Marketing Plan Herbalife

(1)

Rencana Penjualan dan

Pemasaran

(2)

Rencana pemasaran Herbalife menawarkan kesempatan unik Rencana pemasaran Herbalife menawarkan kesempatan unik yang dapat membawa Anda pada tingkat kesuksesan dan yang dapat membawa Anda pada tingkat kesuksesan dan pencapaian yang lebih tinggi. Rencana ini dikembangkan pencapaian yang lebih tinggi. Rencana ini dikembangkan untuk Distributor oleh Distributor pertama dan Pendiri untuk Distributor oleh Distributor pertama dan Pendiri Herbalife, Mark Hughes. Dan hasilnya adalah Rencana Herbalife, Mark Hughes. Dan hasilnya adalah Rencana Pemasaran terbaik di industri ini. Rencana Pemasaran Pemasaran terbaik di industri ini. Rencana Pemasaran Herbalife memberikan hingga 73% dari pendapatan Herbalife memberikan hingga 73% dari pendapatan penjualan produk pada Distributor dalam bentuk penjualan produk pada Distributor dalam bentuk Keuntungan Eceran dan Grosir, Royalti, Bonus Pendapatan Keuntungan Eceran dan Grosir, Royalti, Bonus Pendapatan dan Insentif. Rencana usaha yang sudah teruji dan terbukti dan Insentif. Rencana usaha yang sudah teruji dan terbukti ini dirancang untuk memberikan penghargaan maksimal atas ini dirancang untuk memberikan penghargaan maksimal atas kerja keras dan pendapatan yang kontinyu serta cepat. kerja keras dan pendapatan yang kontinyu serta cepat. Setiap Distributor mendapatkan kesempatan dan Rencana Setiap Distributor mendapatkan kesempatan dan Rencana Pemasaran Herbalife yang sama. Kesuksesan masing-masing Pemasaran Herbalife yang sama. Kesuksesan masing-masing Distributor bergantung

Distributor bergantung pada dua pada dua faktor faktor utama:utama: ■

■Waktu, usaha dan komitmen yang diberikan olehWaktu, usaha dan komitmen yang diberikan oleh Distributor dalam menjalankan usaha Herbalife mereka Distributor dalam menjalankan usaha Herbalife mereka dan

dan ■

■Penjualan produk yang dihasilkan oleh Distributor danPenjualan produk yang dihasilkan oleh Distributor dan organisasi di bawahnya (downline).

organisasi di bawahnya (downline).

Kedua faktor ini menunjukkan pentingnya tanggung jawab Kedua faktor ini menunjukkan pentingnya tanggung jawab Distributor untuk melatih, mendukung dan memotivasi Distributor untuk melatih, mendukung dan memotivasi organisasi di bawahnya (downline).

organisasi di bawahnya (downline). Halaman-halaman

Halaman-halaman berikut berikut ini ini menjabarkan menjabarkan tingkatan- tingkatan-tingkatan yang berbeda dalam Rencana Penjualan dan tingkatan yang berbeda dalam Rencana Penjualan dan Pemasaran Herbalife. Setiap tingkatan memiliki kualifikasi Pemasaran Herbalife. Setiap tingkatan memiliki kualifikasi khusus dan keuntungan yang diberikan sebagai penghargaan khusus dan keuntungan yang diberikan sebagai penghargaan pada Distributor atas kerja keras mereka dan memacu pada Distributor atas kerja keras mereka dan memacu kesuksesan mereka.

kesuksesan mereka.

Langkah Awal Penting Menjadi Distributor

Untuk menjadi seorang Distributor, Anda harus membeli Untuk menjadi seorang Distributor, Anda harus membeli Paket Bisnis Internasional (Perangkat Distributor Resmi) dari Paket Bisnis Internasional (Perangkat Distributor Resmi) dari seorang Distributor Herbalife, yang kemudian menjadi seorang Distributor Herbalife, yang kemudian menjadi sponsor Anda.

sponsor Anda.

Pendaftaran / Registrasi

Anda secara resmi dinyatakan sebagai Distributor Herbalife Anda secara resmi dinyatakan sebagai Distributor Herbalife setelah Aplikasi yang telah diisi lengkap diproses dan setelah Aplikasi yang telah diisi lengkap diproses dan diterima oleh PT. Herbalife Indonesia. Proses ini hanya diterima oleh PT. Herbalife Indonesia. Proses ini hanya memakan waktu beberapa hari, dan selama kurun waktu itu memakan waktu beberapa hari, dan selama kurun waktu itu Anda berhak untuk membeli produk-produk Herbalife Anda berhak untuk membeli produk-produk Herbalife dengan potongan harga dari atau melalui Sponsor Anda, dengan potongan harga dari atau melalui Sponsor Anda, upline pertama Supervisor penuh atau dari Distributor upline pertama Supervisor penuh atau dari Distributor Service Herbalife. Begitu Aplikasi Anda diproses, kontrak Service Herbalife. Begitu Aplikasi Anda diproses, kontrak Anda dengan Herbalife segera dinyatakan efektif, Anda dengan Herbalife segera dinyatakan efektif, memberikan Anda semua hak, tanggung jawab, dan memberikan Anda semua hak, tanggung jawab, dan keistimewaan-keistimewaan sebagai seorang Distributor. keistimewaan-keistimewaan sebagai seorang Distributor.

Pendapatan yang Dapat Anda Peroleh

Rencana

Rencana Pemasaran Pemasaran Herbalife Herbalife memberikan memberikan banyakbanyak kesempatan untuk mendapatkan pendapatan dan kesempatan untuk mendapatkan pendapatan dan penghargaan-penghargaan lainnya.

penghargaan-penghargaan lainnya.

Keuntungan Eceran Langsung

25% - 50%

Keuntungan dari penjualan langsung kepada konsumen. Keuntungan dari penjualan langsung kepada konsumen.

Keuntungan Grosir Harian

Hingga 25%

Selisih antara jumlah yang Anda bayarkan untuk produk dan Selisih antara jumlah yang Anda bayarkan untuk produk dan jumlah yang dibayarkan Distributor dalam organisasi Anda jumlah yang dibayarkan Distributor dalam organisasi Anda untuk produk.

untuk produk.

Pendapatan Royalti Komisi Downline Bulanan

Hingga 5% untuk tiga tingkat downline

Sebagai Supervisor, Anda memperoleh pendapatan hingga Sebagai Supervisor, Anda memperoleh pendapatan hingga 5% atas Volume Pribadi dari tiga tingkat Supervisor downli 5% atas Volume Pribadi dari tiga tingkat Supervisor downli nene anda yang aktif

anda yang aktif

Bonus Produksi Bulanan

Anggota Top Achiever Business (TAB) Team dapat Anggota Top Achiever Business (TAB) Team dapat memperoleh tambahan pendapatan sebesar 2% - 7% Bonus memperoleh tambahan pendapatan sebesar 2% - 7% Bonus Produksi Organisasi

Produksi Organisasi

Bonus Tahunan

Bonus yang diberikan kepada para penghasil utama (Top Bonus yang diberikan kepada para penghasil utama (Top Achiever) sebagai penghargaan atas kinerja mereka yang Achiever) sebagai penghargaan atas kinerja mereka yang sangat baik

sangat baik

Berhak Mengikuti Liburan Khusus dan

Pelatihan

Para Distributor yang memenuhi kualifikasi akan diberikan Para Distributor yang memenuhi kualifikasi akan diberikan penghargaan untuk kinerja yang konsisten dan kerja keras penghargaan untuk kinerja yang konsisten dan kerja keras mereka dalam mengembangkan bisnis ini

mereka dalam mengembangkan bisnis ini

Tambahan promosi-promosi spesial dan

bonus-bonus sepanjang tahun.

bonus sepanjang tahun.

