• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMA DIPA NUGRAHA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMA DIPA NUGRAHA"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.2. Data Produksi Dalam Unit

Referensi

Dokumen terkait

Dengan modal kerja bersih (WCTA) yang besar perusahaan diharapkan mampu memperlancar kegiatan operasional perusahaan sehingga akan mendapatkan laba yang optimal,

Perseroan terbatas yang menjalankan kegiatan usahanya dibidang sumber daya alam adalah perseroan terbatas yang kegiatan usahanya mengelola dan memanfaatkan sumber

Guru menyampaikan materi yang akan dipelajari tentang Dampak social informatika yang telah di uploud di WA Group selama pembelajaran daring.. WA dibuka dua arah untuk menanyakan

Sebagai perusahaan yang memiliki cakupan yang luas serta perusahaan yang bergerak pada bidang teknologi PT Telekomunikasi Indonesia memiliki media internal yaitu

ANALISIS PENERAPAN STRATEGI BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP PEMBENTUKAN NILAI JASA PERGURUAN TINGGI (SURVEY PADA SEKOLAH TINGGI SWASTA DI PRIANGAN TIMUR).. Oleh Jajang

Selanjutnya penelitian yang dilakukan oleh Vivia dan Nashori (2011) diperoleh hasil bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan antara kohesivitas kelompok

Artinya, pada masa remaja perilaku altruis yang merupakan salah satu bentuk perilaku moral, seharusnya dapat dilakukan oleh remaja berdasarkan kemampuan pemahaman

Berdasrkan bahan kajian muatan lokal tersebut dapat ditentukan kegiatan pembelajrannya. Kegiatan pembelajran ini pada dasarnya dirancang agar bahan kajian muatan