Be Amazing
Training
Coaching
Consultation
Personal Mapping & Profiling
Branding Management Consultant
Personal Branding
Corporate Branding
Sales & Marketing Management Consultant and Training
Personal Mapping & Profiling
SPAS (SPIDER Profile Assessment System)
Passionate Sky Personality
Bo0k Author of
Action
With
Passion
TMbook series
Mind Mapping Certified Trainer
Career Consultant
Action
With
Passion
TM
Branding Management Consultant
Personal Branding
Corporate Branding
Sales & Marketing Management Consultant and Training
Personal Mapping & Profiling
SPAS (SPIDER Profile Assessment System)
Passionate Sky Personality
Bo0k Author of
Action
With
Passion
TMbook series
Mind Mapping Certified Trainer
Career Consultant
BRANDING MANAGEMENT
4 Steps to Build Personal Branding
Finding U
Assessment for mapping and profiling U
Creating U
Self presentation
Communicating U
How to expose U
Maintaining U
Use the power of Networking
Action
With
Passion
TMFransisca S
BRANDING MANAGEMENT
4 Steps to Build Personal Branding
Finding U
Assessment for mapping and profiling U
Creating U
Self presentation
Communicating U
How to expose U
Maintaining U
Training and Consultation
With AGOEN Consultant
1.
Salesmanship for Supersales
2.
Presentation with IMPACT
3.
Business Plan
4.
Franchise Plan
5.
Leadership
6.
Problem Solving
7.
Risk Management
8.
Teamwork
9.
Writepreuner
Action
With
Passion
TMFransisca S
Training and Consultation
With AGOEN Consultant
1.
Salesmanship for Supersales
2.
Presentation with IMPACT
3.
Business Plan
4.
Franchise Plan
5.
Leadership
6.
Problem Solving
7.
Risk Management
8.
Teamwork
9.
Writepreuner
The Amazing Passionate Sky Personality
Action
With
Passion
TMS-PAS chart atau grafik
Spider-Personality-Assesment-System
(S-PAS) ini memberikan gambaran
identifikasi profil seseorang dalam
format jaring 360 derajat yang
saling berkorelasi satu sama lain
mencakup aspek berikut ini:
1. Kepemimpinan
2. Hubungan dengan orang lain
3. Tertutup / terbuka
4.Keahlian dasar / keahlian teknis
5.Inisiatif / kreatifitas
6.Proses berpikir dan bernalar
7.Realis / konkrit
8.Konseptual / intuitif
9.Logis Objektif
10.Sensitif Subjecktif
Action
With
Passion
TMS-PAS chart atau grafik
Spider-Personality-Assesment-System
(S-PAS) ini memberikan gambaran
identifikasi profil seseorang dalam
format jaring 360 derajat yang
saling berkorelasi satu sama lain
mencakup aspek berikut ini:
1. Kepemimpinan
2. Hubungan dengan orang lain
3. Tertutup / terbuka
4.Keahlian dasar / keahlian teknis
5.Inisiatif / kreatifitas
6.Proses berpikir dan bernalar
7.Realis / konkrit
8.Konseptual / intuitif
9.Logis Objektif
10.Sensitif Subjecktif
Sarjana Teknik yang memilih mengembangkan keahlian di bidang marketing dan sales mulai
tahun 1998 hingga kini di berbagai perusahaan nasional dengan segmen industri berbeda ;
Pacific Paint, Datascrip, Modern Group dan Interdelta Kodak. Mind mapping certified
trainer dari Tony Buzan Center (Malaysia) yang membagi pengalaman seminar di berbagai
kota dan sekolah termasuk di guru dan dosen
Sebagai mind mapping certified trainer dari Tony Buzan Center, ia sudah memberikan
seminar di berbagai kota dan sekolah di Indonesia dan berbagai kalangan termasuk guru
dan dosen. Menjadi otodidak dalam ilmu psikologi dan self development yang aktif menulis
buku-buku untuk pengembangan diri, dan memberikan personal coaching atau konseling
pribadi mengenai identitas diri, strategi marketing, promotion, dan self branding.
Saat ini bergabung dengan ICC (Indonesia Career Center) yaitu sebuah organisasi nirlaba
yang terdiri dari para profesional Indonesia dari berbagai latar belakang keahlian bersepakat
untuk memberikan kontribusi kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia untuk
mendirikan sebuah organisasi nirlaba di bidang karir.
About Fransisca S
Action
With
Passion
TMSarjana Teknik yang memilih mengembangkan keahlian di bidang marketing dan sales mulai
tahun 1998 hingga kini di berbagai perusahaan nasional dengan segmen industri berbeda ;
Pacific Paint, Datascrip, Modern Group dan Interdelta Kodak. Mind mapping certified
trainer dari Tony Buzan Center (Malaysia) yang membagi pengalaman seminar di berbagai
kota dan sekolah termasuk di guru dan dosen
Sebagai mind mapping certified trainer dari Tony Buzan Center, ia sudah memberikan
seminar di berbagai kota dan sekolah di Indonesia dan berbagai kalangan termasuk guru
dan dosen. Menjadi otodidak dalam ilmu psikologi dan self development yang aktif menulis
buku-buku untuk pengembangan diri, dan memberikan personal coaching atau konseling
pribadi mengenai identitas diri, strategi marketing, promotion, dan self branding.
