PENGARUH PENGALAMAN KERJA, UPAH, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. DUTA JEPARA
Teks penuh
Dokumen terkait
Apakah upah berpengaruh signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja. karyawan
(4) Pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja secara bersama- sama berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Artinya variabel pendidikan, pelatihan, dan
Pada taraf signifikansi 5%, hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT1. (2) Disiplin kerja
Hasil penelitian menunjukan bahwa pengalaman kerja dan pembagian kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan, sedangkan pemberdayaan tidak pengaruh
Pada taraf signifikansi 5%, hasil penelitian menemukan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja
angka taraf signifikansi adalah 0,00 atau lebih kecil dari ,05 maka Ho ditolak dan H1 diterima, artinya terdapat pengaruh simultan upah dan pengalaman kerja terhadap
Hasil pengujian koefisien dari analisis regresi linier berganda, menunjukkan variabel motivasi kerja dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas
Implikasi Lingkungan Kerja X3 terhadap Produktivitas Kerja Dari hasil pengolahan data menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
