• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Sistem Rekruitmen dan Penempatan Karyawan pada PT. Kimia Farma Apotik Makassar - Repositori UIN Alauddin Makassar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Analisis Sistem Rekruitmen dan Penempatan Karyawan pada PT. Kimia Farma Apotik Makassar - Repositori UIN Alauddin Makassar"

Copied!
72
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1.1Kerangka Pikir
Table 1. Tanggapan Responden Mengenai Adanya Analisis Pekerjaan.
Tabel 2. Tanggapan Responden Mengenai Tingkat Kesesuaian Tanggung Jawabdengan Persyaratan Pekerjaan Perusahaan.
Table 4. Tanggapan Responden Mengenai Pengaruh Positif pada lingkungan
+5

Referensi

Dokumen terkait

Kebijakan K3 adalah perwujudan dari visi dan misi suatu organisasi, sehingga harus disesuaikan dengan sifat dan skala organisasi. Kebijakan K3 bersifat negatif dinamis