PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN
UNIT LAYANAN PENGADAAN
KELOMPOK KERJA VII
Sekretariat : Jl. Pangeran Antasari No. 1 (0517) 21076 KANDANGAN - 71211
PEMBERITAHUAN/ PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS Nomor : 13/ULP.Pokja VII/PKM-ISO/2011
Berdasarkan Surat Penetapan Peringkat Teknis Nomor 12/ULP.Pokja VII/PKM-ISO/2011 tanggal 12 Agustus 2011 tentang Penetapan Hasil peringkat teknis, maka diberitahukan/ diumumkan hasil peringkat teknis sbb:
Kegiatan : Peningkatan Kesehatan Masyarakat
Paket Pekerjaan : Pengadaan Jasa Konsultansi Puskesmas ISO
Lokasi : Kabupaten Hulu Sungai Selatan (Puskesmas Negara) Nilai Pekerjaan (HPS) : Rp 195.019.000,00
Sumber Dana : Bansus APBD Prov. Kalsel pada DPA Dinkes Kab.HSS
Tahun Anggaran : 2011
Adapun hasil penilaian penawaran administrasi dan teknis perusahaan tersebut adalah sebagai berikut : 1. Nama Perusahaan : PT KOKEK
NPWP : 02.377.095.1-615.000
Direktur : Johny Yulfan, ST, M.Si.
Alamat : Jl. Jemursari Regency F-10 Surabaya 60292 Telp (031) 8490807 (Hunting)/ 031-8473085 Hasil : 1. Evaluasi Administrasi dinyatakan LULUS
2. Evaluasi Teknis, nilai 83,35 dinyatakan LULUS (peringkat I) 2. Nama Perusahaan : PT GALORE INDONESIA
NPWP : 02.710.337.3-617.000
Direktur : Aji Susatya, ST
Alamat : Jl. Anggur 181 Sekardangan Sidoarjo Telp (031) 71019077 Fax. 031 8940150 Hasil : 1. Evaluasi Administrasi dinyatakan GUGUR
2. Evaluasi Teknis, tidak dilakukan penilaian Alasan Gugur administrasi:
Surat penawaran tidak memenuhi syarat administrasi.
Batas nilai ambang lulus (Passing Grade) nilai evaluasi teknis ditetapkan 50 (lima puluh), hasil evaluasi administrasi dan teknis terlampir.
Bagi yang dinyatakan Lulus, selanjutnya diundang pada acara pembukaan Dokumen Sampul II (biaya), yang akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal : Senin, 15 Agustus 2011 Tempat : Aula Sekretariat ULP
Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Jl. Pangeran Antasari No. 1 Kandangan Waktu : pk. 10.00 WITA – selesai
Demikian pengumuman/ pemberitahuan ini disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Kandangan, 12 Agustus 2011
Kelompok Kerja VII
Ketua, ttd.
Moch. Adib, S.KM. M.Kes
NO. PENAWARAN AL AM AT T U JU AN SU R AT PEN AWAR AN TAN D A T AN GAN SU R AT PEN AWAR JAN GKA WAKT U BER LA KU N YA SU R AT PEN AWAR AN JAN GKA WAKT U PEL AKSAN AAN PEKER JAAN TG = T ID AK GU GU R G = GUGU R KETERANGAN 1 2 8
1 PT KOKEK Dilanjutkan Evaluasi Teknis
2 PT GALORE INDONESIA Alamat tujuan surat penawaran tidak benar (tertulis Plaihari)
Keterangan V : Sesuai X : Tidak sesuai
Kandangan, 11 Agustus 2011 Kelompok Kerja VII :
Ketua Moch. Adib, SKM,M.Kes ………...
Sekretaris Saptono, SE,MM ………
Anggota H. Edy Erwan, ST ………
Anggota Sri Wiyono, SS ……… Anggota Lea Indiarti, SH ………
PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN
UNIT LAYANAN PENGADAAN
KELOMPOK KERJA VII
Jl. P. Antasari No. 1 Kandangan Telp. 0517 21076 Ext. ULP
LAMPIRAN EVALUASI PENAWARAN ADMINISTRASI
PEKERJAAN PENGADAAN JASA KONSULTANSI PUSKESMAS ISO
X V V V TG TAHUN ANGGARAN 2011 SUBSTANSI PENAWARAN 3 HASIL AKHIR 4 5 V 6 7 SURAT PENAWARAN V V V G
NILAI
MAKS. PT Kokek
I PENGALAMAN PERUSAHAAN (Bobot 20 %) 20,00 13,60
a.
