Pelatihan Kemampuan Manajerial dan Pembukuan Takmir Masjid Pucanganom Sleman

LAPORAN

KEGIATAN

PENGABDIAN

KEPADA

MASYARAKAT

JTJDUL

PENGABDIAN:

Pnf,ArfHAN

KnnAAiVfPUAN Ma,lVA"fnRIAL DAN

Pf

nAnUKUAN

Tl'nnln

MAS.SO

DnSl

PU3WOMARTAI{I,

KAIASAN'

Sf,nnna.N SEBAGAI Sa.r,aH

SnfU

WAITAXA PERWUJUDAI\

PnNAN

M^qsfiO

DALAM

MNTTTNGKATKAN

KPTTTOUPAN

Rrruar

DAN

Sosrar,

Uvu'r

TNrN PENCABDI:

AgpULLAH

TaueN

SurrnNo

Nceom.N

SSTIAwAN

PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT INI DIBIAYAI

DENGAN

DIPA

UNY

SURAT

PERIANJIAN PELAKSANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKA'T

NOMOR: 609/UN.34

JgnMlz}l2

FAKULTAS EKONOMI

TJNIVERSITAS

NEGERI

YOGYAKARTA

HALAIuAN

PIIN GI,SA,TIAN

l.

Judul Pengabdian Kepada Masyarakat: Pelatihan Kemampuan Manajerial dan Pembukuan

Ta'mir

Masjid Desa Purwomartani Kalasan Sleman sebagai

Salah Satu

Wahana Perwujudan

Peran

Masjid

dalam Meningkatkan Kehidupan Ritual dan Sosial Umat.

2- Ketua Tim Pelaksana

a. Nama

b. NIP

c. Pangkat/Golongan

d. Jabatan

e. Fakultas/Jurusan

f.

Bidang Keahlian

g. Alamat Kantor Telp/Fax

h. Alamat Rumah

Abdullah Taman, M.Si. Akt 19630624 199001

l

001

Penata/III C

/

131874173

Lektor

Fakultas Ekonomi / Pend. Akuntansi Akuntansi

Kampus Karangmalang Yogyakarta 5 52 8 1 Tlp. 5 5 4902 Ext. 29 6

Perum Tapan RT 6

/

I No 30 Purwomartani Kalasan

Sleman YK.

3. Personalia:

a

Jumlah Anggota Pengabdi

:

2

OrangDosen

4. Jangka Waktu Penelitian

:

5

bulan

5. Bentuk Kegiatan : Pelatihan

6. Biaya yang diperlukan : Rp.5.000 .000,00

Yoryakarta,

18

...., 12012

Abdullah Talnan, M. Si.,Akt. NIP. 19630624 199001

I

001

Suki

NIP.

M.Si., Ph.D.

96904t4 199403 1 002

M.Si.

Ta'mir

masjid sering

kali

tidak

begitu

memperhatikan

aspek

manjerial

dan rmbukuan.

Hal

ini

dikarenakan jarnaah yang ada

di

masjid-masjid kurang menghiraukan spek-aspek tersebut.

Yang penting

mereka

bisa

melaksanakan ibadah dengan khusyu.

)leh karena

itu,

perlu adanya pelatihan bagi para

ta'mir

agar dapat mengelola masjid dan

pmbukuan _{dengan baik. Pengabdian kepada masyarakat}

ini

bertujuan untuk memberikan

elatihan manajerial dan

pembukuan

bagi

ta'mir

masid

sehingga dapat

menambah

vawasan dan pengetahuan mereka dalam kedua bidang tersebut.

Pengabdian

ini diikuti

oleh

33

orang

dari

3

ta'mir

masjid

di

Desa Purwomartani. Lalasan, Sleman. Penyelenggaraan pengabdian

ini

dilaksanakan

di

Masjid

KH.

Mas

{ansyur, Dusun

Tapan-Karanglo, Purwomartani.

Metode yang

dilaksanakan

dalarn

engabdian

ini

adalah

ceramah,

tanya-jawab,

dan

pendampingan.

Tim

pengabdi nelaksanakan ceramah

dan

tanya

jawab,

kemudian pada minggu-minggu

berikutnya

[ikuti

dengan

pendampingan

berupa monitoring

terhadap pengelolaan

pembukuan umber daya finansial masjid. Faktor pendukung dalam pengabdian

ini

berupa antusiasme

an

kesungguhan

para

peserta dalam mengikuti pelatihan

ini,

sedangkan faktor

enghambatnya

adalah sumber

daya

manusia

yang kurang

memahami

aaspek-aspek

nanaj erial dan pembukuan.

Hasil

pengabdian

ini

menyimpulkan bahwa kegiatan pelatihan manajerial

dan embukuan

bagi

ta'mir

masjid

di

Desa Purwomartani sangat bermanfaat dan

memiliki

hmpak kea

rah

yang

lebih baik

dalam

pengelolaan

masjid.

Hal

ini

terlihat

dari

hasil endampingan yang berupa monitoring terutama pada pembukuan kas

ta'mir

menunjukkan

danya

peningkatan.

Para

peserta

juga

mengharapkan

kegiatan

monitoring

ini

dapal

erlanjut

dan berkesinambungan agar amanah yang diberikan dari jarnaah yang diberikan