Saat ini bergabung dengan ICC (Indonesia Career Center) yaitu sebuah organisasi nirlaba
yang terdiri dari para profesional Indonesia dari berbagai latar belakang keahlian bersepakat
untuk memberikan kontribusi kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia untuk
mendirikan sebuah organisasi nirlaba di bidang karir.
ICC adalah wadah bagi profesional perorangan, lembaga, badan hukum, atau organisasi lainnya yang didirikan berdasarkan persamaan beban, persepsi, visi, dan misi, untuk meningkatkan pemahaman generasi muda pada umumnya dan para pelajar pada khususnya tentang perencanaan dan
pengembangan karir dan sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang profesional dan memiliki daya saing yang tinggi.
VISI
Menjadi pilihan pertama dalam jaringan dan manajemen informasi karir untuk menciptakan manusia Indonesia yang memiliki daya saing
MISI
1. Membangun manusia Indonesia yang memiliki integritas, produktif, efektif, dan kompetitif di pasar global.
2. Menjembatani profesional perorangan maupun institusional yang memiliki kepedulian dalam pengembangan SDM Indonesia untuk bersinergi menghadapi pasar global.
3. Mewadahi para pencari kerja dari berbagai kalangan untuk beroleh informasi yang layak mengenai perencanaan karir.
4. Memfasilitasi penyelenggaraan program-program yang efektif untuk pembinaan dan pengembangan kualitas SDM Indonesia.
5. Mendukung para anggotanya untuk keberhasilan program pemberdayaan sumber daya manusia Indonesia di pasar dalam dan luar negeri.
Action
With
Passion
TMICC adalah wadah bagi profesional perorangan, lembaga, badan hukum, atau organisasi lainnya yang didirikan berdasarkan persamaan beban, persepsi, visi, dan misi, untuk meningkatkan pemahaman generasi muda pada umumnya dan para pelajar pada khususnya tentang perencanaan dan
pengembangan karir dan sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang profesional dan memiliki daya saing yang tinggi.
VISI
Menjadi pilihan pertama dalam jaringan dan manajemen informasi karir untuk menciptakan manusia Indonesia yang memiliki daya saing
MISI
1. Membangun manusia Indonesia yang memiliki integritas, produktif, efektif, dan kompetitif di pasar global.
2. Menjembatani profesional perorangan maupun institusional yang memiliki kepedulian dalam pengembangan SDM Indonesia untuk bersinergi menghadapi pasar global.
3. Mewadahi para pencari kerja dari berbagai kalangan untuk beroleh informasi yang layak mengenai perencanaan karir.
4. Memfasilitasi penyelenggaraan program-program yang efektif untuk pembinaan dan pengembangan kualitas SDM Indonesia.
5. Mendukung para anggotanya untuk keberhasilan program pemberdayaan sumber daya manusia Indonesia di pasar dalam dan luar negeri.
AGOEN C o n s u l t a n t
Powered by : Gunawan Ardiyanto
Jl. Jambu No. 7, Condong Catur
Yogyakarta
TOPI : melindungi kepala dari panas dan hujan, topi juga menunjukkan identitas, AGOEN Consultant mengayomi, melindungi atau “memayungi” semua clientnya.
A
kependekan dari Ardiyanto, A sebagai huruf pertama, diletakan di depan, agar AGOEN Consultant menjadi konsultan yang terdepan dalam bidang Bisnis-Manajemen, Franchise, Property dan Sumber Daya ManusiaGO
pergi (atau bergerak,berjalan, berlari = simbol warna hijau), agar semua client AGOEN Consultant bisa “GO”, client yakin untuk bergerak, usaha yang macet berjalan kembali, usaha yang
sudah berjalan bisa berlari.
EN = ENtrepreneur
, clientAGOEN Consultant dapat menjadi Entrepreneur yang handal, di
berbagai bidang
(Bisnis-Manejemen, Franchise, Property dan Sumber Daya Manusia) TOPI : melindungi kepala dari panas dan hujan, topi
juga menunjukkan identitas, AGOEN Consultant mengayomi, melindungi atau “memayungi” semua clientnya.
KACAMATA : AGOEN Consultant melihat permasalahan client secara obyektif dari berbagai sudut pandang, secara menyeluruh.
A
kependekan dari Ardiyanto, A sebagai huruf pertama, diletakan di depan, agar AGOEN Consultant menjadi konsultan yang terdepan dalam bidang Bisnis-Manajemen, Franchise, Property dan Sumber Daya ManusiaGO
pergi (atau bergerak,berjalan, berlari = simbol warna hijau), agar semua client AGOEN Consultant bisa “GO”, client yakin untuk bergerak, usaha yang macet berjalan kembali, usaha yang
sudah berjalan bisa berlari.
EN = ENtrepreneur
, clientAGOEN Consultant dapat menjadi Entrepreneur yang handal, di
berbagai bidang
(Bisnis-Manejemen, Franchise, Property dan Sumber Daya Manusia)
