DAFTAR LAMPIRAN
Tabel 4.6
Responden Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Sangat tidak
setuju 20 37,7 37,7 37.7
Tidak setuju 21 39,7 39,7 65,4
setuju 12 22,6 22,6 100.0
Total 53 100.0 100.0
Tabel 4.5
Responden Semangat Dalam Menerima Setiap Pekerjaan Walaupun Pekerjaan Tersebut Sulit Dikerjakan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak
Setuju 20 37,7 37,7 37.7
Tidak Setuju 22 41,5 41,5 65.4
Setuju 11 20,8 20,8 100.0
Tabel 4.7
Responden Menggunakan Kreatifitas Dalam Menyelesaikan Setiap Pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Sangat tidak
setuju 34 64,2 64,2 64,2
Tidak setuju 13 24,5 24,5 38,9
setuju 6 11,3 11,3 100.0
Total 53 100.0 100.0
Tabel 4.8
Responden Bekerja Sesuai Dengan Tata Kerja Procedural Perusahaan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 9 16,9 16,9 16,9
Tidak Setuju 19 35,8 35,8 52,6
Setuju 12 22,7 22,7 33,4
Sangat Setuju 13 24,6 24,6 100.0
Tabel 4.9
Responden Berani Dalam Menyampaikan Pendapat
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 21 39,7 39,7 39,7
Tidak Setuju 17 32,1 32,1 47,2
Setuju 7 13,2 13,2 19,4
Sangat Setuju 8 15,0 15,0 100.0
Total 53 100.0 100.0
Tabel 4.10
Responden Menyelesaikan Pekerjaan Tanpa Bergantung Pada Orang Lain
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 16 30,2 30,2 30,2
Tidak Setuju 27 50,9 50,9 74,8
Setuju 6 11,3 11,3 16,6
Sangat Setuju 4 7,6 7,6 100.0
Tabel 4.11
Responden Berhasil Menyelesaikan Pekerjaan Dengan Target yang Ditetapkan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 9 16,9 16,9 16,9
Tidak Setuju 19 35,8 35,8 52,6
Setuju 18 34,0 34,0 50,0
Sangat Setuju 7 13,3 13,3 100.0
Total 53 100.0 100.0
Tabel 4.12
Responden Mengerahkan Kemampuan dan Skill Dalam Menyelesaikan Pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 35 66,1 66,1 66,1
Tidak Setuju 7 13,2 13,2 19,4
Setuju 6 11,3 11,3 16,6
Sangat Setuju 5 9,4 9,4 100.0
Tabel 4.13
Responden Selalu Hadir Tepat Waktu
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 7 13,2 13,2 13,2
Tidak Setuju 21 39,6 39,6 58,2
Setuju 14 26,5 26,5 39,0
Sangat Setuju 11 20,7 20,7 100.0
Total 53 100.0 100.0
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 9
Normal Parametersa Mean .0000000
Std. Deviation 3.34740519
Most Extreme Differences Absolute .121
Positive .121
Negative -.111
Kolmogorov-Smirnov Z .687
Asymp. Sig. (2-tailed) .733
a. Test distribution is Normal. Sumber: Pengolahan SPSS (2015)
Uji Multikolinearitas
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 69.413 14.418 4.814 .000
Kepribadian
Sanguinis .089 .422 .032 .210 .049 .924 1.082
Kepribadian Koleris
.123 .240 .075 .512 .612 .994 1.006
Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 239.516 3 79.839 6.436 .002a
Residual 347.359 28 12.406
Total 586.875 31
a. Predictors: (Constant), Kepribadian Sanguinis, Kepribadian Koleris
b. Dependent Variable: Kinerja
Uji Signifikansi Parsial (Uji t)
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant) 69.413 14.418 4.814 .000
Kepribadian Sanguinis .089 .422 .032 .210 .049
Kepribadian Koleris .123 .240 .075 .512 .612
a. Dependent Variable: Kinerja
Uji Koefisien Determinasi
a. Predictors: (Constant), Kepribadian Sanguinis, Kepribadian Koleris
Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)
Distribusi Jawaban Responden Variabel Kepribadian Sanguinis (X1)
Karakteristik Responden
Usia Jumlah Persentase ( % )
20-25 16 30,18
26-35 12 22,64
36-40 8 15,09
41-45 7 13,20
>45 10 18,86
Total 53 100
Jenis Kelamin Jumlah Persentase
Pria 23 43,40
Wanita 30 56,60
Total 53 100
Pendidikan Terakhir Jumlah Persentase
Diploma 13 24,53
Strata 1 30 56,60
Strata 2 10 18,87
Total 53 100
Masa Kerja Jumlah Persentase ( % )
< 5 Tahun 12 22,64
5-10 Tahun 24 45,28
>10 Tahun 17 32,08
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden Kepribadian Sanguinis Total
37 2 1 1 4
38 1 1 2 4
39 1 1 2 4
40 1 2 1 4
41 2 2 2 6
42 1 3 1 5
43 2 1 1 4
44 1 1 1 3
45 2 1 1 4
46 2 3 1 6
47 4 2 1 7
48 3 1 1 5
49 3 2 1 6
50 2 1 1 4
51 1 2 1 4
52 2 1 2 5
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden Kepribadian Koleris Total
42 3 1 2 6
43 2 1 3 6
44 3 1 2 6
45 2 2 2 6
46 4 3 1 8
47 3 2 1 6
48 3 3 1 7
49 2 2 2 6
50 3 1 2 6
51 4 4 2 10
52 1 1 2 4
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden Kinerja Karyawan Total
41 3 1 2 6
42 3 1 2 6
43 3 1 2 6
44 3 1 2 6
45 3 1 2 6
46 4 1 2 7
47 2 1 2 5
48 2 1 2 5
49 1 1 2 4
50 2 2 2 6
51 1 2 2 5
52 2 1 1 4
Kuesioner Penelitian Nama Responden :
Umur : Pekerjaan :
I. Kepribadian Sanguinis
No. Pernyataan STS TS S SS
1. Saya selalu bersemangat dalam
menerima setiap pekerjaan yang
diberikan walaupun pekerjaan itu sulit
dikerjakan.
2. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu sesuai dengan waktu yang
ditentukan.
3. Saya selalu menggunakan kreatifitas
dalam menyelesaikan setiap pekerjaan
yang sulit maupun yang mudah.
II. Kepribadian Koleris
No. Pernyataan STS TS S SS
1. Saya selalu bekerja sesuai dengan tata
kerja procedural yang berlaku di
perusahaan.
III. Kinerja
No. Pernyataan STS TS S SS
1. Saya selalu berhasil dalam
menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
target kerja yang ditetapkan.
2. Dalam bekerja saya mengerahkan
kemampuan dan skill saya dalam
menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
3. Saya selalu hadir tepat waktu dalam
bekerja.
Keterangan : STS = Sangat Tidak Setuju
TS = Tidak Setuju
S = Setuju
KATA PENGANTAR KUESIONER PENELITIAN
Medan, 21 Desember 2015
Hal : Mohon Bantuan Pengisian Kuisioner
Kepada Yth : Bapak/ Ibu
Di Tempat.
Bersama ini saya sampaikan bahwa saya bermaksud mengadakan penelitian pada
karyawan PT. POS INDONESIA Medan . Penelitian ini dilaksanakan dalam rangka
penulisan skripsi sebagai salah satu syarat dalam penyelesaian studi pada program Sarjana
Ekonomi Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Tentang ( Pengaruh Kepribadian
Sanguinis dan Kepribadian Koleris terhadap Kinerja Karyawan PT. POS INDONESIA
Medan ).
Sehubungan dengan maksud di atas, saya sangat mengharapkan bantuan Saudara untuk
bersedia mengisi instrumen penelitian ini sesuai dengan pendapat dan pengalaman yang
dimiliki. Instrumen ini dirancang sedemikian rupa sehingga tidak seorangpun dapat
menelusuri sumber informasinya. Oleh karena itu saudara diharapkan dapat memberikan
jawaban sejujur-jujurnya sesuai dengan keadaan sesungguhnya, dan jawaban tersebut tidak
berpengaruh terhadap kondisi saudara. Bantuan dan partisipasi Saudara merupakan
sumbangan yang sangat berharga bagi terselenggaranya penelitian ilmiah ini. Dan untuk
itu semuanya saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
ANGKET
A. PENGANTAR
Dalam angket yang saya buat dan diedarkan kepada anda dengan maksud untuk
mendapatkan informasi yang selengkap-lengkapnya guna menyelesaikan skripsi dengan
judul: ( Pengaruh Kepribadian Sanguinis dan Kepribadian Koleris terhadap Kinerja
Karyawan). Sehubungan diminta untuk memberikan tanggapan atas pernyataan yang ada
pada angket ini sesuai dengan keadaan, pendapat dan perasaan saudara, bukan berdasarkan
pendapat umum atau pendapat orang lain. Dalam pengisian jawaban atas pertanyaan di
bawah ini tidak ada jawaban yang benar atau salah akan tetapi yang terpenting anda
menjawab semua pernyataan yang ada. Jawaban yang anda berikan semata-mata hanya
untuk kepentingan akademis.
Pertanyaan berikut memiliki empat alternatif jawaban, yaitu :
SS : Sangat Setuju, apabila pernyataan yang ada benar-benar menggambarkan keadaan
pendapat dan perasaan saudara.
S : Setuju, apabila pernyataan sesuai dengan keadaan, pendapat dan perasaan saudara.
TS : Tidak Setuju, apabila pernyataan tersebut tidak sesuai dengan keadaan, pendapat dan
perasaan saudara.
STS : Sangat Tidak Setuju, apabila pernyataan tersebut benar-benar tidak menggambarkan
keadaan, pendapat dan perasaan saudara.
Data yang anda isi tidak akan berpengaruh apapun terhadap pekerjaan anda. Kesadaran
anda untuk mengisi angket tersebut merupakan bantuan yang sangat penting bagi saya
untuk menyelesaikan maksud yang sebenarnya,
