Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengawasan Keuangan Daerah terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi pada Pemerintah Kabupaten Boyolali)

(1)

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN DAERAH

(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Boyolali)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Progam Studi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh : HAFY BAGASWARA

B 200 120 136

PROGAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2019

(2)

ii

HALAMAN PERSETUJUAN

(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Boyolali)

SKRIPSI Oleh

HAFY BAGASWARA B 200 120 136

Telah diperiksa dan disetujui oleh:

Dosen Pembimbing

(3)

iii

HALAMAN PENGESAHAN

(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Boyolali) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Yang ditulis oleh: HAFY BAGASWARA

B200120136

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Pada hari Kamis 22 Agustus 2019

Dan dinyatakan telah memenuhi syarat Dewan Penguji:

1. Drs. Eko Sugiyanto, M.Si ( )

(Ketua Dewan Penguji)

2. Drs. Suyatmin W.A., M.Si ( )

(anggota 1 dewan penguji)

3. Fauzan, S.E, M.Si ( )

(anggota 2 dewan penguji)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeritas Muhammadiyah Surakarta

(4)

iv

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HAFY BAGASWARA NIM : B200120136

Jurusan : AKUNTANSI

Judul Skripsi : PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN

PELAPORAN KEUANGAN DAERAH (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Boyolali)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, 19 juli 2019 Yang membuat pernyataan,

(5)

v MOTTO

“Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari satu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh urusan yang

lainnya. Dan hanya kepada Allah SWT hendaknya kamu berharap.” (QS. Al-Insyiroh: 6-8)

“Terkadang, pertemuan dan perpisahan terjadi terlalu cepat. Namun, kenangan dan perasaan tinggal terlalu lama.”

(Fiersa Besari)

“Ketika hidup ini hanya untuk diri sendiri, maka ia akan terasa sangat singkat dan tak bermakna, tapi ketika hidup ini kita persembahkan untuk orang lain, ia akan

terasa panjang, dalam, dan penuh makna.” (Sayyid Quthb)

“Tidak seorang pun yang keluar rumahnya untuk menuntut ilmu, kecuali para malaikat akan membentangkan sayap untuknya karena ridha atas apa yang

dilakukannya.” (H.r. Ibnu Majah)

“Ikatlah pemahaman yang telah kamu dapatkan.” (Ali bin Abi Thalib)

“kesuksesan dan keberhasialan bukanlah karena dirimu hebat,kuat maupun cerdas tetapi karena orang-orang yang didekatmu yang selalu memberikan kasih sayang

(6)

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan segala puja dan puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa dan atas dukungan dan do’a dari orang-orang tercinta, akhirnya skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. Oleh karena itu, dengan rasa bangga dan bahagia saya haturkan rasa syukur dan terimakasih saya kepada:

 Allah SWT, sampai saat ini aku masih yakin dan percaya bahwa apa yang terjadi pada diriku ini semua atas kehendak-Mu. Terimakasih Tuhan telah Kau berikan kesempatan melewati suatu kehidupan dengan cara seperti ini.

 Ayahanda Tri Jatmiko WW dan Ibunda Ratmiyati Puspitorini, yang telah memberikan dukungan moril serta do’a yang tiada henti untuk kesuksesan saya, karena tiada kata seindah lantunan do’a dan tiada do’a yang paling khusuk selain do’a yang terucap dari orang tua. Ucapan terimakasih saja takkan pernah cukup untuk membalas kebaikan orang tua, karena itu terimalah persembaha bakti dan cinta ku untuk kalian bapak ibuku.

 Adik-adikku (Reza Aria Sadewa dan Faradila Putri T) yang selalu memberikan dorongan semangat, motivasi serta memberikan nilai tersendiri bagi penuis.

 Sahabat-sahabtku tersayang terimakasih atas semangat, dukungan, motivasi, perhatian, kasih sayang dan do’a yang telah kalian berikan.

(7)

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat hidayah dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN DAERAH (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Boyolali)

Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeersitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari sepenuhnya tanpa ada bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak, penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Syamsudin., SE., MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Fatchan Achyani., SE., M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Eko Sugiyanto, Drs, Msi. selaku Pembimbing Utama yang sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan skripsi.

(8)

viii

4. Ibu Eny Kusumawati, SE., Akt., M.M selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.

5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammdiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.

6. Bapak dan Ibu saya yang telah memberikan bantuan moril sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dan studi di Universitas Muhammdiyah Surakarta.

7. Sahabat-sahabat terbaik saya Agung, Adam, Arafat, Ardiriyan, Mukti, Tomi, Welly, Zulfikar, Dhea, Tika, Heta, Tia, Wulan.

8. Sahabat-sahabat terbaik saya selama kuliah Asnain, Agung, Bagus, Dwi Wijaya, Ilham, Noviliyan, Intan, Lina, Desy, Mia.

9. Teman-temanku tercinta UMS angkatan 2012 khususnya keluarga besar kelas D terima kasih atas kebersamaan, kekeluargaan, kesedihan, keceriaan, dan keindahaan bersama kalian yang tak akan terlupakan.

10. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu. Dalam penulisan skripsi ini tentunya penulis menyadari terdapat banyak kekurangan di dalam penulisan ini. Baik aspek kualitas maupun aspek kuantitas dari materi penelitian yang disajikan.

Dalam penulisan skripsi ini tentunya penulis menyadari terdapat banyak kekurangan di dalam penulisan ini. Baik aspek kualitas maupun aspek kuantitas dari materi penelitian yang disajikan.

