padalarang
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Vathanophas, Vichita. 2007. Competency Requirements for Effective Job Performance. Journal Mahidol University Contemporary Management Research Vol.3(1) p.45-70
Wang, Ping Yu. 2006. Human Resource Management Plays a New Role in Learning Organization. Journal of Human Resource and Adult Learning Vol 10 (2) p.52-56
Winanti, Marlina Budhiningtias. 2011. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada PT. Frisian Flag Indonesia Wilayah Jawa Barat).
Jurnal UNIKOM Bidang Humaniora. Vol. 7(2) hal. 249-267
Yang, Baiyin, Karen E. Watkins, and Victoria J. Marsick. 2002. The Construct of the Learning Organization: Dimensions, Measurement, and Validation.
Human Resource Development Quarterly Vol. 15 no. 1 p. 31-55
Skripsi, Tesis dan Disertasi
Giesecke, Joan and Beth McNeil. 2004. Transtioning to The Learning Organization. Digitalcommons.unl.edu, Lincoln
Haryanti, Agapita Sri. 2006. Analisis Faktor-Faktor yang Menjadi Prediktor Organisasi Pembelajaran Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan.
Undip.ac.id, Semarang
Kawulusan, Bovie. 2009. Strategi Pengembangan Manajemen Pendidikan dan Latihan (DIKLAT). (Disertasi). Sekolah Pasca Sarjana, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung
Logayah, Kakah. 2011. Kontribusi Inplementasi Organisasi Pembelajar (Learning Organization) dan Program Bermutu Terhadap Kinerja Mengajar Guru: Studi Kasus Pada Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Sumedang Utara. (Tesis). Sekolah Pasca Sarjana, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung
Pertiwi, Setia Maya. 2012. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Learning Organization (Organisasi Pembelajar) di SD Negeri Se-Kecamatan Regol Kota Bandung. Repository.upi.edu, Bandung
Rima, Ayu. 2012. Pengaruh Kompetensi Achievement and Action dan Kompetensi Helping and Human Service Terhadap Kinerja Karyawan F &B Departemen di Hotel Mutiara Bandung. Repository.upi.edu, Bandung
Elis Lisnawati, 2014
Pengaruh Organisasi Pembelajarandan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Technomed Asia Di Padalarang
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Simbolon, Mawarni. 2011. Pengaruh Learning Organization dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Repository.upi.edu, Bandung
Sundari, Siti. 2010. Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lamongan). (Tesis). Sekolah Pasca Sarjana, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung
Website dan sumber lain