TINJAUAN

(3)

ACTIVE SUPERVISOR

Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • Pelatihan dan penghargaan tambahan • Pelatihan dan penghargaan tambahan

WORLD TEAM

Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • Mendapatkan penghargaan khusus dan

• Mendapatkan penghargaan khusus dan pelatihanpelatihan

KEUNTUNGAN ECERAN 25% DISTRIBUTOR

SENIOR

SENIOR CONSULTCONSULTANT — 30%-42% Keuntungan EceranANT — 30%-42% Keuntungan Eceran,, 1%-17% Keuntungan Grosir

1%-17% Keuntungan Grosir

SUCCESS BUILDER

• Mendapat 42% discount untuk setiap pemesanan • Mendapat 42% discount untuk setiap pemesanan

sebesar 1000 Volume Point sebesar 1000 Volume Point

• Penghargaan Khusus Success Builder • Penghargaan Khusus Success Builder

SUPERVISOR

• 50% Keuntungan Eceran • 50% Keuntungan Eceran • Hingga 25% Keuntungan Grosir • Hingga 25% Keuntungan Grosir

• Mendapatkan hingga 5% Royalti dari komisi 3 • Mendapatkan hingga 5% Royalti dari komisi 3

tingkat downline tingkat downline

TAB Team

(Top Achievers Business Team) (Top Achievers Business Team)

GLOBAL EXPANSION TEAM

Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • 2% Bonus Produksi Organisasi

• 2% Bonus Produksi Organisasi •

• Berkesempatan mendapatkan liburan khusus dan pelatihanBerkesempatan mendapatkan liburan khusus dan pelatihan

MILLIONAI

MILLIONAIRE

RE TEAM

TEAM

Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • 4% atau 2% Bonus Produksi Organisasi • 4% atau 2% Bonus Produksi Organisasi

• Berkesempatan mendapatkan liburan khusus dan pelatihan • Berkesempatan mendapatkan liburan khusus dan pelatihan

PRESIDENT TEAM

Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • BonusBonus Produksi Organisasi antara 2% - 6% • Berkesempatan Produksi Organisasi antara 2% - 6% • Berkesempatan mendapatkan liburan khusus dan Pelatihan •

mendapatkan liburan khusus dan Pelatihan • DitambahDitambah bonus-bonus lainnya

bonus-bonus lainnya

20K PRESIDENT

Bonus Produksi Organisasi hingga 6,5% Bonus Produksi Organisasi hingga 6,5%

30K PRESIDENT

Bonus Produksi Organisasi hingga 6,75% Bonus Produksi Organisasi hingga 6,75%

50K PRESIDENT

Bonus Produksi Organisasi hingga 7% Bonus Produksi Organisasi hingga 7%

Ditambah bonus dan insentif lainnya yang akan diumumkan dari waktu ke waktu

RENCANA PENJUALAN DAN PEMASARAN

Rencana Pemasaran Distributor

Terbaik dalam Industri

(4)

Memahami Volume

Di seluruh panduan ini, kami banyak menggunakan istilah Di seluruh panduan ini, kami banyak menggunakan istilah "Volume". Volume merupakan elemen kunci dalam Rencana "Volume". Volume merupakan elemen kunci dalam Rencana Pemasaran dan merupakan dasar untuk mencapai tingkat Pemasaran dan merupakan dasar untuk mencapai tingkat yang lebih tinggi.

yang lebih tinggi.

Setiap produk Herbalife memiliki sebuah nilai Volume Poin Setiap produk Herbalife memiliki sebuah nilai Volume Poin yang besarannya sama di seluruh negara (lihat formulir yang besarannya sama di seluruh negara (lihat formulir pemesanan dan daftar harga untuk informasi yang te

pemesanan dan daftar harga untuk informasi yang te pat). Kitpat). Kit Distributor Herbalife resmi (IBPs), bahan-bahan literatur dan Distributor Herbalife resmi (IBPs), bahan-bahan literatur dan perangkat penjualan tidak dihitung sebagai volume. Saat perangkat penjualan tidak dihitung sebagai volume. Saat memesan produk, Anda mengakumulasi untuk jumlah memesan produk, Anda mengakumulasi untuk jumlah Volume Poin sesuai dengan produk yang Anda pesan. Volume Poin sesuai dengan produk yang Anda pesan. Akumulasi Volume Poin yang Anda kumpulkan dihitung Akumulasi Volume Poin yang Anda kumpulkan dihitung sebagai produksi penjualan Anda dan digunakan untuk sebagai produksi penjualan Anda dan digunakan untuk menentukan kualifikasi serta keuntungan yang berhak Anda menentukan kualifikasi serta keuntungan yang berhak Anda dapatkan.

dapatkan.

Akumulasi Volume dihitung per satu bulan. Anda mulai Akumulasi Volume dihitung per satu bulan. Anda mulai mengumpulkan volume setiap tanggal 1 setiap bulannya dan mengumpulkan volume setiap tanggal 1 setiap bulannya dan terus berjalan hingga hari kerja terakhir bulan itu.

terus berjalan hingga hari kerja terakhir bulan itu.

Volume ditambahkan pada akumulasi volume Anda dalam Volume ditambahkan pada akumulasi volume Anda dalam beragam cara tergantung pada siapa yang membeli volume, beragam cara tergantung pada siapa yang membeli volume, statusnya dan potongan harga, status Anda sendiri sebagai statusnya dan potongan harga, status Anda sendiri sebagai Distributor dan faktor-faktor Rencana Penjualan dan Distributor dan faktor-faktor Rencana Penjualan dan Pemasaran Herbalife lainnya. Volume dihitung dari Pemasaran Herbalife lainnya. Volume dihitung dari akumulasi nilai Volume Poin produk-produk yang Anda akumulasi nilai Volume Poin produk-produk yang Anda pesan dalam satu Bulan Volume.

pesan dalam satu Bulan Volume.

Ada beberapa cara memperoleh volume dalam Rencana Ada beberapa cara memperoleh volume dalam Rencana Pemasaran Herbalife. Penjelasan dan contoh di bawah ini Pemasaran Herbalife. Penjelasan dan contoh di bawah ini akan menjelaskannya:

akan menjelaskannya:

Volume Pribadi

Volume

Volume yang yang dibeli oleh dibeli oleh Anda Anda sendiri dan sendiri dan semua yangsemua yang tergabung di dalam organisasi Distributor downline Anda, tergabung di dalam organisasi Distributor downline Anda, hingga ke level Supervisor Penuh pertama, tetapi tidak hingga ke level Supervisor Penuh pertama, tetapi tidak termasuk pemesanan yang mendapatkan potongan 50%. termasuk pemesanan yang mendapatkan potongan 50%. Distributor dapat membeli langsung dari Herbalife atau Distributor dapat membeli langsung dari Herbalife atau Sponsor mereka atau upline Supervisor pertama. Supervisor Sponsor mereka atau upline Supervisor pertama. Supervisor memesan langsung dari Herbalife. Oleh sebab itu, jika Anda memesan langsung dari Herbalife. Oleh sebab itu, jika Anda seorang Supervisor Penuh, seluruh pesanan Anda yang seorang Supervisor Penuh, seluruh pesanan Anda yang mendapat potongan 50% dihitung sebagai Volume Pribadi mendapat potongan 50% dihitung sebagai Volume Pribadi dan juga seluruh pesanan yang dibeli oleh Distributor, dan juga seluruh pesanan yang dibeli oleh Distributor, Konsultan Senior dan Success Builder downline Anda pada Konsultan Senior dan Success Builder downline Anda pada potongan 25%-42%.

potongan 25%-42%.

Volume Group

Volume Group adalah volume dari pesanan yang dibeli Volume Group adalah volume dari pesanan yang dibeli dengan potongan sementara sebesar 50% oleh para dengan potongan sementara sebesar 50% oleh para Qualifying Supervisor dalam kurun bulan qualifying mereka. Qualifying Supervisor dalam kurun bulan qualifying mereka. Volume 50% Sementara ini diakumulasikan sebagai Volume Volume 50% Sementara ini diakumulasikan sebagai Volume Pribadi untuk Qualifying Supervisor yang membelinya, tetapi Pribadi untuk Qualifying Supervisor yang membelinya, tetapi dihitung sebagai Volume Group bagi Supervisor Penuh. dihitung sebagai Volume Group bagi Supervisor Penuh. Supervisor Penuh berkesempatan mendapatkan Royalti Supervisor Penuh berkesempatan mendapatkan Royalti Komisi Downline dari Volume Group mereka jika seluruh Komisi Downline dari Volume Group mereka jika seluruh persyaratannya

persyaratannya sudah sudah terpenuhi. terpenuhi. Lihat Lihat bagian bagian "Memiliki"Memiliki Kualifikasi sebagai Supervisor" dan "50% Sementara" untuk Kualifikasi sebagai Supervisor" dan "50% Sementara" untuk rincian selengkapnya.

rincian selengkapnya.

