• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA INDEKS SRI-KEHATI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA INDEKS SRI-KEHATI"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA INDEKS SRI-KEHATI

Oleh:

TITAH KINANTI KUSUMANINGTYAS NPM: 11.1.01.07351

Program Studi: Akuntansi

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA

(2)

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA INDEKS SRI-KEHATI

Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi: Akuntansi Konsentrasi: Akuntansi Keuangan

Oleh:

TITAH KINANTI KUSUMANINGTYAS NPM: 11.1.01.07516

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA

(3)
(4)
(5)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. MAHASISWA

Nama : TITAH KINANTI KUSUMANINGTYAS NPM : 11.1.01.07351

Program Studi : Akuntansi

Tempat/Tanggal Lahir : Lamongan, 13 Agustus 1993

Agama : Islam

Jumlah Saudara/Anak ke : 5 (dua) / 5 (satu)

Alamat Rumah : Jln. Bulak Sari RT.02 RW.02 Sogo, Babat, Lamongan

Telp/HP : 085606271253 Status : Belum Menikah

B. ORANG TUA

Nama : Imam

Alamat Rumah/Telepon : Jln. Bulak Sari RT.02 RW.02 Sogo, Babat, Lamongan

Pekerjaan/Jabatan : Pensiunan

C. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Tamat SD di SDN Bedahan Babat, Lamongan tahun 2005 2. Tamat SMP di SMP Negeri 1 Babat Lamongan tahun 2008 3. Tamat SMA di SMA Muhammadiyah 1 Babat tahun 2011 4. Pendidikan Tinggi (PT)

Nama PT Tempat Semester Tahun

Keterangan STIESIA

Surabaya

Surabaya I-VIII 2011-2015

D. RIWAYAT PEKERJAAN

Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan

- - - -

Dibuat dengan sebenarnya

TITAH KINANTI KUSUMANINGTYAS Foto

(6)

KATA PENGANTAR Assalammualaikum wr.wb

Dengan mengucapkan Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayahnya yang selalu dilimpahkan kepada saya, serta berkat doa restu kedua orang tua sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA INDEKS SRI-KEHATI”.

Skripsi ini merupakan salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. Terselesainya skripsi ini tidak luput dari bimbingan, dukungan, dan bantuan orang-orang yang sangat berharga, maka dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih dengan tulus, ikhlas, dan rendah hati kepada:

1. Allah SWT yang telah memberian rahmat dan hidayah-Nya dalam penulisan skripsi ini.

2. Bapak dan ibu, yang telah memberikan bekal, nasehat, motivasi, doa serta dukungan baik secara moral maupun materi sehingga penulis bisa menjalankan studi dengan mudah dan lancar.

3. Saudara-saudaraku tercinta Rina Asmarani, Oni Budiansyah, dan Galih Kusumo Nugroho yang telah memberikan semangat serta dukungan kepada penulis sehingga bisa menjalankan studi dengan baik.

4. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.Si., Ak., CA. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

5. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak.,CA. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya sekaligus dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu, tenaga dan memberikan bimbingan serta arahan yang berarti bagi penulisan skripsi ini..

6. Bapak dan Ibu Dosen serta para staf STIESIA yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menjalankan studi sehingga dapat dipergunakan sebagai dasar pertimbangan dalam penyusunan skripsi ini.

7. Bapak Bambang Hadi Santoso, S.E., M.Si, selaku Ketua Galeri Investasi Bursa Efek Indonesia STIESIA Surabaya yang telah memberikan izin untuk mengumpulkan data-data dalam penyusunan skripsi ini.

(7)

8. Untuk sahabatku Eva, Nisa, dan Friska yang selalu membakar semangat dan senantiasa membantu kelancaran pengerjaan skripsi ini serta teman kost saya, Elisa, yang selalu menghibur ketika saya berada pada titik jenuh mengerjakan skripsi.

