UD - UPKP
KEPALA SUB BAGIAN
PENGEMBANGAN DIKLAT
PENDAHULUAN
1. Berdasarkan pasal 68 UU No. 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dinyatakan
bahwa PNS diangkat dalam jabatan dan pangkat
tertentu.
2. Pengangkatan PNS dalam jabatan dilaksanakan berdasarkan perbandingan objektif antara
kompetensi, kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan oleh jabatan dengan kompetensi,
TUJUAN UJIAN DINAS TK.I
• Untuk meningkatkan pengetahuan,
keterampilan, dan sikap PNS yang akan naik Golongan kepangkatannya dari Gol II ke Gol III
• Untuk memenuhi salah satu syarat bagi PNS yang akan dinaikan golongan
UJIAN DINAS TK I
PNS dg Pangkat Pengatur Tk. I, Gol II/d
Sepanjang memenuhi syarat dpt dinaikan pangkatnya menjadi Penata Muda, Gol III/a
Persyaratan UD Tk. I
•
Minimal telah menduduki pangkat Pengatur
Tk. I, Gol II/d selama 2 (dua) tahun
•
Setiap unsur DP3 dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai sekurang-kurangnya bernilai baik
Materi UD Tk. I
4 Peraturan Perundang-undangan di Bidang Kepegawaian
45 10 %
5 Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik PNS
Materi UD Tk. I (lanjutan
…)
No Mata Ujian Lamanya (Menit) Bobot
KELOMPOK C
6 Administrasi Perkantoran 45 8 %
KELOMPOK D
7 Tugas, Fungsi, Struktur Organisasi, dan Tata Kerja Badan POM
45 8 %
8 Pengetahuan Substansif (Reformasi Birokrasi)
60 8 %
KELOMPOK E
Cara Penilaian Ujian
• untuk masing-masing mata pelajaran ditetapkan Nilai Patokan (NP);
• hasil ujian masing-masing peserta, diberikan Nilai Presentasi (NPR) dan Nilai Tertimbang (NT);
• NPR adalah hasil ujian yang diperoleh peserta, setinggi-tingginya 100 (seratus) dan sekurang-kurangnya 0 (nol);
• NT adalah NPR dikalikan dengan Nilai Patokan (NP) dibagi 100 (seratus) :
Nilai Batas Lulus
•
Nilai batas lulus bagi peserta Ujian Dinas Tk. I
adalah Nilai Tertimbang
(NT)
65
dengan
ketentuan bahwa :
•
Nilai
presentasi
(NPR)
mata
pelajaran
Pancasila dan UUD 1945 serendah-rendahnya
70
(tujuh puluh).
UJIAN PENYESUAIAN KENAIKAN
PANGKAT (UPKP)
PNS yg memperoleh Ijazah lebih tinggi dan belum mencapai pangkat minimal untuk ijazah
tersebut
Dapat disesuaikan
Persyaratan UPKP
•
Minimal 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir
•
Memperoleh ijazah yang lebih tinggi dan
belum menduduki pangkat terendah dari
ijazah yang diperoleh
•
Setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja pegawai
sekurang-kurangnya bernilai baik
Materi UPKP
No Mata Ujian Lamanya
(Menit)
Bobot
TES KEMAMPUAN DASAR (TKD)
TES PENGETAHUAN UMUM 50 %
1 Pancasila 2 UUD 1945 3 RPJMN
4 Bahasa Indonesia 5 Sejarah Indonesia 6 Bahasa Inggris
Materi UPKP (lanjutan)
No Mata Ujian Lamanya
(Menit)
Bobot
TES KEMAMPUAN DASAR (TKD)
TES KEMAMPUAN BIDANG 30 %
7 Peraturan di bidang kepegawaian
8 Pembinaan Jiwa KORPRI dan Kode Etik PNS
9 Administrasi Perkantoran
10 Tugas, Fungsi, Struktur Organisasi, dan Tata Kerja Badan POM
PENENTUAN KELULUSAN
TATA TERTIB UJIAN
• Peserta harus hadir 15 menit sebelum ujian dimulai.
• Mengisi daftar hadir yang telah disediakan
• Mendengar dan memahami instruksi ujian dengan baik.
• Dilarang bekerjasama / menyontek
• Dilarang berbicara kepada sesama
TATA TERTIB UJIAN
•
Peserta yang diketahui bekerjasama
atau menyontek akan didiskualifikasi
dan dinyatakan
tidak lulus.
•
Tidak diperbolehkan menggunakan
kalkulator dan alat hitung lainnya
•
Handphone dan alat komunikasi
lainnya dimatikan.
TATA TERTIB UJIAN
• Dilarang meninggalkan ruangan ujian selama ujian berlangsung. Peserta yang meninggalkan ruang ujian dianggap
telah menyelesaikan ujian.
• Memeriksa pekerjaan sebelum meninggalkan ruang ujian.
• Peserta yang telah selesai mengerjakan ujian dapat meninggalkan ruang ujian, soal dan lembar jawaban disatukan dan ditinggalkan di meja pada posisi