MEMAHAMI ARTI VOLUME

=

A

SUPERVISOR SUPERVISOR

C

DISTRIBUTOR DISTRIBUTOR

B

D

CONTOH VOLUME PRIBADI

Pembelian/

Potongan %

1,500 Volume Poin

Pribadi

+ Volume milik B,C

dan D

500 Volume Poin

+ Volume milik C

dan D pada

potongan 41%

200 Volume Poin

+ Volume milik D

pada potongan

38%

400 Volume Poin

pada potongan

30%

Volume

Pribadi

Volume Pribadi

2,600

Volume Pribadi

1,100

Volume Pribadi

600

600 Volume Pribadi

Volume Pribadi

400

400 Volume Pribadi

Volume Pribadi

6,500

Volume Group

1000

Total Volume

7,500

Volume Pribadi

5,000

Volume Pribadi

4,000

=

A

C

B

CONTOH VOLUME GROUP

2,500

Volume Poin

+ Volume milik B, C

dan D

1,000

Volume Poin

pada potongan

Sementara 50% +

volume milik C

4,000

Volume Poin

pada potongan

42 42%

%

(5)

2,500 2,500 Volume Poin Volume Poin Total + Volume Total + Volume milik B dan C milik B dan C 1,000 1,000 Volume Poin Volume Poin Total + Volume Total + Volume milik C milik C 4,000 4,000 Volume Poin Volume Poin total total 2,500 2,500 Tak terbeban Tak terbeban 5,000 5,000 Terbeban untuk A Terbeban untuk A 1,000 1,000 Tak terbeban Tak terbeban 4,000 4,000 Terbeban untuk B Terbeban untuk B 4,000 4,000

Tak terbeban untuk C Tak terbeban untuk C

=

A

C

DISTRIBUTOR DISTRIBUTOR Qualifying Qualifying Supervisor Supervisor

B

DISTRIBUTOR DISTRIBUTOR Qualifying Qualifying Supervisor Supervisor

VOLUME TER

BEBAN & TAK

TERBE

BAN

2,500 2,500 Volume Poin Volume Poin 10,000 10,000 Volume Poin Volume Poin Pribadi Pribadi 10,000 10,000 Volume Poin Volume Poin Pribadi Pribadi 10,000 10,000 Volume Poin Volume Poin Pribadi Pribadi 30,000 30,000 Volume Volume Organisasi Organisasi

A

SUPERVISOR SUPERVISOR 1st Level 1st Level SUPERVISOR SUPERVISOR 2nd Level 2nd Level SUPERVISOR SUPERVISOR 3rd Level 3rd Level SUPERVISOR SUPERVISOR

CONTOH

VOLUME

GROUP

=

Volume Total

Volume T

Volume Total otal adalah gabungan adalah gabungan total dari Vtotal dari Volume Pribadiolume Pribadi Supervisor ditambah Volume Group. Perhatikan contoh Total Supervisor ditambah Volume Group. Perhatikan contoh Total Volume Supervisor "A" sebelum ini. Total Volume adalah Volume Supervisor "A" sebelum ini. Total Volume adalah faktor dasar untuk menghitung semua dasar kualifikasi. faktor dasar untuk menghitung semua dasar kualifikasi.

Volume Organisasi

Volume Organisasi adalah akumulasi jumlah volume yang Volume Organisasi adalah akumulasi jumlah volume yang digunakan untuk menghitung pendapatan Royalti yang digunakan untuk menghitung pendapatan Royalti yang didapat seorang Supervisor.

didapat seorang Supervisor.

Volume Terbeban dan Tak Terbeban

Volume Terbeban

Volume Terbeban adalah semua volume yang dihasilkan olehadalah semua volume yang dihasilkan oleh semua Distributor yang memiliki kualifikasi menjadi semua Distributor yang memiliki kualifikasi menjadi Supervisor dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke Supervisor dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke Supervisor penuh tingkat pertama, yang telah mendapatkan Supervisor penuh tingkat pertama, yang telah mendapatkan 2500 Volume Poin atau lebih dengan potongan 25%-42% 2500 Volume Poin atau lebih dengan potongan 25%-42% dalam satu Bulan Volume.

dalam satu Bulan Volume.

Volume Tak Terbeban

Volume Tak Terbeban adalah volume yang dihasilkan olehadalah volume yang dihasilkan oleh siapapun dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke siapapun dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke Supervisor penuh tingkat pertama, yang mendapatkan Supervisor penuh tingkat pertama, yang mendapatkan Volume Poin kurang dari 2500 dalam satu Bulan Volume, Volume Poin kurang dari 2500 dalam satu Bulan Volume, ditambah seluruh Volume Pribadi Anda. Oleh karena itu, ini ditambah seluruh Volume Pribadi Anda. Oleh karena itu, ini merupakan volume yang tidak digunakan oleh siapapun merupakan volume yang tidak digunakan oleh siapapun untuk dapat menjadi Supervisor.

untuk dapat menjadi Supervisor.

Contoh berikut ini menjabarkan penggunaan Volume Contoh berikut ini menjabarkan penggunaan Volume T

Terbeban dan erbeban dan TTak Terbeban bagi setiak Terbeban bagi seti ap Distributor.ap Distributor.

Volume Penyesuaian (Matching Volume)

Volume Penyesuaian adalah volume yang harus dimiliki oleh Volume Penyesuaian adalah volume yang harus dimiliki oleh Supervisor pemberi sponsor yang didapat melalui Supervisor pemberi sponsor yang didapat melalui pemesanan pribadi atau oleh Distributor dalam organisasi pemesanan pribadi atau oleh Distributor dalam organisasi pribadi dalam satu bulan tertentu untuk menyamai atau pribadi dalam satu bulan tertentu untuk menyamai atau memenuhi/melebihi volume yang diperoleh oleh Distributor memenuhi/melebihi volume yang diperoleh oleh Distributor downline mereka yang memenuhi kualifikasi Supervisor. downline mereka yang memenuhi kualifikasi Supervisor. Volume Penyesuaian digunakan oleh Herbalife untuk Volume Penyesuaian digunakan oleh Herbalife untuk memverifikasi dan mengesahkan kualifikasi Supervisor baru. memverifikasi dan mengesahkan kualifikasi Supervisor baru. Apabila

Apabila seorang seorang Supervisor Supervisor memberikan memberikan sponsor sponsor kepadakepada Distributor untuk menduduki posisi Supervisor, Volume Total Distributor untuk menduduki posisi Supervisor, Volume Total yang dimiliki oleh Supervisor pemberi sponsor setidaknya yang dimiliki oleh Supervisor pemberi sponsor setidaknya harus sama dengan Volume Total yang dimiliki Distributor harus sama dengan Volume Total yang dimiliki Distributor yang berusaha memenuhi kualifikasi pada bulan yang sama. yang berusaha memenuhi kualifikasi pada bulan yang sama. Tanpa Volume Penyesuaian yang cukup, Supervisor baru itu Tanpa Volume Penyesuaian yang cukup, Supervisor baru itu akan diberikan kepada upline Supervisor pemberi sponsor. akan diberikan kepada upline Supervisor pemberi sponsor. Contoh Volume Penyesuaian memberikan gambaran dari Contoh Volume Penyesuaian memberikan gambaran dari besarnya Volume Pribadi dan Volume Total yang harus besarnya Volume Pribadi dan Volume Total yang harus dicapai oleh Supervisor pemberi sponsor. Dalam contoh ini, dicapai oleh Supervisor pemberi sponsor. Dalam contoh ini, "A", Supervisor pemberi sponsor, setidaknya harus memiliki "A", Supervisor pemberi sponsor, setidaknya harus memiliki 4000 Volume Poin Pribadi dan setidaknya 1000 Volume 4000 Volume Poin Pribadi dan setidaknya 1000 Volume Poin Group pada bulan dimana "B" dan "C" mengajukan Poin Group pada bulan dimana "B" dan "C" mengajukan permohonan menjadi Supervisor, dengan tujuan permohonan menjadi Supervisor, dengan tujuan mengkonfirmasi

mengkonfirmasi volume yang volume yang mereka laporkan mereka laporkan di di formulirformulir Kualifikasi Supervisor. Kewajiban jumlah volume bagi Kualifikasi Supervisor. Kewajiban jumlah volume bagi Supervisor ini dianggap sebagai persyaratan Volume Supervisor ini dianggap sebagai persyaratan Volume Penyesuaian mereka. Penyesuaian mereka.