9. Untuk teman-teman Jatim Backpacker dan teman trip and adventure lain yang banyak jumlahnya karena di setiap perjalanan saya bertemu orang-orang baru dengan berbagai macam karakter, yang membawa saya ke tempat-tempat baru dan secara langsung maupun tidak langsung membuat saya semakin bersemangat untuk menyelesaikan skripsi ini.

10.Untuk semua teman kelas SA-4 angkatan 2011 serta teman-teman lain yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu, semuanya yang telah banyak menemani dan memberikan masukan-masukan dalam penulisan skripsi ini serta canda tawa dan juga kesedihan yang telah kita rasakan bersama selama ini. Terima kasih telah menjadi sahabat selama kuliah. Semoga kekompakan kita berlanjut selamanya. Pengalaman paling berharga dapat bersahabat dengan kalian.

11.Doa kepada pihak yang telah membantu penulis menyelesaikan skripsi ini.

Penulis menyadari penyajian skripsi ini masih banyak kekurangan serta masih jauh dari kesempurnaan. Besar harapan penulis semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat serta membantu menunjang perkembangan ilmu dan pengetahuan di masa yang akan datang. Dan Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua.

Wassalammualaikum wr.wb

Surabaya, 13 April 2015 Penulis

(8)

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI ... i

HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI ... ii

HALAMAN JUDUL SKRIPSI ... iii

HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ... iv

HALAMAN PENYATAAN ... v

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

INTISARI ... xvi

ABSTRACT ... xvii

BAB 1 : PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 8

1.3 Tujuan Penelitian ... 8

1.4 Kontribusi Penelitian ... 8

1.5 Ruang Lingkup Penelitian ... 9

BAB 2 : TINJAUAN TEORETIS DAN PERUMUSAN HIPOTESIS ... 10

2.1 Tinjauan Teoristis ... 10

2.1.1 Teori Keagenan (Agency Theory) ... 10

2.1.2 Nilai Perusahaan ... 13

2.1.3 Good Corporate Governance……… ... 15

1. Kepemilikan Manajerial……… ... 15

2. Kepemillikan Institusional………. 17

3. Komposisi Komisaris Independen………. 18

4. Kualitas Audit……… 21

2.2 Rerangka Pemikiran……… 23

2.3 Perumusan Hipotesis……… ... 24

2.3.1 Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Nilai Perusahaan ... 24

(9)

2.3.3 Pengaruh Komposisi Komisaris Independen terhadap Nilai

Perusahaan……… 29

2.3.4 Pengaruh Kualitas Audit terhadap Nilai Perusahaan……… 31

BAB 3 : METODA PENELITIAN... 34

3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran Dari Populasi (Objek) Penelitian ... 34

3.1 Teknik Pengambilan Sampel ... 34

3.2 Teknik Pengumpulan Data ... 35

3.3 Variabel dan Definisi Operasional Variabel ... 36

3.4.1 Variabel Penelitian ... 36

3.4.2 Definisi Operasional Variabel ... 36

1. Variabel Terikat (Dependent Variable)………. 36

2. Variabel Bebas (Independent Variable)……….... 37

3.5 Teknik Analisis Data ... 41

3.5.1 Uji Statistik Deskriptif ... 41

3.5.2 Pengujian Asumsi Klasik ... 41

1. Uji Normalitas ... 41

2. Uji Multikolinearitas ... 42

3. Uji Autokorelasi ... 43

4. Uji Heteroskedastisitas ... 43

3.5.3 Uji Hipotesis ... 44

1. Uji Kelayakan Model (Uji F) ... 45

2. Pengujian Signifikansi Secara Parsial ... 46

BAB 4 : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 47

4.1 Hasil Penelitian ... 47

4.2 Pembahasan……… 48

4.2.1 Analisis Deskriptif ... 48

4.2.2 Uji Asumsi Klasik Data Variabel ... 51

1. Uji Normalitas Data ... 51

2. Uji Multikolinieritas ... 52

3. Uji Autokorelasi ... 53

4. Uji Heterokedastisitas ... 54

4.2.3 Analisis Regresi Linier Berganda ... 55

4.2.4 Uji Pengujian goodness of fit ... 56

1. Koefisien Determinasi ... 57

(10)