40,00
8,00
Jumlah paket terbanyak perusahaan = 5bh 20,00
Nilai paket pengalaman perusahaan yang dimiliki dibanding jumlah paket tertinggi perusahaan (yang disertai referensi)
b
40,00
40,00
Jml pengalaman pendampingan sertifikasi ISO terbanyak perush = 1 bh
Nilai paket pengalaman perusahaan yang dimiliki dibanding 100,00 jumlah paket tertinggi perusahaan (yang disertai referensi)
c 10,00 10,00
d 10,00 10,00
II PENDEKATAN DAN METODOLOGI (Bobot = 30 %) 30 22,5
1 Pemahaman terhadap KAK (Bobot = 20 %) 20,00 10,00 a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai) 100,00
b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai 50,00 50,00
c. Tidak menyajikan 0
2 Kualitas Metodologi (bobot 30%) 30,00 30,00
a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai) 100,00 100,00 b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai 50,00
c. Tidak menyajikan 0
3 Hasil Kerja (deliverable)(bobot 30%) 30,00 15,00 a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai) 100,00
b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai 50,00 50,00
c. Tidak menyajikan 0
4 Fasilitas pendukung (bobot 10%) 10,00 10,00 a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai) 100,00 100,00 b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai 50,00
c. Tidak menyajikan
-5 Gagasan baru (inovasi) untuk meningkatkan kualitas pekerjaan (bobot 10%) 10,00 10,00 a. Penyajian baik (sesuai dengan tujuan yg akan dicapai) 100,00 100,00 b. Penyajian kurang sesuai dengan tujuan yg akan dicapai 50,00
c. Tidak menyajikan 0
III. KUALIFIKASI TENAGA AHLI (Bobot = 50 %) 50,00 49,25
1. 30,00 30,00
a. Tingkat pendidikan (bobot 30%) 30,00 30,00 a. > = tingkat pendidikan dibanding KAK 100,00 100,00 b. < tingkat pendidikan dibanding KAK 50,00
b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%) 40,00 40,00 Pengalaman Kerja Profesional
a). Bulan kerja 40,00 40,00
> = diisyaratkan 100,00 100,00 < diisyaratkan 50,00 b). Lingkup pekerjaan 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Menunjang 75,00 Terkait 50,00 c). Posisi 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Tidak Sesuai 50,00
c. Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) 30,00 30,00
Memiliki 100,00 100,00
Tidak Memiliki 50,00
PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN UNIT LAYANAN PENGADAAN
KELOMPOK KERJA VII
Jl. P. Antasari No. 1 Kandangan Telp. 0517 21076 Ext. ULP EVALUASI PENAWARAN TEKNIS
Pengalaman pendampingan sertifikasi ISO Pusk/ RS di Indonesia (bobot 40% )
Jumlah paket pengalaman Perusahaan menangani pekerjaan sejenis dalam 10 (sepuluh) tahun terakhir (bobot 40% )
Pengalaman manajerial melaks pekerjaan sejenis (bobot 10% ) Kapasitas perusahaan (bobot 10% )
Ahli Sistem Manajemen Mutu
PEKERJAAN PENGADAAN JASA KONSULTANSI PUSKESMAS ISO TAHUN ANGGARAN 2011
NO URAIAN
2. 20,00 20,00
a. Tingkat pendidikan (bobot 30%) 30,00 30,00
a. > = tingkat pendidikan dibanding KAK 100,00 100,00 b. < tingkat pendidikan dibanding KAK 50,00
b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%) 40,00 40,00 Pengalaman Kerja Profesional
a). Bulan kerja 40,00 40,00 > = diisyaratkan 100,00 100,00 < diisyaratkan 50,00 b). Lingkup pekerjaan 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Menunjang 75,00 Terkait 50,00 c). Posisi 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Tidak Sesuai 50,00
c Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) 30,00 30,00 Memiliki 100,00 100,00 Tidak Memiliki 50,00
3. 20,00 20,00
a. Tingkat pendidikan (bobot 30%) 30,00 30,00 a. > = tingkat pendidikan dibanding KAK 100,00 100,00 b. < tingkat pendidikan dibanding KAK 50,00
b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%) 40,00 40,00 Pengalaman Kerja Profesional
a). Bulan kerja 40,00 40,00 > = diisyaratkan 100,00 100,00 < diisyaratkan 50,00 b). Lingkup pekerjaan 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Menunjang 75,00 Terkait 50,00 c). Posisi 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Tidak Sesuai 50,00
c Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) 30,00 30,00 Memiliki 100,00 100,00 Tidak Memiliki 50,00
4 20,00 20,00
a. Tingkat pendidikan (bobot 30%) 30,00 30,00 a. > = tingkat pendidikan dibanding KAK 100,00 100,00 b. < tingkat pendidikan dibanding KAK 50,00
b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%) 40,00 40,00 Pengalaman Kerja Profesional
a). Bulan kerja 40,00 40,00 > = diisyaratkan 100,00 100,00 < diisyaratkan 50,00 b). Lingkup pekerjaan 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Menunjang 75,00 Terkait 50,00 c). Posisi 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Tidak Sesuai 50,00
c Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) 30,00 30,00 Memiliki 100,00 100,00 Tidak Memiliki 50,00
Ahli Pengembangan & Penerapan Sistem Manajemen Mutu (Bobot 20%)
Instruktur sistem manajemen mutu (Bobot 20%)
5. 10,00 8,50
a. Tingkat pendidikan (bobot 30%) 30,00 15,00
1) > = tingkat pendidikan dibanding KAK 100,00
2) < tingkat pendidikan dibanding KAK 50,00 50,00
b. Pengalaman Kerja Profesional (bobot 40%) 40,00 40,00
Pengalaman Kerja Profesional
a). Bulan kerja 40,00 40,00
> = diisyaratkan 100,00 100,00 < diisyaratkan 50,00 b). Lingkup pekerjaan 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Menunjang 75,00 Terkait 50,00 c). Posisi 30,00 30,00 Sesuai 100,00 100,00 Tidak Sesuai 50,00
c Sertifikat keahlian/ profesi (bobot 30%) 30,00 30,00
Memiliki 100,00 100,00
Tidak Memiliki 50,00
85,35 Keterangan : Passing Grade 50,00
Kandangan, 11 Agustus 2011
Kelompok Kerja VII :
Ketua Moch. Adib, SKM,M.Kes ………...
Sekretaris Saptono, SE,MM ………
Anggota H. Edy Erwan, ST ………
Anggota Sri Wiyono, SS ……… Anggota Lea Indiarti, SH ………
Tenaga Penasehat Manajemen Publik (Bobot 10%)