A

SPONSORING SPONSORING SUPERVISOR SUPERVISOR Persyaratan Volume Persyaratan Volume Penyesuaian Untuk Penyesuaian Untuk Supervisor “A” Supervisor “A”

CONTOH

VOLUME

PENYESUAIAN

1,000 1,000 Volume Poin Volume Poin pada Potongan pada Potongan Sementara 50% Sementara 50% 4,000 4,000 Volume Poin Volume Poin pada Potongan pada Potongan 42% 42% 1000 Volume Group 1000 Volume Group untuk “A” untuk “A” 4000 Volume 4000 Volume Pribadi untuk “A” Pribadi untuk “A”

=

C

QUALIFYING QUALIFYING SUPERVISOR SUPERVISOR

B

QUALIFYING QUALIFYING SUPERVISOR SUPERVISOR 4,000 Volume Pribadi 4,000 Volume Pribadi + 1,000 Volume Group + 1,000 Volume Group =

(6)

Keuntungan Eceran

Sebagai Distributor, Anda diperbolehkan membeli produk Herbalife Sebagai Distributor, Anda diperbolehkan membeli produk Herbalife secara grosir dengan potongan 25%-50%. Semakin besar volume secara grosir dengan potongan 25%-50%. Semakin besar volume Anda, potongan yang akan Anda terima juga akan bertambah Anda, potongan yang akan Anda terima juga akan bertambah hingga maksimum 50% saat Anda mengajukan diri menjadi hingga maksimum 50% saat Anda mengajukan diri menjadi Supervisor. Anda akan memperoleh Keuntungan Eceran langsung Supervisor. Anda akan memperoleh Keuntungan Eceran langsung sebesar 25% hingga 50% saat menjual produk-produk ini kepada sebesar 25% hingga 50% saat menjual produk-produk ini kepada konsumen, tergantung volume penjualannya. Selisih antara harga konsumen, tergantung volume penjualannya. Selisih antara harga produk dengan potongan harga yang Anda bayarkan dan harga produk dengan potongan harga yang Anda bayarkan dan harga eceran yang dibayarkan oleh konsumen Anda adalah Keuntungan eceran yang dibayarkan oleh konsumen Anda adalah Keuntungan Eceran Anda (Lihat contoh).

Eceran Anda (Lihat contoh).

Keuntungan Grosir (Komisi)

Selain Keuntungan Eceran, sebagai Distributor Herbalife, Anda Selain Keuntungan Eceran, sebagai Distributor Herbalife, Anda juga bisa mendapatkan Keuntungan Grosir dari produk-produk yang juga bisa mendapatkan Keuntungan Grosir dari produk-produk yang dibeli oleh Distributor Anda. Keuntungan Grosir Anda, yang juga dibeli oleh Distributor Anda. Keuntungan Grosir Anda, yang juga disebut Komisi, adalah selisih antara harga setelah mendapat disebut Komisi, adalah selisih antara harga setelah mendapat potongan yang Anda bayarkan untuk sebuah produk dan harga potongan yang Anda bayarkan untuk sebuah produk dan harga setelah mendapat potongan yang dibayarkan oleh Distributor Anda. setelah mendapat potongan yang dibayarkan oleh Distributor Anda. Jika Anda menjual produk langsung kepada Distributor, Anda bisa Jika Anda menjual produk langsung kepada Distributor, Anda bisa langsung mendapatkan Keuntungan Grosir hingga sebesar 25%. langsung mendapatkan Keuntungan Grosir hingga sebesar 25%. Jika Distributor Anda langsung membeli barang dari Herbalife, Jika Distributor Anda langsung membeli barang dari Herbalife, maka Herbalife langsung membayarkan selisihnya dalam bentuk maka Herbalife langsung membayarkan selisihnya dalam bentuk persentase potongan kepada Supervisor Penuh saat memesan persentase potongan kepada Supervisor Penuh saat memesan barang selama proses Royalti Komisi downline bulanan. barang selama proses Royalti Komisi downline bulanan. Pembayaran-pembayaran ini disebut Komisi dan memang Pembayaran-pembayaran ini disebut Komisi dan memang merupakan Keuntungan Grosir (lihat contoh).

merupakan Keuntungan Grosir (lihat contoh).

SENIOR CONSULTANT

Tingkatkan Keuntungan Anda dengan Skala Diskon

Dengan semakin banyaknya produk Herbalife yang Anda jual dan Dengan semakin banyaknya produk Herbalife yang Anda jual dan Volume Total yang Anda kumpulkan, Anda dipromosikan menjadi Volume Total yang Anda kumpulkan, Anda dipromosikan menjadi Senior Konsultan dan berhak untuk membeli produk dengan Skala Senior Konsultan dan berhak untuk membeli produk dengan Skala Diskon, mendapatkan potongan 30% - 42% dari harga eceran, Diskon, mendapatkan potongan 30% - 42% dari harga eceran, memberikan margin keuntungan yang lebih besar untuk Anda. Ada memberikan margin keuntungan yang lebih besar untuk Anda. Ada 3 cara untuk bisa membeli produk menggunakan Skala Diskon. 3 cara untuk bisa membeli produk menggunakan Skala Diskon.

1. Buatlah satu pemesanan berjumlah 400 Volume Poin atau 1. Buatlah satu pemesanan berjumlah 400 Volume Poin atau lebih. Secara otomatis Anda berada di Skala Diskon, lebih. Secara otomatis Anda berada di Skala Diskon, memberikan Anda hak untuk mendapatkan potongan 30% memberikan Anda hak untuk mendapatkan potongan 30% hingga 42% dari harga eceran untuk pemesanan ini dan hingga 42% dari harga eceran untuk pemesanan ini dan berikutnya.

berikutnya.

2. Akumulasikan 800 Volume Poin di dalam Volume Total yang 2. Akumulasikan 800 Volume Poin di dalam Volume Total yang terkumpul dari pesanan-pesanan yang masing-masing terkumpul dari pesanan-pesanan yang masing-masing berjumlah kurang dari 400 Volume Poin dalam satu Bulan berjumlah kurang dari 400 Volume Poin dalam satu Bulan Volume, maka Anda juga berhak membeli dengan Skala Volume, maka Anda juga berhak membeli dengan Skala Diskon. 800 Volume Poin pertama dibeli dengan potongan Diskon. 800 Volume Poin pertama dibeli dengan potongan 25%, tetapi pembelian selanjutnya akan diberi potongan 25%, tetapi pembelian selanjutnya akan diberi potongan sesuai dengan Skala Diskon yang diperlihatkan di halaman sesuai dengan Skala Diskon yang diperlihatkan di halaman selanjutnya. 800 Volume Poin awal dianggap Poin Bulanan. selanjutnya. 800 Volume Poin awal dianggap Poin Bulanan. 3. Akumulasikan 400 Volume Poin di dalam Volume Poin Total 3. Akumulasikan 400 Volume Poin di dalam Volume Poin Total per bulannya selama dua bulan berturut-turut, dan Anda juga per bulannya selama dua bulan berturut-turut, dan Anda juga berhak untuk membeli produk menggunakan Skala Diskon. berhak untuk membeli produk menggunakan Skala Diskon. Semua pembelian yang dilakukan dalam dua bulan ini akan Semua pembelian yang dilakukan dalam dua bulan ini akan mendapat potongan 25%, kecuali dalam kurun waktu ini mendapat potongan 25%, kecuali dalam kurun waktu ini Anda memenuhi kriteria (1) atau (2) di atas. Pada awal bulan Anda memenuhi kriteria (1) atau (2) di atas. Pada awal bulan setelah kurun dua bulan ini lewat, seluruh pembelian akan setelah kurun dua bulan ini lewat, seluruh pembelian akan diberi potongan sesuai dengan Skala Diskon seperti yang diberi potongan sesuai dengan Skala Diskon seperti yang terilustrasi disini. terilustrasi disini.

KEUNTUNGAN DISTRIBUTOR

KEUNTUNGAN ECERAN

E

Ec

ce

erra

an

n P

Pe

en

nu

uh

h

B

Biia

ayya

a

K

Ke

eu

un

nttu

un

ng

ga

an

n

(pada potongan 25%)

$

$1

10

00

0 $

$7

75

5 $

$2

25

5 KEUN

KEUN

TUNG

AN

GROSI

R

Bi

Biay

aya An

a Anda

da Bi

Biay

aya Di

a Dist

stri

ribu

buto

torr Ke

Keun

untu

tung

ngan

an

Eceran

(pada 50%)

Anda

(pada 25%)

Anda

$

$1

10

00

0 $

$5

50

0 $

$7

75

5 $

$2

25

5 Contoh A:

Contoh A:

Dengan pemesanan tunggal sebesar

400 Volume Poin, Anda mendapatkan potongan

harga 30% untuk pemesanan itu.

Contoh B:

Jika pemesanan Anda sebesar 800

Volume Poin, maka semua pemesanan tersebut

dibeli dengan potongan 40%.

Contoh:

Anda melakukan empat kali pemesanan

sebesar 200 Volume Poin dalam satu bulan

pada diskon 25% (akumulasi 800 Volume

Poin). Jika Anda melakukan pemesanan

tambahan sebesar 100 Volume Poin dalam

bulan itu, potongan harga yang Anda dapatkan

adalah 40%.