4.2.5 Pengujian Hipotesis ... 58

1. Uji Parsial Pengaruh Variabel Kepemilikan Manajerial ... 59

2. Uji Parsial Pengaruh Variabel Kepemilikan Institusional ... 59

3. Uji Parsial Pengaruh Variabel Komposisi Komisaris Independen ... 60

4. Uji Parsial Pengaruh Variabel Kualitas Audit……….. 60

4.3 Interpretasi Hasil ... 60

4.3.1 Pengaruh Kepemillikan Manajerial terhadap Nilai Perusahaan ... 60

4.3.2 Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap Nilai Perusahaan ... 62

4.3.3 Pengaruh Komposisi Komisaris Independen terhadap Nilai Perusahaan 64

4.3.4 Pengaruh Kualitas Audit terhadap Nilai Perusahaan ... 65

BAB5 : PENUTUP ... 67 5.1 Simpulan ... 67 5.2 Saran ... 68 JADWAL PENELITIAN ... 70 DAFTAR PUSTAKA ... 71 LAMPIRAN ... 77

(11)

DAFTAR TABEL

Tabel :

1. Prosedur Pemilihan Sampel ... 47

2. Analisa Deskriptif ... 48

3. Hasil Uji Multikolinearitas ... 52

4. Hasil Perhitungan Auto-kolerasi ... 53

5. Hasil Variabel Di-input... 54

6. Persamaan Regresi Linier Berganda ... 56

7. Nilai Adjusted R-Square ... 57

8. Hasil Uji Statistik F ... 58

(12)

DAFTAR GAMBAR

Gambar :

1. Struktur Dewan Komisaris dan Dewan Direksi dalam One Tier System ... 19 2. Struktur Dewan Komisaris dan Dewan Direksi dalam Two Tier System …….. 20 3. Rerangka Pemikiran……… 23 4. Grafik P-Plots………. . 51 5. Grafik Scatterplot………... . 55

(13)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran :

1. Daftar Nama Perusahaan

2. Daftar Perhitungan PBV, KM, KI, KKI dan KA 3. Hasil Output Pengolahan Data Menggunakan SPSS 4. Surat Pengantar Bimbingan Ke Dosen Pembimbing 5. Kartu Konsultasi Bimbingan Skripsi

6. Surat Pengantar Ijin Riset 7. Surat Keterangan Selesei Riset 8. Sertifikat Seminar Ekuitas

Referensi

Dokumen terkait

Mengingat pentingnya sarana dan prasarana pariwisata yang dapat menunjang peningkatan pariwisata merupakan salah satu indikator perkembangan pariwisata, maka Kajian

Beberapa faktor yang menyebabkan rute dua memiliki frekuensi kumultif korban jiwa yang lebih besar dibandingkan rute satu yaitu jalan yang sempit, memiliki

Keterlibatan atau partisipasi rakyat adalah hal yang sangat mendasar dalam demokrasi, karena demokrasi bukan hanya berkaitan dengan tujuan sebuah ketetapan yang dihasilkan oleh

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh penggunaan media pembelajaran CD interaktif terhadap peningkatan hasil belajar IPA siswa kelas

bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 17 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2021 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas

Rasyid Ridha memaparkan pendapatnya bahwa umat Muslim tetap membutuhkan seorang khalifah yang mengerti dengan jelas bagaimana peran agama dalam kehidupan duniawi, namun

Untuk itu perlu dibangun suatu sistem penilaian prestasi kerja yang benar-benar baik yang mengacu pada ketentuan yang telah disepakati bersama sesuai dengan kondisi dan

Dari hasil respon sistem pada Gambar 9 dapat dilihat bahwa sitem mengalami respon tunak yang sama yaitu 21 0 C, respon transien dari hasil simulasi lebih cepat