(9)

ix

Akhir kata, semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan memberikan inspirasi bagi pembaca. Amin.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surakarta, 19 Juli 2019 Yang membuat pernyataan

(10)

x

HALAMAN SAMPUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv

MOTTO ... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI... ... x

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

ABSTRAK ... ... xvi

ABSTRACT... ... xvii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 5

C. Tujuan Penelitian ... 6

D. ManfaatPenelitian ... 6

E. Sistematika Penulisan ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 9

A. Landasan Teori ... 9

1. Agency Theory (Teori Keagenan) ... 9

2. Teori Kepatuhan ... 10

3. Kapasitas Sumber Daya Manusia ... 11

4. Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 12

5. Pengawasan Keuangan Daerah ... 14

6. Pengawasan intern ... 15

7. Pengawasan ekstern ... 16

8. Pengawasan preventif ... 16

9. Pengawasan represif ... 16

(11)

xi

B. Penelitian Terdahulu ... 17

C. Pengembangan Hipotesis ... 23

1. Kapasitas Sumber Daya Manusia ... 23

2. Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 24

3. Pengawasan Keuangan Daerah ... 24

D. Kerangka Teoritis ... 25

BAB III METODE PENELITIAN... 26

A. Desain Penelitian ... 26

B. Populasi dan Sampel ... 26

C. Data dan Sumber Data ... 27

D. Pengukuran Variabel ... 27

1. Variabel Dependen ... 27

2. Variabel Independen ... 28

E. Metode Analisis Data ... 29

1. Uji Reliabilitas ... 29

2. Uji Validitas ... 30

3. Uji Asumsi Klasik ... 30

F. Pengujian Hipotesis ... 32

G. Uji Kebaikan Model ... 32

1. Uji Asumsi Klasik Regresi Simultan (Uji Statistik-F) ... 32

2. Koefisien Determinasi (R square) ... 33

H. Pengujian Koefisien Regresi Parsial (Uji Statistik-t) ... 33

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 35

A. Gambaran Umum Tempat Penelitian ... 35

B. Karakteristik Responden ... 36

1. Karakteristik Responden Menurut Usia ... 36

2. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin ... 36

3. Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakhir ... 37

4. Karakteristik Responden Menurut Lama Bekerja ... 37

C. Analisis Data ... 38

(12)

xii

2. Pengujian Instrumen Penelitian ... 39

3. Uji Asumsi Klasik ... 42

4.Uji Hipotesis ... 44

E. Pembahasan ... 48

1. Hasil Uji Hipotesis 1 ... 48

BAB V PENUTUP ... 52 A. Kesimpulan ... 52 B. Keterbatasan Penelitian ... 52 C. Saran ... 53 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(13)

xiii

DAFTAR TABEL

TABEL IV.1 Proses Pengmbilan Sampel ... 35

TABEL IV.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 36

TABEL IV.3 Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin ... 36

TABEL IV.4 Karakteristik Responden Menurut Jenjang Pendidikan ... 37

TABEL IV.5 Karakteristik Responden Menurut Lama Bekerja ... 37

TABEL IV.6 Statistik Deskriptif ... 38

TABEL IV.7 Hasil uji Validitas Variabel Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah ... 39

TABEL IV.8 Hasil uji Validitas Variabel Kapasitas Sumber Daya Manusia ... 40

TABEL IV.9 Hasil uji Validitas Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 40

TABEL IV.10 Hasil uji Validitas Variabel Pengawasan Keuangan Daerah ... 41

TABEL IV.11 Hasil uji Reliabilitas ... 42

TABEL IV.12 Hasil uji Normalitas ... 43

TABEL IV.13 Hasil uji Multikolinearitas ... 43

TABEL IV.14 Hasil uji Heteroskedastisitas ... 44

TABEL IV.15 Hasil Analisis Koefisien Regresi Berganda ... 45

(14)

xiv

DAFTAR GAMBAR

(15)

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran I. Kuesioner Lampiran II. Tabulasi Data

Lampiran III. Uji Statistik Deskriptif Lampiran IV. Uji Validitas Data Lampiran V. Uji Reliabilitas Data Lampiran VI. Uji Normalitas Data Lampiran VII. Uji Multikolinearitas Data Lampiran VIII. Uji Heteroskedastisitas Data Lampiran IX. Uji Regresi Linear Berganda Lampiran X. Karakteristik Responden

(16)

xvi

ABSTRAK

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengawasan keuangan daerah terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah bagian akuntansi atau penatausahaan keuangan pada 19 SKPD di Kabupaten Boyolali. Pengambilan sampel responden dilakukan secara convienence sampling (sampel kemudahan). Dalam penelitian ini untuk menganalisis data dilakukan uji Asumsi Klasik, uji F, uji t, uji Regresi Linear Berganda dan Koefisien Determinasi (R2). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa: (1) Kapasitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap keterandalan pelaporan keuangan daerah; (2) Pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap keterendalan pelaporan keuangan daerah; (3) Pengawasan Keuangan Daerah berpengaruh Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan daerah.

Kata kunci: kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengawasan keuangan daerah.

(17)

xvii

ABSTRACT

The purpose of this study was to analyze the influence of human resources, the use of information technology and regional financial supervision on the reliability of financial reporting in the local government of Boyolali Regency.This research uses descriptive analysis method. The population in this study is the accounting or financial

administration section of 19 SKPD in Boyolali Regency. The sampling of respondents

was done by convienence sampling (convenience sample). In this study to analyze the data carried out Classical Assumption test, F test, t test, Multiple Linear Regression test

and Coefficient of Determination (R2_{) The results of hypothesis testing indicate that: (1)}

Capacity of human resources influences the reliability of regional financial reporting; (2) The use of information technology does not affect the sustainability of regional financial reporting; (3) Regional Financial Supervision affects the Regional Financial Reporting Reliability.

Keywords: human resource capacity, utilization of information technology, regional financial supervision.