SKALA DISKON KONSULTAN SENIOR

Semua Distributor membeli produk dengan

potongan harga 25% sampai mereka memenuhi

syarat untuk mendapatkan Skala Diskon Senior

Consultant. Setelah itu, setiap bulan mereka mulai

membeli dengan Skala Diskon, seperti yang

dijelaskan di bawah pada potongan harga di atas

30%.

V

Vo

ollu

um

me

e B

Bu

ulla

an

na

an

n

D

Diissk

ko

on

n

0 0 -

- 4

42

24 4 V

Voollu

um

me

e P

Pooiin

n

3

30 0%

%

4

42

25 5 -

- 5

54

49 9 V

Voollu

um

me

e P

Pooiin

n

3

35 5%

%

5

55

50 0 -

- 7

79

99 9 V

Voollu

um

me

e P

Pooiin

n

3

38 8%

%

8

80

00 0 -

- 9

99

99 9 V

Voollu

um

me

e P

Pooiin

n

4

40 0%

%

1 1,,0

00

00 0 -

- 1

1,,9

99

99 9 V

Voollu

um

me

e P

Pooiin

n

4

41 1%

%

2 2,,0

00

00 0 -

- 4

4,,0

00

00 0 V

Voollu

um

me

e P

Pooiin

n

4

42 2%

%

Begitu 4000 Volume Poin pada diskon 50%

Sementara dibeli dalam satu bulan, pemesanan

tambahan lainnya akan mendapat Keistimewaan

Pembelian (Buying Privileges).

(7)

Catatan:

Semua Volume Penjualan Pribadi Anda, ditambah Volume Semua Volume Penjualan Pribadi Anda, ditambah Volume Penjualan Distributor Anda, dihitung sebagai Volume Total Penjualan Distributor Anda, dihitung sebagai Volume Total Anda. Begitu Anda berhak menggunakan Skala Diskon, Anda. Begitu Anda berhak menggunakan Skala Diskon, potongan harga yang Anda dapatkan tidak akan pernah potongan harga yang Anda dapatkan tidak akan pernah kurang dari 30% selama Anda aktif sebagai Distributor. kurang dari 30% selama Anda aktif sebagai Distributor. Semakin banyak yang Anda jual, semakin besar potensi Semakin banyak yang Anda jual, semakin besar potensi keuntungan yang bisa Anda dapatkan.Ingatlah bahwa Anda keuntungan yang bisa Anda dapatkan.Ingatlah bahwa Anda selalu memulai

selalu memulai pada potongan pada potongan 30% 30% untuk setiap untuk setiap BulanBulan Volume, dan dapat meningkatkannya hingga 42%.

Volume, dan dapat meningkatkannya hingga 42%.

Saat berada di Skala Diskon, Anda juga bisa mendapatkan Saat berada di Skala Diskon, Anda juga bisa mendapatkan Keuntungan Grosir dari penjualan-penjualan pada Keuntungan Grosir dari penjualan-penjualan pada Distributor downline Anda. Contoh: Salah satu Distributor Distributor downline Anda. Contoh: Salah satu Distributor Anda memesan produk pada Anda. Anda mendapatkan Anda memesan produk pada Anda. Anda mendapatkan potongan harga 40% dan Distributor Anda 30%. Anda potongan harga 40% dan Distributor Anda 30%. Anda mendapatkan Keuntungan Grosir sebesar 10% dari mendapatkan Keuntungan Grosir sebesar 10% dari pemesanan yang

pemesanan yang dilakukan Distributor di dilakukan Distributor di bawah Anda.bawah Anda.

Keuntungan-Keuntungan Success Builder

Kesempatan Satu Kali

Sebagai Distributor Herbalife, Anda berkesempatan untuk Sebagai Distributor Herbalife, Anda berkesempatan untuk melakukan pemesanan tunggal sebesar 1000 Volume Poin melakukan pemesanan tunggal sebesar 1000 Volume Poin dengan potongan harga sebesar 42%. Ini menjadikan Anda dengan potongan harga sebesar 42%. Ini menjadikan Anda memenuhi syarat sebagai Success Builder. Sebagai seorang memenuhi syarat sebagai Success Builder. Sebagai seorang Success

Success Builder, AnBuilder, Anda berhak mendapatkan da berhak mendapatkan potongan hargapotongan harga sebesar 42% saat melakukan pemesanan selama sisa Bulan sebesar 42% saat melakukan pemesanan selama sisa Bulan Volume itu. Jika Anda melakukan pemesanan langsung ke Volume itu. Jika Anda melakukan pemesanan langsung ke Herbalife, secara otomatis Anda langsung berada di posisi Herbalife, secara otomatis Anda langsung berada di posisi bergengsi ini.

bergengsi ini.

Sebagai seorang Success Builder, Anda akan: Sebagai seorang Success Builder, Anda akan: ■

■Mendapat potongan harga 42% untuk Pemesanan SuccessMendapat potongan harga 42% untuk Pemesanan Success Builder Anda.

Builder Anda. ■

■Mendapat potongan harga 42% untuk pembelianMendapat potongan harga 42% untuk pembelian tambahan pada Bulan Volume yang sama.

tambahan pada Bulan Volume yang sama.

KEUNTUNGAN

SUPERVISOR

Sebagai Supervisor Herbalife, Anda akan Sebagai Supervisor Herbalife, Anda akan mendapatkan potongan harga tertinggi mendapatkan potongan harga tertinggi sebesar 50% ditambah Keuntungan sebesar 50% ditambah Keuntungan Eceran dan Grosir, dan memenuhi syarat Eceran dan Grosir, dan memenuhi syarat untuk menerima Komisi Royalti

untuk menerima Komisi Royalti (Royalty Overrides/Rabat). (Royalty Overrides/Rabat).

Seorang Supervisor Penuh memenuhi Seorang Supervisor Penuh memenuhi syarat untuk:

syarat untuk: ■

■Mendapatkan Profit Eceran sebesar 50%Mendapatkan Profit Eceran sebesar 50% ■

■Mendapatkan Keuntungan Grosir hingga 25%Mendapatkan Keuntungan Grosir hingga 25% ■

■Mendapatkan Rabat sebesar 1%-5%, dari SupervisorMendapatkan Rabat sebesar 1%-5%, dari Supervisor tingkat pertama mereka

tingkat pertama mereka ■

■Mendapatkan Rabat sebesar 1% - 5% dari SupervisorMendapatkan Rabat sebesar 1% - 5% dari Supervisor tingkat kedua mereka

tingkat kedua mereka ■

■Mendapatkan Rabat sebesar 1% - 5% dari SupervisorMendapatkan Rabat sebesar 1% - 5% dari Supervisor tingkat ketiga mereka

tingkat ketiga mereka

■

■Menghadiri lokakarya khusus dan sesi pelatihanMenghadiri lokakarya khusus dan sesi pelatihan ■

■Memenuhi syarat mendapat penghargaan khusus untukMemenuhi syarat mendapat penghargaan khusus untuk Supervisor Supervisor

MEMENUHI SYARAT

SEBAGAI SUPERVISOR

Ada dua cara untuk menjadi seorang Supervisor:

■

■Satu-Bulan Kualifikasi: Capailah 4000 Volume Poin dalamSatu-Bulan Kualifikasi: Capailah 4000 Volume Poin dalam satu Bulan Volume (Dengan minimum 1000 Volume Poin satu Bulan Volume (Dengan minimum 1000 Volume Poin Terbeban dari 4000 Volume Poin itu).

Terbeban dari 4000 Volume Poin itu). ■

■Dua-Bulan Kualifikasi: Capailah 2500Dua-Bulan Kualifikasi: Capailah 2500 Volume PoinVolume Poin selama duaselama dua bulan berturut-turut. (Dengan minimum 1000

bulan berturut-turut. (Dengan minimum 1000 Volume PoinVolume Poin TTakak Terbeban dari 2500

Terbeban dari 2500 Volume PoinVolume Poinitu setiap bulannyaitu setiap bulannya).).

Seluruh Volume Penjualan Distributor Anda ditambah Volume Seluruh Volume Penjualan Distributor Anda ditambah Volume Penjualan Anda sendiri merupakan Volume Total Anda.

Penjualan Anda sendiri merupakan Volume Total Anda.

Volume Penjualan Terbeban dan Tak Terbeban

Volume Penjualan Terbeban adalah volume yang digunakan Volume Penjualan Terbeban adalah volume yang digunakan untuk tujuan pemenuhan syarat naik ke jenjang berikutnya untuk tujuan pemenuhan syarat naik ke jenjang berikutnya (kualifikasi) oleh orang lain di dalam organisasi downline (kualifikasi) oleh orang lain di dalam organisasi downline Anda.Volume Terbeban adalah seluruh volume yang dihasilkan Anda.Volume Terbeban adalah seluruh volume yang dihasilkan oleh Distributor manapun di dalam organisasi Anda yang oleh Distributor manapun di dalam organisasi Anda yang mengikuti kualifikasi menjadi

mengikuti kualifikasi menjadi Supervisor, Supervisor, hingga ke hingga ke SupervisorSupervisor pertama yang telah memenuhi syarat, yang telah mengumpulkan pertama yang telah memenuhi syarat, yang telah mengumpulkan 2500 Volume Poin atau lebih dan mendapat potongan harga 2500 Volume Poin atau lebih dan mendapat potongan harga 42% atau kurang, dalam satu Bulan Volume. Volume Tak 42% atau kurang, dalam satu Bulan Volume. Volume Tak Terbeban adalah seluruh volume yang dihasilkan oleh siapapun Terbeban adalah seluruh volume yang dihasilkan oleh siapapun di dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke Supervisor pertama di dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke Supervisor pertama yang telah memenuhi syarat, yang mengumpulkan kurang dari yang telah memenuhi syarat, yang mengumpulkan kurang dari 2500 Volume Poin dalam satu bulan volume, ditambah seluruh 2500 Volume Poin dalam satu bulan volume, ditambah seluruh Volume Pribadi Anda. Oleh karena itu, volume ini tidak dapat Volume Pribadi Anda. Oleh karena itu, volume ini tidak dapat dipakai untuk tujuan pemenuhan syarat menjadi Supervisor oleh dipakai untuk tujuan pemenuhan syarat menjadi Supervisor oleh orang lain.

orang lain.

Formulir Kualifikasi Supervisor

Distributor dipromosikan menjadi Supervisor pada bulan Distributor dipromosikan menjadi Supervisor pada bulan pertama setelah bulan dimana mereka berhasil mencapai v pertama setelah bulan dimana mereka berhasil mencapai v olumeolume kualifikasi.

kualifikasi.

Sangatlah penting bagi Distributor yang mengikuti proses Sangatlah penting bagi Distributor yang mengikuti proses kualifikasi menjadi Supervisor untuk mengisi lengkap formulir kualifikasi menjadi Supervisor untuk mengisi lengkap formulir Kualifikasi Supervisor dan mengirimnya ke PT. Herbalife Kualifikasi Supervisor dan mengirimnya ke PT. Herbalife Indonesia. Anda bisa mendapatkan formulir-formulir ini dari Indonesia. Anda bisa mendapatkan formulir-formulir ini dari Supervisor upline Anda atau di bagian Distributor Service buku Supervisor upline Anda atau di bagian Distributor Service buku ini. Formulir ini harus diisi dengan lengkap dan dilengkapi ini. Formulir ini harus diisi dengan lengkap dan dilengkapi dengan seluruh lampiran yang dibutuhkan, untuk kemudian dengan seluruh lampiran yang dibutuhkan, untuk kemudian dikirimkan pada atau setelah tanggal 1 pada bulan setelah dikirimkan pada atau setelah tanggal 1 pada bulan setelah kualifikasi terpenuhi dan diterima oleh Herbalife kualifikasi terpenuhi dan diterima oleh Herbalife selambat-lambatnya tanggal 5 bulan itu. Jika seorang Distributor lambatnya tanggal 5 bulan itu. Jika seorang Distributor menyelesaikan kualifikasi dua bulan Supervisor, maka formulir menyelesaikan kualifikasi dua bulan Supervisor, maka formulir Kualifikasi Supervisor harus dilengkapi dan dikirim ke Herbalife Kualifikasi Supervisor harus dilengkapi dan dikirim ke Herbalife setiap tanggal 1 setiap bulannya setelah bulan dimana Volume setiap tanggal 1 setiap bulannya setelah bulan dimana Volume Kualifikasi terpenuhi.

(8)

Keistimewaan mendapat potongan pembelian

sementara 50% bagi Supervisor yang

mengikuti proses Kualifikasi

Begitu Anda mencapai 4000 Volume Poin, seluruh Begitu Anda mencapai 4000 Volume Poin, seluruh pemesanan selanjutnya yang dilakukan pada bulan itu pemesanan selanjutnya yang dilakukan pada bulan itu dikenakan potongan harga sementara sebesar 50%. Seluruh dikenakan potongan harga sementara sebesar 50%. Seluruh pemesanan yang mendapat potongan harga 50% harus pemesanan yang mendapat potongan harga 50% harus dilakukan langsung ke Herbalife. Supervisor Anda harus dilakukan langsung ke Herbalife. Supervisor Anda harus menghubungi Herbalife agar Anda diizinkan untuk membeli menghubungi Herbalife agar Anda diizinkan untuk membeli barang dengan potongan harga sementara 50%.

barang dengan potongan harga sementara 50%.

Begitu diberi izin, maka keistimewaan ini akan dapat Begitu diberi izin, maka keistimewaan ini akan dapat digunakan hingga tanggal satu bulan berikutnya, dimana digunakan hingga tanggal satu bulan berikutnya, dimana Anda telah berhak menerima semua keistimewaan seorang Anda telah berhak menerima semua keistimewaan seorang Supervisor Penuh (Fully Qualified Supervisor), dengan Supervisor Penuh (Fully Qualified Supervisor), dengan asumsi semua persyaratan lain menjadi Supervisor telah asumsi semua persyaratan lain menjadi Supervisor telah dipenuhi.

dipenuhi.

Volume Penyesuaian

Supervisor yang mencalonkan Distributor downline-nya Supervisor yang mencalonkan Distributor downline-nya menjadi Supervisor harus memiliki volume yang disyaratkan menjadi Supervisor harus memiliki volume yang disyaratkan (Matching Volume) dari Herbalife selama bulan-bulan (Matching Volume) dari Herbalife selama bulan-bulan kualifikasi. Lihat contoh Volume Penyesuaian di bagian kualifikasi. Lihat contoh Volume Penyesuaian di bagian "Memahami Arti Volume" dan untuk rincian yang spesifik, "Memahami Arti Volume" dan untuk rincian yang spesifik, bacalah bagian "Peraturan Pelaksanaan dan Kebijakan bacalah bagian "Peraturan Pelaksanaan dan Kebijakan Distributor", Peraturan No. 18, di Buku Administrasi Usaha Distributor", Peraturan No. 18, di Buku Administrasi Usaha ini.

ini.

Rekualifikasi Supervisor

Semua Supervisor setiap tahun harus me-rekualifikasi status Semua Supervisor setiap tahun harus me-rekualifikasi status mereka, yang dilakukan antara tanggal 1 Februari dan 31 mereka, yang dilakukan antara tanggal 1 Februari dan 31 Januari, supaya dapat tetap memiliki hak-hak dan Januari, supaya dapat tetap memiliki hak-hak dan keistimewaan-keistimewaan yang mereka peroleh. keistimewaan-keistimewaan yang mereka peroleh. Persyaratan re-kualifikasi sama dengan persyaratan Persyaratan re-kualifikasi sama dengan persyaratan kualifikasi Supervisor, tetapi Anda memiliki keuntungan kualifikasi Supervisor, tetapi Anda memiliki keuntungan mendapatkan potongan harga 50%.

mendapatkan potongan harga 50%.

Secara otomatis sistem komputer akan me-rekualifikasi Anda Secara otomatis sistem komputer akan me-rekualifikasi Anda jika persyaratan volume terpenuhi selama periode kualifikasi. jika persyaratan volume terpenuhi selama periode kualifikasi. Jadi Anda tidak perlu memasukkan ulang aplikasi.

Jadi Anda tidak perlu memasukkan ulang aplikasi.

Gagal untuk memenuhi persyaratan kualifikasi pada tanggal Gagal untuk memenuhi persyaratan kualifikasi pada tanggal 31 Januari setiap tahun, akan membuat seorang Supervisor 31 Januari setiap tahun, akan membuat seorang Supervisor mengalami penurunan level menjadi Senior Consultant dan mengalami penurunan level menjadi Senior Consultant dan kehilangan seluruh keistimewaan-keistimewaan sebagai kehilangan seluruh keistimewaan-keistimewaan sebagai Supervisor, yang di dalamnya termasuk, tetapi tidak terbatas Supervisor, yang di dalamnya termasuk, tetapi tidak terbatas pada, kehilangan garis silsilah di bawahnya yang mencakup pada, kehilangan garis silsilah di bawahnya yang mencakup seorang supervisor, dengan mengabaikan apakah Supervisor seorang supervisor, dengan mengabaikan apakah Supervisor itu memenuhi persyaratan Rekualifikasi Supervisor pada itu memenuhi persyaratan Rekualifikasi Supervisor pada tanggal 31 Januari atau tidak. Dalam hal ini, seluruh silsilah tanggal 31 Januari atau tidak. Dalam hal ini, seluruh silsilah downline akan diberikan kepada Supervisor Penuh upline downline akan diberikan kepada Supervisor Penuh upline berikutnya.

berikutnya.

Contoh 1:

Jika seorang Distributor mencapai 4000Jika seorang Distributor mencapai 4000 Volume Poin pada bulan September, untuk kualifikasi Volume Poin pada bulan September, untuk kualifikasi satu bulan, maka formulir Kualifikasi Supervisor harus satu bulan, maka formulir Kualifikasi Supervisor harus dikirimkan ke Herbalife dan diterima antara tanggal 1 dikirimkan ke Herbalife dan diterima antara tanggal 1 sampai 5 Oktober.

sampai 5 Oktober.

Contoh 2:

Jika Distributor mendapat 2500 VolumeJika Distributor mendapat 2500 Volume Poin di bulan Juli untuk bulan pertama dari dua bulan Poin di bulan Juli untuk bulan pertama dari dua bulan kualifikasi, maka formulir Kualifikasi Supervisor harus kualifikasi, maka formulir Kualifikasi Supervisor harus dikirimkan ke Herbalife dan diterima antara tanggal satu dikirimkan ke Herbalife dan diterima antara tanggal satu sampai tanggal lima Agustus, Jika Distributor ini sampai tanggal lima Agustus, Jika Distributor ini mendapat 2500 Volume Poin di bulan Agustus untuk mendapat 2500 Volume Poin di bulan Agustus untuk menyelesaikan proses kualifikasinya, maka formulir menyelesaikan proses kualifikasinya, maka formulir Kualifikasi Supervisor berikutnya harus dikirimkan ke Kualifikasi Supervisor berikutnya harus dikirimkan ke Herbalife dan diterima antara tanggal satu sampai lima Herbalife dan diterima antara tanggal satu sampai lima September.

(9)

PENDAPATAN ROYALTY

OVERRIDES (RABAT)

Sebagai seorang Supervisor yang berkualifikasi penuh atau Sebagai seorang Supervisor yang berkualifikasi penuh atau Supervisor yang sedang menjalani proses kualifikasi, dari Supervisor yang sedang menjalani proses kualifikasi, dari tiga tingkat pertama downline, Anda bisa mendapatkan tiga tingkat pertama downline, Anda bisa mendapatkan Rabat sebesar 1% - 5% dari Volume Organisasi Anda. Rabat Rabat sebesar 1% - 5% dari Volume Organisasi Anda. Rabat dari usaha yang dilakukan bulan sebelumnya akan dari usaha yang dilakukan bulan sebelumnya akan dibayarkan pada tanggal 15 setiap bulannya.

dibayarkan pada tanggal 15 setiap bulannya.

Tiga Ti

Tiga Tingkatan Kes

ngkatan Kesuksesan

uksesan

Orang-orang yang secara pribadi Anda sponsori sebagai Orang-orang yang secara pribadi Anda sponsori sebagai Distributor Herbalife disebut sebagai Tingkat Pertama Anda. Distributor Herbalife disebut sebagai Tingkat Pertama Anda. Mereka bisa terdiri dari teman, keluarga, rekan usaha atau Mereka bisa terdiri dari teman, keluarga, rekan usaha atau bahkan orang yang baru Anda kenal. Anda secara pribadi bahkan orang yang baru Anda kenal. Anda secara pribadi dapat mensponsori sebanyak mungkin orang di negara dapat mensponsori sebanyak mungkin orang di negara manapun dimana Herbalife secara resmi beroperasi. Saat manapun dimana Herbalife secara resmi beroperasi. Saat para Distributor Tingkat Pertama Anda ini secara pribadi para Distributor Tingkat Pertama Anda ini secara pribadi

mensponsori Distributor lain, maka para Distributor baru ini mensponsori Distributor lain, maka para Distributor baru ini menjadi Distributor Tingkat Kedua Anda. Jika kemudian menjadi Distributor Tingkat Kedua Anda. Jika kemudian Distributor Tingkat Kedua Anda ini mensponsori orang lain, Distributor Tingkat Kedua Anda ini mensponsori orang lain, maka mereka merupakan Tingkat Ketiga dalam organisasi maka mereka merupakan Tingkat Ketiga dalam organisasi Herbalife Anda.

Herbalife Anda.

Dengan memberikan pelatihan dan mendorong para Dengan memberikan pelatihan dan mendorong para Distributor Anda untuk mengikuti langkah Anda, Anda Distributor Anda untuk mengikuti langkah Anda, Anda membantu setiap anggota tim Anda memenuhi syarat membantu setiap anggota tim Anda memenuhi syarat menuju posisi Supervisor. Sebagai Supervisor yang memiliki menuju posisi Supervisor. Sebagai Supervisor yang memiliki downline Supervisor Penuh (FQS) atau yang mengikuti downline Supervisor Penuh (FQS) atau yang mengikuti proses kualifikasi menjadi Supervisor di tiga tingkat pertama proses kualifikasi menjadi Supervisor di tiga tingkat pertama

Total Rabat

Anda= 1,500

Nilai Rabat

5% = 500

Nilai Rabat

5% = 500

Nilai Rabat

5% = 500

Nilai Rabat

=

ANDA

CONTOH RABAT

2,500

Volume Poin

10,000

Volume Poin

10,000

Volume Poin

10,000

Volume Poin

SUPERVISOR SUPERVISOR Tingkat Pertama Tingkat Pertama SUPERVISOR SUPERVISOR Tingkat Kedua Tingkat Kedua SUPERVISOR SUPERVISOR Tingkat Ketiga Tingkat Ketiga

SKALA RABAT

T

To

ota

tal

l V

Vo

ollu

um

me

e

P

Pe

en

nd

dap

apa

atta

an

n R

Ra

ab

bat

at %

%

Poin Anda

0

0 –

–

4

49

99

9

0 0%

%

5

50

00

0 –

–

9

99

9

1 1%

%

1 1,,0

00

00 0 –

– 1

1,,4

49

99

9

2 2%

%

1 1,,5

50

00 0 –

– 1

1,,9

99

9

3 3%

%

2 2,,0

00

00 0 –

– 2

2,,4

49

99

9

4 4%

%

2 2,,5

50

00

0 p

pllu

uss

5 5%

%

(10)

Anda, maka Anda memenuhi syarat untuk menerima Rabat Anda, maka Anda memenuhi syarat untuk menerima Rabat antara 1% - 5% dari Volume Organisasi Anda.

antara 1% - 5% dari Volume Organisasi Anda.

Pembayaran Rabat

Persentase Rabat Anda di

Persentase Rabat Anda di tentukan berdasarkan Volume Totaltentukan berdasarkan Volume Total Anda setiap bulannya; jika Anda mengumpulkan kurang dari Anda setiap bulannya; jika Anda mengumpulkan kurang dari 500 Volume Poin, maka Anda tidak mendapatkan Rabat. 500 Volume Poin, maka Anda tidak mendapatkan Rabat. Jika Anda mendapat 2500 Volume Poin atau lebih, maka 5% Jika Anda mendapat 2500 Volume Poin atau lebih, maka 5% Rabat dari tiga level downline Anda yang aktif akan Anda Rabat dari tiga level downline Anda yang aktif akan Anda dapatkan. Skala Rabat menunjukkan persyaratan volume dapatkan. Skala Rabat menunjukkan persyaratan volume yang harus dipenuhi Supervisor setiap bulan untuk yang harus dipenuhi Supervisor setiap bulan untuk mendapatkan Rabat.

mendapatkan Rabat.

Pembayaran Rabat:

■

■Rabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume Total yangRabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume Total yang didapat Supervisor tingkat pertama, yang secara pribadi didapat Supervisor tingkat pertama, yang secara pribadi Anda sponsori.

Anda sponsori. ■

■Rabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume Total yangRabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume Total yang didapat Supervisor tingkat kedua, supervisor yang didapat Supervisor tingkat kedua, supervisor yang disponsori oleh Supervisor yang Anda sponsori secara disponsori oleh Supervisor yang Anda sponsori secara pribadi.

pribadi. ■

■Rabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume PribadiRabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume Pribadi Supervisor tingkat ketiga, Supervisor yang disponsori oleh Supervisor tingkat ketiga, Supervisor yang disponsori oleh Supervisor tingkat kedua.

Supervisor tingkat kedua.

Dalam contoh berikut ini, pada tingkat 5%, Rabat Anda Dalam contoh berikut ini, pada tingkat 5%, Rabat Anda dihitung dari Volume Organisasi sebesar 30000, sehingga dihitung dari Volume Organisasi sebesar 30000, sehingga Rabat yang Anda dapatkan sebesar 1500 Poin Rabat Rabat yang Anda dapatkan sebesar 1500 Poin Rabat digunakan untuk tujuan kualifikasi. Rabat dihitung dari harga digunakan untuk tujuan kualifikasi. Rabat dihitung dari harga eceran produk di negara kita memesan produk itu. Di sejumlah eceran produk di negara kita memesan produk itu. Di sejumlah negara tertentu, pembayaran Rabat dilakukan dengan mata negara tertentu, pembayaran Rabat dilakukan dengan mata uang yang berlaku.

uang yang berlaku.

Persyaratan Tambahan Lainnya

Supervisor yang memenuhi persyaratan untuk mendapatkan Supervisor yang memenuhi persyaratan untuk mendapatkan Rabat, juga harus mengikuti Peraturan Sepuluh Pelanggan Rabat, juga harus mengikuti Peraturan Sepuluh Pelanggan Eceran Herbalife dan Peraturan 70%, untuk mendapatkan Eceran Herbalife dan Peraturan 70%, untuk mendapatkan dan menerima Rabat dan Bonus Produksi. Supervisor harus dan menerima Rabat dan Bonus Produksi. Supervisor harus menyatakan kepatuhan mereka pada persyaratan ini dengan menyatakan kepatuhan mereka pada persyaratan ini dengan memasukkan Formulir Sertifikasi Pendapatan setiap bulan. memasukkan Formulir Sertifikasi Pendapatan setiap bulan. Jika Supervisor gagal mengikuti salah satu peraturan ini, Jika Supervisor gagal mengikuti salah satu peraturan ini, Rabat dan Bonus Produksi tidak akan dibayarkan kepada Rabat dan Bonus Produksi tidak akan dibayarkan kepada Distributor.

Distributor.

KEUNTUNGAN

SEBAGAI WORLD TEAM

Mengikuti kualifikasi menjadi anggota World Team adalah Mengikuti kualifikasi menjadi anggota World Team adalah langkah penting dalam menjalankan bisnis Herbalife Anda. langkah penting dalam menjalankan bisnis Herbalife Anda. Dengan mengikuti kualifikasi menjadi anggota tim bergengsi Dengan mengikuti kualifikasi menjadi anggota tim bergengsi ini, Anda telah menunjukkan kesuksesan Anda. World Team ini, Anda telah menunjukkan kesuksesan Anda. World Team

merupakan langkah awal untuk mengikuti kualifikasi menjadi merupakan langkah awal untuk mengikuti kualifikasi menjadi anggota TAB Team.

anggota TAB Team.

Persyaratan:

Anda telah memenuhi persyaratan mengikuti kualifikasi Anda telah memenuhi persyaratan mengikuti kualifikasi dengan mendapat 500 Nilai Rabat dalam satu Bulan Volume dengan mendapat 500 Nilai Rabat dalam satu Bulan Volume ATAU 10000 Total Volume Poin dalam satu Bulan Volume ATAU 10000 Total Volume Poin dalam satu Bulan Volume ATAU 2500 Total Volume Poin setiap bulan selama empat ATAU 2500 Total Volume Poin setiap bulan selama empat bulan berturut-turut setelah berhasil melalui kualifikasi bulan berturut-turut setelah berhasil melalui kualifikasi Supervisor.

Supervisor.

Anda mendapatkan: Anda mendapatkan: ■

■Seluruh keuntungan sebagai Supervisor.Seluruh keuntungan sebagai Supervisor. ■

■Paket World Team yang berisi Sertifikat World Team, PinPaket World Team yang berisi Sertifikat World Team, Pin World Team dan jurnal harian Herbalife yang khusus untuk World Team dan jurnal harian Herbalife yang khusus untuk Anda pribadi.

Anda pribadi.

Anda juga memenuhi syarat untuk: Anda juga memenuhi syarat untuk: ■

■Menghadiri sesi perencanaan dan pelatihan khusus untukMenghadiri sesi perencanaan dan pelatihan khusus untuk meningkatkan kemajuan Anda guna mencapai meningkatkan kemajuan Anda guna mencapai keanggotaan TAB

keanggotaan TAB TTeam.eam. ■

■Memiliki kualifikasi untuk kualifikasi khusus Perusahaan.Memiliki kualifikasi untuk kualifikasi khusus Perusahaan.

KEUNTUNGAN TAB TEAM

Supervisor yang sukses memiliki kesempatan untuk Supervisor yang sukses memiliki kesempatan untuk melanjutkan ke eselon yang lebih tinggi dari Rencana melanjutkan ke eselon yang lebih tinggi dari Rencana Pemasaran Herbalife, yaitu Top Achievers Bussiness (TAB) Pemasaran Herbalife, yaitu Top Achievers Bussiness (TAB) Team. Setelah memenuhi persyaratan awal, Supervisor bisa Team. Setelah memenuhi persyaratan awal, Supervisor bisa mendapatkan status TAB Team. Ada tiga langkah di dalam mendapatkan status TAB Team. Ada tiga langkah di dalam TAB Team: Global Expansion Team (GET), Millionaire Team TAB Team: Global Expansion Team (GET), Millionaire Team dan President’s Team.

dan President’s Team.

Berhasil meraih status sebagai anggota TAB Team Berhasil meraih status sebagai anggota TAB Team merupakan pencapaian bergengsi di Herbalife. Status TAB merupakan pencapaian bergengsi di Herbalife. Status TAB Team menunjukkan bahwa Supervisor ini berhasil Team menunjukkan bahwa Supervisor ini berhasil membentuk fondasi Supervisor downline aktif yang kuat dan membentuk fondasi Supervisor downline aktif yang kuat dan menunjukkan keinginan menjadi pemimpin di Herbalife. menunjukkan keinginan menjadi pemimpin di Herbalife. Anda akan menerima keuntungan tambahan dari Perusahaan Anda akan menerima keuntungan tambahan dari Perusahaan dan mendapatkan status sebagai pemimpin di dalam dan mendapatkan status sebagai pemimpin di dalam Perusahaan. Anda dapat berpartisipasi dalam pelatihan Perusahaan. Anda dapat berpartisipasi dalam pelatihan unggul setiap kali berhasil mencapai tingkatan baru, unggul setiap kali berhasil mencapai tingkatan baru, mendapat Bonus Produksi yang tak tertandingi dan mendapat Bonus Produksi yang tak tertandingi dan memenuhi syarat untuk menerima penghargaan atas prestasi memenuhi syarat untuk menerima penghargaan atas prestasi Anda, serta insentif.

Anda, serta insentif.

Bonus Produksi TAB Team

Sebagai anggota TAB Team, Anda berhak menerima Bonus Sebagai anggota TAB Team, Anda berhak menerima Bonus Produksi sebesar 2% hingga 7% dari seluruh volume Produksi sebesar 2% hingga 7% dari seluruh volume organisasi downline Anda. Pendapatan Bonus Produksi organisasi downline Anda. Pendapatan Bonus Produksi dibayarkan

dibayarkan setiap bulan kepada setiap bulan kepada semua anggota Tsemua anggota TAB TAB Teameam yang memenuhi kualifikasi. Untuk dapat menerima yang memenuhi kualifikasi. Untuk dapat menerima pembayaran Bonus Produksi, Anda harus memasukkan pembayaran Bonus Produksi, Anda harus memasukkan formulir Aplikasi Bonus Produksi TAB Team yang sudah diisi formulir Aplikasi Bonus Produksi TAB Team yang sudah diisi lengkap. Aplikasi ini harus diterima dan disetujui oleh lengkap. Aplikasi ini harus diterima dan disetujui oleh Herbalife agar dapat menerima pembayaran. Herbalife akan Herbalife agar dapat menerima pembayaran. Herbalife akan mengirimkan formulir ini selama periode kualifikasi Anda.( mengirimkan formulir ini selama periode kualifikasi Anda.( Lihat kualifikasi tim secara individu khusus untuk Lihat kualifikasi tim secara individu khusus untuk mendapatkan Bonus Produksi.)

mendapatkan Bonus Produksi.)